289 empleos Semi Sr encontrados en Venezuela

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica, ingeniero industrial. Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Vendedor de Repuestos Automotrices (Especialista en Filtros) Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y orientado al logro para unirse a nuestro equipo como Vendedor de Repuestos Automotrices, con especialización en filtros. Si tienes experiencia en el sector de autopartes y te apasiona brindar soluciones técnicas a los clientes, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Asesorar técnicamente a los clientes para la correcta selección de filtros y repuestos automotrices según el vehículo. Impulsar las ventas y desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes. Gestionar la venta de repuestos a través de canales presenciales y digitales. Interpretar catálogos técnicos y códigos de piezas, identificando equivalencias de marcas. Colaborar en el manejo de inventario de repuestos.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de repuestos automotrices. Conocimiento profundo en filtros (aceite, aire, combustible, cabina) para diversas líneas (liviana, comercial, pesada). Habilidad para interpretar catálogos técnicos y manejar equivalencias de marcas. Experiencia en atención al cliente y manejo de ventas presenciales y digitales. Formación como Bachiller o Técnico Medio. Disponibilidad inmediata. Cartera de clientes activa. Vehiculo propio.

jecutivo de Ventas Hospitalario📍 MaracaiboVehículo propio (indispensable)Misión del cargo:Gestionar y desarrollar las cuentas hospitalarias asignadas mediante la comercialización del portafolio de productos, la identificación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con clientes institucionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y una atención oportuna y eficiente.Requisitos: Licenciado en Enfermería. Vehículo propio. Experiencia mínima de 3 años en ventas hospitalarias, industria farmacéutica o dispositivos médicos.Conocimientos: Ventas consultivas. Manejo de licitaciones. Gestión de cartera y seguimiento de pedidos. Microsoft Office intermedio. Negociación y atención a clientes institucionales.Competencias: Orientación a resultados. Negociación e influencia. Capacidad analítica. Orientación al cliente. Trabajo en equipo.

