100 empleos Semi Sr en Caracas, Gran Caracas

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de soluciones de energía y acumuladores eléctricos, se encuentra en la búsqueda de Lic. Administración o carrera afín para ocupar cargo de Analista de Compras Nacionales para sede corporativa en Los Ruices, para realizar las siguientes actividades: Realizar peticiones de oferta/solicitudes de cotización. Colocación de Orden de Compra en el sistema SAP. Envío de Orden de Compra al proveedor. Actualización permanente de cartera de proveedores. Realizar solicitud de transporte para retiro de mercancía. Revisión de facturas y soportes de transporte. Realizar visitas a los proveedores y a las plantas para conocer técnicamente los requerimientos necesarios de los procesos de las unidades de negocio. Gestionar solicitudes de anticipo de proveedores. Apoyar y participar en la elaboración del presupuesto de compras. Chequear los consumos de recursos utilizados en las unidades de negocio. Revisión y análisis de ofertas económicas de proveedores. Realizar solicitud de transporte de baterías y chatarras hacia las plantas.Requisitos Lic. Administración Experiencia de 5 años en compras. Manejo de Sistema SAP

Reconocida empresa del Sector Automotriz (Venta de Vehículos) se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas (Modalidad Freelance) para incorporarse a su equipo comercial.Formación y Conocimientos: Profesional o TSU en Ventas, Mercadeo, Administración o área afín. Habilidades de autogestión, prospección activa, negociación y cierre de ventas. Gestión y coordinación de pruebas de manejo.Experiencia: Experiencia previa en ventas de vehículos, atención al cliente o comercialización de productos de alto valor.Tareas Principales: Prospección independiente de clientes en campo, empresas, centros comerciales y eventos automotrices. Gestionar y Coordinar pruebas de manejo de vehiculos (test drives). Atención comercial en exposiciones y estands de la marca.

¡Buscamos un(a) Coordinador(a) de Operaciones Comerciales y Desarrollo US (Growth & Revenue Operations) – Modalidad Remota!Nos encontramos en plena expansión y buscamos un talento clave, con mentalidad analítica, autónoma y orientada a resultados, para liderar la sincronización entre marketing, ventas y el control administrativo de nuestras operaciones.Si tienes experiencia conectando la pauta digital con el embudo comercial, dominas CRMs y te apasiona la trazabilidad y la eficiencia operativa bajo estándares de EE. UU., ¡esta oportunidad es para ti!🎯 ¿Cuál será tu misión?Actuar como el motor operativo y comercial de nuestra operación en US, constituyéndote en la mano derecha del CEO para dinamizar el día a día de las ventas. Tu misión es liderar el seguimiento del equipo comercial, sincronizar la estrategia de marketing y eventos, y asegurar la disciplina en el uso del CRM —cruzando datos con nuestro equipo técnico e administrativo— para garantizar el cumplimiento de las metas de facturación.🚀 Tus Responsabilidades Principales: Gestión y Dinamización Comercial: Liderar reuniones de seguimiento periódico y forecast con los ejecutivos de cuenta para auditar el embudo, detectar fugas de prospectos y acelerar los tiempos de cierre. Estrategia de Marketing y Analítica: Analizar el rendimiento de la pauta digital (CAC, ROAS) —cuya ejecución técnica es apoyada por el área de IT— y coordinar los requerimientos de activos con el equipo creativo. Coordinación de Eventos y KOLs: Gestionar el calendario de ferias, workshops y eventos clave, asegurando la captura inmediata de leads y un plan de seguimiento riguroso. Control Operativo y Enlace: Velar por la fluidez de los procesos comerciales mediante un estricto control de entrega y coordinación con la administración y finanzas.📋 Requisitos del Perfil: Formación: Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios o afines (Valorable especialización en Sales Operations o gestión comercial). Idiomas: Inglés avanzado/fluido (B2/C1 indispensable para entorno corporativo en US). Experiencia: De 3 a 5 años de trayectoria general y 2 a 3 años específicos en roles de Sales Operations, coordinación comercial B2B o administración avanzada de CRMs (GoHighLevel). Perfil: Alta madurez profesional, criterio independiente, excelente capacidad de autogestión para operar de manera remota y perfil hands-on (hacedor).💻 Modalidad: 100% Remoto

Cargo adscrito a la Jefatura de comunicaciones publicitariasPropósito del cargo: Gestionar las redes sociales y las comunidades digitales alrededor de las marcas, promoviendo una imagen positiva de la organización de acuerdo con la estrategia global en social media, a los fines de incrementar la lealtad de la audiencia y de dar a conocer con mayor efectividad los productos, las marcas y Genica.Perfil del cargoEducación: Licenciado en Comunicación Social, Publicidad o Marketing.Experiencia: 3 años en posiciones similares

Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores.PerfilEducación: TSU. o Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: (02) años en el áreaIndispensable: poseer vehículo

Cargo adscrito a la Gerencia de MercadeoPropósito del cargo: Apoyar en la implementación y ejecución de las estrategias de mercadeo del portafolio asignado, a través de la generación de informes y análisis para la toma de decisiones, así como la coordinación de las actividades contempladas en dicha estrategia.Nivel educativo: Profesional Universitario.Experiencia: tres (03) años en Mercadeo de consumo masivo.Conocimientos: Análisis estratégico de mercado Evaluación del entorno Investigación de Mercados Indicadores clave (KPI’s), presupuesto, y estadísticas comerciales Indicadores y análisis de gestión Control de campañas de publicidad y promoción

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

¡En Profimedica seguimos creciendo! Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Equipos y Dispositivos Médicos dinámico, orientado a resultados y con sólida experiencia comercial, para impulsar la comercialización de nuestro portafolio especializado en Caracas.Misión del Puesto:Promover y comercializar de manera integral el portafolio de equipos médicos y dispositivos médicos de la empresa (abarcando líneas de dermoestética, cirugía plástica, dental, ginecología y urología), cumpliendo rigurosamente con las metas mensuales y trimestrales asignadas por el departamento comercial, brindando asesoría de excelencia y manteniendo un control detallado de la gestión en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y Captación: Identificar nuevos clientes potenciales (clínicas, centros médicos y especialistas) y fortalecer la relación con la cartera actual en el área de equipos médicos y dispositivos médicos. Cumplimiento de Metas (Mensuales y Trimestrales): Planificar, alcanzar y superar los objetivos de ventas tanto mensuales como trimestrales establecidos por el departamento comercial. Control en el CRM: Registrar de forma diaria y precisa todas las actividades de gestión comercial (visitas, llamadas, oportunidades y avances de cierre). Asesoría Consultiva: Brindar soporte y asesoría técnica especializada sobre las características y aplicaciones clínicas de los equipos médicos y dispositivos médicos a los profesionales de la salud. Reportes de Gestión: Participar en las reuniones semanales de seguimiento y presentar reportes periódicos basados en el análisis de datos comerciales y el avance frente a las metas asignadas.Requisitos del Perfil: Formación: TSU o Profesional Universitario en administración, ventas, ciencias de la salud, ingeniería o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos comerciales, con experiencia comprobada en la venta de equipos médicos y dispositivos médicos o insumos del sector salud. Competencias Clave: Dominio de técnicas de ventas y manejo de plataformas CRM. Habilidades de planificación estratégica, organización y análisis de métricas. Uso fluido de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, Gemini) para la optimización de procesos. Habilidades Blandas: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, resiliencia, proactividad y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Estabilidad laboral y esquema de compensación competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de tecnología médica. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Únete al equipo comercial de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor de Comercial con sólida trayectoria en la comercialización de tecnología médica, con especial enfoque en sistemas de ultrasonido y línea ginecológica.Propósito del Cargo:Promover y vender los equipos médicos de la empresa, cumpliendo con las metas mensuales asignadas y brindando un servicio de excelencia a los clientes, manteniendo un registro detallado de las actividades en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y gestión de clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico, además de mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes ofreciendo soluciones adecuadas. Cumplimiento de metas: Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa, siguiendo el plan de trabajo semanal del coordinador comercial. Registro en el CRM: Registrar diariamente visitas, llamadas, correos electrónicos, oportunidades de ventas y avances de cierre con absoluta precisión y actualización en el CRM. Asesoría especializada: Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos (con énfasis en ultrasonidos y ginecología), brindando asesoría técnica a los clientes. Reportes y colaboración: Informar al coordinador sobre el avance de actividades y presentar reportes semanales y mensuales de desempeño basados en los datos del CRM.Requisitos del Perfil: Educación: Profesional universitario o TSU en administración, Profesional en Salud, gestión de ventas, atención al cliente, ingeniería, estadística o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en cargos similares, preferiblemente en la venta de equipos médicos, imagenología (ultrasonido) y dispositivos para el sector ginecológico. Conocimientos Clave: Dominio de técnicas de ventas y gestión avanzada de CRM. Planificación estratégica, organización y gestión administrativa. Manejo de herramientas administrativas (Office) y herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, ChatGPT, Gemini, entre otros). Sólidos conocimientos sobre estadísticas. Competencias y Estilo de Trabajo: Orientación a resultados, persuación, roactividad, adaptabilidad, capacidad analítica, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, resiliencia y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Proyección y desarrollo en el sector médico con tecnología de vanguardia. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia operativa.

