350 empleos Semi Sr encontrados en Venezuela

Nos encontramos en un candidato que cumpla con el perfil a fin de cubrir ésta vacante, la cual tiene como Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión de relaciones con los clientes para maximizar el valor de vida del cliente, fidelizar a los coleccionistas de alto valor y personalizar cada interacción basándose en datos precisos y segmentación de lujo.Responsabilidades Segmentar a los clientes según hábitos de compra, preferencias de marcas, aniversarios y nivel de gasto. Identificar el perfil de los clientes VVIP y coleccionistas de piezas únicas. Asegurar el cumplimiento estricto de las leyes locales e internacionales de protección de datos personales. Diseñar e implementar programas de lealtad exclusivos y experiencias personalizadas. entre otrasRequisitos Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Analítica de Datos o carreras afines. Mínimo 3 a 4 años gestionando plataformas CRM y estrategias de fidelización, preferiblemente en el sector de lujo, banca privada, hotelería de cinco estrellas o retail premium. Dominio avanzado de plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, SAP CRM o software especializado en retail de lujo) y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o Tableau) Atención extrema al detalle.

Estamos en la búsqueda de un personal (MASCULINO) de confianza, serio y proactivo dispuesto a desempeñar el resguardo de las instalaciones las 24 horas del día y los 365 días del año, con el fin de garantizar el resguardo de los colaboradores, instalaciones, materiales y equipos controlando el acceso de los mismos a través de estrategias y monitoreo constante de las actividades involucradas en la logística de la empresa., con el fin de evitar cualquier situación insegura que atenta contra los bienes de la empresa, en turno diurno. Con el siguiente perfil: Bachiller. Excelentes habilidades de comunicación y servicio, debido al contacto constante con el público. Discreto. Observador. Manejo de Pc Conocimientos básicos de manejo de, Cctv, sistemas de alarmas y cerco eléctrico. Multitareas Proactivo.Funciones del cargo:Control de Accesos: Registro obligatorio de personal y visitantes en bitácoras físicas o digitales, de acuerdo a los procedimientos vigentes. Revisión y chequeo de las condiciones de los vehículos de carga de acuerdo a los procedimientos establecidos antes de su ingreso al área de carga.Patrullaje Interno: Rondas periódicas para verificar el estado de los sistemas críticos, puertas de áreas o emergencia y/o condiciones seguras de materiales, equipos y accesos autorizados. Participar activa y de manera diligente en el traslado y custodia de materiales a requerimiento de las áreas solicitantes.Apoyo: Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades propias del departamento.Respuesta a Emergencias: Actuar como primera respuesta en protocolos de evacuación o primeros auxilios de acuerdo lo establecido en los procedimientos de Biotech Laboratorios. Respuesta y reporte inmediato en situaciones anormales de los servicios críticos y sistemas de la empresa.Ofrecemos:*Paquete salarial acorde a la experiencia.*Oportunidades de aprendizaje.*Excelente ambiente laboral.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Reguisitos: Licenciado o TSU en Educación Conocimiento del idioma francés (Deseable) Manejo de herramientas ofimáticas. Habilidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de las Normas internas del Colegio. Mantener actualizado el control de asistencias de los alumnos. Apoyar al equipo de profesores en las actividades pedagógicas y evaluación. Realizar los llamados a los representantes en caso de citaciones, faltas o irregularidades ocurridas con los alumnos.

Profesor de MatemáticasEn busqueda de un Profesor de Matemáticas apasionado por la enseñanza y con sólidos conocimientos en el curriculo de Educación Media General en Venezuela.Responsabilidades Planificar y dictar clases de Matemáticas a estudiantes de nivel medio general. Desarrollar proyectos educativos innovadores en el área de matemáticas. Evaluar el progreso de los estudiantes y brindar retroalimentación constructiva. Diseñar y desarrollar actividades pedagógicas acordes al curriculo oficial. Impartir clases dinámicas y participativas empleando metodologías activas y recursos didácticos innovadores. Identificar y apoyar estudiantes con dificultades de aprendizaje mediante estrategias diferenciadas y refuerzo académico.Requisitos Título de docente Mención Matemáticas. Conocimientos sólidos en el curriculo de Educación Media General en Venezuela. Conocimientos del marco legal educativo venezolano. Experiencia con proyectos de aprendizaje.. Experiencia en la enseñanza en el nivel medio general. Habilidades orientadoras y comunicativas con jovenes. Interes y capacidad para integrar nuevas tecnologia (IA). Habilidad para diseñar y adaptar contenidos curriculares de forma creativas y significativas. Actitud colaborativa para trabajar con los demas docentes.

