Aragua
Full-time
En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos, que será responsable de coordinar y llevar a cabo las actividades inherentes al proceso de Reclutamiento y Selección, coordinar y ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional y Talento, velar por el cumplimiento de los Planes de Entrenamiento, así como la planificación, desarrollo y seguimiento de los cursos programados para colaboradores de fabrica.Un día en esta posición...Realizar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.Ejecutar la logística de entrenamientos planificados en fábrica.Mantenimiento y control de expedientes del personal.Atención al colaborador.Gestión de clima organizacional en fábrica.Monitorear indicadores de RRHH.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones similares.Buen manejo de herramientas informáticas.Ser la fuerza que impulsa el bien.
Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.
Buscamos un líder estratégico para dirigir de manera integral las operaciones financieras, contables y administrativas. Su misión será garantizar la salud financiera, optimizar el uso del capital y liderar un equipo multidisciplinario para alcanzar los objetivos de crecimiento de la organización.Responsabilidades Principales: Estrategia y Planificación: Desarrollar planes financieros a corto y largo plazo alineados con la visión estratégica. Gestión de Capital y Liquidez: Administrar el capital de trabajo y optimizar el uso de recursos para inversiones de alto retorno, asegurando siempre la liquidez operativa. Control Presupuestario: Elaborar y supervisar el presupuesto anual, analizando desviaciones y ejecutando ajustes eficientes. Análisis y Reporte: Preparar estados financieros (balances, resultados) y presentar informes de desempeño y riesgos ante la Junta Directiva. Control Interno y Cumplimiento: Implementar sistemas de control para proteger activos y asegurar el cumplimiento estricto de las normativas fiscales y financieras vigentes. Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar a un equipo de 9 personas, incluyendo las áreas de Tesorería, Administración, Contabilidad e Importaciones.Perfil Requerido: Formación: Profesional en Contaduría Pública. Deseable Postgrado o MBA en Finanzas. Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de Gerencia Financiera, con personal a cargo. Habilidades Técnicas: Dominio de análisis de costos, gestión de riesgos, flujos de caja y normativas fiscales. Liderazgo: Capacidad demostrada para evaluar el desempeño bajo criterios de efectividad vs. eficiencia. Soft Skills: Comunicación ejecutiva, visión estratégica y toma de decisiones basada en datos.Estructura bajo su mando:El Gerente liderará un equipo robusto compuesto por: Jefaturas de Tesorería, Administración y Contabilidad. Coordinaciones de Importaciones y Contabilidad-Costos. Analistas de Crédito y Cobranza, Administrativos y Contables.
Empresa reconocida y de amplia trayectoria en el Mercado solicita Profesional graduado como FARMACEUTICO, FARMACIA para desempeñar el cargo de Jefe de Departamento con el fin de supervisar organizar y coordinar todas las actividades del departamento de Producción, de manera de garantizar la productividad, así como la óptima utilización de los equipos y recursos a su cargo.Dentro de las funciones a realizar se destacan:- Coordinar y ejecutar los procesos del departamento de CS mediante el uso y aplicación de manera eficiente y efectiva de los equipos, materiales y personal asignados a cada proceso, bajo los lineamientos de las normas de SSL, BPM y el cumplimiento de las normas internas de la organización.- Supervisar al personal asignado al desarrollo de funciones en el departamento de CS, así como el control, distribución y verificación de las actividades desarrolladas en el mismo.- Desarrollar y ejecutar la planificación de los procesos de CS a fin de definir las metas mensuales y las directrices para el cumplimiento de las mismas en comité con: Gerencia de Planta, Coordinación y Planificación, Garantía de Calidad, departamentos de fabricación, etc.- Aplicar técnicas de mejoramiento continuo y evaluación de procesos a fin de optimizar el uso de los recursos de la organización asignados a los procesos.- Manejar, actualizar y controlar la documentación correspondiente al departamento (registros, fórmulas maestras de productos, POE’s, etc.).- Coordinar el soporte y colaboración para los departamentos de Producción con el envío de personal en caso de ser requerido.- Coordinar y ejecutar de planes internos de capacitación para el personal a cargo.- Coordinar y velar por el cumplimiento de la Planificación de Mantenimiento Preventivo de los equipos y máquinas asignadas al departamento de CS, así como realizar el control continuo del funcionamiento y operatividad de los mismos, mediante la evaluación, solicitud y seguimiento de materiales, repuestos y suministros que garanticen el desarrollo de los procesos maquinados y las áreas bajo supervisión.El Cargo requiere ser ocupado por una persona:Dinámica, colaboradora, honrada, responsable, organizada, con potencial para el liderazgo, con capacidad de enseñanza, con una gran capacidad para trabajar bajo presión, habilidad de comunicación. Que maneje las relaciones internas enmarcadas dentro de la normas de cortesía, respeto y espíritu de colaboración.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Excelente Ambiente de Trabajo y Beneficios Competitivos
Maracay
Comercial, Ventas y Negocios
Semi Sr