¡Buscamos una líder estratégica y comercial para impulsar nuestra expansión nacional!Somos una empresa en constante crecimiento en la industria de Cosmética y Cuidado Personal. Nos encontramos en la búsqueda de una Especialista Comercial & Key Account Manager (KAM) altamente orientada a resultados, dinámica y apasionada por el canal de autoservicios, supermercados y farmacias del mercado venezolano.Buscamos una profesional estratégica que combine una sólida visión de negocio con un enfoque operativo directo en el terreno. La candidata seleccionada iniciará liderando la estrategia comercial en primera persona, con la proyección y responsabilidad de estructurar, reclutar y direccionar progresivamente al equipo de ventas, trade marketing y asesoría de belleza a medida que la operación crezca.Si tienes experiencia en negociación con grandes cadenas y buscas un proyecto con autonomía, visibilidad directiva y plan de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!REQUISITOS DEL PERFIL Sexo: Femenino (excluyente). Experiencia Laboral: Amplia trayectoria comprobable en gestión comercial, administración de Cuentas Clave (KAM) y manejo de canales de Autoservicio, Farmacias y Cadenas de Supermercados. (Deseable experiencia previa en los sectores de cosmética, belleza, cuidado personal o consumo masivo). Conocimiento del Mercado: Entendimiento profundo de la dinámica comercial, redes de distribución y compradores clave del retail en Venezuela. Perfil Mixto (Estratégico + Operativo): Alta capacidad para pasar de la mesa de negociación a la ejecución impecable en punto de venta (rutas, cobranza, trade marketing y presencia en anaquel). Liderazgo y Proyección: Habilidad para la futura formación, estructuración y dirección de equipos comerciales directos e indirectos. Movilidad: Disponibilidad para laborar desde nuestras oficinas en La Trinidad y realizar cobertura de ruta en Caracas / Nivel Nacional según requerimiento.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Gestión de Cuentas Clave (KAM) y Estrategia: Negociación Comercial: Liderar la relación directa con compradores de grandes cadenas. Definir plantillas comerciales, planes de descuento, rebates y acuerdos de exhibición. Desarrollo de Cartera: Prospectar y abrir nuevos clientes potenciales a nivel nacional. Trade Marketing: Diseñar y ejecutar el calendario promocional anual con las cadenas, midiendo su impacto directo en el sell-out. Análisis de Data: Monitorear reportes de venta por cadena, detectar desviaciones, medir rentabilidad por cliente y ajustar estrategias según la rotación.2. Operación Comercial y Ejecución en Terreno: Ventas y Cobertura: Realizar visitas de ruta para asesorar y asegurar la correcta toma de pedidos, maximizando el mix de productos. Gestión de Cobranza: Realizar seguimiento directo a pagos para mantener una cartera sana y dentro de los plazos otorgados. Visibilidad e Inventario: Monitorear niveles de stock en tienda para evitar agotados (out-of-stock). Inteligencia de Mercado: Evaluar constantemente a la competencia (precios, lanzamientos, promociones y dinámicas en anaquel).3. Liderazgo y Desarrollo de Equipo (Por Fases): Crecimiento Progresivo: Asumir la ejecución directa inicial y, paulatinamente, liderar el reclutamiento, selección e inducción del equipo comercial de la marca. Supervisión de Trade & Ventas: Dirigir futuros vendedores y mercaderistas, garantizando rutas, exhibiciones adicionales (puntas de góndola, material POP) y estándares de presencia de marca. Gestión de Asesoras de Belleza / Skincare: Coordinar y supervisar a las asesoras de cuidado de la piel en tienda para impulsar la rotación (sell-out), gestionando permisos y dinámicas operativas con la administración de cada sucursal.¿QUÉ OFRECEMOS? Paquete salarial competitivo adaptado al perfil Senior (Base + Comisiones / Incentivos por logros comerciales). Posición estratégica con plan de carrera y liderazgo directo sobre la estructuración del departamento. Excelente clima laboral en oficinas ubicadas en La Trinidad. Beneficios corporativos en productos de la marca.

