235 empleos Full-time en Caracas, Gran Caracas

Importante concesionario en Caracas se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Automotriz presencial para liderar todo el ciclo comercial de nuestros vehículos, desde la captación en campo hasta el cierre de la venta.🎯 Funciones del puesto: Prospección activa de clientes y desarrollo de nueva cartera en la zona metropolitana de Caracas. Asesoramiento comercial personalizado e identificación de necesidades de los clientes. Presentación del portafolio de vehículos, cotizaciones y seguimiento. Negociación de condiciones comerciales, gestión de prueba de manejo (test drive) y cierre de ventas. Acompañamiento en el proceso postventa y entrega final del vehículo.👤 Requisitos mínimos: Experiencia previa comprobada en prospección de clientes. Habilidad comercial para el cierre de ventas y manejo de objeciones. Residencia en Caracas. Licencia de conducir vigente.💡 Valoramos especialmente experiencia en: Sector Automotriz (Venta de vehículos o repuestos/autopartes). Sector Financiero / Banca (Asesores de negocio, ejecutivos PYME o venta de intangibles en campo). Ventas de productos o servicios de alto valor.

Formación académica: Estudiante de los últimos semestres o recién graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Logística, Economía, Carreras afines. Conocimientos básicos de procesos de compras. Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y filtros). Manejo de herramientas Microsoft Office. Manejo básico de IA. Orientación al cliente, Responsabilidad, Organización y planificación. Funciones Principales Apoyar en la emisión y actualización de documentación del área. Actualizar bases de datos e indicadores de compras. Apoyar en la gestión documental relacionada con procesos de importación y nacionalización. Verificar y organizar facturas, listas de empaque, documentos de embarque y certificados de origen. Mantener actualizados archivos físicos y digitales del área. Dar soporte administrativo a proyectos especiales del área.

Responsabilidades:- Desarrollar el Plan de ventas (Distribuidores y Cadenas) de Caracas, Miranda, La Guaira.- Establecer objetivos de ventas por canal y por indicador.- Elaborar reportes e indciadores clave (KPIS)- Asegurar el cumplimiento de politicas comerciales.- Monitorear la competencia y la demanda.Requisitos:- Profesional en Administración, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.- Experiencia requerida: entre 3 y 5 años en roles comerciales, con al menos 2 años liderando equipos de ventas, promotores, asesores o distribuidores.- Deseable experiencia en la región, canal o industria objetivo, y manejo de clientes clave, presupuestos y planes de mejora- Disponibilidad para movilizarse.

Liderar la estrategia de planificación financiera, presupuesto, control de gestión y la administración integral de la tesorería de la compañía. Garantizar la liquidez, optimizar la estructura de capital y proporcionar análisis financieros estratégicos para la toma de decisiones de la alta dirección. Planificación y Control: Diseñar y coordinar el proceso presupuestario anual, pronósticos (forecasts) y planes financieros a corto, mediano y largo plazo. Gestión de Tesorería: Supervisar el flujo de caja (cash flow), optimizar la liquidez operativa y gestionar las posiciones en moneda local y extranjera. Relación Bancaria y Financiamiento: Mantener la relación con entidades financieras, negociar líneas de crédito y buscar las mejores alternativas de financiamiento e inversión, pagos. Análisis Financiero: Evaluar la rentabilidad por línea de negocio, proyectos de inversión (CAPEX/OPEX) y variaciones presupuestarias. Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, cambiarios y de tasa de interés. Reporting: Elaborar e presentar informes financieros estratégicos e indicadores clave (KPIs) para la Junta Directiva y Gerencia General. Cumplimiento Fiscal y Administrativo. Liderazgo

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Tienda para su tienda en la Trinidad y Panamericana que cumpla con lo siguiente:Requisitos: Ser mayor de 18 años. Experiencia en ventas y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo.🚀 ¡Anímate y postúlate!

Seguimos apostando por el crecimiento en Venezuela mediante la creación de oportunidades que fortalecen nuestro tejido empresarial. Para liderar este impulso, buscamos un profesional de Recursos Humanos con visión estratégica, capaz de potenciar nuestro talento y generar un impacto positivo en el éxito de la organización.Perfil y BeneficiosEl candidato ideal debe ser licenciado en Relaciones Industriales, RR.HH., Psicología o Administración, con al menos 3 años de experiencia y dominio integral de los subsistemas (nómina, captación y legislación laboral). Ofrecemos un paquete altamente competitivo, excelente clima laboral y oportunidades de ascenso.Es indispensable residir en Caracas

Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. En esta posición, serás responsable de realizar ventas a clientes a través de llamadas telefónicas o medios digitales, ventas directas, gestión de cobranzas, resolución de incidencias y organización de cartera de clientes. Se requiere excelente capacidad de expresión oral, así como habilidades de organización, planificación y seguimiento. Además, es necesario contar con capacidad de resolución, habilidad para manejar bases de datos y conocimientos de Excel a nivel básico. Requisitos: Nivel de Instrucción: T.S.U. en Administración, Mercadeo y/o carreras afinesT.S.U. en Administración, Mercadeo y/o carreras afines Años de Experiencia: No limitativo Competencias Técnicas: Ventas telefónicas, digitales y directas, gestión de cobranzas, manejo y organización de cartera de clientes, manejo de bases de datos, Microsoft Excel (nivel básico).

