91 empleos para Semi Sr Full-time en Caracas, Gran Caracas

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo responsable de la gestión bancaria y administrativa, realizando conciliaciones, pagos a proveedores, informes financieros y control de facturas, asegurando cumplimiento fiscal y eficiencia en los procesos.Funciones a desarrollar: Realizar conciliaciones bancarias diarias/semanales de todas las cuentas de la empresa, identificando y resolviendo discrepancias de forma proactiva. Programar y ejecutar el pago a proveedores y servicios fijos, asegurando el cumplimiento de los calendarios de pago y aprovechando descuentos por pronto pago si aplican. Elaborar informes mensuales de gestión sobre el estado de las cuentas y la disponibilidad bancaria. Recepción, validación y registro de facturas de proveedores, garantizando que cumplan con los requisitos fiscales.Perfil: TSU en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Dos (2) años de experiencia en conciliación de bancos, pago a proveedores, conciliar entrada y salida de banco. Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas). Experiencia previa en cualquier sistema administrativoSi cumples con el perfil no dudes en postularte!

Objetivo del CargoAsegurar la disponibilidad, operatividad y seguridad de los equipos biomédicos mediante la ejecución de servicios de instalación, mantenimiento y soporte especializado.Funciones y Responsabilidades Mantenimiento Preventivo: Ejecutar inspecciones programadas y limpiezas técnicas para evitar fallos antes de que ocurran, siguiendo las guías del fabricante. Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar fallas y reparar equipos dañados (ej. ventiladores, desfibriladores, máquinas de rayos X) de manera oportuna. Calibración y Metrología: Realizar ajustes de precisión para que los equipos entreguen mediciones exactas según las normas de calidad nacionales e internacionales. Instalación y Puesta en Marcha: Configurar nuevos dispositivos en las unidades médicas, asegurando su correcta integración con la infraestructura hospitalaria. Capacitación Clínica: Entrenar al personal médico (doctores y enfermeras) en el uso seguro y eficiente de la tecnología para evitar el mal uso o daños accidentales. Gestión Documental: Documentar cada intervención en reportes de servicio y mantener actualizado el inventario técnico de los activos.Requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería Biomédica, Ingeniería Clínica o Electrónica con especialidad médica. Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de medición (analizadores de seguridad eléctrica, simuladores de signos vitales) y lectura de planos electrónicos. Habilidades Blandas: Capacidad de respuesta bajo presión, comunicación asertiva con personal médico y resolución de problemas complejos. Conocimientos: Normativa vigente de salud y seguridad eléctrica hospitalaria

Empresa en crecimiento en el sector de alimentos, requiere candidatos con ganas de aprender, aportar y que deseen iniciar una fructífera carrera con nosotros.PROPÓSITO DEL CARGO:Responsable en la coordinación y aplicación de las cuentas por cobrar como último paso en el proceso de ventas. Debe hacer seguimiento, análisis y registro oportuno de los pagos recibidos de los diferentes clientes que conforman la cartera asignada, así como el seguimiento al equipo de ventas para reportar o cobrar facturas vencidas.El análisis y registro de las cobranzas se efectúa en el sistema Dynamics. Es responsabilidad del analista de cobranza mantener un porcentaje (%) de aplicación diario, garantizando de esta manera el flujo de caja óptimo para el negocio.El Analista de cobranzas debe brindar atención a clientes internos para contribuir al logro de objetivos propuestos. Esta posición es responsable también del análisis y registro de los comprobantes de retención de IVA emitidos por los clientes, con el objetivo de tener la información fiable para ser declarado por el área de impuesto en el SENIAT.CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS:- Licenciado o TSU en Contaduría, Administración o carrera afín- Un año como analista del área o área funcional a fin: Contabilidad, Tesorería, Finanzas para ventas, área comercial.DESTREZAS: Obtención de resultados Orientado atención al cliente Habilidades para relaciones interpersonales Capacidad analítica y organizativa Habilidad para trabajar en equipo Dominio avanzado de Excel

En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Desarrollo de Distribuidores para trabajar en Caracas.Esta posición estará a cargo de implementar y garantizar la ejecución de la estrategia comercial para los clientes de la zona a través de la interacción, acompañamiento y desarrollo permanente de cada distribuidor y su fuerza de ventas, y accionando en el trade sobre las oportunidades identificadas.Un día en esta posición... Realizar la planificación y generación de la demanda. Recibir y realizar el análisis de gestión de reportes del distribuidor. Acompañamiento del Distribuidor. Diseñar y ejecutar actividades comerciales que permitan el desarrollo de cliente. Gestionar de manera eficiente la cartera.Para tener éxito en esta posición... Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración, Logística, Mercadeo o carrera afín. Experiencia mínima de (2) años en Ventas/Trade Marketing/Marketing Experiencia en manejo de Cuentas Claves, manejo administrativo de clientes. Manejo de Office Excel Intermedio - Avanzado (deseable). Residenciado en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien

💄 ¡Buscamos nuestro próximo Gerente Junior / Coordinador de Mercadeo! 🚀 ¿Te apasiona el mundo del Cuidado Personal y tienes visión estratégica para posicionar marcas líderes? Laboratorio cosmético, con una sólida trayectoria en el mercado nacional, estamos buscando a un profesional dinámico para elevar el portafolio a un nuevo nivel. 🎯 El Reto Tu objetivo central será diseñar y ejecutar campañas que no solo impulsen la visibilidad, sino que aseguren que nuestras marcas sean la opción preferida del consumidor venezolano. 🛠️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Planificación Integral: Desarrollar el plan anual de marketing para aumentar el Market Share. Innovación: Liderar el proceso de concepción y lanzamiento de nuevas líneas (Capilar, Facial y Corporal) analizando tendencias de belleza. Gestión de Branding: Supervisar la consistencia narrativa y visual de la marca. Trade Marketing: Ejecutar estrategias de alto impacto en retail, farmacias y canales mayoristas. Análisis y ROI: Gestionar presupuestos con enfoque en rentabilidad y auditar el retorno de cada campaña. Gestión de Influencers: Coordinar acciones con medios y redes de aliados estratégicos. 📝 ¿Qué perfil buscamos? Educación: Licenciatura en Mercadeo, Administración, Comunicación o Ingeniería (Se valorará MBA o Especialización). Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de coordinación o gerencia junior, preferiblemente en Consumo Masivo, Cosmética o Retail. Habilidades: Dominio de KPIs, análisis de ventas, pensamiento disruptivo y alta capacidad de resiliencia en entornos volátiles. Si tienes liderazgo proactivo y quieres dejar huella en la industria cosmética venezolana, ¡queremos conocerte!

¡Lidera el crecimiento comercial de una empresa líder en alimentos!¿Eres un profesional con visión estratégica y pasión por las ventas? Xeax, referente en la producción y distribución de productos de consumo masivo, busca Gerente Comercial para impulsar su crecimiento, expansión de mercado y rentabilidad.Lo que harás: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y mercadeo a nivel nacional. Maximizar ingresos y participación de mercado, optimizando márgenes de rentabilidad. Expandir y fidelizar la cartera de clientes, gestionando Retail, mayoristas e institucionales. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto desempeño. Monitorear tendencias de mercado y competencia para tomar decisiones estratégicas. Coordinar con Producción para asegurar el alineamiento entre demanda y capacidad productiva. Representar a la empresa en negociaciones con cuentas clave y grandes distribuidores.Lo que buscamos en ti: Profesional universitario en Administración, Economía, Mercadeo o Ingeniería Industrial. Postgrado o MBA en Gerencia Comercial o Mercadeo (indispensable). Mínimo 10 años de experiencia en áreas comerciales, con al menos 5 años en cargos gerenciales en alimentos y consumo masivo. Experto en canales de distribución, estrategias de precios y CRM. Inglés avanzado. Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación de alto impacto.Qué ofrecemos: Liderar el área comercial de una compañía sólida y en expansión. Participar en decisiones estratégicas clave y proyectos de alto impacto. Integrarte a un equipo profesional con cultura de alto desempeño.

