98 empleos Semi Sr en Gran Caracas

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo de Ventas en CARACAS. Adquirir aprobación por parte de la Gerencia ante cualquier solicitud realizada por las Distribuidoras o Detales foráneos. • Archivar toda la documentación del área. Atender diariamente las solicitudes telefónicas realizadas por las Distribuidoras y Detales foráneos. • Cumplir con el inventario de papelería al finalizar cada semana de trabajo. Cumplir con el indicador semanal sobre las recargas de baterías a nivel nacional. • Crear, activar y sincronizar recibos de cobro Powl21. Crear, activar y sincronizar rollos fiscales Powl21. Crear y activar el número de control de facturas SAP 97 (Distribuidoras y Detales foráneos). Generar y asignar garantías nacionales y de Colombia. Gestionar la solicitud de papelería para las Distribuidoras y Detales foráneos, tales como: facturas, recibos, recepción, despacho, revisión de vehículos. Llevar un adecuado seguimiento de las solicitudes realizadas a Planta Cagua por garantías, hasta su respectivo despacho. Manejo de solicitudes de renovación de garantías AGM y Automotriz Nacional. Mantener en buen estado de conservación y organizada el área de papelería. Revisar diariamente el correo electrónico para así cumplir con las solicitudes de activación de código, creación de clientes nuevos, creación de solped, cotizaciones del portafolio de productos, facturación manual, solicitud de papelería, creación de cupones de descuento para colaboradores y cupones especiales. Realizar registro de nuevos clientes en base de datos. Realizar solicitudes de reservar y órdenes de compra. Realizar modificaciones de límite de créditos para clientes.REQUISITOS Lic. Contaduría Pública o Administración. Conocimientos: procesos administrativos, elaboración de facturas, asientos contables, contabilidad general, conciliaciones bancarias.

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

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Estamos en búsqueda de un/a Lunchero/Cafetero con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de la preparación y presentación de alimentos y bebidas, así como de brindar una atención cálida y eficiente a nuestros clientes en un ambiente dinámico de cafetería o comedor.Responsabilidades Preparar alimentos y bebidas (café, jugos, licuados, sándwiches, snacks) siguiendo estándares de calidad e higiene. Atender a los clientes de manera amable, rápida y eficiente en el mostrador. Mantener el área de trabajo, luncheria y utensilios limpios y organizados en todo momento. Controlar el inventario de insumos y materias primas, informando sobre necesidades de reabastecimiento. Recibir y almacenar correctamente los productos e insumos, verificando fechas de vencimiento. Cumplir con las normas de seguridad alimentaria e higiene establecidas por la empresa. Operar equipos de cocina como cafeteras, licuadoras, planchas y hornos de manera segura. Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido durante horas de alta demanda. Reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento de equipos al supervisor.

Educador/a de Nivel Inicial Resumen del PuestoEstamos buscando un/a Educador/a de Nivel Inicial apasionado/a y dedicado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal tendrá una sólida formación en educación inicial o preescolar y experiencia trabajando con niños pequeños en un entorno educativo o extracurricular.Responsabilidades Planificar e implementar actividades educativas y recreativas para niños pequeños. Crear un ambiente de aprendizaje seguro, acogedor y estimulante. Fomentar el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de los niños.. Mantener una comunicación abierta y efectiva con las familias. Supervisar un grupo de niños de 2 a 5 años durante las tardes. Proponer y animar actividades creativas y artisticas: canto, pintura, juegos motores, talleres de motricidad fina. Supervisar Tiempo de siesta en un ambiente acogedor y seguro. Organizar las activides por periodos, en relacion con los momentos importantes del año escolar(halloween,navidad,carnaval,dia del madre-padre,ect) Trabajar en estrecha colaboracion con los demas miembros del equipo educativo. Requisitos Título de Licenciatura en Educación Inicial o Preescolar (o equivalente). Experiencia deseable trabajando con niños pequeños en un entorno educativo o extracurricular. Formación en el ámbito de la primera infancia o animación valorada. Sensibilidad artística o deportiva valorada. Motivación para crear un entorno educativo acogedor y estimulante. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Profesor de RobóticaResumenBuscamos un Profesor de Robótica apasionado por la enseñanza y con sólidos conocimientos en informática, electrónica y sistemas. El candidato ideal deberá ser graduado como docente o ingeniero (componente docente) aprobado. Se valorará la experiencia en la dirección de proyectos y en la enseñanza en el nivel medio general.Requisitos Título de docente o ingeniero de Informática , Electrónica o Sistemas ( componente docente aprobado.) Conocimientos sólidos en electrónica basica Experiencia con proyecto de aprendizaje.. Experiencia en la enseñanza en el nivel medio general. Competencia para desarrollar torneos tecnológicos. Habilidades orientadoras y comunicativas con jovenes. Capacidad para motivar e inspirar a los estudiantes. a los estudiantes en la elaboracion de proyectos tecnologicos. Interes y capacidad para integrar nuevas tecnologia (IA). Habilidad para diseñar y adaptar contenidos curriculares de forma creativas y significativas. Actitud colaborativa para trabajar con los demas docentes.Responsabilidades Diseñar, implementar y evaluar currículos modulares e interdisciplinarios, con la finalidad de garantizar que los estudiantes desarrollen competencias tecnológicas, financieras y digitales aplicables al mundo real, promoviendo así su preparación integral para los desafíos actuales y futuros Fomentar y dirigir proyectos de robótica educativa, con la finalidad de estimular el pensamiento lógico-matemático, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, contribuyendo al desarrollo integral de habilidades cognitivas y sociales en los estudiantes. Instruir y capacitar a los estudiantes en el uso ético y efectivo de herramientas y plataformas digitales, con la finalidad de fortalecer su alfabetización tecnológica y prepararlos para su futuro laboral, asegurando el desarrollo de competencias digitales responsables y aplicables en el ámbito profesional. Enseñar, modelar y simular principios de finanzas personales, emprendimiento e inversión, con la finalidad de promover una cultura de planificación económica y fomentar la toma de decisiones financieras responsables, contribuyendo al desarrollo de habilidades financieras prácticas en los estudiantes. Organizar, guiar y supervisar la creación de modelos de negocio o marketplaces digitales simulados, con la finalidad de aplicar conocimientos financieros y digitales en un entorno práctico, facilitando el desarrollo de habilidades empresariales y tecnológicas en los estudiantes. Investigar y actualizar continuamente metodologías pedagógicas y tecnológicas, con la finalidad de mantener la calidad, pertinencia e innovación de la oferta educativa en constante evolución, asegurando que los estudiantes reciban una formación actualizada y relevante. Asesorar y acompañar a los estudiantes en el desarrollo de portafolios de proyectos digitales y robóticos, con la finalidad de documentar y visibilizar los logros y competencias adquiridas, fortaleciendo su autoestima y facilitando la presentación de habilidades ante futuros académicos o laborales. Evaluar y certificar el progreso de los estudiantes en las distintas áreas (Robótica, Finanzas, Digital Skills), con la finalidad de medir la efectividad de la instrucción y las estrategias implementadas, asegurando que los estudiantes alcancen los objetivos de aprendizaje establecidos, demostrando sus competencias de manera formal. Gestionar, mantener y optimizar los recursos tecnológicos y laboratorios de robótica, con la finalidad de asegurar la disponibilidad de un ambiente de aprendizaje práctico y funcional, que facilite el desarrollo de competencias técnicas y el aprendizaje activo de los estudiantes. Articular y colaborar con otros docentes y la comunidad escolar, con la finalidad de integrar transversalmente las habilidades digitales y financieras en el currículo del Nivel de Media General, promoviendo una formación integral y coherente que responda a las necesidades educativas actuales.

