24 empleos para Senior Full-time en Caracas, Gran Caracas

Responsabilidades:- Desarrollar el Plan de ventas (Distribuidores y Cadenas) de Caracas, Miranda, La Guaira.- Establecer objetivos de ventas por canal y por indicador.- Elaborar reportes e indciadores clave (KPIS)- Asegurar el cumplimiento de politicas comerciales.- Monitorear la competencia y la demanda.Requisitos:- Profesional en Administración, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.- Experiencia requerida: entre 3 y 5 años en roles comerciales, con al menos 2 años liderando equipos de ventas, promotores, asesores o distribuidores.- Deseable experiencia en la región, canal o industria objetivo, y manejo de clientes clave, presupuestos y planes de mejora- Disponibilidad para movilizarse.

Liderar la estrategia de planificación financiera, presupuesto, control de gestión y la administración integral de la tesorería de la compañía. Garantizar la liquidez, optimizar la estructura de capital y proporcionar análisis financieros estratégicos para la toma de decisiones de la alta dirección. Planificación y Control: Diseñar y coordinar el proceso presupuestario anual, pronósticos (forecasts) y planes financieros a corto, mediano y largo plazo. Gestión de Tesorería: Supervisar el flujo de caja (cash flow), optimizar la liquidez operativa y gestionar las posiciones en moneda local y extranjera. Relación Bancaria y Financiamiento: Mantener la relación con entidades financieras, negociar líneas de crédito y buscar las mejores alternativas de financiamiento e inversión, pagos. Análisis Financiero: Evaluar la rentabilidad por línea de negocio, proyectos de inversión (CAPEX/OPEX) y variaciones presupuestarias. Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, cambiarios y de tasa de interés. Reporting: Elaborar e presentar informes financieros estratégicos e indicadores clave (KPIs) para la Junta Directiva y Gerencia General. Cumplimiento Fiscal y Administrativo. Liderazgo

Seguimos apostando por el crecimiento en Venezuela mediante la creación de oportunidades que fortalecen nuestro tejido empresarial. Para liderar este impulso, buscamos un profesional de Recursos Humanos con visión estratégica, capaz de potenciar nuestro talento y generar un impacto positivo en el éxito de la organización.Perfil y BeneficiosEl candidato ideal debe ser licenciado en Relaciones Industriales, RR.HH., Psicología o Administración, con al menos 3 años de experiencia y dominio integral de los subsistemas (nómina, captación y legislación laboral). Ofrecemos un paquete altamente competitivo, excelente clima laboral y oportunidades de ascenso.Es indispensable residir en Caracas

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Analista de Ventas, responsable de analizar indicadores comerciales, generar información estratégica para la toma de decisiones y dar seguimiento al desempeño de ventas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.Principales responsabilidades Extraer, consolidar y analizar indicadores comerciales para identificar tendencias, oportunidades y riesgos. Generar reportes y análisis ejecutivos para los equipos comerciales y de liderazgo. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y rentabilidad. Elaborar el presupuesto de ventas y devoluciones de la operación. Preparar informes de ventas por producto, centro de ventas y canal. Apoyar la elaboración de proyecciones, presupuestos y planes comerciales. Dar seguimiento a proyectos comerciales, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Calcular las comisiones de la fuerza de ventas, garantizando la correcta aplicación de los criterios establecidos.Requisitos Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, administrativas, inteligencia comercial, planificación comercial o posiciones similares. Experiencia en análisis de indicadores y generación de reportes de gestión. Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o retail. Dominio avanzado de Microsoft Excel y Power BI. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades. Residenciado en Caracas o con disponibilidad para trabajar de forma presencial. Competencias Claves: Autoconciencia. Trabajo colaborativo. Orientación a la acción. Entendimiento del negocio.Ofrecemos Contratación directa. Posición fija a tiempo completo. Beneficios de ley y cestaticket. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa líder en el sector consumo masivo.

¿Te apasiona el mundo del retail y buscas un trabajo dinámico? Si eres una persona proactiva, con pasión por al cliente y te encanta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Como Supervisor de Farmacia, contribuirás al éxito de nuestra farmacia, participando en diversas tareas y teniendo la posibilidad de crecer profesionalmente.Responsabilidades- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda.- Garantizar una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes que nos visitan.- Realización del CheckList operativo de tienda- Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.- Ejecutar el proceso de recepción de mercancía de los proveedores.- Realizar y supervisar labores administrativas de caja.- Organizar la mercancía en los anaqueles.- Manejar la resolución de problemas y atender las necesidades de los clientes.- Realizar y garantizar la ejecución de las labores operativas y comerciales de piso de venta.Requerimientos del perfil- Estudiante Universitario de los últimos semestres y/o Graduado Universitario en carreras afines al negocio.- Experiencia previa en gestión de tiendas o puestos similares (no limitante)- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.- Conocimientos en manejo de inventarios y control de stock.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

