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61 empleos Full-time en Miranda

Publicado hace 4 días

ASESOR COMERCIAL

PROFIMEDICA, C.A.

Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de mercadeo, precios y presupuesto para los productos de la empresa, garantizando así, los objetivos de crecimiento y desarrollo continuo de la empresa. Inteligencia de mercado, planes comunicacionales y redes sociales.Proceso gestión de venta: Prospección y gestión de clientesü Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico.ü Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, ofreciendo soluciones adecuadas a sus necesidades.ü Realizar visitas periódicas a clientes para presentar productos, resolver dudas y cerrar ventas. Cumplimiento de metasü Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa.ü Seguir el plan de trabajo semanal proporcionado por el coordinador de ventas. Registro de actividades en el CRMü Registrar diariamente todas las actividades relacionadas con ventas en el CRM, incluyendo:ü Visitas a clientes.ü Llamadas realizadas.ü Correos electrónicos enviados.ü Oportunidades de ventas identificadas.ü Avances en el proceso de cierre.ü Asegurarse de que la información ingresada en el CRM sea precisa y esté actualizada. Seguimiento y cierre de ventasü Realizar seguimiento a las oportunidades de ventas hasta su cierre, asegurándose de cumplir con los plazos establecidos.ü Utilizar técnicas de cierre efectivas para convertir prospectos en clientes.ü Colaboración con el equipoü Participar activamente en las reuniones quincenales de ventas, de forma presencial y semanal de manera virtual, compartiendo experiencias, técnicas de cierre y lecciones aprendidas.ü Colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar las metas colectivas. Conocimiento del productoü Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos que ofrece la empresa.ü Brindar asesoría técnica a los clientes, resolviendo sus dudas y proporcionando información relevante. Reportes y comunicaciónü Informar al coordinador de ventas sobre el avance de sus actividades y cualquier desafío que pueda afectar el cumplimiento de sus metas.ü Presentar reportes semanales y mensuales sobre su desempeño, basados en los datos del CRM.Proceso de Marketing e Inteligencia de Mercado Generar propuestas de innovación en productos y servicios, basados en los análisis de mercado e investigación de tendencias locales y mundiales que permitan mantener e incrementar el posicionamiento en el mercado, volúmenes de venta y generar valor al negocio • Establecer una matriz de comparación de productos y servicios, con estrategias que rentabilicen el negocio. • Identificar oportunidades de negocios y capitalizarlas con la finalidad de aportar mayor crecimiento del negocio (MKT alternativo, mercados emergentes). • Evaluar la rentabilidad de zonas mediante el análisis de indicadores de inteligencia de mercado, que permita accionar palancas de ventas, promoción y mercadeo

Múltiples vacantes

Caracas, Miranda

Presencial

Publicado hace más de 15 días

Analista de Desarrollo del Talento

Gama Supermercados

4.2

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo del Talento que pueda ejecutar la operativa de los planes de formación, desarrollo y seguimiento administrativo para los trabajadores, coordinar la logística, control documental, soporte en evaluaciones y programas institucionales (INCES, pasantías, ayudas estudiantiles) y llevar el control de la programación de los espacios de formación y de áreas. Requisitos: Formación: Lic. en Relaciones Industriales, Psicología, Educación o afínExperiencia:1 año en funciones de formación o desarrolloConocimiento y habilidades: Manejo de Office, SAP (no limitativo), plataforma e-learning, procesos INCES, pasantías, normativa LOPCYMATCompetencias: Foco al detalle y la precisión, Orientación a resultado, Orientación al Cliente, Sinergia organizacional Beneficios - Facilidad de transporte- Desarrollo de carrera- Excelente ambiente laboral- Beneficios económicos

Postulación rápida

Caracas, Miranda

Presencial

Actualizado hace 12 días

Pasante de Ventas y Comunicaciones Estratégicas

PROFIMEDICA, C.A.

Buscamos un pasante proactivo y creativo para unirse a nuestro equipo de ventas, con un enfoque en el desarrollo de estrategias de comunicación y marketing que impulsen el crecimiento del negocio. Esta pasantía ofrece una experiencia práctica invaluable, permitiendo al estudiante aplicar conceptos teóricos en un entorno dinámico y profesional. Responsabilidades Clave El pasante colaborará en diversas tareas que fusionan las ventas con la comunicación y la educación: • Creación de Contenido y Material Promocional: Apoyar en la redacción, diseño y distribución de materiales de marketing (folletos, presentaciones, contenido para redes sociales y correos electrónicos) que sean claros, persuasivos y educativos para los clientes potenciales. • Gestión de Comunicaciones con Clientes: Asistir en la gestión de las relaciones con los clientes, garantizando una comunicación efectiva y manteniendo relaciones positivas. • Prospección e Investigación de Mercado: Realizar investigaciones de mercado y análisis de tendencias para identificar nuevas oportunidades de venta y entender a la competencia y al público objetivo. • Apoyo en Estrategias de Venta: Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de presentaciones, propuestas y la implementación de planes de marketing y ventas. • Análisis y Reportes: Participar en la recopilación de datos y la elaboración de informes de desempeño de campañas, extrayendo ideas para la toma de decisiones inteligentes. • Soporte en Eventos: Contribuir en la organización y coordinación de eventos, seminarios web o actividades promocionales. Requisitos y Habilidades • Formación Académica: Estudiante de los últimos semestres de Comunicación Social, Educación, Publicidad, Mercadeo o carreras afines. • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir eficazmente la misión de la marca y de establecer buenas relaciones interpersonales. • Creatividad y Proactividad: Capacidad para proponer nuevas ideas, pensar analíticamente y resolver problemas de manera creativa. • Manejo de Herramientas: Conocimientos básicos en herramientas de marketing digital, redes sociales y paquete Office (o programas de diseño si es relevante). • Competencias Blandas: Orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, habilidades organizativas y una fuerte motivación para aprender. Beneficios • Experiencia práctica y real en un entorno empresarial dinámico. • Oportunidad de trabajar en proyectos tangibles y aprender de profesionales experimentados. • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, sujeto al desempeño. • Certificado de pasantía y recomendaciones al finalizar el periodo.

Caracas Metropolitan District, Miranda

Presencial

Empresa verificada