Áreas de responsabilidad:DIAGNOSTICAR Y REPARAR AVERÍAS: Diagnosticar y reparar averías en compresores, condensadores, evaporadores, válvulas y controles electrónicos. Resolver incidencias de fugas, bloqueos, fallos eléctricos o mecánicos en sistemas de refrigeración.REALIZAR EL MONTAJE, PUESTA EN MARCHA Y MANTENIMIENTO Instalar y poner en funcionamiento equipos de frío industrial y climatización Realizar las pruebas de rendimiento y verificación de funcionamiento. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones frigoríficas. Diagnosticar y resolver averías en sistemas de frío, ventilación y climatización. Analizar el rendimiento de las instalaciones y proponer acciones de mejora. Ajustar los parámetros de los sistemas para optimizar su rendimiento energético. Documentar todas las acciones en el sistema PRISMA Reportar cualquier anomalía al Coordinador de Mantenimiento de PlantaPARTICIPAR ACTIVAMENTE EN SEGURIDAD Y SALUD Cumplir con las medidas de seguridad y salud laboral. Formar parte del equipo de emergencias de la empresa (en función de la formación específica impartida). Equipo de intervención. Actuar como recurso preventivo (si se dispone de formación específica).ACTUALIZAR LA FUNCIÓN Realizar propuestas de actualización de su propia función en base a novedades legislativas, mejoras organizativas, benchmarking, necesidades de la compañía, etc. y, si procede, ejecutarlas una vez hayan sido aprobadas. Proponer nuevas metodologías de gestión, métricas a utilizar, software, etc."VARIOS Formar en interno a nuevas incorporaciones en la posición. Participar/Liderar proyectos del departamento u otros departamentos. Respetar en todo momento las normas de seguridad de su puesto de trabajo, informando de inmediato de cualquier anomalía que pudieran detectar a su superior. Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas y recursos técnicos puestos a su cargo, así como mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo. TITULACIÓN: Deseable Técnico en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización EXPERIENCIA: Valorable experiencia previa superior a 3 años en instalaciones de frío industrial con amoníaco y glicol. Se valorará favorablemente la experiencia en plantas de alimentación." CONOCIMIENTOS CONCRETOS: Carnet de Frigorista Deseable curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas (RSIF) y el Reglamento de instalaciones térmicas en edificios (RITE) Carnet de gases fluorados de cualquier carga Preservación y manipulación de las tuberías de las instalaciones de frío, para evitar su contaminación." IDIOMAS: No requerido SOFTWARE: "Microsoft Office nivel básico PROCEDIMIENTOS PROFAND: OTROS ASPECTOS DE RELEVANCIA PARA LA POSICIÓN: Desarrollo del trabajo diario en la planta de Profand CambreEl puesto de trabajo está en España, la empresa se encargará y correrá con los gastos de gestionar todos los trámites necesarios para la obtención del permiso de trabajo en España. La ubicación final del puesto se hará en base a las necesidades de la compañía en el momento de la contratación entre las siguientes opciones:Cambre (A Coruña – Galicia)Vilagarcía (Pontevedra – Galicia)Zaragoza (Aragón)

Recogida y Bienvenida: Recibir a los clientes en la entrada del establecimiento con una actitud amable, cordial y profesional. Gestión de Reservas: Organizar y administrar las reservas del día, controlando la lista de espera y el flujo de clientes que ingresan. Asignación de Mesas: Ubicar a los comensales en las mesas disponibles según el tamaño del grupo, las preferencias del cliente y la capacidad de la zona. Entrega de Cartas: Facilitar el menú o la carta de bebidas a los clientes al momento de acomodarlos en su lugar. Coordinación con el Personal: Comunicar al personal de sala y barra sobre la llegada de nuevos clientes, necesidades especiales o requerimientos de accesibilidad. Control de Aforo: Monitorear la ocupación total del local para garantizar que no se supere el límite permitido y mantener el orden en la entrada. Despedida: Agradecer la visita de los clientes al retirarse y despedirlos cordialmente, invitándolos a regresar.Ayudante de Barra (Bar Back) Abastecimiento y Reposición: Mantener la barra surtida permanentemente con hielo, cristalería limpia, servilletas, pitillos, fruta cortada y otros insumos esenciales. Limpieza y Mantenimiento: Limpiar y desinfectar la superficie de la barra, lavar la coctelería y utensilios utilizados, y vaciar las papeleras de forma constante. Control de Stock: Revisar el inventario de bebidas, licores y suministros para informar al bartender o encargado cuando sea necesario reponer mercancía. Apoyo al Bartender: Asistir en tareas operativas menores durante la preparación de cócteles y bebidas cuando el servicio lo requiera. Gestión de Residuos: Retirar botellas vacías, vasos sucios y desperdicios tanto de la barra como de las mesas cercanas asignadas al área de bar. Organización: Mantener el área de almacenamiento y los espacios de trabajo detrás de la barra ordenados y libres de obstáculos para agilizar el servicio.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Reguisitos: Licenciado o TSU en Educación Conocimiento del idioma francés (Deseable) Manejo de herramientas ofimáticas. Habilidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de las Normas internas del Colegio. Mantener actualizado el control de asistencias de los alumnos. Apoyar al equipo de profesores en las actividades pedagógicas y evaluación. Realizar los llamados a los representantes en caso de citaciones, faltas o irregularidades ocurridas con los alumnos.

Formación Técnica o Universitaria en administración, secretariado o áreas de oficinaConocimiento básico del idioma Fránces.Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)Redacción Administrativa en español (fránces deseable)Organización y gestión documentalAtención al ClienteGestión de Agendas y Planificación.Experiencia previa en funciones administrativas o de secretariadoExperiencia en entorno educativo.