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

¡En Profimedica seguimos creciendo! Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Equipos y Dispositivos Médicos dinámico, orientado a resultados y con sólida experiencia comercial, para impulsar la comercialización de nuestro portafolio especializado en Caracas.Misión del Puesto:Promover y comercializar de manera integral el portafolio de equipos médicos y dispositivos médicos de la empresa (abarcando líneas de dermoestética, cirugía plástica, dental, ginecología y urología), cumpliendo rigurosamente con las metas mensuales y trimestrales asignadas por el departamento comercial, brindando asesoría de excelencia y manteniendo un control detallado de la gestión en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y Captación: Identificar nuevos clientes potenciales (clínicas, centros médicos y especialistas) y fortalecer la relación con la cartera actual en el área de equipos médicos y dispositivos médicos. Cumplimiento de Metas (Mensuales y Trimestrales): Planificar, alcanzar y superar los objetivos de ventas tanto mensuales como trimestrales establecidos por el departamento comercial. Control en el CRM: Registrar de forma diaria y precisa todas las actividades de gestión comercial (visitas, llamadas, oportunidades y avances de cierre). Asesoría Consultiva: Brindar soporte y asesoría técnica especializada sobre las características y aplicaciones clínicas de los equipos médicos y dispositivos médicos a los profesionales de la salud. Reportes de Gestión: Participar en las reuniones semanales de seguimiento y presentar reportes periódicos basados en el análisis de datos comerciales y el avance frente a las metas asignadas.Requisitos del Perfil: Formación: TSU o Profesional Universitario en administración, ventas, ciencias de la salud, ingeniería o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos comerciales, con experiencia comprobada en la venta de equipos médicos y dispositivos médicos o insumos del sector salud. Competencias Clave: Dominio de técnicas de ventas y manejo de plataformas CRM. Habilidades de planificación estratégica, organización y análisis de métricas. Uso fluido de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, Gemini) para la optimización de procesos. Habilidades Blandas: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, resiliencia, proactividad y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Estabilidad laboral y esquema de compensación competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de tecnología médica. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Únete al equipo comercial de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor de Comercial con sólida trayectoria en la comercialización de tecnología médica, con especial enfoque en sistemas de ultrasonido y línea ginecológica.Propósito del Cargo:Promover y vender los equipos médicos de la empresa, cumpliendo con las metas mensuales asignadas y brindando un servicio de excelencia a los clientes, manteniendo un registro detallado de las actividades en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y gestión de clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico, además de mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes ofreciendo soluciones adecuadas. Cumplimiento de metas: Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa, siguiendo el plan de trabajo semanal del coordinador comercial. Registro en el CRM: Registrar diariamente visitas, llamadas, correos electrónicos, oportunidades de ventas y avances de cierre con absoluta precisión y actualización en el CRM. Asesoría especializada: Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos (con énfasis en ultrasonidos y ginecología), brindando asesoría técnica a los clientes. Reportes y colaboración: Informar al coordinador sobre el avance de actividades y presentar reportes semanales y mensuales de desempeño basados en los datos del CRM.Requisitos del Perfil: Educación: Profesional universitario o TSU en administración, Profesional en Salud, gestión de ventas, atención al cliente, ingeniería, estadística o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en cargos similares, preferiblemente en la venta de equipos médicos, imagenología (ultrasonido) y dispositivos para el sector ginecológico. Conocimientos Clave: Dominio de técnicas de ventas y gestión avanzada de CRM. Planificación estratégica, organización y gestión administrativa. Manejo de herramientas administrativas (Office) y herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, ChatGPT, Gemini, entre otros). Sólidos conocimientos sobre estadísticas. Competencias y Estilo de Trabajo: Orientación a resultados, persuación, roactividad, adaptabilidad, capacidad analítica, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, resiliencia y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Proyección y desarrollo en el sector médico con tecnología de vanguardia. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia operativa.

Buscamos ASESORES TÉCNICOS COMERCIALESEn Corporación Cighe Coding, líderes en soluciones de codificación industrial, seguimos expandiendo nuestras operaciones en Venezuela. Buscamos profesionales en el área comercial.Zonas a cubrir: Gran Caracas Aragua CaraboboMisión en el cargo:Desarrollar y gestionar la cartera de clientes industriales mediante la asesoría técnica para la adquisición de equipos de codificación (Inkjet, Láser, TTO, etc.) y asegurar el suministro recurrente de consumibles (tintas, solventes, aditivos), garantizando soluciones que optimicen las líneas de producción de los clientes.Requisitos indispensables para optar al cargo:Para ser tomado en cuenta en el proceso de selección, debes cumplir obligatoriamentecon los siguientes puntos: Vehículo propio en buen estado: El puesto requiere movilidad constante y traslado de equipos dentro del estado o Distrito. (Indispensable / Excluyente). Formación Académica: Ingeniero o TSU en Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mercadeo con sólida base técnica. Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B (empresa a empresa), preferiblemente en maquinaria industrial, empaques o suministros técnicos. Conocimientos Específicos: Deseable manejo de equipos de codificación (Inkjet Continuo, Térmico, Transferencia Térmica). Conocimiento del parque industrial venezolano. Manejo de CRM y KPI´sFunciones del cargo: Gestión de Ventas: Identificar oportunidades de negocio en sectores como alimentos, bebidas, farmacéutico, cosméticos y logística. Levantamiento Técnico: Visitar las plantas de producción para evaluar las necesidades de marcaje (velocidad de línea, material del envase, condiciones ambientales) y proponer el equipo adecuado. Venta de Consumibles: Establecer un cronograma de visitas y llamadas para asegurar que el cliente nunca se quede sin insumos, manteniendo el flujo de caja operativo de la empresa. Demostraciones en Campo: Coordinar y realizar pruebas de impresión reales con equipos "demo" en las instalaciones del cliente. Elaboración de Propuestas: Preparar cotizaciones técnicas y comerciales, defendiendo el retorno de inversión (ROI) frente a gerentes de planta y departamentos de compras. Post-venta y Fidelización: Supervisar la correcta instalación de los equipos y servir de enlace con el departamento de servicio técnico para mantenimientos preventivos.Ofrecemos: Paquete socioeconómico competitivo (ajustado al mercado actual). Asignación / apoyo para gastos de combustible, mantenimiento de vehículo y viáticos de movilización. Capacitación técnica continua en tecnologías de codificación de vanguardia. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