Cargo adscrito a la Supervisión de VentasPropósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores.Perfil del cargoEducación: TSU. O Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: 2 años en el áreaIndispensable: poseer vehículo.

Asesor Comercial FreelanceResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial Freelance con experiencia en el mercado automotriz. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de negociación y orientación a resultados, capaz de gestionar su tiempo de forma autónoma y generar nuevas oportunidades de negocio.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer productos del sector automotriz. Presentar y demostrar las características y beneficios de las marcas y productos. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Gestionar la cartera de clientes existente y desarrollar nuevas relaciones comerciales. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro automotriz. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar su propia agenda. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajar bajo un esquema freelance. Se valorará contar con vehículo propio para el desempeño de las funciones.

Contador Público Licenciado (Medio Tiempo) Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Contador Público Licenciado proactivo y organizado, con sólida experiencia en el área fiscal y corporativa, para unirse a nuestro equipo en una modalidad de medio tiempo. El objetivo principal del cargo será asegurar el estricto cumplimiento de las obligaciones legales, tributarias y financieras, manteniendo la contabilidad al día y auditada.Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, tributarias y financieras. Mantener la contabilidad actualizada y preparada para auditorías. Gestionar y supervisar las operaciones fiscales y corporativas. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la precisión de la información financiera. Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y fiscales.Requisitos Título de Contador Público Licenciado. Sólida experiencia en áreas fiscal y corporativa. Conocimiento y aplicación de normativas contables y tributarias vigentes. Capacidad de organización y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente el tiempo. Disponibilidad para trabajar a medio tiempo.

Formación Técnica o Universitaria en administración, secretariado o áreas de oficinaConocimiento básico del idioma Fránces.Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)Redacción Administrativa en español (fránces deseable)Organización y gestión documentalAtención al ClienteGestión de Agendas y Planificación.Experiencia previa en funciones administrativas o de secretariadoExperiencia en entorno educativo.

🎯 ¡Savake está buscando talento comercial! ¿Tienes pasión por las ventas y conoces el mundo ferretero y agroindustrial? Esta oportunidad es para ti.🔧 ¿Quiénes somos? Savake es una empresa líder en el mercado, con marcas propias reconocidas como Lobster, Toyama, Takima, entre otras. Buscamos un Gestor Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona de Cojedes.📌 Tu misión: Planificar, visitar, negociar y ejecutar estrategias de ventas en tu zona. Serás el rostro de nuestras marcas, garantizando atención de calidad y cumpliendo los objetivos de la gerencia comercial.👤 Perfil que buscamos: Experiencia mínima de 1 año en el rubro ferretero/agroindustrial Experiencia en Ventas ¡Y lo más importante! 🚗 Vehículo propio (indispensable)📍 Zonas de atención: San Carlos Tinaquillo Tinaco El Pao El Baúl💼 Si eres proactivo, te apasiona el trato con clientes y quieres formar parte de una empresa sólida con marcas que marcan la diferencia. ¡Queremos conocerte!📩 Postúlate ahora.

Carmelu & Gio C.A. es una empresa especializada en la comercialización de MDF Melamina, paneles PET Alto Brillo y Supermate, HPL, herrajes para mobiliario, iluminación LED y servicios de corte, tapacanto y CNC.Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Externo B2B para desarrollar y expandir nuestra cartera de clientes en Caracas y la Región Central.Perfil ideal para Carmelu & GioBuscas alguien que: Visite carpinterías. Visite fabricantes de cocinas. Visite arquitectos. Visite constructoras. Busque distribuidores regionales. Genere proyectos de MDF, PET, PVC y herrajes.Responsabilidades: Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. • Realizar visitas comerciales a carpinterías, fabricantes de mobiliario, arquitectos, diseñadores y constructoras. • Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones. • Mantener relaciones comerciales con clientes actuales. • Cumplir metas de ventas y captación de nuevos clientes. • Reportar semanalmente actividades comerciales y resultados.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas B2B. • Excelente capacidad de negociación. • Orientación al cumplimiento de metas. • Manejo de herramientas digitales y WhatsApp Business. • Disponibilidad para realizar visitas comerciales. • Vehículo propio (preferiblemente).Se valorará experiencia en: MDF y Melamina. • Herrajes para mobiliario. • Materiales para construcción. • Cocinas y closets. • Arquitectura y diseño interior.Ofrecemos: base competitivo. • Comisiones por ventas. • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos. • Capacitación constante. • Oportunidad de crecimiento profesional.Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar nuevos negocios en el sector mobiliario y construcción.

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas.Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Riesgo Tecnológico que pueda mitigar los riesgos tecnológicos a través de la evaluación continua de la infraestructura y aplicaciones mediante la gestión proactiva de vulnerabilidades y el fortalecimiento de la capacidad de respuesta ante incidentes de seguridad. Esto incluye la participación activa en auditorías y en la revisión de los planes de continuidad del negocio para asegurar la operativa del negocio bajo los lineamientos del Jefe de Protección y Control.Funciones principales:- Ejecutar evaluaciones periódicas de riesgos sobre la infraestructura tecnológica, aplicaciones y procesos para identificar y cuantificar las posibles amenazas y vulnerabilidades- Operar las herramientas de seguridad y monitoreo para detectar actividades anómalas, posibles intrusiones y violaciones a las políticas de seguridad en tiempo real- Realizar el seguimiento técnico de las vulnerabilidades descubiertas, coordinar su remediación y participar activamente en la preparación y atención de auditoríasParticipar en la ejecución del plan de respuesta a incidentes de seguridad y en las pruebas de los planes de continuidad del negocio (BCP/DRP)Requisitos:Formación: Ing. de Sistemas o carrera afín Experiencia: +3 años en seguridad informática o riesgo tecnológico Conocimiento: Marcos de trabajo de seguridad y gestión de TI como ITIL, ISO 27001/27002, NIST CybersecurityFramework, COBIT,Conocimientos generales de Bases de Datos herramientas Fortinet, SIEM, escáneres de vulnerabilidades, Firewalls, Antivirus corporativos y EDR, Comprensión de los controles de seguridad fundamentales (control de acceso, cifrado, hardeningde sistemas, etc.).BeneficiosTe ofrecemos: Desarrollar nuevos proyectos e implementar ideas innovadoras. Pertenecer a una empresa reconocida. Paquete salarial atractivo y competitivo.

ASESORES DE VENTA PARA ARAGUA,CARABOBO, MÉRIDA, NUEVA ESPARTA. Somos una empresa joven y líder en la comercialización de materiales de oficina y artículos escolares, y estamos en la búsqueda de ASESORES (AS) DE VENTAS para las zonas de NUEVA ESPARTA, ARAGUA, CARABOBO Y MÉRIDA.Nuestro principal objetivo es expandir nuestra cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes en estas regiones. Adicionalmente, queremos desarrollar y ejecutar estrategias comerciales eficaces para alcanzar las metas de ventas establecidas. El desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes también nos interesan.REQUISITOS: * Experiencia comprobada como asesor de ventas en los últimos 5 años. Preferiblemente en el área de PAPELERÍA, MATERIALES ESCOLARES Y ARTÍCULOS PARA OFICINA. * Conocimiento en ventas de consumo masivo. * Excelentes habilidades de organización, cálculo, manejo del tiempo, comunicación verbal y escrita, atención al cliente. * Dinámico(a), proactivo(a). Demostrar una pasión por las ventas. * Destacadas habilidades de comunicación y negociación, y una comprensión profunda del mercado de nuestros productos en el contexto de las regiones. * VEHÍCULO PROPIO - INDISPENSABLE. ¿Qué te ofrecemos?Somos una empresa con un portafolio de artículos de oficina y útiles escolares altamente competitivos que el mercado venezolano ya prefiere. Si buscas estabilidad pero no quieres ponerle techo a tus ingresos, ¡este es tu lugar!Al unirte a nuestra red de Asesores de Venta (para Aragua, Carabobo, Mérida o Nueva Esparta), disfrutarás de: Ingresos mixtos: La tranquilidad de un sueldo base como punto de partida, combinado con un plan de comisiones donde tú decides cuánto quieres ganar. Formación Continua: Te equipamos con las mejores herramientas, estrategias digitales y conocimiento del producto para que domines tu zona con total confianza. Ambiente Joven y Colaborativo: Olvídate de las estructuras corporativas aburridas y rígidas. Aquí sumas tus ideas en un equipo flexible, dinámico y que celebra cada uno de tus logros.

