302 empleos Semi Sr encontrados en Venezuela

Importante empresa del consumo masivo, esta en la busqueda de un Analista de Cuentas por Cobrar con el siguiente perfil: TSU o Lic. en Administración, Contabilidad o carrera afín Mínimo (02) años años de experiencia en el área de facturación y cobranzas Manejo del sistema SAP (no indispensable) Dominio de herramientas office (Excel, Word) Conocimientos administrativos, contables y de impuestos Excelente manejo de relaciones interpersonales Capacidad de trabajo bajo presión Orientación a la atención del cliente Conocimiento en conciliaciones bancarias. amaplio conocimientos en en Cobranzas, seguimiento (clientes Morosos) Analizar y evaluar los movimientos de los fondos, según presupuesto vigente.

Gestionar de forma integral los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar de la empresa, garantizando el registro oportuno y preciso de las operaciones contables, el control de los compromisos con proveedores, la recuperación efectiva de la cartera de clientes y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas, contribuyendo a la solidez financiera de Generación de Tecnología.FUNCIONES PRINCIPALESCuentas por Cobrar ; Revisar los estados de cuenta para validar que la información coincida con la suministrada por el área de ventas. • Procesar los cobros en el sistema y registrar las retenciones correspondientes. • Realizar conciliaciones bancarias para validar los registros de cobros y depósitos pendientes por identificar. • Elaborar y enviar al área de ventas el reporte de cobranzas actualizado de forma periódica. • Dar seguimiento activo a los clientes con crédito activo, gestionando el cobro oportuno de facturas vencidas. • Elaborar notas de crédito, débito, emitir cartas de copia fiel de facturas y referencias comerciales cuando sean requeridas por el área de ventas. • Elaborar reportes de retenciones de clientes y archivar las facturas del mes de forma organizada. • Revisar las facturas antes de archivarlas, garantizando que estén completas y correctas. • Elaborar referencias comerciales de clientes cuando sean requeridas. • Realizar cierre mensual de Notas de créditos, ingresos y auditorias de precios (diario). • Actualizar diariamente el reporte de ingresos. • Cambiar la tasa dólar-bolívar todos los días. B. Cuentas por Pagar • Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. • Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR.Cuentas por Pagar ; Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR e IVA a todos los proveedores mediante notificaciones del sistema. Crear los archivos TXT de pagos para ser procesados en los bancos correspondientes. Cargar la información de pagos en los cuadros de compras y mantener actualizados los registros. Llevar control y seguimiento de los anticipos realizados a proveedores, garantizando su correcta imputación. Preparar y ejecutar la entrega de pagos en dólares según instrucciones de la gerencia. Registrar y gestionar el pago de honorarios profesionales y comisiones a vendedores. Revisar y validar viáticos del personal, verificando que lo solicitado esté conforme a las políticas internas y realizando la conversión en dólares cuando aplique. Revisar y analizar facturas de materia prima e importaciones, apoyando en el análisis de expedientes de importación y exportación. Alimentar el formato de comisiones bancarias y registrarlo en el sistema de forma semanal. Registrar diariamente los movimientos bancarios generados: nóminas, impuestos, préstamos, servicios, seguros y préstamos intercompañías. Registro de proveedores nuevos en el sistema.COMPETENCIAS TÉCNICAS PERSONALES ; • Registro y análisis contable • Gestión de cuentas por pagar y cobrar • Elaboración de retenciones fiscales • Conciliaciones bancarias • Control de pagos y cobranzas • Manejo de archivos TXT bancarios • Análisis de auxiliares contables • Organización y atención al detalle • Responsabilidad y puntualidad • Trabajo en equipo • Comunicación efectiva con proveedores y clientes • Manejo de información confidencial • Capacidad analítica • Gestión eficiente del tiempo

