Especialista en Gestión del Talento

Reconocida organización del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la construcción de entornos de trabajo de alto desempeño.

Esta posición tendrá un rol clave en la experiencia del colaborador, impulsando iniciativas de atracción de talento, aprendizaje, desarrollo y fortalecimiento organizacional, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía.

Principales responsabilidades

• Liderar los procesos de identificación, atracción y selección de talento para distintas áreas de la organización.
• Acompañar la incorporación de nuevos colaboradores, promoviendo una experiencia de ingreso positiva y efectiva.
• Coordinar iniciativas de formación y crecimiento profesional, garantizando la ejecución de programas alineados con las necesidades del negocio.
• Apoyar la implementación de proyectos orientados al desarrollo del talento, fortalecimiento de capacidades y evolución de la cultura organizacional.
• Gestionar indicadores y análisis de información relacionados con talento y desarrollo, generando recomendaciones que faciliten la toma de decisiones.
• Coordinar actividades de capacitación para personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.

Perfil requerido

• Profesional universitario en Psicología, Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia previa en procesos vinculados a gestión de talento, selección, formación o desarrollo organizacional.
• Interés por trabajar en entornos dinámicos y orientados a la mejora continua.
• Capacidad de organización, análisis y relacionamiento con diversos niveles de la organización.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.

Lo que ofrecemos

• Paquete de compensación competitivo.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos con impacto directo en las personas y la organización.
• Excelente ambiente de trabajo y experiencia de crecimiento.