Descripción del puesto Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del áreaRequisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de Agente de PI. Experiencia en propiedad intelectual. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1) Manejo de Office Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Se busca una cajera para desempeñarse en un entorno presencial en una empresa del sector de alimentos y bebidas. La posición está dirigida a candidatos con nivel de experiencia que deseen integrarse a un equipo dinámico y en crecimiento.Responsabilidades Atender a los clientes de manera cordial y eficiente, brindando un excelente servicio al cliente. Operar la caja registradora, procesar pagos y emitir comprobantes de venta de forma precisa. Manejar y mantener en orden el área de caja, asegurando la seguridad de los fondos y documentos. Colaborar en la reposición y organización de productos en el área de ventas, si es requerido. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para garantizar un servicio de calidad.Requisitos Experiencia laboral en posición similar, preferiblemente en entornos de alimentos y bebidas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Actitud proactiva, amabilidad y habilidades para la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidades básicas en el manejo de sistemas de caja y sistemas de gestión de ventas. Persona con experiencia para cumplir funciones como, cobrar productos escaneando artículos, emitir facturas, realizar cierres y arqueos de caja, y brindar atención al cliente, devoluciones, cambios y mantener el orden del punto de venta, Verificación de autenticidad en billetes y documentos de pago.

Técnicas Cuchillo: Dominio básico de los cortes fundamentales en cocina (juliana, brunoise, macedonia, etc.) con seguridad y rapidez. Conocimiento de Equipos: Manejo correcto de maquinaria de cocina (batidoras, cortadoras, freidoras, hornos y planchas). Organización y Rapidez: Capacidad para trabajar bajo presión y mantener el ritmo en momentos de servicio intenso. Trabajo en Equipo: Buena comunicación y disposición para seguir instrucciones precisas de los rangos superiores.Experiencia en Alta Cocina o Volumen: Haber trabajado en diversos tipos de establecimientos (restaurantes gastronómicos, hoteles o grandes volúmenes de producción)

🔍 CONVOCATORIA: ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR o ANALISTA TRIBUTARIO 💼Si tienes experiencia en control financiero, gestión de proveedores y cumplimiento fiscal, ¡queremos conocerte!📌 Perfil Solicitado Educación: Licenciado o TSU en Contaduría Pública, Administración o carrera afín. Ubicación: Residenciado en Caracas. Experiencia: Comprobable en el área de cuentas por pagar o gestión tributaria.🧠 Conocimientos y Desafíos Clave Gestión de Cuentas por Pagar: Control, registro y programación de pagos a proveedores nacionales e internacionales. Especialista en Retenciones: Sólidos conocimientos en la aplicación, cálculo y emisión de retenciones de IVA e ISLR y MUNICIPAL (Contribuyentes Especiales). Análisis Financiero: Conciliación de cuentas con proveedores y análisis de partidas pendientes.

En Extraenergía (Excelencia en el respaldo eléctrico), empresa líder en el suministro, instalación y mantenimiento de equipos de respaldo de energía, queremos potenciar nuestro equipo con mentes innovadoras y tecnológicas.🚀 CONVOCATORIA: JÓVENES PROFESIONALES 🎓Si eres un apasionado de la tecnología y la eficiencia, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Perfil Solicitado Carrera: Ingeniería Industrial o de Producción (recién graduado o cursando el último semestre). Ubicación: Residenciado en Caracas. Requisito clave: Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).💼 Desafíos y Proyectos a DesarrollarBuscamos el talento idóneo para liderar Dos (2) proyectos estratégicos: Optimización Comercial e Ingeniería: Levantamiento integral y documentación minuciosa de los procesos clave de nuestros departamentos de Proyectos y Ventas. Transformación Digital: Diseño e implementación de soluciones para la automatización de procesos administrativos rutinarios, elevando la eficiencia operativa de la empresa.

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un Líder Senior de Tienda, que cumpla con los siguientes requisitos:Requisitos al cargo: TSU o profesional universitario en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando tiendas del sector retail. Experiencia en manejo de equipos de trabajo y administración de personal. Dominio de indicadores clave del negocio retail (ventas, ticket promedio, rotación de inventario, venta por m², entre otros). Manejo avanzado de Microsoft Office (Microsoft Excel). Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de gestión. Conocimiento de procesos administrativos, control de caja e inventarios Disponibilidad para laborar en horarios rotativos Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Nos encontramos en la búsqueda de un Contador Público dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente para sumarse a nuestro equipo de Contabilidad como Analista Contable. Si te acabas de graduar o estás dando tus primeros pasos en el mundo contable, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades: Realizar conciliaciones bancarias. Ejecutar tareas de contabilidad general. Gestionar cuentas por pagar. Gestionar cuentas por cobrar. Revisar y procesar reportes de gastos. Controlar activos fijos (deseable).Requisitos del perfil: Título universitario en Contaduría Pública (recién graduado o con poca experiencia). Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel). Capacidad de organización y atención al detalle. Orientación al trabajo en equipo.Ofrecemos: Contratación inmediata. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de aprendizaje continuo. Excelente clima laboral.POR FAVOR ABSTENERSE DE POSTULARSE LOS QUE NO SON CONTADORES PUBLICOS.

ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAREducación: T.S.U. en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares gestionando el ciclo completo de cuentas por pagar.Herramientas Técnicas:-Experiencia en sistemas administrativos-Manejo básico de Microsoft Excel-Conocimiento sólido en normativas fiscales y tributarias (Retenciones de Iva, Retenciones de ISLR, Retenciones de Actividad Económica)-Conciliación BancariaANALISTA DE CONCILIACIONES BANCARIASEducación: T.S.U. en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.Experiencia: Mínimo de 2 años áreas de tesorería, contabilidad general o posiciones enfocadas exclusivamente en conciliación de cuentas de alta transaccionalidad.Herramientas Técnicas:-Experiencia en sistemas administrativos-Manejo básico de Microsoft Excel- Sólidos conocimientos de la dinámica y terminología bancaria comercial.-Conciliación Bancaria.-Cuadre de Caja.

Vigilancia y Control de Acceso: Monitorear entradas y salidas de empleados, visitantes, proveedores y vehículos, asegurando que solo personal autorizado ingrese a las instalaciones. Rondas de Inspección: Realizar recorridos periódicos por las diferentes áreas de la propiedad para prevenir robos, intrusiones, actos vandálicos o riesgos de incendio. Monitoreo de Sistemas de Seguridad: Supervisar cámaras de circuito cerrado (CCTV), paneles de alarma, detectores de humo y otros sistemas de prevención de intrusiones. Atención y Respuesta a Emergencias: Actuar inmediatamente en situaciones de crisis (incendios, urgencias médicas, simulacros de evacuación o brechas de seguridad) aplicando los protocolos correspondientes. Registro de Incidencias: Llevar un control detallado en la bitácora diaria sobre visitas, entrega de llaves, novedades, accidentes o eventualidades ocurridas durante el turno. Atención al Cliente y Usuario: Orientar con amabilidad y firmeza a los visitantes o clientes, asegurando que se cumplan las normas internas de la empresa u organización.Habilidades y Competencias Clave Capacidad de observación y atención al detalle. Buona comunicación verbal y escrita para la redacción de informes. Control de emociones y manejo de situaciones bajo presión. Ética, responsabilidad y alto sentido de la confidencialidad.

📌 Estamos buscando: Asistente Administrativo SeniorBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Administrativo Senior con sólida experiencia en procesos administrativos y, especialmente, amplio dominio de facturación.La persona ideal será alguien analítico, organizado, resolutivo y con alto nivel de autonomía, capaz de identificar situaciones, analizar alternativas y encontrar soluciones efectivas con la menor necesidad de supervisión.Principales responsabilidades: Gestionar y emitir facturas de manera correcta y oportuna. Dar seguimiento y resolver incidencias relacionadas con facturación. Analizar diferencias, errores, notas de crédito/débito y otros ajustes. Dar seguimiento a cuentas y documentación administrativa relacionada. Identificar problemas en los procesos y proponer soluciones. Mantener registros y controles administrativos actualizados. Coordinar con otras áreas para resolver situaciones que requieran seguimiento. Brindar soporte administrativo general según las necesidades de la operación.Buscamos una persona que: Tenga experiencia comprobada en facturación y procesos administrativos. Sea capaz de analizar y resolver problemas de forma independiente. Tenga criterio para tomar decisiones y priorizar situaciones. Sea detallista, organizada y responsable. Tenga iniciativa y orientación a resultados. Pueda trabajar con mínima supervisión y asumir responsabilidad sobre sus procesos. Maneje herramientas de Office y sistemas administrativos/contables.⭐ Más que alguien que simplemente ejecute tareas, buscamos una persona que piense, analice y resuelva.Si eres una persona con experiencia, criterio y capacidad para asumir responsabilidades de manera autónoma, queremos conocerte.

Analizar y registrar y auditar en sistemas contables todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la empresa, así como preparar reportes y estados financieros acordes a los procedimientos contables establecidos y legislaciones vigentes, experiencia en importaciones.Perfil: Licenciado/a en contaduría. Experiencia comprobada en la elaboración y auditoria de libros o registros de contabilidad, documentos y estados financieros de empresas legalmente establecidas. Experiencia comprobada en auditorias contables y financieras. Conocimiento comprobado en nuevas legislaciones Contables. Con Experiencia en Profit Plus 2KDoce y Odoo- Limitativo. legislacion tributaria. colegiatura indispensable. Edad desde los 30 años hasta los 48 años. Limitativo.

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.