Especialista en Gestión de Talento Humano

Especialista en Gestión de Talento Humano Resumen del Puesto

Buscamos un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para planificar, ejecutar y supervisar los procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano. El objetivo es asegurar una estructura organizacional productiva, ética y en continua expansión.

• Liderar el proceso de reclutamiento, incluyendo la aplicación de pruebas y la contratación de personal idóneo.
• Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo para el personal, así como medir el rendimiento.
• Recopilar, analizar y presentar estadísticas e indicadores de gestión de forma semanal.
• Optimizar los canales de comunicación interna y asegurar el cumplimiento de las normativas establecidas.

• Formación universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad Laboral o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares de gestión de talento humano.
• Dominio avanzado de herramientas de análisis como Excel, conocimiento de leyes laborales, evaluación de métricas y técnicas de selección de personal.
• Se valorará un perfil organizado, con altos estándares éticos, enfocado en la consecución de resultados y con excelentes habilidades de comunicación.