264 empleos en Caracas, Gran Caracas

Estamos en búsqueda de un/a Lunchero/Cafetero con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de la preparación y presentación de alimentos y bebidas, así como de brindar una atención cálida y eficiente a nuestros clientes en un ambiente dinámico de cafetería o comedor.Responsabilidades Preparar alimentos y bebidas (café, jugos, licuados, sándwiches, snacks) siguiendo estándares de calidad e higiene. Atender a los clientes de manera amable, rápida y eficiente en el mostrador. Mantener el área de trabajo, luncheria y utensilios limpios y organizados en todo momento. Controlar el inventario de insumos y materias primas, informando sobre necesidades de reabastecimiento. Recibir y almacenar correctamente los productos e insumos, verificando fechas de vencimiento. Cumplir con las normas de seguridad alimentaria e higiene establecidas por la empresa. Operar equipos de cocina como cafeteras, licuadoras, planchas y hornos de manera segura. Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido durante horas de alta demanda. Reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento de equipos al supervisor.

Manejar carrosREQUISITOS:-Bachiller (no limitativo)-Edad entre 2 5 y 5 0 años-Proactivo, Dinámico, Responsable, Capacidad de seguir instrucciones.-Destreza en conducción de vehículos sincrónicos y automáticos.-Habilidad para tratar con el público.-Licencia de conducir y certificado médico vigente.-Excelente presencia personal.

We are seeking a disciplined Virtual Accounting Bookkeeper to manage financial records remotely. This role is perfect for a self-motivated professional who thrives in a paperless environment and can maintain impeccable financial accuracy from a home office. One of the main responsability is to proactively investigate and resolve accounting inconsistencies or missing documentation in a remote setting.The role is on-site in an office. Hiring immediately.

ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAREducación: T.S.U. en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares gestionando el ciclo completo de cuentas por pagar.Herramientas Técnicas:-Experiencia en sistemas administrativos-Manejo básico de Microsoft Excel-Conocimiento sólido en normativas fiscales y tributarias (Retenciones de Iva, Retenciones de ISLR, Retenciones de Actividad Económica)-Conciliación BancariaANALISTA DE CONCILIACIONES BANCARIASEducación: T.S.U. en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.Experiencia: Mínimo de 2 años áreas de tesorería, contabilidad general o posiciones enfocadas exclusivamente en conciliación de cuentas de alta transaccionalidad.Herramientas Técnicas:-Experiencia en sistemas administrativos-Manejo básico de Microsoft Excel- Sólidos conocimientos de la dinámica y terminología bancaria comercial.-Conciliación Bancaria.-Cuadre de Caja.