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Cuentas Institucionales que cumplan con lo siguiente;Requisitos al cargo; TSU o Licenciado en Administración, Mercadeo o afines. 2-3 experiencia en ventas instituacionales o B2B. Manejo de CRM. Manejo y experticia de Excel (intermedio - avanzado). Capacidad para estructurar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y persuasión Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Nos encontramos en la búsqueda de Bachilleres con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de producción. El objetivo del cargo es ejecutar los procesos de fabricación de medicamentos especificamente del Dpto de Solidos bajo estrictos lineamientos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y seguridad laboral.Requisitos Perfil: Educación: Bachiller (obligatorio). Experiencia: Mínimo 1 año en líneas de producción. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, disciplina, atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos escritos (SOP), buena comunicación, alto nivel de observación y minuciosidad.Responsabilidades Principales:1.- Operar maquinaria especializada en procesos de fabricación, envasado y empaque.2.- Ejecutar el despeje de línea, limpieza y almacenaje de materiales.3.- Documentar rigurosamente la limpieza de áreas y equipos.4.- Movilizar materia prima según los requerimientos del área.Competencias Clave: Apego estricto a normas y procedimientos técnicos. Enfoque en calidad y mejora continua.Conocimientos Clave: Manejo de Buenas Prácticas de Manufactura (no limitativo) Conocimiento en normas de bioseguridad y uso de EPP.Se ofrece: Remuneración acorde a la experiencia. Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

Empresa del sector empaques se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Calle para fortalecer su equipo comercial en el estado Carabobo.🚀 ¿Cuál será tu propósito?Desarrollar y gestionar cartera de clientes en campo, impulsando la captación de nuevos negocios y el crecimiento sostenido de las ventas en la región.🛠️ Principales responsabilidades: Prospección activa de clientes (visitas en frío) Gestión y mantenimiento de cartera Identificación de oportunidades de negocio en el mercado Negociación y cierre de ventas Seguimiento postventa Reporte de gestión comercial🎯 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas de calle (indispensable) Experiencia en el sector empaques, consumo masivo o afines Vehículo propio operativo (indispensable) Residenciado en el estado Carabobo Habilidades de negociación, orientación a resultados y proactividad Alta tolerancia a la frustración y autonomía💼 ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento Esquema de ingresos competitivo (salario + comisiones) Estabilidad laboral

¿Te apasiona transformar ideas en productos comerciales exitosos y liderar la negociación internacional?En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Desarrollo de Productos altamente analítico, estratega y con visión global, capaz de gestionar la creación y optimización de diversas líneas y unidades de negocio.Buscamos a un profesional con una sólida experiencia técnica y comercial que se convierta en el puente entre las tendencias del mercado, la viabilidad financiera y la manufactura internacional. Tus principales desafíos y responsabilidades: Gestión y Alianzas con Proveedores Internacionales: Serás el canal principal de comunicación y negociación con fabricantes y proveedores estratégicos en el mercado asiático (China), asegurando un flujo de información eficiente y relaciones a largo plazo. Análisis de Costos e Ingeniería de Producto: Realizarás estructuras de costos, análisis comparativos de cotizaciones y presupuestos detallados para las diferentes unidades de negocio. Aseguramiento de Calidad y Atributos Técnicos: Investigarás a fondo la composición, diseño, materiales, estándares de calidad y especificaciones técnicas de cada artículo, evaluando cómo cada variable impacta directamente en el costo final y la rentabilidad del producto. Visión Multilinea: Adaptar el enfoque de desarrollo según las necesidades específicas de cada línea de negocio, garantizando la competitividad en el mercado. ¿Qué perfil buscamos?Formación y Experiencia: ¿Qué perfil buscamos? Profesional graduado en carreras como Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Diseño de Productos o especialidades afines. Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria comprobada desempeñando roles de desarrollo de producto, gestión de categorías (Category Management) o compras internacionales. Conocimiento y Competencias: Idioma: Idioma inglés avanzado (excluyente), ideal para la negociación fluida con proveedores en China. Dominio de herramientas: Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software de productividad (Excel avanzado/ERP). Gestión de Costos: Sólida habilidad para el análisis financiero de componentes, lectura de fichas técnicas y desglose de cotizaciones. Autogestión y Responsabilidad: Capacidad para entregar resultados trabajando de forma remota y con mínima supervisión. Pensamiento Analítico: Orientación al detalle para evaluar cómo los materiales y el diseño impactan en el precio final. Comunicación Asertiva y Negociación: Habilidad para interactuar con proveedores multiculturales y alinear expectativas con el equipo interno. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo flexible: posibilidad de realizar tus actividades de manera remota (Home Office), gestionando tus propios tiempos con la apertura para asistir a reuniones estratégicas o de alineación cuando el equipo y los proyectos lo requieran. Oportunidad de liderar el desarrollo de portafolios diversos e innovadores. Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia en el mercado.