Objetivo:Dar soporte y diseñar seguimientos, que contribuyan a proporcionar información, para la correcta toma de decisiones, en los clientes cuentas Claves. Garantizar la correcta gestión administrativa de los clientes cuentas clave.Perfil:}1. Lic. En carreras Administrativas.2. Experiencia de 1 año en el área de cuentas claves3. Disponibilidad de laborar en la Zona de Caracas, El Encantado.Funciones: Diseñar Seguimientos de Gestión, para los clientes cuentas claves. Revisión Semanal de información y actualización de tableros de gestión. Apoyar en la gestión administrativa de los clientes cuentas claves. Realizar visitas a clientes cuentas claves para validar ejecución, de acuerdos comerciales. Realizar seguimientos de cartera de créditos de clientes cuentas clave. Proceso de Pagos y actualización de acuerdos comerciales con clientes. Manejo de información de ventas por clientes, productos y revisión de catalogación de nuevos productos. Seguimiento a catalogaciones de nuevos productos, previamente negociados con los clientes cuentas clave. Mantenimiento a Base de datos de clientes cuentas clave. Manejo de Clientes Cuentas Claves.

Algunas Funciones: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, publicación, filtro, entrevistas y presentación de candidatos). Coordinar entrevistas por competencias y aplicar/analizar pruebas psicométricas y técnicas. Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a clientes internos y externos. Desarrollar estrategias de atracción de talento (portales de empleo, redes sociales, hunting). Mantener actualizadas las bases de datos de postulantes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. Captar nuevos clientes para servicios de reclutamiento y selección. Atender y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando calidad de servicio. Elaborar propuestas de servicio y coordinar el envío de información para facturación, participando además en mejoras del área.Requisitos Formación completa en: Licenciatura (preferiblemente Psicología o carreras afines a RRHH). Experiencia de 2 años en reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Conocimiento en: Office Intermedio (Word, excel, correo, sharepoint, porwerpoint). Manejo de portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn). Residenciado en Caracas. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario base mensual. Bonificación mensual. Beneficios de ley. Ayuda para uso de Internet, orientada a modalidad de trabajo flexible. Esquema de comisiones por venta de servicios. Contratación indeterminada, con 1 mes de periodo probatorio. Jornada de lunes a viernes.¡Si cumples con el perfil, postúlate!

¡Únete a nuestro equipo Comercial! 🚀¿Eres un apasionado por las ventas y el cumplimiento de objetivos?Importante Grupo Empresarial se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas con ADN comercial, proactivo y orientado a resultados para potenciar nuestra presencia en el mercado durante este 2026.Si tienes experiencia en consumo masivo, excelente capacidad de negociación y buscas una posición donde tu gestión impacte directamente en el éxito del negocio, ¡esta es tu oportunidad!Tu Desafío en la Posición: Tu misión será ejecutar la estrategia comercial en tu zona asignada, garantizando no solo la venta y visibilidad de nuestro portafolio, sino también la construcción de relaciones rentables y una gestión de cobranza impecable.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión Comercial 360°: Visitar clientes según itinerario, captar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de metas por volumen y mix de productos. Realizar una gestión de cobranza eficiente, conciliando pagos y validando solvencias para asegurar el retorno de liquidez. Analizar indicadores de gestión (KPIs) y reportar incidencias del mercado.¿Qué buscamos en ti? Formación: TSU o Licenciado en Mercadeo, Administración o carrera afín. Experiencia: De 2 a 3 años en ventas de consumo masivo o canales industriales (Excluyente). Habilidades Técnicas: Manejo de técnicas de cierre, indicadores de gestión (KPIs) y deseable conocimiento en Profit Plus. Competencias: Alta orientación al logro, persistencia, ética profesional y habilidades de comunicación persuasiva. Debes contar con vehiculo propio¿Qué te ofrecemos? 💰 Paquete salarial competitivo con atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de metas. 📈 Oportunidades de desarrollo profesional en una estructura organizacional sólida. 🤝 Excelente clima laboral y herramientas tecnológicas para facilitar tu gestión de ventas. 🚀 Estabilidad y permanencia en un grupo empresarial líder.¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo ganador, postúlate ahora.