Con experiencia en casa de bolsa, banca o seguros es responsable de evaluar el riesgo crediticio, establecer políticas de crédito y asegurar la recuperación de cartera para mantener la liquidez.Funciones: Gestión de Riesgo: Evaluar la solvencia de clientes y definir límites de crédito (comercial o consumidor). Estrategia de Cobranza: Diseñar e implementar planes de acción para la recuperación de cartera vencida, incluyendo negociación y acciones legales si aplica. Análisis Financiero: Interpretar estados financieros y reportes para tomar decisiones de crédito, aplicando normativas como Basilea o IFRS. Supervisión y Liderazgo: Dirigir al personal de cobranza, estableciendo metas y KPIs. Control y Reporte: Monitorear saldos y elaborar informes de riesgos para la dirección.Habilidades y Competencias: Experiencia en instituciones financieras, casas de bolsa o seguros. Negociación efectiva y manejo de clientes morosos. Dominio de herramientas tecnológicas (ERP, Power BI). Conocimientos en técnicas de credit management.Requisitos: Formación Académica: Licenciatura en Contaduría, Administración, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial. Deseable maestría en Finanzas o Administración. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en puestos de jefatura o gerencia en áreas de créditos y cobros, preferiblemente dentro de instituciones financieras, seguros o casas de bolsa.

Nos encontramos en búsqueda de un pasante para el cargo de atención de tele ventas // Call Center para realizar las siguientes actividades: Atender la cartera de clientes de Call Center, aunado a la gestión del proceso de ventas end to end que inicia en la venta y cierra con la cobranza Llevar una programación de llamadas diarias a su cartera de clientes Realizar la cobranza vía pago móvil, transferencia o en divisas en sitio, dependiendo del modo de pago del cliente, dicho pago debe montarlo en la herramienta Movilsale de manera diariaRequisitos: Manejo básico del paquete Microsoft (Excel – Word – Power Point) Buen manejo numérico y de matemáticas para el cobro de facturas Debe ser una persona empática y agradable Graduado o cursante de último año universitario o TSU

Empresa líder, se encuentra en la búsqueda de un Analista Administrativo para brindar soporte estratégico a nuestro equipo comercial durante un periodo determinado. Buscamos a una persona dinámica, metódica y con alta capacidad para trabajar bajo presión.El Desafío:Tu misión principal será garantizar la fluidez administrativa del ciclo de ventas, sirviendo como enlace clave entre el asesor comercial, el cliente y el área logística.Responsabilidades Principales: Soporte Comercial: Asistir directamente al asesor comercial en la gestión administrativa de la cartera de clientes. Gestión de Pedidos: Recibir, procesar y cargar órdenes de compra en el sistema de manera oportuna. Gestión de Muestras: Coordinar la solicitud y seguimiento de muestras comerciales para clientes potenciales. Control de Pagos: Recepcionar y validar comprobantes de pago para la liberación de pedidos. Canalización de Despachos: Coordinar con el almacén y logística para asegurar que los despachos se realicen en los tiempos acordados. Administración de Datos: Mantener actualizado el CRM de la empresa y elaborar reportes de gestión.Requisitos del Perfil: Educación: graduado en Administración, Mercadeo o carrera afín. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o de atención al cliente (preferiblemente en el sector comercial). Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de Office (Excel y Word nivel intermedio) y experiencia previa en el uso de algún CRM o sistema administrativo. Competencias: Alta tolerancia a la presión, excelente capacidad de organización, puntualidad y atención al detalle. Disponibilidad: Inmediata para trabajar de forma presencial en CaracasOfrecemos: Contratación temporal con posibilidad de renovación según desempeño. Paquete salarial competitivo. Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje en una estructura comercial dinámica.

El Asesor Comercial en el área veterinaria actúa como consultor técnico para clínicas, agrotiendas o productores, enfocándose en la comercialización de fármacos, nutrición animal o equipos médicos. A diferencia de otros sectores, requiere un balance entre la capacidad de negociación y un conocimiento profundo del bienestar animal. Funciones Principales Asesoría Técnica y Comercial: Proporcionar información sobre el uso correcto de fármacos, dietas de prescripción o equipos, asegurando que el cliente comprenda los beneficios clínicos. Desarrollo de Canales: Visitar y fidelizar puntos de venta (pet shops, farmacias veterinarias) o explotaciones ganaderas para expandir el portafolio. Gestión de Cartera y Cobranza: Realizar el seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de metas de venta y recuperación de cartera. Capacitación: Organizar charlas técnicas o demostraciones de producto para el personal de las clínicas o distribuidores