Importante empresa en el área de seguridad solicita personal capacitado para atencion al cliente en motoRequisitos.- Buen trato con el publico, buena diccion y presencia..- Mayor de 25 años.- Aceptamos de aprendiz INCE.- Bachiller.- Proactiva, capacidad de trabajar bajo presión.- Manejo de Motos y Papeles al dia.- Sexo masculinoOfrecemos:.- Buen Paquete Laboral.- Excelente ambiente de trabajo

¡Buscamos un(a) Coordinador(a) de Operaciones Comerciales y Desarrollo US (Growth & Revenue Operations) – Modalidad Remota!Nos encontramos en plena expansión y buscamos un talento clave, con mentalidad analítica, autónoma y orientada a resultados, para liderar la sincronización entre marketing, ventas y el control administrativo de nuestras operaciones.Si tienes experiencia conectando la pauta digital con el embudo comercial, dominas CRMs y te apasiona la trazabilidad y la eficiencia operativa bajo estándares de EE. UU., ¡esta oportunidad es para ti!🎯 ¿Cuál será tu misión?Actuar como el motor operativo y comercial de nuestra operación en US, constituyéndote en la mano derecha del CEO para dinamizar el día a día de las ventas. Tu misión es liderar el seguimiento del equipo comercial, sincronizar la estrategia de marketing y eventos, y asegurar la disciplina en el uso del CRM —cruzando datos con nuestro equipo técnico e administrativo— para garantizar el cumplimiento de las metas de facturación.🚀 Tus Responsabilidades Principales: Gestión y Dinamización Comercial: Liderar reuniones de seguimiento periódico y forecast con los ejecutivos de cuenta para auditar el embudo, detectar fugas de prospectos y acelerar los tiempos de cierre. Estrategia de Marketing y Analítica: Analizar el rendimiento de la pauta digital (CAC, ROAS) —cuya ejecución técnica es apoyada por el área de IT— y coordinar los requerimientos de activos con el equipo creativo. Coordinación de Eventos y KOLs: Gestionar el calendario de ferias, workshops y eventos clave, asegurando la captura inmediata de leads y un plan de seguimiento riguroso. Control Operativo y Enlace: Velar por la fluidez de los procesos comerciales mediante un estricto control de entrega y coordinación con la administración y finanzas.📋 Requisitos del Perfil: Formación: Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios o afines (Valorable especialización en Sales Operations o gestión comercial). Idiomas: Inglés avanzado/fluido (B2/C1 indispensable para entorno corporativo en US). Experiencia: De 3 a 5 años de trayectoria general y 2 a 3 años específicos en roles de Sales Operations, coordinación comercial B2B o administración avanzada de CRMs (GoHighLevel). Perfil: Alta madurez profesional, criterio independiente, excelente capacidad de autogestión para operar de manera remota y perfil hands-on (hacedor).💻 Modalidad: 100% Remoto

Cargo adscrito a la Jefatura de comunicaciones publicitariasPropósito del cargo: Gestionar las redes sociales y las comunidades digitales alrededor de las marcas, promoviendo una imagen positiva de la organización de acuerdo con la estrategia global en social media, a los fines de incrementar la lealtad de la audiencia y de dar a conocer con mayor efectividad los productos, las marcas y Genica.Perfil del cargoEducación: Licenciado en Comunicación Social, Publicidad o Marketing.Experiencia: 3 años en posiciones similares

Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores.PerfilEducación: TSU. o Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: (02) años en el áreaIndispensable: poseer vehículo

Cargo adscrito a la Gerencia de MercadeoPropósito del cargo: Apoyar en la implementación y ejecución de las estrategias de mercadeo del portafolio asignado, a través de la generación de informes y análisis para la toma de decisiones, así como la coordinación de las actividades contempladas en dicha estrategia.Nivel educativo: Profesional Universitario.Experiencia: tres (03) años en Mercadeo de consumo masivo.Conocimientos: Análisis estratégico de mercado Evaluación del entorno Investigación de Mercados Indicadores clave (KPI’s), presupuesto, y estadísticas comerciales Indicadores y análisis de gestión Control de campañas de publicidad y promoción

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Planificar, dirigir, implementar y supervisar las estrategias de la categoría asignada para maximizar el rendimiento de los productos contentivos de la misma. Los objetivos son aumentar la participación de mercado y mejorar la rentabilidad del portafolio.Perfil del cargoExperiencia: 10 años en el área.Conocimientos: Planes Estratégicos de Mercadeo Manejo de presupuestos de Mercadeo Indicadores clave (KPI’s) Análisis estratégico de mercado:Evaluación del entorno Investigación de Mercados Estadísticas comerciales Desarrollo de campañas de Publicidad y Promoción

Funciones Identificar y contactar clientes potenciales en el territorio asignado. Realizar demostraciones de productos o presentaciones de servicios adaptadas al perfil del cliente. Mantener y fidelizar a los clientes actuales, buscando oportunidades de upselling Cargar la actividad comercial en el CRM y participar en las reuniones de estrategia de ventas.Requisitos: Formación académica: Recién graduados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Conocimientos técnicos obligatorios: Manejo y sólidos conocimientos en tecnología FTTH (Fibra óptica hasta el hogar) [Excluyente]. Uso de CRM, Paquete Office y herramientas de comunicación remota. Experiencia: Mínimo un (1) año en el área de ventas. Competencias requeridas para la posición: orientación a resultados, resiliencia, integridad, escucha activa, autogestión.Que ofrecemos: Salario mensual. Comisiones sobre la venta Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Buscamos un Gerente de Tienda que lidere la operación diaria y asegure una experiencia de compra excepcional. Serás responsable de alcanzar metas comerciales, gestionar el equipo y mantener altos estándares de servicio, orden y cumplimiento. Tu enfoque será convertir cada visita en una oportunidad de fidelización, impulsando el desempeño de la tienda con disciplina, eficiencia y liderazgo cercano. Responsabilidades: - Dirigir la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas internas. - Alcanzar los objetivos de ventas, margen, control de inventario y ejecución de promociones. - Supervisar el piso de ventas y la correcta exhibición de productos, precios, etiquetas y material promocional. - Gestionar inventarios: recepción, acomodo, rotación, control de mermas y reportes correspondientes. - Planificar turnos y horarios del equipo, optimizando recursos para garantizar cobertura y productividad. - Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del personal, promoviendo una cultura de servicio y mejora continua. - Asegurar niveles de atención al cliente: manejo de quejas, resolución de incidencias y seguimiento a casos. - Coordinar con áreas internas para compras, abastecimiento, campañas y requerimientos operativos. - Monitorear indicadores del desempeño (ventas, conversión, ticket promedio, productividad, faltantes) y proponer mejoras. - Administrar recursos de la tienda con responsabilidad: arqueos, control de caja y resguardos según protocolos.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela queremos ampliar nuestra base de talento para nuestro equipo de Ventas a nivel nacional. Estamos en la búsqueda de profesionales del área comercial para ejecutar todos los aspectos relacionados con las operaciones de venta, comercializar los productos de nuestro portafolio y garantizar el cumplimento de las metas de ventas acordadas. Como parte de sus funciones diarias, la fuerza de ventas es responsable de: La atención a clientes, brindar asesoría con relación a los productos de la compañía Garantizar la ejecución y exhibición de todo el portafolio de productos asignado a su grupo de clientes Desarrollar la cartera asignada. Requisitos: Graduado en Administración, Publicidad, Mercadeo o carrera afín. Capacidad para identificar necesidades en los clientes y hacer propuestas para satisfacerlas. Experiencia en el área comercial. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan.Ser la fuerza que impulsa el bien

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de soluciones de energía y acumuladores eléctricos, se encuentra en la búsqueda de Lic. Administración o carrera afín para ocupar cargo de Analista de Compras Nacionales para sede corporativa en Los Ruices, para realizar las siguientes actividades: Realizar peticiones de oferta/solicitudes de cotización. Colocación de Orden de Compra en el sistema SAP. Envío de Orden de Compra al proveedor. Actualización permanente de cartera de proveedores. Realizar solicitud de transporte para retiro de mercancía. Revisión de facturas y soportes de transporte. Realizar visitas a los proveedores y a las plantas para conocer técnicamente los requerimientos necesarios de los procesos de las unidades de negocio. Gestionar solicitudes de anticipo de proveedores. Apoyar y participar en la elaboración del presupuesto de compras. Chequear los consumos de recursos utilizados en las unidades de negocio. Revisión y análisis de ofertas económicas de proveedores. Realizar solicitud de transporte de baterías y chatarras hacia las plantas.Requisitos Lic. Administración Experiencia de 5 años en compras. Manejo de Sistema SAP

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos