235 empleos en Caracas, Gran Caracas

Empresa de consumo masivo, con sólida trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Profesional para liderar la gestión de marcas y contribuir al fortalecimiento del posicionamiento corporativo en Caracas. Objetivo:Dirigir y desarrollar estrategias de gestión de marcas que aseguren su posicionamiento en el mercado, incrementando la participación y garantizando la alineación con los lineamientos de la Gerencia y las políticas corporativas.Responsabilidades: Desarrollar el negocio mediante el lanzamiento de nuevas marcas y la definición e implementación de estrategias de crecimiento del portafolio, fortaleciendo la posición competitiva de la empresa en el mercado. Planificar y ejecutar estrategias de mercadeo (producto, publicidad, promociones, precios y distribución) orientadas al incremento de ventas y participación de mercado. Definir e implementar estrategias de trade marketing (ubicación, precio, visibilidad, promociones) para optimizar la presencia e imagen de las marcas en los puntos de venta a nivel nacional. Estructurar y dirigir el departamento de mercadeo, asegurando una adecuada planificación, organización y desarrollo del área para alcanzar los objetivos corporativos. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, aplicando modelos de desarrollo que fortalezcan la competitividad de la empresa. Orientar y supervisar los procedimientos del área, garantizando la alineación con otras áreas de la organización y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Definir el plan estratégico y táctico del área, estableciendo la estructura de mercadeo requerida para el logro de los resultados. Desarrollar y aprobar conceptos, posicionamiento y mundo de marca de los productos en desarrollo, mediante sesiones de innovación e investigaciones de mercado. Supervisar personal directo e indirecto, asegurando el cumplimiento de metas y el desarrollo profesional del equipo. Velar por la excelencia en la ejecución en puntos de venta.Perfil del cargo: Licenciado en Mercadeo, Comunicación social o Carrera a fin. Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura, preferiblemente en el área de marcas, mercadeo o consumo masivo. Residenciado en Caracas (indispensable).Capacidades y Competencias Liderazgo estratégico para dirigir equipos multidisciplinarios orientados a resultados. Diseño e implementación de planes de mercadeo que fortalezcan la identidad y posicionamiento de las marcas. Gestión de proyectos comerciales y promocionales, asegurando eficiencia en la ejecución. Capacidad analítica para interpretar estudios de mercado y tendencias de consumo. Negociación efectiva con clientes, proveedores y aliados estratégicos. Comunicación ejecutiva y habilidades de persuasión para transmitir la propuesta de valor de las marcas. Orientación a resultados, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión.Indispensable: Vehículo PropioSi cumples con el perfil requerido postúlate!

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de personal proactivo y orientado al servicio para sumarse a nuestro equipo en la posición de Especialista Administrativo en nuestra tienda ubicada en Los Cortijos, Caracas.Requisitos: Profesional universitario en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Personal o carrera afin Experiencia de 2 años en cargos similares preferiblemente en empresas del sector Retail Excelentes habilidades de comunicación Alta orientación al servicio Residencia en zonas aledañas a la TiendaResponsabilidades: Gestión de procesos de Gestión Humana relacionados con asistencia, incidencias, reclutamiento, inducción, capacitación y clima laboral. Gestión de caja chica de la tienda, registro detallado de movimientos, gastos operativos, viáticos Solicitudes de insumos internos, reposición de materiales de oficina, insumos y equipos, control de inventarioOfrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo¡Esperamos contar con tu talento!

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de talentos en el área de ventas, un personal apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El asesor de ventas será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, al tiempo que promueve y vende nuestra amplia gama de productos de muebles de alta calidad.-Responsabilidades- Ofrecer un servicio al cliente excepcional, brindando asesoramiento experto y asistencia en la selección de productos- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las oportunidades de ventas- Realizar presentaciones de productos efectivas y negociaciones de ventas- Alcanzar y superar las metas de ventas- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para compartir conocimientos, estrategias y objetivos comunes- Mantener un conocimiento profundo de la gama de productos-Habilidades: Experiencia en el área de ventas- Persuasión y negociación- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente- Capacidad para trabajar en equipo- Vocación de servicio y pasión por superar las expectativas del clienteOfrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo, transporte privado y un paquete de compensación competitivo. Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.Requisitos:-Residencia en Caracas-Formación: Bachillerato- Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda

Empresa Líder en el Sector Mobiliario, nos encontramos en la busqueda de Ayudantes de Almacén para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo desafiante y gratificante, donde el aprendizaje y el desarrollo son una prioridad.Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de almacenes y logística. Habilidades sólidas en la descarga y despacho de mercancía. Excelentes habilidades de organización e inventario. Fuerte ética de trabajo y compromiso con la calidad.Responsabilidades: Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Asegurar la precisión en el inventario y la rotación de productos. Organizar y mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Colaborar con el equipo de logística para garantizar una entrega oportuna y precisa. Seguir los procedimientos y protocolos de la empresa.El candidato ideal tiene una sólida comprensión de las operaciones de almacén, una excelente habilidad para trabajar en equipo y una actitud positiva. Se espera que el candidato seleccionado trabaje en horario completo y sea flexible para trabajar en turnos.Postúlate con nosotros y se parte de nuestra gran familia empresarial

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un Gerente de Talento, que desarrolle y atraiga el mejor talento, construyendo una cultura de servicio que potencie el alto desempeño, la agilidad y el compromiso de nuestra gente, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Requisitos; Lic. En RRHH, Relaciones Industriales, Psicólogo Organizacional o carreras afines, con estudios de tercer nivel en Gerencia de RRHH o Desarrollo Organizacional (deseable). Gestión integral de RRHH. Experiencia en elaboración de presupuestos y control financiero del área. Experiencia en diseño de mapas estratégicos. Conocimientos en legislación laboral venezolana. Pensamiento estratégico, liderazgo transformador, orientación a resultados, adaptabilidad/flexibilidad, habilidad de Influencia. Disponibilidad inmediata.¡Está es un gran oportunidad!¡Postúlate!

Empresa del sector retail ferretero, con más de 34 años en el Venezuela, se encuentra en la búsqueda de un Analista Integral de RRHH, que cumpla con el siguiente perfil:Perfil: Lic. en RRHH, Administración o carreras afines. +2 años en posiciones similares. Experiencia con foco en nómina, compensación, entes gubernamentales, manejo de INCES, beneficios. Dominio en otros subsistemas de RRHH (deseable). Manejo de Excel intermedio y SAP (deseable). Adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, gestión del tiempo. Disponibilidad inmediata.¡Esta es una excelente oportunidad para ti!¡Postúlate!

¡Trabaja con Nosotros! 🌟 IL PICACCIO te busca para su equipo. Si amas el servicio, eres enérgico/a y buscas un lugar con excelentes propinas y horarios, ¡esta es tu oportunidad!✨Requisitos Clave: Experiencia previa. Actitud 100% orientada al cliente. Disponibilidad de horarios.💰Ofrecemos: Sueldos competitivo + Altas propinas garantizadas. Ambiente de trabajo inmejorable.¡No pierdas tiempo! Envía tu CV ahora al correo 📧 - Asunto: SOLICITUD

Descripción del puesto: Asesor de ventas KAEn Grupo Parawa estamos en la búsqueda de un Asesor de ventas KA para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte del área comercial, ventas y negocios de la empresa.Como Asesor de ventas KA, serás responsable de impulsar las ventas de nuestros productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Tu misión será garantizar la distribución de productos de primera calidad a nuestros clientes, asegurando un servicio cercano y adaptado a sus necesidades.Buscamos a un profesional semi senior con educación universitaria y experiencia previa en ventas para ocupar este puesto. Serás el encargado de mantener una relación estrecha con nuestros clientes y aliados comerciales, brindando un servicio personalizado y respondiendo de manera ágil a sus requerimientos.Si te caracterizas por tu habilidad para entender las necesidades del cliente, tu capacidad para adaptarte a diferentes situaciones y tu enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye a alcanzar nuestros objetivos de satisfacción del cliente y crecimiento en el mercado. Requisitos:

