286 empleos para Semi Sr Full-time

Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades:· Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa.· Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa.· Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas.· Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.

En PROLACTECA nos encontramos en la búsqueda de profesional en el área de Unidades de Transporte con Sistemas de Refrigeración (THERMO KING) para cumplir con las siguientes funciones:Conocimiento en el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los equipos de refrigeración móviles incluyendo suscomponentes.Evaluar y seleccionar el material y las herramientas necesarias para la ejecución de trabajo de mantenimiento asignado.Conocimientos en cuanto a las posibles fallas mecánicas, eléctricas, fugas de fluidos (refrigerantes y lubricantes) en los equipos de refrigeración móviles así como en la aplicación de los correctivos para estos casos.Experticia para elaborar informes diarios de las tareas ejecutadas detallando tiempos, personal, material, repuestos y toda información técnica necesaria a registrar.Conocimientos en: Sistema de Refrigeración de Camiones, Compresores de Refrigeración Ciclo de Refrigeración ycomponentes.Instalación eléctrica en media y baja tensiónRecuperación de Gas Refrigerante Prueba de Funcionamiento, presión y amperaje.Soldadura de Tubería de Cobre Prueba de Hermeticidad y vacío Unidades de Medición y ManómetrosDetección, corrección y reparación de fugas Dispositivos de Expansión Descongelación y descripción de sistemas usados.

Nuestra organización se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Presidencia, responsable de brindar apoyo directo a la máxima dirección, asegurando eficiencia, confidencialidad y excelencia en la gestión administrativa y protocolar.La persona seleccionada será el enlace clave en la coordinación de actividades, acompañamiento en eventos y representación institucional, garantizando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Asistir directamente a la Presidencia en la gestión diaria de actividades. Coordinar agenda, reuniones, viajes y eventos corporativos. Acompañar a la Presidencia en actividades internas y externas. Realizar y apoyar procesos de compras y manejo de personal. Garantizar atención al cliente y relaciones institucionales con altos estándares de protocolo y etiqueta. Redactar y revisar documentos, comunicaciones y presentaciones con precisión ortográfica y gramatical. Manejar información sensible con absoluta confidencialidad.Requisitos: Sexo: Femenino. Edad: No mayor a 45 años. Residencia: Valencia, Carabobo. Vehículo propio. Disponibilidad: Jornada completa. Formación/Experiencia: T.S.U. en Administracion o Carrera afin. Conocimientos en Turismo, Hotelería, Administración, Etiqueta y Protocolo. Experiencia en compras, manejo de personal y atención al cliente. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente dicción, redacción y ortografía. Capacidad de organización, discreción y manejo de información confidencial.

Brindar atencion al personal acerca del procesamiento de tramites relacionados con la administracion de Recursos Humanos segun a ley del trabajo y la legislacion laboral vigente.Conocimientos especifcos: Manejo de paquete office. Dominio de Ley Organica del trabajo y su reglamento. Habilidades para la comunicacion oral y escrita.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Compras responsable de gestionar la adquisición de productos e insumos, garantizando el abastecimiento oportuno y el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. El cargo requiere una persona organizada, analítica y con experiencia en compras nacionales y manejo de sistemas administrativos. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de compras nacionales: cotizaciones, análisis de precios, órdenes de compra y seguimiento a entregas. Negociar precios, condiciones comerciales y tiempos de entrega con proveedores. Coordinar con los departamentos de almacén y contabilidad para garantizar la correcta recepción y registro de productos. Controlar los niveles de inventario y realizar seguimiento a requerimientos internos. Registrar y actualizar todas las operaciones en el sistema Saint Enterprise. Elaborar reportes de compras, costos y desempeño de proveedores. Requisitos Formación académica: TSU o Licenciado(a) en Administración, Comercio, Contaduría o carreras afines. Experiencia: mínimo 3 años en cargos similares (no es indispensable experiencia en el área médica). Conocimientos: Procesos de compras nacionales y negociación con proveedores. Manejo de Saint Enterprise (indispensable). Excel intermedio. Competencias: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de negociación y trabajo bajo presión. Idioma: no se requiere dominio del inglés. Ofrecemos Paquete salarial competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.

