305 empleos Semi Sr encontrados en Venezuela

Recogida y Bienvenida: Recibir a los clientes en la entrada del establecimiento con una actitud amable, cordial y profesional. Gestión de Reservas: Organizar y administrar las reservas del día, controlando la lista de espera y el flujo de clientes que ingresan. Asignación de Mesas: Ubicar a los comensales en las mesas disponibles según el tamaño del grupo, las preferencias del cliente y la capacidad de la zona. Entrega de Cartas: Facilitar el menú o la carta de bebidas a los clientes al momento de acomodarlos en su lugar. Coordinación con el Personal: Comunicar al personal de sala y barra sobre la llegada de nuevos clientes, necesidades especiales o requerimientos de accesibilidad. Control de Aforo: Monitorear la ocupación total del local para garantizar que no se supere el límite permitido y mantener el orden en la entrada. Despedida: Agradecer la visita de los clientes al retirarse y despedirlos cordialmente, invitándolos a regresar.Ayudante de Barra (Bar Back) Abastecimiento y Reposición: Mantener la barra surtida permanentemente con hielo, cristalería limpia, servilletas, pitillos, fruta cortada y otros insumos esenciales. Limpieza y Mantenimiento: Limpiar y desinfectar la superficie de la barra, lavar la coctelería y utensilios utilizados, y vaciar las papeleras de forma constante. Control de Stock: Revisar el inventario de bebidas, licores y suministros para informar al bartender o encargado cuando sea necesario reponer mercancía. Apoyo al Bartender: Asistir en tareas operativas menores durante la preparación de cócteles y bebidas cuando el servicio lo requiera. Gestión de Residuos: Retirar botellas vacías, vasos sucios y desperdicios tanto de la barra como de las mesas cercanas asignadas al área de bar. Organización: Mantener el área de almacenamiento y los espacios de trabajo detrás de la barra ordenados y libres de obstáculos para agilizar el servicio.

Gestionar de forma integral los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar de la empresa, garantizando el registro oportuno y preciso de las operaciones contables, el control de los compromisos con proveedores, la recuperación efectiva de la cartera de clientes y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas, contribuyendo a la solidez financiera de Generación de Tecnología.FUNCIONES PRINCIPALESCuentas por Cobrar ; Revisar los estados de cuenta para validar que la información coincida con la suministrada por el área de ventas. • Procesar los cobros en el sistema y registrar las retenciones correspondientes. • Realizar conciliaciones bancarias para validar los registros de cobros y depósitos pendientes por identificar. • Elaborar y enviar al área de ventas el reporte de cobranzas actualizado de forma periódica. • Dar seguimiento activo a los clientes con crédito activo, gestionando el cobro oportuno de facturas vencidas. • Elaborar notas de crédito, débito, emitir cartas de copia fiel de facturas y referencias comerciales cuando sean requeridas por el área de ventas. • Elaborar reportes de retenciones de clientes y archivar las facturas del mes de forma organizada. • Revisar las facturas antes de archivarlas, garantizando que estén completas y correctas. • Elaborar referencias comerciales de clientes cuando sean requeridas. • Realizar cierre mensual de Notas de créditos, ingresos y auditorias de precios (diario). • Actualizar diariamente el reporte de ingresos. • Cambiar la tasa dólar-bolívar todos los días. B. Cuentas por Pagar • Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. • Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR.Cuentas por Pagar ; Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR e IVA a todos los proveedores mediante notificaciones del sistema. Crear los archivos TXT de pagos para ser procesados en los bancos correspondientes. Cargar la información de pagos en los cuadros de compras y mantener actualizados los registros. Llevar control y seguimiento de los anticipos realizados a proveedores, garantizando su correcta imputación. Preparar y ejecutar la entrega de pagos en dólares según instrucciones de la gerencia. Registrar y gestionar el pago de honorarios profesionales y comisiones a vendedores. Revisar y validar viáticos del personal, verificando que lo solicitado esté conforme a las políticas internas y realizando la conversión en dólares cuando aplique. Revisar y analizar facturas de materia prima e importaciones, apoyando en el análisis de expedientes de importación y exportación. Alimentar el formato de comisiones bancarias y registrarlo en el sistema de forma semanal. Registrar diariamente los movimientos bancarios generados: nóminas, impuestos, préstamos, servicios, seguros y préstamos intercompañías. Registro de proveedores nuevos en el sistema.COMPETENCIAS TÉCNICAS PERSONALES ; • Registro y análisis contable • Gestión de cuentas por pagar y cobrar • Elaboración de retenciones fiscales • Conciliaciones bancarias • Control de pagos y cobranzas • Manejo de archivos TXT bancarios • Análisis de auxiliares contables • Organización y atención al detalle • Responsabilidad y puntualidad • Trabajo en equipo • Comunicación efectiva con proveedores y clientes • Manejo de información confidencial • Capacidad analítica • Gestión eficiente del tiempo

Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades: Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa. Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa. Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas. Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal en el área de aseo y limpieza para cumplir con las siguientes funciones:Garantizar diariamente el retiro de la basura en todas las aéreas de la empresa.? Barrer y lavar áreas externas (almacenes, estacionamiento, baños y sitios externos de la empresa).? Cortar malezas y mantener áreas verdes.? Pintar paredes, pisos y demarcaciones de aéreas externas cuando se requiera.? Destapar drenajes y cañerías.? Apoyar en el traslado de cargas a otras dependencias.? Solicitar periódicamente al Supervisor Inmediato, las herramientas y/o insumos de limpieza requeridospara la ejecución de sus funciones.? Apoyo al manejo integral de plagas.? Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instruccionesde trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión, y cualquier otra actividad inherente a sucargo, indicada por su Supervisor Inmediato.Residenciado en la zona sur de Maracaibo o San Fco.

Brindar apoyo a los trabajadores en las gestiones relacionadas con el servicio colectivo HCM y Bienestar Social, garantizando en todo momento la información oportuna y confiable sobre el status de algún trámite entre la empresa y el seguro. - Universitario en Riesgos y Seguros, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.- 2 años de experiencia comprobable en cargos similares.- Manejo de póliza de HCM colectivo, Riesgos y Seguros.- Gestión de Beneficios para trabajadores.- Dominio de Excel e Indicadores de Gestión.- Orientación al cliente, proactivo y con habilidades de negociación

Equipo Administrativo y Operativo - Transporte Ejecutivo Resumen del PuestoBuscamos talento para integrarse a nuestro equipo en las áreas de administración, logística y comunicación visual de transporte ejecutivo. El propósito del rol es garantizar la continuidad operativa, el control normativo de la flota, la excelencia en la atención corporativa y la proyección de la imagen de la marca.Responsabilidades Principales Coordinación Operativa y Despacho: Recepción, programación y asignación de servicios de traslado a conductores; monitoreo en tiempo real de itinerarios y resolución de incidencias en ruta. Atención Corporativa y Cotización: Atención de llamadas, correo y mensajes con estándar ejecutivo; elaboración y seguimiento de cotizaciones para clientes VIP y empresas. Gestión Administrativa y Control de Flota: Elaboración de relaciones de servicios prestados por los colaboradores; seguimiento y control de documentación reglamentaria de la flota.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos, logísticos o de atención al cliente en el sector transporte o similar. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Proactividad y orientación al detalle. Conocimiento de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Para Barquisimeto; nos encontramos en busqueda de un "Analista de Impuesto" con las siguientes características:- Universitario en Contaduría, Administración o carrera afín.- 2 años de experiencia comprobable en cargos similares.- Conocimientos en legislación tributaria y normas contables.- Manejo de Excel y portales fiscales.- Dominio de Declaraciones de Iva, Retenciones de Iva e ISLR, análisis y concialiación de cuentas contables fiscales.- Atención al detalle, responsabilidad y trabajo en equipo.

Importante empresa de dedicada a la fabricación y comercialización de acumuladores eléctricos, se encuentra en la búsqueda de Ing. Industrial, Administración, Logística o carrera afín para ocupar el cargo de JEFE DE ALMACÉN para realizar las siguientes actividades: Garantizar lso inventario de la distribuidora tanto en físico, como en sistema. Informar sobre la situación de rotación de las baterías en las cavas. Verificar la existencia de baterías en las cavas y registrarla en el formato "Regreso de Cava". Notificar a los Auxiliares el tipo y cantidad de baterías requerido para completar el stock de las cavas. Realizar el conteo físico de las baterías en existencia para la elaboración del inventario diario. Realizar la carga y descarga de las gandolas a través del montacargas. Asegurar el uso adecuado de montacargas. Supervisar el cumplimiento de las funciones de los Auxiliares, en cuanto a: organización de baterías, recuperación de baterías y estantes. Verificar todos los pasos relacionados con la recarga de las baterías. Solicitar las garantías de las baterías con fecha límite de ventas vencidas. Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el Supervisor.REQUISITOS 5 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de inventario. Manejo de SAP Manejo de montacargas Manejo de personal