Estamos buscando un Ayudante de Almacén. Si te gusta trabajar en un ambiente organizado y tienes ganas de aprender, ¡esta posición es para ti!Responsabilidades: Recepción de Mercancia. Revisar y organizar los productos y materiales en el almacén. Preparar pedidos y colaborar en la carga y descarga de mercancía. Mantener el orden y la limpieza del almacén. Registrar entradas y salidas de inventario en los sistemas correspondientes. Apoyar en inventarios periódicos y en la gestión de stock. Reportar cualquier incidencia o daño en los productos.

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con una amplia portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios. Actualmente requerimos talento para nuestro equipo de Ventas Nacionales, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Asesor Comercial.Propósito general: Impulsar la comercialización de productos del Grupo Lockey, atendiendo a clientes del sector ferretero, construcción y distribución. Su objetivo principal es identificar oportunidades de negocio, brindar asesoría técnica especializada, fortalecer relaciones comerciales y garantizar el cumplimiento de metas de ventas.Requisitos: TSU o Lic. en Administración, Mercadeo y Publicidad o carreras afines. Con tres (3) años o más de experiencia comercial (rutina en la calle). Experiencia comercial en el canal distribuidor del sector ferretero, construcción y/o industrial (deseable). Vehículo (limitativo). Residenciado en Valencia (no limitativo). Experiencia o manejo de reportes de ventas, planificación, proyección. Disponibilidad para viajar a zonas foráneas: Cojedes, Bejuma, Puerto Cabello. Proactivo, dinámico, responsable.

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

Identificación del Puesto Nombre del cargo: Analista o Auxiliar Contable. Área/Departamento: Administración, Finanzas y Contabilidad. Reporta a: Coordinador de Contabilidad. Personal a cargo: No posee. Objetivo Estratégico del PuestoEjecutar el registro oportuno de las transacciones financieras, preparar los borradores de las declaraciones fiscales y procesar los cálculos iniciales de nómina, utilizando herramientas avanzadas de hoja de cálculo para garantizar que la información contable base esté conciliada, organizada y libre de errores. Responsabilidades y Funciones Clave Registro de Transacciones: Registrar cronológicamente las facturas de proveedores, recibos de caja y asientos de diario en las herramientas de control interno. Soporte de Contribuyentes Especiales: Emitir y registrar los comprobantes de retención de IVA e ISLR según las directrices del Coordinador. Cálculos Laborales Base: Organizar las incidencias de nómina y realizar las operaciones preliminares para el pago de salarios, vacaciones y prestaciones. Conciliaciones Bancarias: Cotejar diariamente los movimientos de las cuentas bancarias con los registros internos de la empresa. Trámites Parafiscales: Cargar la información del personal en los portales de seguridad social (IVSS, FAOV, INCES) y descargar las planillas de pago. Archivo y Control: Mantener organizados los expedientes físicos y digitales de los comprobantes contables para auditorías de la administración pública. Perfil Profesional y Requisitos Técnicos Educación: Técnico Superior Universitario (TSU) en Contaduría, Estudiante de los últimos semestres o Licenciado en Contaduría Pública. Experiencia: Entre 1 y 2 años en funciones operativas contables o de asistencia administrativa. Herramientas Informáticas: Dominio intermedio o avanzado de MS Office, con manejo experto en MS Excel (manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas lógicas, buscarv/x lookup, funciones de texto y cruces de bases de datos para conciliaciones). Conocimientos Básicos: Manejo de portales gubernamentales de recaudación y bases de la legislación laboral vigente. Competencias y Habilidades Blandas Organización metódica: Habilidad para clasificar y procesar altos volúmenes de documentos sin perder información. Atención al detalle: Capacidad para detectar discrepancias numéricas en facturas y cuentas. Orientación al logro: Disposición para cumplir con los tiempos de entrega de la información operativa.

Identificación del Puesto Nombre del cargo: Coordinador de Contabilidad. Área/Departamento: Administración, Finanzas y Contabilidad. Reporta a: Gerente de Finanzas / Director de Administración. Personal a cargo: Analistas y asistentes contables/nómina. Objetivo Estratégico del PuestoGarantizar la legalidad, exactitud y oportunidad de las operaciones financieras de la organización, asegurando el estricto cumplimiento de las obligaciones con contribuyentes especiales, entes de la administración pública y organismos parafiscales, además de liderar los procesos de certificación de estados financieros y cálculos laborales del personal. Responsabilidades y Funciones Clave Obligaciones de Contribuyentes Especiales: Gestionar y supervisar las retenciones de IVA e ISLR, así como el calendario de pagos correspondiente a este régimen fiscal. Declaraciones Fiscales y Parafiscales: Coordinar y presentar las declaraciones mensuales, trimestrales y anuales ante entes tributarios y organismos de seguridad social (IVSS, FAOV, INCES, entre otros). Certificación de Estados Financieros: Preparar, visar y firmar los estados financieros bajo las normas vigentes, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos. Cálculos Laborales y Liquidaciones: Supervisar el cálculo exacto de prestaciones sociales, indemnizaciones, utilidades, vacaciones y liquidaciones definitivas de los empleados según la legislación laboral actual. Gestión Pública y Auditoría: Asegurar que los registros contables cumplan con los lineamientos, presupuestos y auditorías internas/externas propias de las dinámicas de la administración pública. Gestiones Externas: Movilizarse de forma autónoma ante ministerios, entes gubernamentales, bancos o sedes gremiales cuando la operación lo requiera. Perfil Profesional y Requisitos Técnicos Educación: Licenciatura en Contaduría Pública. Colegiatura Obligatoria: Contador Público Colegiado (CPC), solvente con sus cuotas y obligaciones gremiales. Acreditación: Credenciales vigentes y actualizadas ante el Colegio de Contadores para la certificación y visado de estados financieros. Experiencia: De 3 a 5 años en puestos similares, con experiencia comprobada en empresas de la administración pública y manejo de grandes contribuyentes. Requisito de Movilidad: Disponibilidad de movilización por medios propios (vehículo o motocicleta propia en buen estado). Documentación: Licencia de conducir y certificado médico vial vigentes. Conocimientos Específicos: Leyes tributarias vigentes, leyes orgánicas del trabajo, normativas de entes parafiscales y software de nómina/ERP contable. Competencias y Habilidades Blandas Rigor y ética profesional: Manejo confidencial y pulcro de la información financiera y laboral. Atención al detalle: Precisión milimétrica en cálculos numéricos de nómina e impuestos. Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para coordinar personal y cumplir con cierres en fechas críticas. Autonomía y proactividad: Capacidad para resolver trámites institucionales en la calle de manera efectiva.

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Oficial de Protección y Control de Pérdidas, entre sus principales funciones tendrá el resguardo y monitoreo de instalaciones, mercancía, empleados y clientes, para laborar en nuestra sucursal de Charallave.Perfil requerido:- Bachiller graduado (comprobable)- Edad 30 a 50 años (limitativo)- Experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares (comprobable)- Deseables conocimientos en el uso de sistemas de vigilancia y demás procesos de seguridad- Conocimientos básicos del Paquete Office- Alta vocación de servicio, responsable y comprometido- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana- Residenciado en Charallave (limitativo)Ofrecemos atractivo paquete salarial, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos dinámicos/ay analítico/a para liderar y optimizar la gestión técnica de nuestras operaciones. Si te apasiona la eficiencia operativa, la resolución de problemas en planta y tienes el liderazgo necesario para guiar equipos hacia la excelencia en el sector de fabricación, ¡queremos conocerte!Tus principales retos: Liderar y gestionar los procesos internos de producción y mantenimiento industrial. Optimizar tiempos y recursos mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, garantizando la máxima eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y productividad dentro del área técnica. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Tomar decisiones críticas basadas en datos para la resolución de cuellos de botella y la optimización integral de la planta.Lo que buscamos (Requisitos): Formación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. Experiencia: Trayectoria comprobable liderando procesos mecánicos e industriales en plantas de fabricación. Herramientas: Sólidos conocimientos en Paquete Office y software de planificación operativa. Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito) para la gestión de compras o especificaciones técnicas internacionales. Habilidades blandas: Excelente capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, organización y firmeza en la toma de decisiones. Conocimientos técnicos (Plus): Experiencia práctica en reparación y fabricación de piezas en torno., así como manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y metodologías de mejora continua (TPM, MCC, Kaizen).