57 empleos en Maracaibo, Zulia

jecutivo de Ventas Hospitalario📍 MaracaiboVehículo propio (indispensable)Misión del cargo:Gestionar y desarrollar las cuentas hospitalarias asignadas mediante la comercialización del portafolio de productos, la identificación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con clientes institucionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y una atención oportuna y eficiente.Requisitos: Licenciado en Enfermería. Vehículo propio. Experiencia mínima de 3 años en ventas hospitalarias, industria farmacéutica o dispositivos médicos.Conocimientos: Ventas consultivas. Manejo de licitaciones. Gestión de cartera y seguimiento de pedidos. Microsoft Office intermedio. Negociación y atención a clientes institucionales.Competencias: Orientación a resultados. Negociación e influencia. Capacidad analítica. Orientación al cliente. Trabajo en equipo.

Importante empresa del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de un Vendedor para Canal Autoservicios, responsable de garantizar la disponibilidad de productos en los puntos de venta, fortalecer la relación comercial con los clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona.Principales responsabilidades Garantizar la disponibilidad de productos en los puntos de venta asignados. Ejecutar la correcta exhibición y acomodo de productos de acuerdo con los lineamientos establecidos. Implementar promociones y actividades comerciales en tienda. Gestionar pedidos y dar seguimiento a su ejecución. Mantener relaciones comerciales con encargados y responsables de los establecimientos. Cumplir los objetivos de ventas establecidos. Dar seguimiento a indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en su zona.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia en ventas, atención al cliente o consumo masivo (deseable). Manejo básico de Microsoft Office. Habilidades de negociación y orientación al cliente. Proactividad y orientación a resultados. Licencia de conducir vigente. Poseer vehículo propio. Residenciado en Maracaibo.Ofrecemos Contratación directa. Comisión por ventas. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de Diseñador de Interiores para nuestra tienda ubicada en Maracaibo.Requisitos: Profesional universitario en Diseño de Interiores Experiencia demostrable en el área de diseño de interiores preferiblemente en el sector retail de lujo, mobiliario o proyectos residenciales/corporativos de alta gama Portafolio sólido que demuestre tu habilidad en conceptualización, ejecución y manejo de estilos sofisticados. Creatividad excepcional y sentido estético desarrollado Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente¿Por qué unirte a nuestro Equipo? Somos una empresa sólida con oportunidades de desarrollo Contamos con un equipo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia Ingreso salarial acorde a la posiciónCumples con el perfil? ¡Postúlate Hoy!

Ingeniería o Licenciatura en carreras relacionadas con química, biología, tecnología de alimentos o carrera afín.Al menos Un (1) año de experiencia en control de calidad o en trabajos relacionados con la tecnología de alimentos (No Limitativo)20 - 30 añosIndistintoCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), y SAP Buenas prácticas de laboratorio, Buenas Practicas de Fabricación Manejo de las herramientas estadísticas de la calidad y análisis de datos. Buena expresión oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales. Trabajo en Equipo. Comunicación Efectiva. Asertividad. Sinergia. Debe poseer pensamiento analítico, ser cooperativo, crítico e imparcial, debe tener iniciativa y motivación al logro. Manejo de ISO9000 Manejar situaciones bajo presión de trabajo.Responsabilidades y Funciones Específicas: Realizar auditorías del proceso de mezclado de bases y agregados, del proceso de fabricación y empaque de producto terminado y despacho de producto terminado, para verificar el cumplimiento de los procedimientos operacionales establecidos por el sistema de gestión de la calidad y alimentar el sistema de trazabilidad del sistema de inocuidad. Asegurar que el producto que no sea conforme con los requisitos, sea identificado, segregado y controlado para prevenir su uso o entrega no intencionada. Diseñar y alimentar los indicadores de gestión para el proceso que le ha sido asignado en la planificación de la Gerencia de Control de Calidad e Inocuidad.

Nos encontramos en la búsqueda de personal, para desarrollar las siguientes funciones:RESPONSABILIDADES: Cooperar en el análisis de segmentación de mercado y planes de fidelización Analizar y controlar la información del mercado y competencia, en relación a las plataformas Sugerir y colaborar en el desarrollo de la publicidad que se ejecuta a través de los diferentes medios de comunicación. Ejecutar campañas de e-mail marketing, prospectos y clientes para la organización. Ejecutar el tele-marketing de retención, promoción y publicidad para la organización. Coordinar, supervisar y controlar los eventos que se realicen para difundir la imagen y productos de la organización. Dictar charlas en materia de mercadeo. Planificar, controlar y colaborar en desarrollar los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre sus propios empleados. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados seguimientos de prospectos Elaborar y redactar boletines para la difusión de los sistemas de comercialización e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear los gastos de publicidad y promociones. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades. Supervisar y evaluar las competencias del personal a su cargo para fortalecer las debilidades y desarrollar las fortalezas y oportunidades. Comunicar al director técnico de mercadeo cambios en las actividades, productos, servicios o procesos que afectan o pueden afectar la documentación del sistema de gestión. Realizar trimestral, mensual y semanalmente los indicadores de gestión, con el fin de monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento de mercadeo. Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Licenciado en Mercadotecnia, carreras de Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines Técnicas de mercadeo, venta y negociación Manejo software bajo Windows, base de datos, hojas de cálculos, procesador de texto y diseños de presentacionesCOMPETENCIAS PERSONALES Capacidad para planificar y coordinar los procesos. Destreza en la realización de informes ejecutivos. Compromiso ético. Habilidades Gerenciales. Capacidad de respuesta. Capacidad de análisis y síntesis Liderazgo

Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo, organización de los sistemas de costos, supervisión del análisis de costos y emisión del análisis estadístico para determinar la rentabilidad por producto y cliente. Establecer y mantener actualizado el plan de cuentas de la contabilidad de costos. Determinar las estructuras de costos para realizar las proyecciones de los precios de venta de los productos. Calcular el monto invertido en cada línea de producto para poder relacionar las ganancias con el capital que las produce. Evaluar, soportar y elaborar análisis de los costos de la compañía. Cargar el presupuesto de Centros de costos y ventas. Proponer adiciones, traslados y derogaciones al presupuesto. Determinar en cuales actividades productivas se aplican los recursos que tiene la empresa. Establecer los criterios de distribución, tanto de los recursos como de las actividades. Garantizar que la información generada por el sistema, este acorde a los saldos suministrados por contabilidad y sus distribuciones de acuerdo a los criterios definidos. Determinar los costos de producción. Realizar seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar y el control. Asesorar a la Gerencia de Contabilidad y Finanzas / Vicepresidencia Administrativa en la aplicación de los sistemas de costos y presupuestos.

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

Liderar, planificar y supervisar de forma integral las operaciones de almacenamiento, control de inventarios, logística de transporte y atención al cliente. Su propósito es garantizar la optimización de los recursos operativos, asegurar el cumplimiento eficiente de los procesos de recepción y despacho, y mantener altos estándares en las entregas (OTIF) y en la satisfacción del cliente final, asegurando el cumplimiento de los presupuestos y normativas vigentes. Gestión de Almacén e Inventarios Control de Inventarios: Diseñar e implementar metodologías de control de inventarios (conteos cíclicos, inventarios generales) asegurando la exactitud y reduciendo merma o pérdidas. Optimización de Espacios: Administrar el inventario y el layout del almacén para optimizar el almacenamiento, la rotación de producto (FIFO/FEFO) y la eficiencia en la preparación de pedidos (picking/packing). Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y buenas prácticas de almacenamiento dentro de las instalaciones. 2. Gestión de Transporte y Distribución Planificación Estratégica de Rutas: Diseñar y coordinar las rutas de distribución para optimizar costos de flete, tiempos de tránsito y consumo de combustible. Administración de Flota y Subcontratación: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota propia y/o evaluar, negociar y fiscalizar a los proveedores de transporte externos (3PL/4PL). Monitoreo Operativo: Garantizar el seguimiento en tiempo real de las unidades en ruta y resolver incidencias de logística de manera inmediata. 3. Servicio al Cliente y Postventa Garantía de Satisfacción: Establecer los estándares de atención al cliente para el seguimiento de entregas, reclamos, devoluciones y solicitudes especiales. Gestión de Incidencias: Resolver escalamientos de clientes críticos por retrasos, faltantes o averías en mercancía, definiendo planes de acción para evitar su recurrencia. Medición de Servicio: Diseñar e implementar métricas de servicio e indicadores de nivel de satisfacción del cliente (NPS, tiempo de respuesta a reclamos). 4. Control Financiero e Indicadores de Gestión (KPIs) Gestión de KPIs: Monitorear y reportar periódicamente los indicadores clave de la operación: OTIF (On-Time In-Full / Entregas a Tiempo y Completas). Exactitud del Inventario (IRA). Costo por unidad almacenada/transportada. Tasa de incidencias y devoluciones. Presupuesto del Área: Controlar y optimizar el presupuesto operativo del área (costos de almacenamiento, fletes, personal y mantenimiento). 5. Liderazgo de Equipo Dirigir, evaluar y desarrollar al personal a su cargo (supervisores de almacén, operadores, choferes y analistas de servicio al cliente). Promover un clima laboral orientado a la seguridad, eficiencia y orientación al cliente.

El objetivo especifico del cargo es: captar, desarrollar y cerrar ventas de proyectos, visitando los prospectos y haciendo barrido de las distintas zonas de la Maracaibo, trabajo operativo de Calle, visitar clientes en frio, llamar referidos, reactivar clientes que no han comprado en los últimos 6 meses, llenar los cuadros de control del cargo, entre otras funciones inherentes al cargo.Funciones especificas del cargo: Barrido de las distintas zonas de Caracas. Llamar y hacer visitas de potenciales clientes. Realizar asesoría y cotizaciones. Hacer seguimiento de las cotizaciones abiertas, y los leads asignados. Cerrar ventas de Proyectos de las distintas cotizaciones realizadas.

Perfil.*Lcdo. en Bibliotecologia y Archivologia.*Edad: entre 25 y 35 años.*Experiencia comprobable en el área.*Manejo de paquetes office.ACTIVIDADESManejar, organizar y administrar archivos de documentos en general. Mantener actualizado el control de registros y trámites administrativos que se originan en el Archivo Central. Realizar inventarios anualmente de los documentos almacenados, emitiendo el informe con los resultados respectivos. Velar por el correcto préstamo y uso de los documentos a su cargo, garantizando que los mismos retornen al Archivo Central. Mantener actualizada la base de datos en el sistema Microsoft Access. Realizar la desincorporación de los documentos que estén fuera de vigencia establecida, gestionando previamente las aprobaciones con la documentación correspondiente.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades: Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa. Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa. Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas. Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal en el área de aseo y limpieza para cumplir con las siguientes funciones:Garantizar diariamente el retiro de la basura en todas las aéreas de la empresa.? Barrer y lavar áreas externas (almacenes, estacionamiento, baños y sitios externos de la empresa).? Cortar malezas y mantener áreas verdes.? Pintar paredes, pisos y demarcaciones de aéreas externas cuando se requiera.? Destapar drenajes y cañerías.? Apoyar en el traslado de cargas a otras dependencias.? Solicitar periódicamente al Supervisor Inmediato, las herramientas y/o insumos de limpieza requeridospara la ejecución de sus funciones.? Apoyo al manejo integral de plagas.? Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instruccionesde trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión, y cualquier otra actividad inherente a sucargo, indicada por su Supervisor Inmediato.Residenciado en la zona sur de Maracaibo o San Fco.

Ayudante de Técnico en Refrigeración AutomotrizResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ayudante de Técnico en Refrigeración Automotriz con conocimientos básicos en herramientas y mecánica ligera. El candidato ideal será una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en el área técnica automotriz.Responsabilidades Asistir al técnico principal en tareas de diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración automotriz. Manejo y organización de herramientas y equipos. Colaborar en la identificación de fallas y la ejecución de reparaciones. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Apoyar en la gestión de inventario de repuestos y materiales.Requisitos Conocimientos básicos de herramientas manuales y eléctricas. Nociones básicas de mecánica automotriz. Capacidad para seguir instrucciones y aprender rápidamente. Actitud responsable y compromiso con el trabajo. Habilidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para aprender sobre sistemas de refrigeración automotriz.