Requisito Fundamental:Amplia experticia y conocimientos sólidos en materia de Mecánica Diésel Automotriz.Funciones: Diagnosticar el estado total-actual de la flota vehicular (livianos y pesados) de PROLACTECA. Investigar, comparar y evaluar costos y calidad de trabajo de los posibles agentes, talleres o locales que estarán a cargo de la reparación de la flota vehicular de PROLACTECA. Delegar en terceros la reparación de la flota vehicular, haciendo las respectivas labores de seguimiento periódico sobre la misma de manera que se garantice la funcionalidad del vehículo una vez egresada de su reparación. Ejecutar oportunamente el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los vehículos y equipos. Diagnosticar fallas de equipos de flota a partir de la sintomatología detectada. Manejar y custodiar los instrumentos de medición de parámetros eléctricos y mecánicos. Chequear y analizar el estado y el nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Trasladar los vehículos que ameriten servicio externo en talleres autorizados. Chequear estado de baterías, cauchos y correas del motor, en caso de falla lo reporta a su Supervisor Inmediato. Chequear sistema de frenos y ajustar bandas, en caso de ser aplicable. Chequear nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Supervisar el traslado en forma ordenada y limpia de los materiales, herramientas, repuestos y equipos al sitio de almacenaje, luego de concluidas las labores de revisión y/o mantenimiento.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Reguisitos: Licenciado o TSU en Educación Conocimiento del idioma francés (Deseable) Manejo de herramientas ofimáticas. Habilidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de las Normas internas del Colegio. Mantener actualizado el control de asistencias de los alumnos. Apoyar al equipo de profesores en las actividades pedagógicas y evaluación. Realizar los llamados a los representantes en caso de citaciones, faltas o irregularidades ocurridas con los alumnos.

Formación Técnica o Universitaria en administración, secretariado o áreas de oficinaConocimiento básico del idioma Fránces.Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)Redacción Administrativa en español (fránces deseable)Organización y gestión documentalAtención al ClienteGestión de Agendas y Planificación.Experiencia previa en funciones administrativas o de secretariadoExperiencia en entorno educativo.

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Técnico para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos: TSU o estudiante universitario. Conocimientos en ferretería, herramientas y materiales de construcción. (deseable) Capacidad para operar sistemas de punto de venta (POS) y/o sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Experticia en ventas y servicio al cliente. Excelente comunicación, proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.🚀 ¡Anímate y postúlate!

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Cajero(a) para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos; Bachiller o Técnico Medio. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de caja, atención al cliente o cargos similares. Conocimientos en; manejo de efectivo y puntos de venta, facturación y procesos administrativos básicos. Cumplimiento de horarios rotativos según las necesidades de la organización. Orientación al cliente, compromiso, trabajo en equipo y responsabilidad. Disponibilidad Inmediata.

Buscamos Analista Integral de Control de Calidad : En nuestro laboratorio farmacéutico nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Control de Calidad Integral para sumarse a nuestro equipo en Maracay. El objetivo principal del rol es ejecutar los análisis microbiológicos y fisicoquímicos de los sistemas de apoyo crítico (agua y aire), productos en proceso/terminados y ambientes clasificados, asegurando el cumplimiento estricto de las Buenas Prácticas de laboratorios BPL y BPLM Perfil Requerido: Formación académica: Farmacéutico, Químico, Biólogo, Bioanálisis o carreras afines. • Experiencia: Mínima de 1 años en laboratorios de control de calidad del sector farmacéutico o a fines • Conocimientos sólidos en preparación de medios de cultivo, técnicas de esterilización y análisis de agua purificada. Principales Responsabilidades: • Análisis fisicoquímico y microbiológico de sistemas de apoyo crítico (Agua y Aire comprimido). • Análisis microbiológico de materia prima, productos en proceso y productos terminados • Ejecución y seguimiento del programa de monitoreo ambiental. • Mantenimiento, conservación y control del cepario. • Preparación, esterilización y control de calidad de medios de cultivo, reactivos y soluciones.• Acondicionamiento, esterilización y manejo de material estéril para ensayos. • Inactivación y descartes de cepas y material biológico según normativas de bioseguridad. • Elaboración y actualización de Procedimientos Operativos Estándar (POE) y documentación del área. Competencias y Habilidades Deseables: • Alto compromiso ético, honestidad y responsabilidad en el manejo de resultados. • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. • Pensamiento analítico, proactividad y disposición hacia el aprendizaje continuo. • Organización, método y rigurosidad técnica en el cumplimiento de protocolos. • Orientación al trabajo en equipo y dinamismo. Se ofrece: Remuneración acorde a la experiencia. Excelente ambiente de trabajo