En PROLACTECA nos encontramos en la búsqueda de personal con talento y potencial para desempeñar el cargo de Preventista - Ruta Costa Oriental del Lago que cumpla con el siguiente perfil:• TSU o Universitario en Administración mención Publicidad y Mercadeo, Comercialización, Ventas o carreras afín.• Experiencia comprobable de 2 años en el área de Ventas en empresas de consumo masivo o de alimentos.Con conocimientos en: Atención al Cliente Ventas Planificación y Organización de Venta Logística MercadeoPara ejecutar el proceso de preventas de productos en cada uno de los puntos de ventas de la ruta costa oriental del lago, cubriendo las expectativas de los clientes, buscando alcanzar los objetivos de volumen, rentabilidad, distribución numérica, disponibilidad y exhibición de productos, con la finalidad de realizar actividades de presentación y promoción de Productos Lácteos La Argentina, C. A., apegado a los estándares de calidad y excelencia de la empresa.Que cuente con requisitos especiales como: Vehiculo Propio Licencia de conducir (Vigente) Carta medica (Vigente) Certificado de Salud (Vigente) Certificado de Manipulador de AlimentosSi cumples con los requerimientos necesarios ¡Postúlate! Ofrecemos paquete salarial competitivo con el mercado laboral actual.

🎯 Objetivo del PuestoConvertir todos los leads de marketing en citas y ventas para las áreas de dermoestética, cirugía plástica y cuentas clave.El candidato ideal debe usar su voz y conocimientos médicos para generar confianza y persuadir a los clientes.🛠️ Funciones Principales📈 Gestión de Leads y Ventas Captar el 100% de los leads que llegan desde las campañas de marketing. Llamar de forma inmediata a los clientes interesados que dejan sus datos. Persuadir a los usuarios para cerrar citas de valoración y paquetes médicos. Hacer seguimiento continuo a los prospectos que no compraron en el primer contacto.🩺 Asesoría Especializada Resolver dudas iniciales sobre procedimientos de cirugía plástica. Manejar la terminología médica para dar una imagen profesional y segura. Atender a cuentas clave con un trato VIP y personalizado.🎧 Calidad y Registro Mantener una excelente proyección de voz que transmita empatía y seguridad. Registrar cada interacción en el sistema CRM de la empresa. Cumplir con las metas diarias y mensuales de llamadas y ventas.👤 Perfil del Candidato🎓 Educación y Experiencia Experiencia mínima de 2 años en call center de ventas o telemercadeo. Experiencia en el sector salud, estética, clínicas o farmacéutico (Obligatorio). Estudios truncos o concluidos en enfermería, cosmética, marketing o afines.🧠 Conocimientos Requeridos Terminología médica básica (anatomía, postoperatorios, tipos de piel). Manejo de objeciones y técnicas de persuasión avanzadas. Uso de software CRM y herramientas digitales de comunicación.🗣️ Habilidades Blandas Voz clara, buena dicción y tono profesional por teléfono. Escucha activa para entender la necesidad real del paciente. Alta tolerancia a la frustración y enfoque en el logro de resultados. Trabajo presencial para la zona de la Trinidad Jornada Completa