¡Únete al equipo de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista IT y Automatización, altamente técnico, organizado y autónomo para asumir la administración, estabilidad y escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica, plataformas y flujos automatizados en Caracas (Zona Industrial de La Trinidad).Si te apasiona combinar el desarrollo de integraciones avanzadas, la Inteligencia Artificial y la automatización con la gestión de infraestructura y el soporte técnico, ¡esta es tu oportunidad de liderar la transformación digital de nuestras empresas del sector médico.Misión del Puesto:Garantizar la estabilidad, optimización y seguridad de la infraestructura tecnológica y sistemas de la compañía, brindando soporte eficiente a los usuarios y liderando las integraciones, flujos automatizados, CRM y la correcta adopción tecnológica del equipo.Principales Responsabilidades: Gestión de CRM y Plataformas: Administrar Zoho CRM, Zoho One y GoHighLevel (módulos, permisos, workflows y funciones Deluge). Automatizaciones e Integraciones: Desarrollar y mantener flujos automatizados en n8n e integraciones vía APIs y webhooks (WhatsApp, Meta, Stripe, etc.). Integrar técnicamente QuickBooks y Profit Plus con el CRM. Infraestructura y Redes: Administrar servidores VPS, Docker, redes VPN (para conectividad con EE. UU.), DNS, SSL y respaldos corporativos. Soporte Técnico Presencial (Helpdesk): Brindar asistencia directa a los usuarios ante incidencias de hardware, software, impresoras, periféricos y redes locales. Capacitación Constante y Adopción Tecnológica: Liderar las inducciones a nuevos ingresos y diseñar/ejecutar programas de capacitación continua para el equipo, facilitando el uso de las plataformas corporativas y evitando cuellos de botella operativos. Innovación y Desarrollo Web: Implementar soluciones de IA en procesos internos, crear landing pages, formularios y apoyar técnicamente en eventos corporativos. Documentación: Registrar y documentar sistemas, flujos y accesos corporativos.Requisitos Obligatorios del Perfil: Formación Académica: TSU o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia comprobada en posiciones híbridas que combinen soporte de infraestructura IT presencial y gestión avanzada de CRM, automatizaciones y marketing digital. Competencias Técnicas Clave: Dominio comprobable de Zoho CRM y lenguaje Deluge. Experiencia sólida en n8n (o Make/Zapier) y consumo de APIs REST. Conocimiento en administración de redes, VPN y soporte técnico presencial. Deseable: PHP/Laravel, Linux, Docker, QuickBooks Online. Competencias Blandas: Pensamiento lógico, alta capacidad de resolución de problemas bajo presión, habilidad pedagógica para capacitar a usuarios y excelente comunicación con líderes de área.