Empresa internacional en expansión, dedicada a la distribución y comercialización de equipos médicos especializados en dermoestética, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Operaciones y Soporte ComercialEste cargo consiste en gestionar el soporte administrativo del área comercial, garantizando la exactitud en la facturación, el control de inventarios físicos y seriales, la gestión de acuerdos digitales con tecnología, la administración del CRM y el enlace operativo directo con finanzas (Bookkeeping), según dispociones y regulacion de US.Principales Responsabilidades:Administración Comercial y Facturación(Conocimiento Leyes US) Recopilar, verificar y consolidar la data de clientes y asesores comerciales requerida para la correcta emisión de la documentación comercial. Emitir, procesar y validar facturas y proformas conforme a los parámetros operativos y fiscales establecidos. Registrar y auditar de manera estricta los números de serie (serial numbers) y la relación detallada de los accesorios incluidos en la entrega de cada equipo. Acuerdos de Compra y Firmas Digitales: Gestionar los acuerdos comerciales y coordinar con el departamento de sistemas (IT) la implementación, configuración y ejecución de documentos mediante firma electrónica. Soporte al Crecimiento y Área Comercial: Apoyar la dinamización de las ventas, supervisar la disciplina de seguimiento de los asesores (sales reps), controlar el pipeline y administrar centralmente la plataforma CRM (GoHighLevel). Coordinación Logística y de Despachos: Ejecutar la coordinación de envíos, traslados de equipos e importaciones operativas, realizando seguimiento a proveedores logísticos, confirmando la recepción de mercancía y manteniendo el control del inventario físico. Coordinación y Enlace Financiero (Bookkeeping): Mantener el flujo de comunicación con el área contable/financiera para reportar el estatus de facturación pagada, notificar los pagos correspondientes y custodiar el control de los soportes de pago. Operaciones, Proyectos y Eventos: Planificar los requerimientos operativos de eventos corporativos y congresos.Requisitos: Formación Académica / Profesión: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Relaciones Industriales, Contaduría Pública o carreras afines. Idioma: Inglés Bilingüe / Avanzado (Hablado y escrito - Excluyente). Capacidad fluida para interactuar con personal interno, proveedores y aliados en US. Perfil Multitasking y Rigor Metodológico: Demostrada competencia para gestionar múltiples flujos operativos, comerciales y administrativos simultáneamente con alta precisión y atención al detalle, segun las normativas y regulaciones de US. Herramientas Tecnológicas: Experiencia comprobada administrando plataformas CRM (preferiblemente GoHighLevel), herramientas de flujos digitales/firmas electrónicas y dominio avanzado di Excel. Experiencia Previa: Mínimo 3 años en funciones de soporte comercial, administración de ventas, operaciones o coordinación interna.

PERFIL REQUERIDO (¿A QUIÉN BUSCAMOS?) Formación Académica: Técnico Superior Universitario (T.S.U.) o Licenciado en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ciencias Fiscales o carrera afín. Experiencia Laboral: Mínimo tres (3) años de trayectoria comprobable ejerciendo funciones analíticas integrales en departamentos de administración, tesorería y contabilidad. Dominio Técnico (Obligatorio): Manejo operativo intermedio-avanzado del sistema ERP Profit Plus, módulos Administrativo y Contable (Versión 2K12 o 2K8). Conocimiento práctico y registro de información en Gálac Software. Dominio avanzado de Microsoft Excel (manejo de tablas dinámicas, funciones lógicas y cruce de bases de datos para reportes financieros).