Título Universitario: TSU o Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo [2-3] años en el manejo y administración de bases de datos o CRM Zoho Herramientas: Dominio Avanzado de Microsoft Excel (excluyente).Encargado de garantizar la calidad, consistencia y utilidad estratégica de la información generada en el sistema CRM, transformando los datos crudos en alertas de gestión y reportes estratégicos que permitan a la Gerencia de Ventas tomar decisiones correctivas de forma temprana.I. Funciones y Responsabilidades ClaveA. Control de Calidad y Auditoría de Data Auditoría de Consistencia Diaria: Revisar el flujo de registro de los asesores de ventas para identificar y corregir activamente inconsistencias lógicas. Validación Previa de Reportes: Actuar como el primer filtro, deteniendo la emisión de cualquier informe oficial que contenga datos que distorsionen la realidad operativa. Monitoreo del Cumplimiento de Protocolo: Vigilar que los asesores utilicen las categorías y flujos del sistema de manera correctaB. Análisis Estratégico y Reporte Generación de Reportes Dinámicos: Exportar, manipular y cruzar datos clave del sistema (utilizando Excel avanzado) para generar tablas dinámicas que comparen Actividad vs. Resultados. Reporte de Excepciones y Alertas Tempranas: Diseñar y emitir reportes diarios/semanales de "Alertas" que resalten a los asesores que caen por debajo de los indicadores de gestión. Análisis de Tendencia: Generar comparativas históricas (mes a mes, trimestre vs. trimestre anterior) para proyectar la sostenibilidad de las ventas futuras y alertar a la gerencia sobre posibles caídas.C. Soporte y Mejora Continua del Sistema Capacitación y Refuerzo de Disciplina: Capacitar a los nuevos asesores y reentrenar a los usuarios actuales en el uso correcto y disciplinado del sistema de gestión. Optimización del Sistema: Identificar oportunidades de mejora en la interfaz del CRM. Mantenimiento de Data: Garantizar la integridad de la base de datos.

Empresa en crecimiento en el sector de alimentos, requiere candidatos con ganas de aprender, aportar y que deseen iniciar una fructífera carrera con nosotros.PROPÓSITO DEL CARGO:Responsable en la coordinación y aplicación de las cuentas por cobrar como último paso en el proceso de ventas. Debe hacer seguimiento, análisis y registro oportuno de los pagos recibidos de los diferentes clientes que conforman la cartera asignada, así como el seguimiento al equipo de ventas para reportar o cobrar facturas vencidas.El análisis y registro de las cobranzas se efectúa en el sistema Dynamics. Es responsabilidad del analista de cobranza mantener un porcentaje (%) de aplicación diario, garantizando de esta manera el flujo de caja óptimo para el negocio.El Analista de cobranzas debe brindar atención a clientes internos para contribuir al logro de objetivos propuestos. Esta posición es responsable también del análisis y registro de los comprobantes de retención de IVA emitidos por los clientes, con el objetivo de tener la información fiable para ser declarado por el área de impuesto en el SENIAT.CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS:- Licenciado o TSU en Contaduría, Administración o carrera afín- Un año como analista del área o área funcional a fin: Contabilidad, Tesorería, Finanzas para ventas, área comercial.DESTREZAS: Obtención de resultados Orientado atención al cliente Habilidades para relaciones interpersonales Capacidad analítica y organizativa Habilidad para trabajar en equipo Dominio avanzado de Excel

Buscamos un vendedor proactivo y responsable para representar una marca de alimentos en el mercado venezolano.Requisitos: Experiencia en ventas (preferible en alimentos gourmet o naturales). Buena presencia, comunicación y actitud positiva. Conocimiento de bodegones, restaurantes, hoteles o distribuidores. Manejo básico de WhatsApp, redes y hojas de cálculo. Vehículo propio o facilidad de movilidad (deseable).Ofrecemos: Comisión del 5% por venta. Bonos mensuales por cumplimiento. Modalidad flexible, trabajo por resultados. Libertad para ofrecer otros productos no competidores.Si te apasionan los productos naturales y disfrutas conectar con clientes, ¡te invitamos a formar parte de nuestra red comercial!

📢 ¡Buscamos Ejecutivos de Ventas Corporativas (Campo - Calle) en Caracas 🔹 Perfil requerido: Residenciado en Caracas Experiencia en ventas de campo - calle (retail, distribuidores, vehículo) Dominio de Excel y herramientas de gestión Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente🔹 Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones Salario Base Apoyo técnico y comercial Posibilidad de crecimiento en empresa sólida del sector

Responsabilidades Clave (R&S, Desarrollo y Clima)1.Reclutamiento Validar requisiciones de personal con las autoridades indicadas en cada departamento. Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades del personal2.Selección Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos. Colaborar con los gerentes de área para analizar necesidades de personal y tomar decisiones en conjunto sobre la selección de talento3.Control de Contratos de Personal Supervisar los contratos de trabajo a tiempo determinado, notificando a supervisores y colaboradores sobre su vencimiento.4.Inducción y Proceso Onboarding Realizar proceso de inducción de cada personal contratado, así como completar el proceso de onboarding hasta garantizar las herramientas necesarias para el despeño de sus funciones.5.Evaluación y Clima LaboralDiseñar y aplicar herramientas de selección para evaluar competencias técnicas y blandas (trabajo en equipo, inteligencia emocional).6.Desarrollo de Personal📊 Administrar y coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño, elaborar propuestas de Planes de Carrera/Crecimiento y apoyar en la definición de estrategias de retención.7.Compensación y GestiónElaboración y actualización de Escalas Salariales, asegurando la equidad interna. Gestionar y actualizar la información de personal en el sistema Profits Plus.8.Internacional (40%)🗣️ Soporte Bilingüe: Ejecutar el sourcing y las primeras entrevistas, en inglés, actuando como el puente de talento entre ambas regiones (No Limitativo)9.Funciones InherentesRealizar todas las demás funciones y gestiones administrativas y operativas inherentes al cargo

Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisora de Caja responsable de supervisar las operaciones de caja de un establecimiento comercial.Principales Responsabilidades Garantizar que las operaciones de caja y cobranza se realicen de manera eficiente y fluida Gestionar el corte y arqueo de caja Lidera al equipo de caja Asegurar la precisión en el manejo del efectivo de diferentes monedas Capacidad de inducción al equipo de trabajoRequisitos T.S.U. en Administración o carrera afín Experiencia comprobable en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Capacidad para solventar contingencias en el área Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente,¡No dudes en postularte!

Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisora de Caja responsable de supervisar las operaciones de caja de un establecimiento comercial.Principales Responsabilidades Garantizar que las operaciones de caja y cobranza se realicen de manera eficiente y fluida Gestionar el corte y arqueo de caja Lidera al equipo de caja Asegurar la precisión en el manejo del efectivo de diferentes monedas Capacidad de inducción al equipo de trabajoRequisitos T.S.U. en Administración o carrera afín Experiencia comprobable en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Capacidad para solventar contingencias en el área Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente,¡No dudes en postularte!

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio. Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior. Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores. Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros.EPA es un gran lugar para trabajar, nos ocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Revisoría / Auditor Interno de Impuesto para la ciudad de Valencia, Carabobo.Requisitos:Requisitos: Licenciado en Contaduría Pública Experiencia mínima de 2 años en firma de auditores o participación activa en procesos de auditorías de impuestos Conocimientos en el área Tributaria Manejo de Análisis de Riesgo y Revisión de Procesos Disponibilidad para viajar a varias ciudades del país Residenciado en ValenciaBeneficios Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil Plan de carrera dentro de una organización sólida.¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!

Nos encontramos en busqueda de un Asesor de Desarrollo Comercial, será responsable de la captación y gestión de clientes en el sector salud, enfocándose en la identificación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con especialistas y cuentas clave.Requisitos: Formación: Técnico o Universitario en áreas comerciales, ventas o afines, preferiblemente con enfoque en salud o dispositivos médicos. Experiencia: Mínima de 6 meses en ventas de campo, idealmente en el sector médico o farmacéutico; disponibilidad para trabajar el 90% del tiempo en campo. Habilidades:Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y Enfocado en expandir la clientela y explorar nuevas oportunidades, Manejo de Excel y CRM (entrenamiento proporcionado si es necesario). Movilidad en Caracas y regiones. Poseer vehiculo Residenciado en la Gran CaracasConocimientos: Conocimientos básicos de Odontología (se capacitará de manera paulatina).Competencias: Proactividad y orientado a resultados. Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y especialistas. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en tecnologías médicas.

Nos encontramos en busqueda de un Asesor de Desarrollo Comercial, será responsable de la captación y gestión de clientes en el sector salud, enfocándose en la identificación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con especialistas y cuentas clave.Requisitos: Formación: Técnico o Universitario en áreas comerciales, ventas o afines, preferiblemente con enfoque en salud o dispositivos médicos. Experiencia: Mínima de 6 meses en ventas de campo, idealmente en el sector médico o farmacéutico; disponibilidad para trabajar el 90% del tiempo en campo. Habilidades:Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y Enfocado en expandir la clientela y explorar nuevas oportunidades, Manejo de Excel y CRM (entrenamiento proporcionado si es necesario). Movilidad en Caracas y regiones. Poseer vehiculo Residenciado en la Gran CaracasConocimientos: Conocimientos básicos en Estética y Cirugía Plástica (se capacitará de manera paulatina).Competencias: Proactividad y orientado a resultados. Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y especialistas. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en tecnologías médicas.

Nos encontramos en busqueda de un Asesor de Desarrollo Comercial, será responsable de la captación y gestión de clientes en el sector salud, enfocándose en la identificación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con especialistas y cuentas clave.Requisitos: Formación: Técnico o Universitario en áreas comerciales, ventas o afines, preferiblemente con enfoque en salud o dispositivos médicos. Experiencia: Mínima de 6 meses en ventas de campo, idealmente en el sector médico o farmacéutico; disponibilidad para trabajar el 90% del tiempo en campo. Habilidades:Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y Enfocado en expandir la clientela y explorar nuevas oportunidades, Manejo de Excel y CRM (entrenamiento proporcionado si es necesario). Movilidad en Caracas y regiones. Poseer vehiculo Residenciado en la Gran CaracasConocimientos: Conocimientos básicos en Ginecologia y Obstetricia (se capacitará de manera paulatina).Competencias: Proactividad y orientado a resultados. Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y especialistas. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en tecnologías médicas.