¡Únete al equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Recursos Humanos Integral (Bilingüe) altamente organizado/a, autónomo/a y orientado/a a los resultados para formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos en Caracas (Zona Industrial de La Trinidad).Si te apasiona la gestión integral del talento humano, cuentas con sólidos conocimientos en el área legal-laboral y dominas el idioma inglés para atender requerimientos internacionalesMisión del Puesto:Gestionar de forma integral los subsistemas de recursos humanos, asumiendo la responsabilidad directa del reclutamiento, selección, administración de personal y el cumplimiento de las normativas legales locales (IVSS, INCES, BANAVIH), asegurando la operatividad y el soporte directo a la Gerencia.Principales Responsabilidades: Reclutamiento y Selección: Liderar el proceso completo de atracción de talento, desde la validación de requisiciones y entrevistas por competencias hasta el proceso de inducción y onboarding. Gestión Operativa y Cumplimiento Legal: Controlar los aportes parafiscales y obligaciones gubernamentales (IVSS, INCES, BANAVIH, Mintra) para prevenir contingencias laborales. Apoyar en incidencias de nómina, vacaciones y liquidaciones. Soporte Bilingüe: Servir de punto focal de recursos humanos para la nuestra filial, atendiendo requerimientos operativos y consultas del personal en inglés fluido. Bienestar y Clima Organizacional: Colaborar en la ejecución de programas de bienestar social, comunicación interna y soporte transversal en los subsistemas del departamento.Requisitos del Perfil: Formación Académica: Profesional universitario graduado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Idioma: Bilingüe (Español / Inglés avanzado o fluido) — Excluyente. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones generalistas de recursos humanos, con sólido dominio de reclutamiento especializado, manejo operativo de nómina y leyes laborales venezolanas (LOTTT). Se valora positivamente contar con nociones de legislación laboral de EE. UU. Competencias Técnicas: Dominio de trámites gubernamentales, manejo de sistemas administrativos de RRHH (ej. Profit) y técnicas avanzadas de entrevistas. Competencias Blandas: Alta organización, discreción, orientación al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder. Excelente clima laboral y estabilidad. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y capacidades demostradas.

Estamos buscando un Ayudante de Almacén. Si te gusta trabajar en un ambiente organizado y tienes ganas de aprender, ¡esta posición es para ti!Responsabilidades: Recepción de Mercancia. Revisar y organizar los productos y materiales en el almacén. Preparar pedidos y colaborar en la carga y descarga de mercancía. Mantener el orden y la limpieza del almacén. Registrar entradas y salidas de inventario en los sistemas correspondientes. Apoyar en inventarios periódicos y en la gestión de stock. Reportar cualquier incidencia o daño en los productos.

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Cuentas Institucionales que cumplan con lo siguiente;Requisitos al cargo; TSU o Licenciado en Administración, Mercadeo o afines. 2-3 experiencia en ventas instituacionales o B2B. Manejo de CRM. Manejo y experticia de Excel (intermedio - avanzado). Capacidad para estructurar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y persuasión Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Superior Universitario (T.S.U.) en Química, Tecnología Farmacéutica, Industrial o áreas afines, para desempeñar un cargo dirigido a realizar los controles de productos en proceso (dureza, peso, desintegración, friabilidad, contenido); así como verificar el cumplimiento de las normas de buenas prácticas de manufactura de las áreas productivas. Realizar los controles ambientales (microbiológicos y de partículas) de todas las áreas de producción incluyendo los almacenes. Así mismo se encarga de realizar el muestreo de los sistemas de apoyo crítico (aguas y aire comprimido), materias primas, materiales de envasado primario y secundario, productos en proceso y productos terminados por tablas de muestreo. Dentro de las funciones a realizar se destacan: • Inspección física, verificación de etiquetado y control de recepción de materias primas y excipientes. • Muestreo del 100 de los insumos bajo condiciones controladas. • Manejo del estado de: cuarentena, aprobación o rechazo en sistema y físico (etiquetado), verificación de condiciones del área de muestreo (temperatura y humedad). Habilidades y destrezas: • Normativas BPM / GMP: conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y Almacenamiento. • Sistemas de Gestión de Calidad (SGC): manejo de conceptos de desviaciones, acciones correctivas y preventivas y control de cambios. • Trazabilidad: gestión y verificación de Documentación. • Auditoría de Procesos: habilidad para realizar inspecciones en las áreas. • Manejo de Instrumentos: uso y calibración de herramientas de medición. • Redacción Técnica: destreza para documentar informes. • Atención al Detalle: capacidad orientada a identificar discrepancias mínimas en etiquetas, fechas de vencimiento o sellos de seguridad.• Toma de Decisiones: firmeza para detener un despacho o bloquear un lote si no cumple con los estándares establecidos. • Pensamiento Analítico: habilidad para investigar la causa raíz de un problema de calidad en el almacenamiento. • Comunicación Asertiva: capacidad para coordinar de forma clara con los equipos. Se ofrece: Remuneración acorde a la experiencia. Excelente ambiente de trabajo Beneficios de la Industria Química Farmacéutica. .

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Superior Universitario (T.S.U.) en Química, Tecnología Farmacéutica, Procesos Químicos o áreas afines, para desempeñar un cargo dirigido a realizar los controles de productos en proceso (dureza, peso, desintegración, friabilidad, contenido); así como verificar el cumplimiento de las normas de buenas prácticas de manufactura de las áreas productivas. Realizar los controles ambientales (microbiológicos y de partículas) de todas las áreas de producción incluyendo los almacenes. Así mismo se encarga de realizar el muestreo de los sistemas de apoyo crítico (aguas y aire comprimido), materias primas, materiales de envasado primario y secundario, productos en proceso y productos terminados por tablas de muestreo.Dentro de las funciones a realizar se destacan: Verificación en línea de los procesos de fabricación y acondicionado de productos Verificación del despeje de línea, control de atributos en proceso y muestreo de producto semielaborado y terminado Revisión de los registros de lote en la tarjeta de manufactura en tiempo real bajo criterios ALCOA++ Habilidades y destrezas: • Normas y Regulaciones: dominio de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normativas regulatorias vigentes. Muestreo y Análisis: destreza en la toma de muestras de materias primas, materiales de empaque, producto en proceso y producto terminado. Metrología Básica: manejo y calibración de instrumentos de medición (balanzas analíticas, pH-metros, micrómetros, calibradores). Herramientas Informáticas: manejo de sistemas operativos. Atención al detalle: capacidad para detectar desviaciones en el proceso. Pensamiento crítico y analítico: habilidad para evaluar problemas y tomar decisiones objetivas sin comprometer la calidad. Asertividad: firmeza para detener una línea de producción o rechazar un lote cuando no cumple con las especificaciones, a pesar de la presión por la entrega. Ética e integridad: sentido de la responsabilidad y honestidad en el registro y reporte de resultados. Comunicación efectiva: capacidad de transmitir claramente los hallazgos y no conformidades al personal de producción y a la gerencia.Se ofrece: Remuneración acorde a la experiencia. Excelente ambiente de trabajo Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo de Ventas en CARACAS. Adquirir aprobación por parte de la Gerencia ante cualquier solicitud realizada por las Distribuidoras o Detales foráneos. • Archivar toda la documentación del área. Atender diariamente las solicitudes telefónicas realizadas por las Distribuidoras y Detales foráneos. • Cumplir con el inventario de papelería al finalizar cada semana de trabajo. Cumplir con el indicador semanal sobre las recargas de baterías a nivel nacional. • Crear, activar y sincronizar recibos de cobro Powl21. Crear, activar y sincronizar rollos fiscales Powl21. Crear y activar el número de control de facturas SAP 97 (Distribuidoras y Detales foráneos). Generar y asignar garantías nacionales y de Colombia. Gestionar la solicitud de papelería para las Distribuidoras y Detales foráneos, tales como: facturas, recibos, recepción, despacho, revisión de vehículos. Llevar un adecuado seguimiento de las solicitudes realizadas a Planta Cagua por garantías, hasta su respectivo despacho. Manejo de solicitudes de renovación de garantías AGM y Automotriz Nacional. Mantener en buen estado de conservación y organizada el área de papelería. Revisar diariamente el correo electrónico para así cumplir con las solicitudes de activación de código, creación de clientes nuevos, creación de solped, cotizaciones del portafolio de productos, facturación manual, solicitud de papelería, creación de cupones de descuento para colaboradores y cupones especiales. Realizar registro de nuevos clientes en base de datos. Realizar solicitudes de reservar y órdenes de compra. Realizar modificaciones de límite de créditos para clientes.REQUISITOS Lic. Contaduría Pública o Administración. Conocimientos: procesos administrativos, elaboración de facturas, asientos contables, contabilidad general, conciliaciones bancarias.