Empresa del sector retail del rubro ferretero, se encuentra en búsqueda de un Gerente de IT con sólida experiencia en liderazgo tecnológico para dirigir la estrategia de TI, impulsar la transformación digital y garantizar la alineación con los objetivos del negocio.Requisitos: Egresado de las carreras de Ingenería en Sistemas, Informática, Computación o afines. Experiencia comprobada en proyectos de transformación tecnológica. Conocimiento avanzado de ITIL, COBIT, ISO 27001 y NIST. ERP y Sistemas Core: SAP S / 4HANA e integración con middleware. Gestión de proyectos: metodologías ágiles y tradicionales (PMI, SCRUM) Ciberseguridad: gestión de vulnerabilidades. Arquitectura empresarial: diseño de entornos híbridos (cloud + on premise). Habilidades de liderazgo para gestión de equipos multidisciplinarios y proveedores. Orientación estratégica para alinear tecnología con objetivos corporativos. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Especialista de Administración y Finanzas.Funciones:Elaboración de la disponibilidad en bolívares y dólaresAnálisis y control de posición financiera bancaria para la cobertura de los pagos a proveedores, impuestos, préstamos bancarios, nómina y otrosElaboración del flujo de caja real y proyectado en bolívares y dólaresEmisión proceso de pagos en bolívares y dólaresManejo de relación con la banca nacional e internacionalRevisión financiamientos bancarios a corto y largo plazo (línea de crédito, pagarés, entre otros)Ejecución del proceso de apertura de nuevas cuentas bancarias, incrementos de límites de transferencias electrónicas, y actualización de las firmas autorizadasEjecución de proyectos relacionados a automatización de procesos y reportes de TesoreriaEstablecer indicadores que permitan medir la gestión de la TesoreriaRequisitos: Profesional universitario en Contaduría Publica y o Administración de empresas, con especialización y /o postgrado en Finanzas (Preferiblemente) Experiencia mínima de 5 años en el área de Tesoreria, Administración y Finanzas Manejo de flujo de caja proyectado e indicadores de gestión Profesional orientado a resultados Disponibilidad para viajar

Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en el rubro de chocolates.🔧 Responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas en tienda y campo. Diseñar estrategias comerciales para aumentar la rotación de productos. Coordinar promociones, degustaciones y campañas de impulso. Analizar indicadores de ventas y proponer mejoras. Gestionar relaciones con distribuidores, mayoristas y clientes clave. Supervisar inventario, exhibición y control de calidad de productos. Reportar resultados a la gerencia comercial.🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas en el rubro de chocolates. Conocimiento del mercado local y canales de distribución. Habilidad para liderar equipos y diseñar estrategias comerciales. Excelente comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente. Residenciado en Caracas o zonas cercanas.

Nestlé Inclusivo: ¡expandiendo nuestra red de oportunidades!En el nido nos enorgullece crecer fundamentados en nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión, convencidos de que las diferencias enriquecen y potencian a los equipos y a las empresas.En este sentido estamos comprometidos con seguir brindando oportunidades a todas las personas según sus habilidades y talentos. Por ello, queremos ampliar nuestra base de candidatos para hacerla aún más diversa.¡Aplica a nuestra Base de Talento Inclusiva!Estaremos revisando tu perfil, con base en tus conocimientos y experiencia, para entender si puede ajustarse a nuestras vacantes activas o futuras, considerando tus expectativas laborales e intereses.Es importante destacar que esta publicación es para enriquecer nuestra Base de Talentos con discapacidad y que puedan ser considerados para posibles vacantes.¡En Nestlé, celebramos la diversidad y reconocemos el talento en todas sus formas!Requisitos: Graduado universitario. Manejo de herramientas Office.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 40 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Corfin se encuentra en la captación de personal para cumplir las siguientes funciones como Ejecutivo Backoffice: Descarga y consolidación de cartolas bancarias Identificación de pagos con las facturas respectivas Generación de archivo para la contabilización de ingresos en SAP (Cartolas y Multifamily) Reportes de gestión de la deuda y otros (Fondo de imprevisto, contactabilidad, asignaciones) Requisitos: Estudios técnicos en contabilidad, adm de empresa. Conocimiento en algún ERP. Excel nivel intermedio. Conocimiento y dominio de la herrmienta Excel. Disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 8am a 5pm y 2 sñabados de 8am a 2pm Beneficios Paquete salarial competitivo en el mercado.Excelentes beneficios e incentivos por asistencia y cumplimiento de metas.