¡Únete al equipo de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista IT y Automatización, altamente técnico, organizado y autónomo para asumir la administración, estabilidad y escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica, plataformas y flujos automatizados en Caracas (Zona Industrial de La Trinidad).Si te apasiona combinar el desarrollo de integraciones avanzadas, la Inteligencia Artificial y la automatización con la gestión de infraestructura y el soporte técnico, ¡esta es tu oportunidad de liderar la transformación digital de nuestras empresas del sector médico.Misión del Puesto:Garantizar la estabilidad, optimización y seguridad de la infraestructura tecnológica y sistemas de la compañía, brindando soporte eficiente a los usuarios y liderando las integraciones, flujos automatizados, CRM y la correcta adopción tecnológica del equipo.Principales Responsabilidades: Gestión de CRM y Plataformas: Administrar Zoho CRM, Zoho One y GoHighLevel (módulos, permisos, workflows y funciones Deluge). Automatizaciones e Integraciones: Desarrollar y mantener flujos automatizados en n8n e integraciones vía APIs y webhooks (WhatsApp, Meta, Stripe, etc.). Integrar técnicamente QuickBooks y Profit Plus con el CRM. Infraestructura y Redes: Administrar servidores VPS, Docker, redes VPN (para conectividad con EE. UU.), DNS, SSL y respaldos corporativos. Soporte Técnico Presencial (Helpdesk): Brindar asistencia directa a los usuarios ante incidencias de hardware, software, impresoras, periféricos y redes locales. Capacitación Constante y Adopción Tecnológica: Liderar las inducciones a nuevos ingresos y diseñar/ejecutar programas de capacitación continua para el equipo, facilitando el uso de las plataformas corporativas y evitando cuellos de botella operativos. Innovación y Desarrollo Web: Implementar soluciones de IA en procesos internos, crear landing pages, formularios y apoyar técnicamente en eventos corporativos. Documentación: Registrar y documentar sistemas, flujos y accesos corporativos.Requisitos Obligatorios del Perfil: Formación Académica: TSU o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia comprobada en posiciones híbridas que combinen soporte de infraestructura IT presencial y gestión avanzada de CRM, automatizaciones y marketing digital. Competencias Técnicas Clave: Dominio comprobable de Zoho CRM y lenguaje Deluge. Experiencia sólida en n8n (o Make/Zapier) y consumo de APIs REST. Conocimiento en administración de redes, VPN y soporte técnico presencial. Deseable: PHP/Laravel, Linux, Docker, QuickBooks Online. Competencias Blandas: Pensamiento lógico, alta capacidad de resolución de problemas bajo presión, habilidad pedagógica para capacitar a usuarios y excelente comunicación con líderes de área.

¡Únete al equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Recursos Humanos Integral (Bilingüe) altamente organizado/a, autónomo/a y orientado/a a los resultados para formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos en Caracas (Zona Industrial de La Trinidad).Si te apasiona la gestión integral del talento humano, cuentas con sólidos conocimientos en el área legal-laboral y dominas el idioma inglés para atender requerimientos internacionalesMisión del Puesto:Gestionar de forma integral los subsistemas de recursos humanos, asumiendo la responsabilidad directa del reclutamiento, selección, administración de personal y el cumplimiento de las normativas legales locales (IVSS, INCES, BANAVIH), asegurando la operatividad y el soporte directo a la Gerencia.Principales Responsabilidades: Reclutamiento y Selección: Liderar el proceso completo de atracción de talento, desde la validación de requisiciones y entrevistas por competencias hasta el proceso de inducción y onboarding. Gestión Operativa y Cumplimiento Legal: Controlar los aportes parafiscales y obligaciones gubernamentales (IVSS, INCES, BANAVIH, Mintra) para prevenir contingencias laborales. Apoyar en incidencias de nómina, vacaciones y liquidaciones. Soporte Bilingüe: Servir de punto focal de recursos humanos para la nuestra filial, atendiendo requerimientos operativos y consultas del personal en inglés fluido. Bienestar y Clima Organizacional: Colaborar en la ejecución de programas de bienestar social, comunicación interna y soporte transversal en los subsistemas del departamento.Requisitos del Perfil: Formación Académica: Profesional universitario graduado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Idioma: Bilingüe (Español / Inglés avanzado o fluido) — Excluyente. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones generalistas de recursos humanos, con sólido dominio de reclutamiento especializado, manejo operativo de nómina y leyes laborales venezolanas (LOTTT). Se valora positivamente contar con nociones de legislación laboral de EE. UU. Competencias Técnicas: Dominio de trámites gubernamentales, manejo de sistemas administrativos de RRHH (ej. Profit) y técnicas avanzadas de entrevistas. Competencias Blandas: Alta organización, discreción, orientación al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder. Excelente clima laboral y estabilidad. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y capacidades demostradas.

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Comprador Estratégico de Materiales Directos, quien será responsable de definir y ejecutar estrategias de abastecimiento para categorías de materiales directos, garantizando la continuidad operativa del negocio mediante negociaciones sostenibles, el desarrollo de proveedores y la identificación de oportunidades que generen valor, ahorros y mayor competitividad para la compañía.¿Qué harás en esta posición? Definir e implementar estrategias de abastecimiento utilizando metodologías de Strategic Sourcing, alineadas con las necesidades del negocio. Desarrollar proveedores, materiales alternativos y planes de contingencia que aseguren la continuidad del abastecimiento y mitiguen riesgos operativos. Liderar negociaciones comerciales que generen ahorros, estabilidad de precios y valor para el negocio. Impulsar iniciativas de innovación, renovación y sostenibilidad a través del desarrollo de nuevos materiales y soluciones de abastecimiento. Gestionar el desempeño de proveedores, asegurando altos estándares de servicio, calidad, entrega y cumplimiento. Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos de compras, requisitos de compliance y objetivos de sostenibilidad corporativa.Para tener éxito en esta posición... Graduado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería de Empaques o Administración. 3 años de experiencia en compras, planificación, supply chain. Buen manejo de herramientas Office (especialmente Excel o Power BI), herramientas IA y Software para presentaciones efectivas. Dominio de inglés (deseable). Residencia en Caracas.¿Qué puedes conseguir aquí? Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Vendedor de Repuestos Automotrices (Especialista en Filtros) Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y orientado al logro para unirse a nuestro equipo como Vendedor de Repuestos Automotrices, con especialización en filtros. Si tienes experiencia en el sector de autopartes y te apasiona brindar soluciones técnicas a los clientes, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Asesorar técnicamente a los clientes para la correcta selección de filtros y repuestos automotrices según el vehículo. Impulsar las ventas y desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes. Gestionar la venta de repuestos a través de canales presenciales y digitales. Interpretar catálogos técnicos y códigos de piezas, identificando equivalencias de marcas. Colaborar en el manejo de inventario de repuestos.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de repuestos automotrices. Conocimiento profundo en filtros (aceite, aire, combustible, cabina) para diversas líneas (liviana, comercial, pesada). Habilidad para interpretar catálogos técnicos y manejar equivalencias de marcas. Experiencia en atención al cliente y manejo de ventas presenciales y digitales. Formación como Bachiller o Técnico Medio. Disponibilidad inmediata. Cartera de clientes activa. Vehiculo propio.