Desarrollar, gestionar y fidelizar la cartera de clientes en la zona asignada mediante la comercialización de lubricantes, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y una gestión eficiente de las rutas de venta.Principales responsabilidades Cumplir con el plan diario y semanal de visitas comerciales en Altos Mirandinos y Carrizal. Captar nuevos clientes: talleres mecánicos, tiendas de repuestos, lubricentros y estaciones de servicio. Mantener y desarrollar la cartera de clientes activa. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona. Planificar y organizar las rutas comerciales. Hacer seguimiento a indicadores de gestión: cobertura, efectividad de visitas, volumen de ventas y cobranza. Realizar la gestión de cobro de acuerdo con las políticas comerciales de la empresa. Reportar periódicamente los resultados de la gestión comercial.Requisitos Vehículo propio (carro o moto) en buen estado — indispensable. Teléfono inteligente con capacidad para utilizar aplicaciones de trabajo y mensajería — indispensable. Experiencia en ventas de autopartes, repuestos o productos relacionados con el sector automotriz — preferible. También se considerarán candidatos con experiencia en ventas de consumo masivo. Manejo e interpretación de indicadores de gestión comercial (KPIs). Conocimiento de rutas y dinámica comercial de Altos Mirandinos Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes.Competencias Planificación y organización. Orientación al logro y cumplimiento de metas. Proactividad e iniciativa comercial. Capacidad para captar y fidelizar clientes. Seguimiento y disciplina comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma.ImportanteLa posición contempla exclusividad de representación comercial, por lo que se requiere disponibilidad para representar y desarrollar comercialmente la línea de lubricantes asignada en la zona.Si cuentas con experiencia comercial, vehículo propio y conocimiento de la zona, te invitamos a postularte.

Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos dinámicos/ay analítico/a para liderar y optimizar la gestión técnica de nuestras operaciones. Si te apasiona la eficiencia operativa, la resolución de problemas en planta y tienes el liderazgo necesario para guiar equipos hacia la excelencia en el sector de fabricación, ¡queremos conocerte!Tus principales retos: Liderar y gestionar los procesos internos de producción y mantenimiento industrial. Optimizar tiempos y recursos mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, garantizando la máxima eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y productividad dentro del área técnica. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Tomar decisiones críticas basadas en datos para la resolución de cuellos de botella y la optimización integral de la planta.Lo que buscamos (Requisitos): Formación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. Experiencia: Trayectoria comprobable liderando procesos mecánicos e industriales en plantas de fabricación. Herramientas: Sólidos conocimientos en Paquete Office y software de planificación operativa. Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito) para la gestión de compras o especificaciones técnicas internacionales. Habilidades blandas: Excelente capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, organización y firmeza en la toma de decisiones. Conocimientos técnicos (Plus): Experiencia práctica en reparación y fabricación de piezas en torno., así como manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y metodologías de mejora continua (TPM, MCC, Kaizen).

Cargo adscrito a la Gerencia Regional de VentasPropósito del cargo: Analizar los Indicadores de gestión y realidad del mercado, generando acciones a fin de asegurar que los objetivos se cumplan y permita superar las expectativas de los clientes y consumidores.Nivel educativo: Profesional Universitario técnicos o de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.Experiencia: 3 años en el área.Conocimientos Elaboración de estrategias comerciales Básicos del área contable Manejo de office Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales