16 empleos encontrados en Aragua

Nos encontramos en la búsqueda de un Bachiller con un año de experiencia para desempeñar un cargo dirigido a la ejecución de los procesos de fabricación y/o confección, bien sea de forma manual o utilizando algún sistema mecánico, todo bajo el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa, Buenas Prácticas de Manufactura. Y Normas de Higiene y Seguridad Laboral..Dentro de las funciones a realizar se destacan: Cumplir adecuadamente las normas y procedimientos de conducta, circulación y horarios establecidas por la empresa Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo Ejecutar las tareas asignadas en el departamento donde sea requerido, de acuerdo a las normas y procedimientos de la empresa y siguiendo las instrucciones directas del Supervisor inmediato del área designada. Utilizar en forma correcta, el uniforme y los implementos de seguridad suministrados por la empresa y requeridos para el correcto desempeño de las funciones operativas asignadas. Llenar adecuadamente en cumplimiento de las normas de BPM toda la documentación relacionada a los procesos de fabricación, envasado, empaque, confección, controles en proceso, controles ambientales, etc. de acuerdo a los procedimientos establecidos para cada caso según aplique en el área designada. Utilizar los equipos e implementos de trabajo con el debido cuidado, para evitar su deterioro o extravío. Informar al Supervisor inmediato sobre cualquier situación anormal que se presente en el área de trabajo, relacionada a los equipos y/o procesos. Operar los equipos en los diferentes procesos de fabricación, envasado, empaque y confección, en cumplimiento con los planes de capacitación de cada área de trabajo. Una vez finalizadas las actividades asignadas realizar el debido despeje, limpieza y almacenaje de los materiales involucrados en la actividad, así como la correcta disposición de los desechos generados.El cargo requiere ser ocupado por una persona: Con conocimientos de Matemática básica Dinámica. Proactiva. Colaboradora. Organizada. Con vocación a la prestación de servicio. Que acate y siga ordenes. Concentrada en las actividades que realice. Con capacidad para trabajar bajo presión. Honrada. Responsable y disciplinada. El concreto desempeño personal debe estar establecido dentro normas de cortesía y respeto. Con habilidades de movimiento y capacidad motriz. Con Destrezas en el manejo de equipos para trabajos de confección manual.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos, que será responsable de coordinar y llevar a cabo las actividades inherentes al proceso de Reclutamiento y Selección, coordinar y ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional y Talento, velar por el cumplimiento de los Planes de Entrenamiento, así como la planificación, desarrollo y seguimiento de los cursos programados para colaboradores de fabrica.Un día en esta posición...Realizar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.Ejecutar la logística de entrenamientos planificados en fábrica.Mantenimiento y control de expedientes del personal.Atención al colaborador.Gestión de clima organizacional en fábrica.Monitorear indicadores de RRHH.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones similares.Buen manejo de herramientas informáticas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

Buscamos un líder estratégico para dirigir de manera integral las operaciones financieras, contables y administrativas. Su misión será garantizar la salud financiera, optimizar el uso del capital y liderar un equipo multidisciplinario para alcanzar los objetivos de crecimiento de la organización.Responsabilidades Principales: Estrategia y Planificación: Desarrollar planes financieros a corto y largo plazo alineados con la visión estratégica. Gestión de Capital y Liquidez: Administrar el capital de trabajo y optimizar el uso de recursos para inversiones de alto retorno, asegurando siempre la liquidez operativa. Control Presupuestario: Elaborar y supervisar el presupuesto anual, analizando desviaciones y ejecutando ajustes eficientes. Análisis y Reporte: Preparar estados financieros (balances, resultados) y presentar informes de desempeño y riesgos ante la Junta Directiva. Control Interno y Cumplimiento: Implementar sistemas de control para proteger activos y asegurar el cumplimiento estricto de las normativas fiscales y financieras vigentes. Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar a un equipo de 9 personas, incluyendo las áreas de Tesorería, Administración, Contabilidad e Importaciones.Perfil Requerido: Formación: Profesional en Contaduría Pública. Deseable Postgrado o MBA en Finanzas. Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de Gerencia Financiera, con personal a cargo. Habilidades Técnicas: Dominio de análisis de costos, gestión de riesgos, flujos de caja y normativas fiscales. Liderazgo: Capacidad demostrada para evaluar el desempeño bajo criterios de efectividad vs. eficiencia. Soft Skills: Comunicación ejecutiva, visión estratégica y toma de decisiones basada en datos.Estructura bajo su mando:El Gerente liderará un equipo robusto compuesto por: Jefaturas de Tesorería, Administración y Contabilidad. Coordinaciones de Importaciones y Contabilidad-Costos. Analistas de Crédito y Cobranza, Administrativos y Contables.