17 empleos para Postulantes con Discapacidad

¡Únete a nuestro equipo en FarmaGO! 🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️💜En FarmaGO estamos en busca de un nuevo Asistente de Piso de Ventas para unirse a nuestro equipo dinámico y apasionado por la salud y el bienestar.Principales funciones: Atender, asistir, facturar y cobrar a los clientes de la Farmacia con la finalidad de ofrecer un servicio de ventas de medicamentos y productos misceláneos de alto nivel.PERFIL DEL CARGO: Bachiller Credencial de Aprendiz y/o Auxiliar de Farmacia. (No Limitativo) Conocimientos en: Atención al cliente, manejo de facturación, caja, puntos de ventas. Conocimientos sobre medicamentos, organización de estanterías, montaje de planogramas.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Atención al cliente. Sentido de Urgencia. Habilidad verbal y numérica. Facilidad de expresión.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.Un día en esta posición... Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal. Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos. Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral. Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.Requisitos para tener éxito en esta posición... Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales. Manejo de herramientas Office. Dominio del Inglés (deseable).Ser la fuerza que impulsa el bien.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.Un día en esta posición...Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo.Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales.Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad.Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad.Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas.Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento.Para tener éxito en esta posición…Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines.1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines.Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP.Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.Un día en esta posición... Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo. Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales. Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad. Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad. Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas. Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento. Requisitos: Para tener éxito en esta posición… Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines. 1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines. Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP. Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.Como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable. Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Control de Gestión, que será responsable de liderar los procesos de planificación financiera a corto plazo y cierre contable, asegurando la calidad y precisión de los resultados.Un día en esta posición...Asegurar un proceso solido de planificación de negocios en línea con la empresa/región, en áreas como ventas, operaciones y control, con el fin de proporcionar total transparencia en las estimaciones, gaps, riesgos y oportunidades.Garantizar la correcta ejecución y consolidación en reportes y cierres contables, de los diferentes ciclos de planificación de los negocios asignados, en coordinación con los co-pilotos y con otras areas de la empresa, por medio de las herramientas a disposición y con la asertividad y correcta alocación de cifras entre los diferentes negocios.Promover las Mejores Prácticas de Planificación de Negocios, a través de herramientas optimas que la organización / mercado pone a disposición y en alineación con los procesos operativos.Establecer claros niveles operacionales y niveles de servicio, acordado con las partes interesadas y consolidar/evaluar Escenarios Financieros, Dynamic Forecasts y Planes acordados de menara eficaz, habilitando los Contralores del Negocio, proporcionándoles todo el apoyo necesario, así cómo el cálculo de precio de venta adecuado, para garantizar rentabilidad y sostenibilidad.Administrar el Proceso de Planificación Financiera: entregables y supuestos macroeconómicos garantizando la difusión oportuna de la información relacionada con todas las áreas involucradas.Actuar como embajador de finanzas y control en sus respectivas áreas, definiendo y promoviendo los entrenamientos necesarios dentro del área.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Contabilidad, Administración.Experiencia de 3 a 4 años en áreas relacionadas.Conocimientos en Contabilidad, Unidad de Negocios y Control de Gestión.Manejo avanzado de herramientas Office.Disponibilidad para trabajar en La Trinidad, Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien