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Jefe de ComprasResumen del PuestoBuscamos un profesional en el area de Administracion, contaduria publica o carrera afin, con experiencia de 3 años, para liderar el área de Compras. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de compras, tanto a nivel nacional como internacional, y demostrará habilidades excepcionales en negociación y análisis.Responsabilidades Supervisar y gestionar todas las actividades del departamento de Compras. Desarrollar e implementar estrategias de adquisición eficientes. Gestionar relaciones con proveedores clave y negociar términos y condiciones favorables. Controlar los costos de adquisición y optimizar los niveles de inventario. Analizar tendencias del mercado y proponer mejoras en los procesos de compra. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de Compras, con exposición a operaciones nacionales e internacionales. Conocimiento profundo en gestión de costos e inventario. Capacidad demostrada para el análisis y la planificación estratégica. Habilidades avanzadas de negociación y gestión de relaciones con proveedores. Proactividad, dinamismo y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará una presencia profesional, responsabilidad y puntualidad.

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.