Empresa líder en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Atención al Cliente.Funciones:- Posición responsable de realizar actividades operacionales de atención a los arrendatarios, atención a visitantes, inspección de las actividades de mantenimiento y limpieza de la empresa, control de plagas, vigilancia preventiva, operación de estacionamientos, a fin de garantizar disponibilidad y calidad de los servicios para la satisfacción de inquilinos y visitantes.- Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura.- Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo de la empresa.- Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento.- Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores.- Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal.Perfil:Universitario graduado en Administración o carreras afines, mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente y planificación de procesos.

Importante Droguería ubicada en la Urbina se encuentra en la búsqueda de Profesional para liderar la estrategia de mercadeo con una visión integral del negocio, orientada al crecimiento sostenible, posicionamiento competitivo y fortalecimiento de las relaciones comerciales con clientes y aliados. Entre sus pricipales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan anual de mercadeo alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. • Diseñar un calendario promocional basado en la data del mercado, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y evaluación de resultados. • Mantenerse al día con la data del mercado y la demanda, con el objetivo de definir estrategias acertadas por producto y segmentadas por tipo de cliente. • Apoyar a la gerencia comercial en el desarrollo de estrategias de posicionamiento y fidelización de clientes. • Supervisar la implementación de material POP, catálogos, activaciones comerciales y herramientas de apoyo a la fuerza de ventas. • Evaluar resultados de las iniciativas de mercadeo y presentar reportes periódicos con indicadores clave de desempeño (KPI). • Promover la innovación, la eficiencia y la colaboración entre las distintas áreas vinculadas al mercadeo. Competencias requeridas Habilidades técnicas • Análisis de competencia y mercado. • Desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo B2B. • Manejo de indicadores de gestión (ventas, participación de mercado, ROI de campañas). • Dominio de Excel avanzado, Power BI, CRM y herramientas de gestión de marketing. Habilidades personales • Visión de negocio y pensamiento estratégico. • Alto nivel de influencia y liderazgo positivo. • Habilidad comunicacional y capacidad de negociación. • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. • Adaptabilidad y enfoque en la mejora continua. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mercadeo o desarrollo comercial. • Experiencia gestionando proyectos de posicionamiento, promoción o comunicación. Experiencia mínimo 5 años en posiciones similares de mercadeo o desarrollo comercial y gestionando proyectos de posicionamiento, promoción o comunicación.Disponibilidad para trabajar en la Urbina

PROPOSITO DEL CARGO El Content Manager es el arquitecto y custodio de la estrategia de contenido de la organización. Su propósito fundamental es concebir, ejecutar y optimizar un ecosistema de contenido relevante y valioso que atraiga, eduque y fidelice a la audiencia objetivo, impulsando así el conocimiento de marca, la generación de leads calificados y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es el nexo entre la marca, su audiencia y los objetivos comerciales a través del storytelling estratégico.PERFIL DEL CARGO Formación y Experiencia: Título universitario en Marketing, Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o campos afines. Experiencia Mínima: 3-5 años de experiencia comprobable en roles de content marketing, creación de contenido digital o redacción publicitaria, con al menos 2 años en un puesto de gestión o estrategia. Competencias Técnicas (Hard Skills):  Redacción y Edición Impecables: Dominio excepcional del idioma español (y otros idiomas si aplica), con capacidad para adaptar el tono y estilo a diferentes audiencias y canales.  SEO Técnico y On-Page: Conocimiento avanzado en principios de SEO, investigación de palabras clave y optimización de contenido.  CMS y Herramientas Digitales: Experiencia práctica con CMS (WordPress es un must), herramientas de email marketing (Mailchimp, HubSpot), plataformas de social media y suites de analytics (Google Analytics, Google Search Console).  Conocimiento de Principios de Marketing Digital: Comprensión sólida de inbound marketing, email marketing, social media marketing y el funcionamiento del embudo de ventas. Competencias Conductuales (Soft Skills):  Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad de ver el panorama general y traducir datos en decisiones estratégicas.  Creatividad y Storytelling: Habilidad innata para contar historias que conecten emocionalmente con la audiencia.  Gestión de Proyectos y Multitasking: Excelente organización para gestionar múltiples proyectos, plazos y stakeholders simultáneamente.  Liderazgo y Colaboración: Habilidad para inspirar, dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios (diseño, video, desarrollo).  Curiosidad y Aprendizaje Continuo: Mentalidad de crecimiento, siempre al día con las últimas tendencias en contenido y digital.