Analista Integral de Talento Humano

Analista Integral de Talento Humano Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con visión estratégica para desempeñarse como Analista Integral de Talento Humano. El rol principal será asegurar la correcta operatividad de las funciones de gestión de personas y contribuir activamente al fomento de un ambiente organizacional positivo y productivo.

• Gestionar y supervisar los procesos operativos del área de Talento Humano.
• Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de iniciativas que promuevan un clima laboral saludable y constructivo.
• Participar en la evaluación y mejora continua de los programas de gestión de personas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Brindar soporte y asesoramiento a las diferentes áreas de la organización en materia de gestión de talento.

• Formación universitaria en carreras afines a Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia comprobable en roles de gestión integral de Talento Humano.
• Conocimiento sólido de los procesos clave de Recursos Humanos (selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, clima organizacional).
• Capacidad demostrada para analizar situaciones, proponer soluciones y gestionar cambios.
• Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales.
• Orientación a resultados y al desarrollo de personas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.