Responsabilidades Clave (R&S, Desarrollo y Clima)1.Reclutamiento Validar requisiciones de personal con las autoridades indicadas en cada departamento. Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades del personal2.Selección Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos. Colaborar con los gerentes de área para analizar necesidades de personal y tomar decisiones en conjunto sobre la selección de talento3.Control de Contratos de Personal Supervisar los contratos de trabajo a tiempo determinado, notificando a supervisores y colaboradores sobre su vencimiento.4.Inducción y Proceso Onboarding Realizar proceso de inducción de cada personal contratado, así como completar el proceso de onboarding hasta garantizar las herramientas necesarias para el despeño de sus funciones.5.Evaluación y Clima LaboralDiseñar y aplicar herramientas de selección para evaluar competencias técnicas y blandas (trabajo en equipo, inteligencia emocional).6.Desarrollo de Personal📊 Administrar y coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño, elaborar propuestas de Planes de Carrera/Crecimiento y apoyar en la definición de estrategias de retención.7.Compensación y GestiónElaboración y actualización de Escalas Salariales, asegurando la equidad interna. Gestionar y actualizar la información de personal en el sistema Profits Plus.8.Internacional (40%)🗣️ Soporte Bilingüe: Ejecutar el sourcing y las primeras entrevistas, en inglés, actuando como el puente de talento entre ambas regiones (No Limitativo)9.Funciones InherentesRealizar todas las demás funciones y gestiones administrativas y operativas inherentes al cargo10. Manejo de entes parafiscales. Control y dominio de los parafiscales según la normativa legal Venezolana

Estamos en el lanzamiento de una nueva e importante unidad de negocio independiente. Se trata de un servicio innovador apalancado en el desarrollo de una plataforma tecnológica propia (aplicación móvil y web).Para liderar esta transición y asegurar la ejecución impecable de la visión de la Dirección General, buscamos un Director de Gestión Estratégica de Proyectos (Chief of Staff) con sólida experiencia en la creación y dirección de Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO). Este rol no es de asistencia administrativa tradicional; es un puesto ejecutivo de confianza y liderazgo estratégico que actuará como el motor operativo y el enlace principal entre la Dirección y los equipos de ejecución.¿Cuál será tu principal desafío?Tu misión será orquestar de punta a punta el nacimiento de este nuevo servicio. Deberás liderar la planificación estratégica, estructurar la PMO para controlar los tiempos y presupuestos del desarrollo tecnológico, optimizar los procesos operativos y garantizar que las prioridades del Director General se ejecuten con precisión matemática. Funciones y Responsabilidades Clave: Dirección de la PMO: Diseñar, implementar y liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para el control estricto de los hitos de desarrollo de la nueva aplicación y el despliegue del servicio. Alineación Estratégica (Chief of Staff): Actuar como mano derecha, asesor y facilitador del Director General, traduciendo la visión del negocio en planes de acción tácticos e indicadores de gestión (OKRs y KPIs). Gobernanza y Control: Monitorear el avance de las fases del proyecto técnico (coordinando con las agencias de software o desarrolladores), identificando cuellos de botella, mitigando riesgos y administrando el presupuesto asignado. Enlace de Alta Dirección: Diseñar los canales de comunicación y preparar informes ejecutivos de alto impacto para la toma de decisiones, garantizando que el Director General tenga visibilidad clara y en tiempo real del estatus del proyecto. Gestión del Cambio Operativo: Estructurar los nuevos procesos internos, manuales de operación y la estructura organizativa que requerirá el nuevo servicio para operar de forma independiente y eficiente. Requisitos Indispensables del Perfil: Formación: Graduado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, o carreras afines. Es altamente valorable poseer una maestría en Gerencia de Proyectos. Certificaciones Requeridas: Certificación internacional vigente en Gestión de Proyectos (PMP / PMI) o metodologías ágiles avanzadas (Scrum Master, Product Owner, Agile PMO). Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de liderazgo ejecutivo como Director de PMO, Gerente de Proyectos Estratégicos, Consultor de Estrategia Corporativa o Chief of Staff, preferiblemente participando en el lanzamiento de productos digitales o nuevas unidades de negocio. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de marcos de gobernanza corporativa, gestión financiera de proyectos, herramientas analíticas de seguimiento (Jira, ClickUp, Asana) y modelado de procesos. Habilidades Blandas de Alto Nivel: Liderazgo de impacto, pensamiento sistémico, altísima capacidad de negociación, resolución de conflictos complejos y una comunicación verbal y escrita impecable y ejecutiva. ¿Qué ofrecemos? El reto profesional de liderar la creación y el despliegue de un nuevo modelo de negocio desde sus cimientos. Posición de alta confianza con línea de reporte directa a la Dirección General. Paquete de compensación ejecutivo de primer nivel, acorde al perfil senior requerido. Modalidad de trabajo: Presencial