Educador/a de Nivel Inicial Resumen del PuestoEstamos buscando un/a Educador/a de Nivel Inicial apasionado/a y dedicado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal tendrá una sólida formación en educación inicial o preescolar y experiencia trabajando con niños pequeños en un entorno educativo o extracurricular.Responsabilidades Planificar e implementar actividades educativas y recreativas para niños pequeños. Crear un ambiente de aprendizaje seguro, acogedor y estimulante. Fomentar el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de los niños.. Mantener una comunicación abierta y efectiva con las familias. Supervisar un grupo de niños de 2 a 5 años durante las tardes. Proponer y animar actividades creativas y artisticas: canto, pintura, juegos motores, talleres de motricidad fina. Supervisar Tiempo de siesta en un ambiente acogedor y seguro. Organizar las activides por periodos, en relacion con los momentos importantes del año escolar(halloween,navidad,carnaval,dia del madre-padre,ect) Trabajar en estrecha colaboracion con los demas miembros del equipo educativo. Requisitos Título de Licenciatura en Educación Inicial o Preescolar (o equivalente). Experiencia deseable trabajando con niños pequeños en un entorno educativo o extracurricular. Formación en el ámbito de la primera infancia o animación valorada. Sensibilidad artística o deportiva valorada. Motivación para crear un entorno educativo acogedor y estimulante. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Profesor de RobóticaResumenBuscamos un Profesor de Robótica apasionado por la enseñanza y con sólidos conocimientos en informática, electrónica y sistemas. El candidato ideal deberá ser graduado como docente o ingeniero (componente docente) aprobado. Se valorará la experiencia en la dirección de proyectos y en la enseñanza en el nivel medio general.Requisitos Título de docente o ingeniero de Informática , Electrónica o Sistemas ( componente docente aprobado.) Conocimientos sólidos en electrónica basica Experiencia con proyecto de aprendizaje.. Experiencia en la enseñanza en el nivel medio general. Competencia para desarrollar torneos tecnológicos. Habilidades orientadoras y comunicativas con jovenes. Capacidad para motivar e inspirar a los estudiantes. a los estudiantes en la elaboracion de proyectos tecnologicos. Interes y capacidad para integrar nuevas tecnologia (IA). Habilidad para diseñar y adaptar contenidos curriculares de forma creativas y significativas. Actitud colaborativa para trabajar con los demas docentes.Responsabilidades Diseñar, implementar y evaluar currículos modulares e interdisciplinarios, con la finalidad de garantizar que los estudiantes desarrollen competencias tecnológicas, financieras y digitales aplicables al mundo real, promoviendo así su preparación integral para los desafíos actuales y futuros Fomentar y dirigir proyectos de robótica educativa, con la finalidad de estimular el pensamiento lógico-matemático, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, contribuyendo al desarrollo integral de habilidades cognitivas y sociales en los estudiantes. Instruir y capacitar a los estudiantes en el uso ético y efectivo de herramientas y plataformas digitales, con la finalidad de fortalecer su alfabetización tecnológica y prepararlos para su futuro laboral, asegurando el desarrollo de competencias digitales responsables y aplicables en el ámbito profesional. Enseñar, modelar y simular principios de finanzas personales, emprendimiento e inversión, con la finalidad de promover una cultura de planificación económica y fomentar la toma de decisiones financieras responsables, contribuyendo al desarrollo de habilidades financieras prácticas en los estudiantes. Organizar, guiar y supervisar la creación de modelos de negocio o marketplaces digitales simulados, con la finalidad de aplicar conocimientos financieros y digitales en un entorno práctico, facilitando el desarrollo de habilidades empresariales y tecnológicas en los estudiantes. Investigar y actualizar continuamente metodologías pedagógicas y tecnológicas, con la finalidad de mantener la calidad, pertinencia e innovación de la oferta educativa en constante evolución, asegurando que los estudiantes reciban una formación actualizada y relevante. Asesorar y acompañar a los estudiantes en el desarrollo de portafolios de proyectos digitales y robóticos, con la finalidad de documentar y visibilizar los logros y competencias adquiridas, fortaleciendo su autoestima y facilitando la presentación de habilidades ante futuros académicos o laborales. Evaluar y certificar el progreso de los estudiantes en las distintas áreas (Robótica, Finanzas, Digital Skills), con la finalidad de medir la efectividad de la instrucción y las estrategias implementadas, asegurando que los estudiantes alcancen los objetivos de aprendizaje establecidos, demostrando sus competencias de manera formal. Gestionar, mantener y optimizar los recursos tecnológicos y laboratorios de robótica, con la finalidad de asegurar la disponibilidad de un ambiente de aprendizaje práctico y funcional, que facilite el desarrollo de competencias técnicas y el aprendizaje activo de los estudiantes. Articular y colaborar con otros docentes y la comunidad escolar, con la finalidad de integrar transversalmente las habilidades digitales y financieras en el currículo del Nivel de Media General, promoviendo una formación integral y coherente que responda a las necesidades educativas actuales.

