41 empleos para Semi Sr Full-time en Miranda

Estamos buscando un Ayudante de Almacén. Si te gusta trabajar en un ambiente organizado y tienes ganas de aprender, ¡esta posición es para ti!Responsabilidades: Recepción de Mercancia. Revisar y organizar los productos y materiales en el almacén. Preparar pedidos y colaborar en la carga y descarga de mercancía. Mantener el orden y la limpieza del almacén. Registrar entradas y salidas de inventario en los sistemas correspondientes. Apoyar en inventarios periódicos y en la gestión de stock. Reportar cualquier incidencia o daño en los productos.

Desarrollar, gestionar y fidelizar la cartera de clientes en la zona asignada mediante la comercialización de lubricantes, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y una gestión eficiente de las rutas de venta.Principales responsabilidades Cumplir con el plan diario y semanal de visitas comerciales en Altos Mirandinos y Carrizal. Captar nuevos clientes: talleres mecánicos, tiendas de repuestos, lubricentros y estaciones de servicio. Mantener y desarrollar la cartera de clientes activa. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona. Planificar y organizar las rutas comerciales. Hacer seguimiento a indicadores de gestión: cobertura, efectividad de visitas, volumen de ventas y cobranza. Realizar la gestión de cobro de acuerdo con las políticas comerciales de la empresa. Reportar periódicamente los resultados de la gestión comercial.Requisitos Vehículo propio (carro o moto) en buen estado — indispensable. Teléfono inteligente con capacidad para utilizar aplicaciones de trabajo y mensajería — indispensable. Experiencia en ventas de autopartes, repuestos o productos relacionados con el sector automotriz — preferible. También se considerarán candidatos con experiencia en ventas de consumo masivo. Manejo e interpretación de indicadores de gestión comercial (KPIs). Conocimiento de rutas y dinámica comercial de Altos Mirandinos Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes.Competencias Planificación y organización. Orientación al logro y cumplimiento de metas. Proactividad e iniciativa comercial. Capacidad para captar y fidelizar clientes. Seguimiento y disciplina comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma.ImportanteLa posición contempla exclusividad de representación comercial, por lo que se requiere disponibilidad para representar y desarrollar comercialmente la línea de lubricantes asignada en la zona.Si cuentas con experiencia comercial, vehículo propio y conocimiento de la zona, te invitamos a postularte.

Técnico de Mantenimiento de Maquinaria Resumen del PuestoBuscamos un Técnico de Mantenimiento de Maquinaria proactivo y con experiencia para asegurar el óptimo funcionamiento, instalación y mantenimiento de la maquinaria y equipos en nuestra planta de producción. El objetivo principal es garantizar la continuidad operativa y brindar soporte a las actividades de producción según sea necesario.Responsabilidades Principales Realizar la instalación, montaje, adecuación y puesta en funcionamiento de maquinaria y equipos. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de máquinas, equipos y componentes mecánicos. Diagnosticar fallas mecánicas y llevar a cabo las reparaciones necesarias para minimizar los tiempos de inactividad en la producción. Efectuar ajustes, modificaciones y mejoras en equipos existentes para optimizar su rendimiento y adaptarlos a las necesidades del proceso productivo. Llevar a cabo inspecciones periódicas de la maquinaria para identificar desgastes, anomalías o posibles fallas antes de que impacten la operación. Colaborar en el montaje, desmontaje, traslado y reubicación de equipos.Requisitos Formación técnica en áreas relacionadas con mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria industrial, preferentemente en entornos de producción. Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación de fallas mecánicas. Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales de equipos. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un enfoque en la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos y responder a necesidades operativas.

Gestionar de forma integral los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar de la empresa, garantizando el registro oportuno y preciso de las operaciones contables, el control de los compromisos con proveedores, la recuperación efectiva de la cartera de clientes y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas, contribuyendo a la solidez financiera de Generación de Tecnología.FUNCIONES PRINCIPALESCuentas por Cobrar ; Revisar los estados de cuenta para validar que la información coincida con la suministrada por el área de ventas. • Procesar los cobros en el sistema y registrar las retenciones correspondientes. • Realizar conciliaciones bancarias para validar los registros de cobros y depósitos pendientes por identificar. • Elaborar y enviar al área de ventas el reporte de cobranzas actualizado de forma periódica. • Dar seguimiento activo a los clientes con crédito activo, gestionando el cobro oportuno de facturas vencidas. • Elaborar notas de crédito, débito, emitir cartas de copia fiel de facturas y referencias comerciales cuando sean requeridas por el área de ventas. • Elaborar reportes de retenciones de clientes y archivar las facturas del mes de forma organizada. • Revisar las facturas antes de archivarlas, garantizando que estén completas y correctas. • Elaborar referencias comerciales de clientes cuando sean requeridas. • Realizar cierre mensual de Notas de créditos, ingresos y auditorias de precios (diario). • Actualizar diariamente el reporte de ingresos. • Cambiar la tasa dólar-bolívar todos los días. B. Cuentas por Pagar • Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. • Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR.Cuentas por Pagar ; Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR e IVA a todos los proveedores mediante notificaciones del sistema. Crear los archivos TXT de pagos para ser procesados en los bancos correspondientes. Cargar la información de pagos en los cuadros de compras y mantener actualizados los registros. Llevar control y seguimiento de los anticipos realizados a proveedores, garantizando su correcta imputación. Preparar y ejecutar la entrega de pagos en dólares según instrucciones de la gerencia. Registrar y gestionar el pago de honorarios profesionales y comisiones a vendedores. Revisar y validar viáticos del personal, verificando que lo solicitado esté conforme a las políticas internas y realizando la conversión en dólares cuando aplique. Revisar y analizar facturas de materia prima e importaciones, apoyando en el análisis de expedientes de importación y exportación. Alimentar el formato de comisiones bancarias y registrarlo en el sistema de forma semanal. Registrar diariamente los movimientos bancarios generados: nóminas, impuestos, préstamos, servicios, seguros y préstamos intercompañías. Registro de proveedores nuevos en el sistema.COMPETENCIAS TÉCNICAS PERSONALES ; • Registro y análisis contable • Gestión de cuentas por pagar y cobrar • Elaboración de retenciones fiscales • Conciliaciones bancarias • Control de pagos y cobranzas • Manejo de archivos TXT bancarios • Análisis de auxiliares contables • Organización y atención al detalle • Responsabilidad y puntualidad • Trabajo en equipo • Comunicación efectiva con proveedores y clientes • Manejo de información confidencial • Capacidad analítica • Gestión eficiente del tiempo

Equipo Administrativo y Operativo - Transporte Ejecutivo Resumen del PuestoBuscamos talento para integrarse a nuestro equipo en las áreas de administración, logística y comunicación visual de transporte ejecutivo. El propósito del rol es garantizar la continuidad operativa, el control normativo de la flota, la excelencia en la atención corporativa y la proyección de la imagen de la marca.Responsabilidades Principales Coordinación Operativa y Despacho: Recepción, programación y asignación de servicios de traslado a conductores; monitoreo en tiempo real de itinerarios y resolución de incidencias en ruta. Atención Corporativa y Cotización: Atención de llamadas, correo y mensajes con estándar ejecutivo; elaboración y seguimiento de cotizaciones para clientes VIP y empresas. Gestión Administrativa y Control de Flota: Elaboración de relaciones de servicios prestados por los colaboradores; seguimiento y control de documentación reglamentaria de la flota.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos, logísticos o de atención al cliente en el sector transporte o similar. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Proactividad y orientación al detalle. Conocimiento de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.