¡Buscamos una líder estratégica y comercial para impulsar nuestra expansión nacional!Somos una empresa en constante crecimiento en la industria de Cosmética y Cuidado Personal. Nos encontramos en la búsqueda de una Especialista Comercial & Key Account Manager (KAM) altamente orientada a resultados, dinámica y apasionada por el canal de autoservicios, supermercados y farmacias del mercado venezolano.Buscamos una profesional estratégica que combine una sólida visión de negocio con un enfoque operativo directo en el terreno. La candidata seleccionada iniciará liderando la estrategia comercial en primera persona, con la proyección y responsabilidad de estructurar, reclutar y direccionar progresivamente al equipo de ventas, trade marketing y asesoría de belleza a medida que la operación crezca.Si tienes experiencia en negociación con grandes cadenas y buscas un proyecto con autonomía, visibilidad directiva y plan de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!REQUISITOS DEL PERFIL Sexo: Femenino (excluyente). Experiencia Laboral: Amplia trayectoria comprobable en gestión comercial, administración de Cuentas Clave (KAM) y manejo de canales de Autoservicio, Farmacias y Cadenas de Supermercados. (Deseable experiencia previa en los sectores de cosmética, belleza, cuidado personal o consumo masivo). Conocimiento del Mercado: Entendimiento profundo de la dinámica comercial, redes de distribución y compradores clave del retail en Venezuela. Perfil Mixto (Estratégico + Operativo): Alta capacidad para pasar de la mesa de negociación a la ejecución impecable en punto de venta (rutas, cobranza, trade marketing y presencia en anaquel). Liderazgo y Proyección: Habilidad para la futura formación, estructuración y dirección de equipos comerciales directos e indirectos. Movilidad: Disponibilidad para laborar desde nuestras oficinas en La Trinidad y realizar cobertura de ruta en Caracas / Nivel Nacional según requerimiento.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Gestión de Cuentas Clave (KAM) y Estrategia: Negociación Comercial: Liderar la relación directa con compradores de grandes cadenas. Definir plantillas comerciales, planes de descuento, rebates y acuerdos de exhibición. Desarrollo de Cartera: Prospectar y abrir nuevos clientes potenciales a nivel nacional. Trade Marketing: Diseñar y ejecutar el calendario promocional anual con las cadenas, midiendo su impacto directo en el sell-out. Análisis de Data: Monitorear reportes de venta por cadena, detectar desviaciones, medir rentabilidad por cliente y ajustar estrategias según la rotación.2. Operación Comercial y Ejecución en Terreno: Ventas y Cobertura: Realizar visitas de ruta para asesorar y asegurar la correcta toma de pedidos, maximizando el mix de productos. Gestión de Cobranza: Realizar seguimiento directo a pagos para mantener una cartera sana y dentro de los plazos otorgados. Visibilidad e Inventario: Monitorear niveles de stock en tienda para evitar agotados (out-of-stock). Inteligencia de Mercado: Evaluar constantemente a la competencia (precios, lanzamientos, promociones y dinámicas en anaquel).3. Liderazgo y Desarrollo de Equipo (Por Fases): Crecimiento Progresivo: Asumir la ejecución directa inicial y, paulatinamente, liderar el reclutamiento, selección e inducción del equipo comercial de la marca. Supervisión de Trade & Ventas: Dirigir futuros vendedores y mercaderistas, garantizando rutas, exhibiciones adicionales (puntas de góndola, material POP) y estándares de presencia de marca. Gestión de Asesoras de Belleza / Skincare: Coordinar y supervisar a las asesoras de cuidado de la piel en tienda para impulsar la rotación (sell-out), gestionando permisos y dinámicas operativas con la administración de cada sucursal.¿QUÉ OFRECEMOS? Paquete salarial competitivo adaptado al perfil Senior (Base + Comisiones / Incentivos por logros comerciales). Posición estratégica con plan de carrera y liderazgo directo sobre la estructuración del departamento. Excelente clima laboral en oficinas ubicadas en La Trinidad. Beneficios corporativos en productos de la marca.

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Cuentas Institucionales que cumplan con lo siguiente;Requisitos al cargo; TSU o Licenciado en Administración, Mercadeo o afines. 2-3 experiencia en ventas instituacionales o B2B. Manejo de CRM. Manejo y experticia de Excel (intermedio - avanzado). Capacidad para estructurar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y persuasión Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo de Ventas en CARACAS. Adquirir aprobación por parte de la Gerencia ante cualquier solicitud realizada por las Distribuidoras o Detales foráneos. • Archivar toda la documentación del área. Atender diariamente las solicitudes telefónicas realizadas por las Distribuidoras y Detales foráneos. • Cumplir con el inventario de papelería al finalizar cada semana de trabajo. Cumplir con el indicador semanal sobre las recargas de baterías a nivel nacional. • Crear, activar y sincronizar recibos de cobro Powl21. Crear, activar y sincronizar rollos fiscales Powl21. Crear y activar el número de control de facturas SAP 97 (Distribuidoras y Detales foráneos). Generar y asignar garantías nacionales y de Colombia. Gestionar la solicitud de papelería para las Distribuidoras y Detales foráneos, tales como: facturas, recibos, recepción, despacho, revisión de vehículos. Llevar un adecuado seguimiento de las solicitudes realizadas a Planta Cagua por garantías, hasta su respectivo despacho. Manejo de solicitudes de renovación de garantías AGM y Automotriz Nacional. Mantener en buen estado de conservación y organizada el área de papelería. Revisar diariamente el correo electrónico para así cumplir con las solicitudes de activación de código, creación de clientes nuevos, creación de solped, cotizaciones del portafolio de productos, facturación manual, solicitud de papelería, creación de cupones de descuento para colaboradores y cupones especiales. Realizar registro de nuevos clientes en base de datos. Realizar solicitudes de reservar y órdenes de compra. Realizar modificaciones de límite de créditos para clientes.REQUISITOS Lic. Contaduría Pública o Administración. Conocimientos: procesos administrativos, elaboración de facturas, asientos contables, contabilidad general, conciliaciones bancarias.

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/