Se busca persona con experiencia comprobable en labores domésticas para trabajar en casa de familia.Requisitos indispensables:✅ Excelente desempeño en limpieza profunda del hogar.✅ Dominio de técnicas de limpieza de baños, cocina, habitaciones, patios, ventanas, mobiliario y áreas comunes.✅ Experiencia en organización y mantenimiento integral de una vivienda.✅ Excelente planchado y cuidado de prendas de vestir.✅ Conocimientos sólidos de cocina, capaz de preparar comidas completas y variadas, incluyendo cocina criolla tradicional.✅ Capacidad para mantener altos estándares de orden, higiene y presentación en todas las áreas de la casa.✅ No ser alérgica a productos de limpieza.✅ Persona discreta, reservada, respetuosa y de absoluta confianza.✅ Responsable, proactiva y con atención al detalle.✅ Disponibilidad de horario y disposición para atender las necesidades propias del hogar.✅ Edad preferiblemente a partir de los 28 años hasta 65 añosImportante:Buscamos una persona con verdadera experiencia en el manejo de una casa, que realice sus funciones con esmero, dedicación y sentido de pertenencia. La limpieza, el orden y el planchado son aspectos fundamentales para este cargo, por lo que se valorará especialmente la experiencia y calidad del trabajo en estas áreas.Indispensable presentar referencias personales y laborales verificables.Interesadas enviar información personal, experiencia laboral y números de contacto para verificación de referencias.

Áreas de responsabilidad:DIAGNOSTICAR Y REPARAR AVERÍAS: Diagnosticar y reparar averías en compresores, condensadores, evaporadores, válvulas y controles electrónicos. Resolver incidencias de fugas, bloqueos, fallos eléctricos o mecánicos en sistemas de refrigeración.REALIZAR EL MONTAJE, PUESTA EN MARCHA Y MANTENIMIENTO Instalar y poner en funcionamiento equipos de frío industrial y climatización Realizar las pruebas de rendimiento y verificación de funcionamiento. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones frigoríficas. Diagnosticar y resolver averías en sistemas de frío, ventilación y climatización. Analizar el rendimiento de las instalaciones y proponer acciones de mejora. Ajustar los parámetros de los sistemas para optimizar su rendimiento energético. Documentar todas las acciones en el sistema PRISMA Reportar cualquier anomalía al Coordinador de Mantenimiento de PlantaPARTICIPAR ACTIVAMENTE EN SEGURIDAD Y SALUD Cumplir con las medidas de seguridad y salud laboral. Formar parte del equipo de emergencias de la empresa (en función de la formación específica impartida). Equipo de intervención. Actuar como recurso preventivo (si se dispone de formación específica).ACTUALIZAR LA FUNCIÓN Realizar propuestas de actualización de su propia función en base a novedades legislativas, mejoras organizativas, benchmarking, necesidades de la compañía, etc. y, si procede, ejecutarlas una vez hayan sido aprobadas. Proponer nuevas metodologías de gestión, métricas a utilizar, software, etc."VARIOS Formar en interno a nuevas incorporaciones en la posición. Participar/Liderar proyectos del departamento u otros departamentos. Respetar en todo momento las normas de seguridad de su puesto de trabajo, informando de inmediato de cualquier anomalía que pudieran detectar a su superior. Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas y recursos técnicos puestos a su cargo, así como mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo. TITULACIÓN: Deseable Técnico en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización EXPERIENCIA: Valorable experiencia previa superior a 3 años en instalaciones de frío industrial con amoníaco y glicol. Se valorará favorablemente la experiencia en plantas de alimentación." CONOCIMIENTOS CONCRETOS: Carnet de Frigorista Deseable curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas (RSIF) y el Reglamento de instalaciones térmicas en edificios (RITE) Carnet de gases fluorados de cualquier carga Preservación y manipulación de las tuberías de las instalaciones de frío, para evitar su contaminación." IDIOMAS: No requerido SOFTWARE: "Microsoft Office nivel básico PROCEDIMIENTOS PROFAND: OTROS ASPECTOS DE RELEVANCIA PARA LA POSICIÓN: Desarrollo del trabajo diario en la planta de Profand CambreEl puesto de trabajo está en España, la empresa se encargará y correrá con los gastos de gestionar todos los trámites necesarios para la obtención del permiso de trabajo en España. La ubicación final del puesto se hará en base a las necesidades de la compañía en el momento de la contratación entre las siguientes opciones:Cambre (A Coruña – Galicia)Vilagarcía (Pontevedra – Galicia)Zaragoza (Aragón)

Cargo adscrito al Supervisor de Almacén.Propósito del cargo: Trasladar, ordenar y posicionar la mercancía pesada correctamente dentro del almacén, de igual forma tiene la responsabilidad de surtir camiones de carga para el traslado de la mercancía vendida cumpliendo lineamientos a fin de cumplir con el desarrollo del procesoPerfil del cargoEducación: Educación mínima bachiller / educación media.Experiencia: 2 años en el área.Debe contar con certificación en manejo de montacargas.

