22 empleos Semi Sr en Aragua

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.Un día en esta posición... Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal. Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos. Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral. Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.Requisitos para tener éxito en esta posición... Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales. Manejo de herramientas Office. Dominio del Inglés (deseable).Ser la fuerza que impulsa el bien.

Nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Máquinas CNC con perfil técnico, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad. La persona seleccionada también brindará apoyo en procesos de carpintería general.El candidato ideal debe contar con:Ø Conocimientos sólidos en carpintería y en el manejo de tableros MDF, melamínicos y otros materiales derivados de la madera.Ø Experiencia práctica en el uso de maquinaria especializada, incluyendo: Máquinas CNC Sierras de corte Enchapadoras de tapacantos Herramientas eléctricas y manualesØ Capacidad para interpretar planos técnicos y ejecutar proyectos de fabricación de estructuras en madera, MDF o aglomerado, de acuerdo con especificaciones técnicas.Ø Manejo básico de software de corte y optimización, así como conocimientos informáticos necesarios para operar sistemas de control CNC.El puesto requiere una gran destreza manual, atención al detalle y habilidades para trabajar con autonomía, cumpliendo siempre con las normas de seguridad e higiene.🧰 Perfil del candidato:Ø Proactivo, responsable y puntualØ Honesto, con buena disposición y trato cordialØ Capacidad para trabajar bajo supervisión mínimaØ Habilidades manuales desarrolladasØ Buen estado físico y disposición para operar maquinaria durante períodos prolongadosØ Conocimiento técnico sobre los diferentes materiales de carpintería y sus propiedades✅ Responsabilidades:Ø Operar y mantener máquinas CNC para corte y mecanizado de piezas.Ø Apoyar en el ensamblaje de mobiliario y componentes.Ø Interpretar instrucciones de producción.Ø Realizar ajustes y mantenimiento básico de los equipos.Ø Cumplir con los estándares de calidad y seguridad.✅ Requisitos:Ø Experiencia previa en carpintería y manejo de máquinas CNC (deseable).Ø Conocimientos básicos de informática (programas de diseño o corte).Ø Sentido de responsabilidad, puntualidad y compromiso.Ø Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.Ø Experiencia probada para máquinas de carpinteríaØ Experiencia práctica en el trabajo con materiales de carpintería.Ø Excelente conocimiento de las técnicas de carpintería y los métodos de instalación Competente en el uso de equipos eléctricos y manuales y herramientas de medición (sierras eléctricas, martillos, reglas, etc.)  Capacidad para leer documentos técnicos y dibujos. Voluntad de seguir las pautas de seguridad en todo momento. Buen conocimiento de las matemáticas básicas  Buen estado físico y resistencia. Capacidad pensadora meticulosa y exacta, con un dinamismo para la solución de problemas. Capacidad pensadora meticulosa y exacta, con un dinamismo para la solución de problemas. Habilidades analíticas y creativas y lógicas por las causas de los problemas.Tipo de puesto: Tiempo completo Horario: Turno de 8 horas.  Licencia de conducir  Manejo de montacarga

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Graduado de T.S.U. en Mecánica Industrial o carrera a fin, con un 1 año de experiencia en cargos similares en la Industria Farmaceutica con habilidades para utilizar los equipos de medición, conocer los tipos de herramientas que se utilizan para trabajar con componentes y piezas mecánicas, conocer los componentes y materiales de los conjuntos o arreglos mecánicos, con destrezas para realizar los cálculos sencillos de mecánica, tener el conocimiento teórico para la lectura de planos y su interpretación, poseer habilidades y destrezas en el manejo y utilización de equipos y herramientas manuales, entre las funciones a desempeñar se encuentran: Realizar los trabajos de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de los equipos de la industria Farmaceutica. Verificar el buen funcionamiento de los sistemas mecánicos de las maquinas operativas. Participar en la instalación de nuevos equipos o en la reubicación de los existentes. Anticipar los repuestos necesarios, organizado para realizar el mantenimiento. Proponer y ejecutar previa autorización del supervisor, modificaciones en los sistemas mecánicos de los equipos para actualizar u optimizar su funcionamiento. Participar en la instalación de nuevos equipos o en la reubicación de los existentes. Ajustar y colocar a punto los equipos que se requieran para la fabricación o producción de medicamentos.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Excelente ambiente de trabajo<p

Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.