9 empleos para Postulantes con Discapacidad en Gran Caracas

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas Nestlé Venezuela, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Marca Sr., que será responsable de satisfacer y generar valor para los consumidores objetivo mediante la construcción y gestión estratégica de portafolios de marcas, asegurando resultados sólidos en su desarrollo. Gestiona integralmente la cadena de valor de las marcas y productos a su cargo, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado.Un día en esta posición... Alinear las estrategias de marca y categoría para crear experiencias atractivas y saludables. Diseñar y ejecutar, junto a equipos de categoría, canal y cliente, planes de marketing que aseguren experiencias de compra superiores, incluyendo portafolio, comunicación, precios y promociones. Desarrollar y compartir un profundo entendimiento del consumidor y el valor que percibe de las marcas. Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de innovación y renovación. Colaborar con agencias para asegurar una comunicación consistente que fortalezca la imagen de la compañía como líder confiable. Requisitos: Para tener éxito en esta posición... Graduado en Comunicación Social, Administración de Empresas, Marketing o carrera afin. Experiencia de al menos 2 años en mercadeo y en estrategias de construcción de marca. Experiencia en manejo de presupuesto. Experiencia en manejo de agencias de publicidad y de promociones. Manejo de inglés intermedio. Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un Planificador de Abastecimiento, que será responsable de asegurar la disponibilidad de materiales directos en los volúmenes y tiempos planeados, para cumplir con los requerimientos de los planes de producción, dentro de los límites de cobertura definidos, garantizando eficiencia en la operación y optimización de costos. ¿Qué harás en esta posición? Estructurar la estrategia de abastecimiento para materias primas y material de empaque según los planes de producción. Supervisar la operación logística de importación y fabricación local, garantizando la disponibilidad de materiales. Revisar y gestionar riesgos de vencimientos de materias primas, liderando acciones para minimizar impactos. Asegurar la actualización de la información de planificación en SAP. Interactuar con áreas clave como fábricas, logística y compras para dar visibilidad sobre el estatus de abastecimiento. Gestionar relaciones con proveedores para asegurar el cumplimiento de entregas. Requisitos: Para tener éxito en esta posición... Graduado en Ingeniería, Administración o Comercio Exterior. Al menos 1 año de experiencia en Comercio Exterior, Compras Nacionales o Compras de Materiales Directos. Manejo de herramientas Office. Dominio del Inglés (deseable). Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.Ser la fuerza que impulsa el bien

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela, nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Impuestos, que será responsable de preparar toda la información financiera que permita elaborar la declaración, pago y control de los Tributos internos de acuerdo a la normativa vigente para garantizar el cumplimiento de las Legislación Fiscal Venezolana.Un día en esta posición... Preparar Declaración de Impuestos sobre Actividades Económicas. Preparar declaración de retenciones municipales. Coordinar el proceso de pago mensual o anual de los impuestos publicitarios según se encuentra establecido en la Ordenanza de Publicidad. Coordinar el proceso de pagos de impuestos sobre vehículos de acuerdo a la información compartida por el equipo de flota. Coordinar con los equipos de Oficinas de Ventas y Fábrica, los recaudos necesarios para el funcionamiento de los establecimientos donde ejercemos una actividad economica. Elaborar reportes quincenales de los créditos fiscales y débitos fiscales obtenidos durante el periódo que permitan analizar la razonabilidad de los de los Libros fiscales. Garantizar la completa preparación de la información, para dar respuesta oportuna a los requerimientos, suministrando y especificando la información requerida que permita comprobar a los Fiscales el cumplimiento de las Leyes y Normativas en Materia Fiscal. Requisitos: Para tener éxito en esta posición... Graduado en Contaduría Pública, Administración, Ciencias Fiscales o carrera afin. Experiencia de 2 años en adelante en posiciones similares. Buen manejo de herramientas Office Conocimiento en SAP. Excel intermedio-avanzado. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan.Ser la fuerza que impulsa el bien.

En Nestlé Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un Planificador de Distribución, que será responsable de gestionar la Red de Abastecimiento del área de negocio asignada mediante la reposición de cada punto de despacho para cumplir con los objetivos de servicio al cliente manteniendo una cobertura de stock óptima, tomando en cuenta los costos de distribución. Un día en esta posición...Analizar las necesidades de productos y planificar la reposición a los distintos almacenes para asegurar una disponibilidad adecuada.Coordinar con los equipos de Distribución, Transporte y Logística para prever requerimientos de capacidad y asegurar entregas oportunas.Garantizar que haya suficiente inventario para promociones, eventos comerciales y lanzamientos de nuevos productos.Mantener el equilibrio entre disponibilidad, frescura de los productos y niveles de inventario eficientes.Revisar y actualizar periódicamente las políticas de stock en cada almacén.Identificar a tiempo posibles problemas de suministro y proponer alternativas que permitan cumplir con la demanda. Para tener éxito en esta posición...Graduado en Ingeniería Industrial, Producción o Química.Al menos 1 año de experiencia en planificación de demanda y abastecimiento, manejo de cadena de suministros, y administración e interpretación de indicadores de gestión.Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión de inventarios.Dominio del Inglés (deseable). Ser la fuerza que impulsa el bien.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Control de Gestión, que será responsable de los procesos de planificación financiera a corto plazo y cierre contable de los negocios a nivel NIM y asegurar una perfecta ejecución y alta calidad en los resultados.Un día en esta posición... Asegurar un proceso sólido de planificación financiera de negocios en línea con la empresa. Ejecutar reportes mensuales de Masa Salarial, que permita monitorear el gasto efectivo de las diferentes unidades y reportar desviaciones que existan con respecto a la asignación anual de recursos. Asegurar la ejecución del cierre contable y el proceso de Reporting. Establecer claros Niveles Operacionales y niveles de servicio acordados con los stakeholders, y consolidar / evaluar escenarios Financieros / Dynamic Forecasts / Planes acordados. Asegurar que la ejecución de Escenarios Financieros sea correcta y así habilitar a los Contralores de Negocios para la ejecución de escenarios; proporcionándoles todo el apoyo necesario. Administrador del Proceso de Planificación Financiera. Requisitos: Para tener éxito en esta posición… Graduado en Contabilidad, Administración, o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia laboral en posiciones similares. Con conocimientos y experiencia en Contabilidad, Unidad de Negocios y Control de Gestión, Planificación financiera. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de telemarketing.Los candidatos deben tener disposición para aprender nuevas tecnologías, procedimientos y terminologías relacionadas con el sector bancario.Se valorarán perfiles con experiencias en telemarketing, atención telefónica, servicio al cliente, buena dicción, acento neutro y facilidad de expresión.Los candidatos deberán contactar a clientes potenciales, ofrecer, asesorar y cerrar la colocación de tarjetas de crédito. Tener aptitud para convertir la información suministrada en activaciones reales, garantizando una excelente experiencia de usuario y el cumplimiento de las políticas de riesgo del banco.TSU ó Licenciado Graduado en áreas administrativas. (no excluyente).Experiencia mínima dos (2) años en ventas, preferiblemente en el sector financiero, seguros o servicios de telemarketing. (excluyente).Edad: Mayores de 30 años. Tareas: Gestión de clientes potenciales mediante llamadas telefónicas y canales digitales como WhatsApp Business, Telegram y redes sociales para ofrecerles tarjetas de crédito, en estricto cumplimiento de la legislación bancaria vigente. Habilidades para: Revertir negativas y explicar beneficios de producto ofrecido. Comprensión básica de historial crediticio, capacidad de endeudamiento y educación financiera. Gestionar gran volumen de llamadas con calidad y efectividad. Brindar atención y servicio al cliente de manera empática, respetuosa y oportuna. Reportar a su supervisor inmediato. Buena Redacción y Ortografía. Microsoft Office: Excel, Word, Power Point. Correo electrónico . Competencias: Comunicación Persuasiva: Excelente dicción, tono de voz profesional y capacidad de escucha activa. Orientación a Resultados: Motivación intrínseca por alcanzar y superar metas mensuales de colocación. Resiliencia: Capacidad para mantener el entusiasmo tras recibir múltiples negativas durante la jornada. Autogestión: Disciplina para trabajar en un entorno remoto sin supervisión física constante. Disposición al logro de objetivos, aprendizaje y mejoramiento continuo. Proactivo. Resolución de problemas y habilidades analíticas. Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo. Organización y manejo efectivo del tiempo. Vocación de servicio. Trabajo bajo presión. Confidencialidad. Disponibilidad y disposición para horarios alternativos: diurnos, nocturnos y/o sabatinos. Requisitos de Trabajo Remoto (Home Office). Conexión a Internet: Mínimo 20-30 Mbps de bajada, preferiblemente conexión por cable (no Wi-Fi) para evitar latencia. Hardware: Procesador i5 o superior, 8GB RAM mínimo y uso obligatorio de Headset con cancelación de ruido. Espacio de Trabajo: Ambiente privado, libre de ruidos y distracciones Computadora Propia. Internet Estable. Plan de Contingencia (alternativas de solventar situaciones con fallas de internet o eléctricas). DISPONIBILIDAD INMEDIATA Nota: La propuesta se encuentra estructurada bajo la modalidad de servicios profesionales, con una remuneración vinculada al cumplimiento de metas. Incluye un honorario base y un componente variable asociado al plan de comisiones.

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!