General de Alimentos Nisa C.A. Genica es una empresa con una trayectoria de más de 30 años en el mercado, desarrollando, fabricando y comercializando productos alimenticios de consumo masivo e industrial, con altos estándares de calidad y servicio, trabajando para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y superen las expectativas del consumidor, generando valor para nuestra empresa y sus accionistas, comprometidos con la sociedad y el ambiente, contando para ello, con un talento humano innovador e identificado con la organización. Propósito del cargo: Desarrollar el negocio en los diferentes canales comerciales con los que trabaja Genica, por medio del diseño de estrategias que le permitan alcanzar los objetivos propuestos de: volumen, participación de mercado, rentabilidad y presencia, de acuerdo con el Plan Nacional de Trade Marketing y apoyar en la consecución de las metas de desarrollo comercial de las Regiones. Requisitos: Perfil del cargoEducación: Profesional universitario en mercadeo y carreras afines.Experiencia: 2 años en la función de Trade Marketing en compañías de consumo masivo y en el manejo de actividades de puntos de venta y Canales.Conocimientos: Manejo y comportamientos de los Canales Comerciales. Coordinación de la visibilidad, exhibición, merchandasing. Ejecución de planes de Trade Marketing en puntos de venta. Desarrollo de estrategias comerciales en los Canales. Gestión y análisis.

We are looking for a creative and highly organized Remote Graphic Designer to join our digital team. This isn't just about making things "look pretty"—we need a visual problem-solver who understands how to translate complex data into compelling visuals. You will work autonomously to manage design assets, maintain brand consistency, and solve layout challenges in a fast-paced virtual environment.The position is on-site in an office. Hiring immediately.

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Recogida y Bienvenida: Recibir a los clientes en la entrada del establecimiento con una actitud amable, cordial y profesional. Gestión de Reservas: Organizar y administrar las reservas del día, controlando la lista de espera y el flujo de clientes que ingresan. Asignación de Mesas: Ubicar a los comensales en las mesas disponibles según el tamaño del grupo, las preferencias del cliente y la capacidad de la zona. Entrega de Cartas: Facilitar el menú o la carta de bebidas a los clientes al momento de acomodarlos en su lugar. Coordinación con el Personal: Comunicar al personal de sala y barra sobre la llegada de nuevos clientes, necesidades especiales o requerimientos de accesibilidad. Control de Aforo: Monitorear la ocupación total del local para garantizar que no se supere el límite permitido y mantener el orden en la entrada. Despedida: Agradecer la visita de los clientes al retirarse y despedirlos cordialmente, invitándolos a regresar.Ayudante de Barra (Bar Back) Abastecimiento y Reposición: Mantener la barra surtida permanentemente con hielo, cristalería limpia, servilletas, pitillos, fruta cortada y otros insumos esenciales. Limpieza y Mantenimiento: Limpiar y desinfectar la superficie de la barra, lavar la coctelería y utensilios utilizados, y vaciar las papeleras de forma constante. Control de Stock: Revisar el inventario de bebidas, licores y suministros para informar al bartender o encargado cuando sea necesario reponer mercancía. Apoyo al Bartender: Asistir en tareas operativas menores durante la preparación de cócteles y bebidas cuando el servicio lo requiera. Gestión de Residuos: Retirar botellas vacías, vasos sucios y desperdicios tanto de la barra como de las mesas cercanas asignadas al área de bar. Organización: Mantener el área de almacenamiento y los espacios de trabajo detrás de la barra ordenados y libres de obstáculos para agilizar el servicio.

Vigilancia y Control de Acceso: Monitorear entradas y salidas de empleados, visitantes, proveedores y vehículos, asegurando que solo personal autorizado ingrese a las instalaciones. Rondas de Inspección: Realizar recorridos periódicos por las diferentes áreas de la propiedad para prevenir robos, intrusiones, actos vandálicos o riesgos de incendio. Monitoreo de Sistemas de Seguridad: Supervisar cámaras de circuito cerrado (CCTV), paneles de alarma, detectores de humo y otros sistemas de prevención de intrusiones. Atención y Respuesta a Emergencias: Actuar inmediatamente en situaciones de crisis (incendios, urgencias médicas, simulacros de evacuación o brechas de seguridad) aplicando los protocolos correspondientes. Registro de Incidencias: Llevar un control detallado en la bitácora diaria sobre visitas, entrega de llaves, novedades, accidentes o eventualidades ocurridas durante el turno. Atención al Cliente y Usuario: Orientar con amabilidad y firmeza a los visitantes o clientes, asegurando que se cumplan las normas internas de la empresa u organización.Habilidades y Competencias Clave Capacidad de observación y atención al detalle. Buona comunicación verbal y escrita para la redacción de informes. Control de emociones y manejo de situaciones bajo presión. Ética, responsabilidad y alto sentido de la confidencialidad.

Supervisión del personal: Dirigir, coordinar y evaluar el desempeño del personal de limpieza, camareras, lavandería y áreas públicas. Control de inventarios: Gestionar el stock de blancos (sábanas, toallas), productos de limpieza, uniformes y amenidades, realizando pedidos según las necesidades. Gestión de habitaciones: Planificar y verificar la limpieza, el orden y el mantenimiento óptimo de las habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad del establecimiento. Coordinación con mantenimiento: Reportar y dar seguimiento a cualquier desperfecto, avería o necesidad de reparación en las instalaciones o mobiliario. Atención a objetos olvidados: Administrar el protocolo de resguardo y devolución de las pertenencias olvidadas por los huéspedes. Gestión de horarios y asistencias: Elaborar los turnos de trabajo, controlar la puntualidad, la asistencia y la asignación de cargas de trabajo diarias del equipo. Inspección de calidad: Realizar controles y auditorías periódicas en las habitaciones y zonas públicas para garantizar que cumplan con los protocolos de higiene y presentación. Capacitación y inducción: Entrenar al personal de nuevo ingreso en las técnicas de limpieza, uso de productos químicos, normas de seguridad y estándares de servicio.

En Biotech Laboratorios, C.A. , empresa líder del sector farmacéutico, nos encontramos en la búsqueda de Bachilleres comprometidos y detallistas para integrarse a nuestro equipo por tiempo determinado en el Departamento de Inyectables.Tu misión será ejecutar los procesos de fabricación y confección de medicamentos de forma manual o mecánica, garantizando la calidad que nos caracteriza y el cumplimiento estricto de las normativas vigentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Fabricación y Confección: Ejecutar procesos productivos de medicamentos siguiendo las instrucciones técnicas y el plan de capacitación.Operación de Equipos: Manejar maquinaria de fabricación, envasado y empaque de inyectables.Mantenimiento de Áreas Críticas: Realizar el despeje de línea, limpieza profunda y almacenaje de materiales de acuerdo con protocolos sanitarios.Documentación: Ejecutar y registrar rigurosamente la limpieza de áreas y equipos (cumplimiento de bitácoras).Gestión de Insumos: Traslado de materia prima al departamento asignado.¿Qué perfil buscamos?Nivel Académico: Bachiller graduado.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en plantas de producción (deseable en laboratorios o industria de alimentos).Conocimientos: Manejo de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene y seguridad laboral.Habilidades: Persona minuciosa, observadora y detallista. Excelente dicción, capacidad de trabajo en equipo y alto sentido de apego a las normas.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva acorde a tu experiencia.Todos los beneficios de ley y los derivados de la Convención Colectiva de la Industria Química Farmacéutica.Oportunidad de formación en un área de alta especialización (Inyectables).