51 empleos Semi Sr en Carabobo

Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos dinámicos/ay analítico/a para liderar y optimizar la gestión técnica de nuestras operaciones. Si te apasiona la eficiencia operativa, la resolución de problemas en planta y tienes el liderazgo necesario para guiar equipos hacia la excelencia en el sector de fabricación, ¡queremos conocerte!Tus principales retos: Liderar y gestionar los procesos internos de producción y mantenimiento industrial. Optimizar tiempos y recursos mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, garantizando la máxima eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y productividad dentro del área técnica. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Tomar decisiones críticas basadas en datos para la resolución de cuellos de botella y la optimización integral de la planta.Lo que buscamos (Requisitos): Formación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. Experiencia: Trayectoria comprobable liderando procesos mecánicos e industriales en plantas de fabricación. Herramientas: Sólidos conocimientos en Paquete Office y software de planificación operativa. Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito) para la gestión de compras o especificaciones técnicas internacionales. Habilidades blandas: Excelente capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, organización y firmeza en la toma de decisiones. Conocimientos técnicos (Plus): Experiencia práctica en reparación y fabricación de piezas en torno., así como manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y metodologías de mejora continua (TPM, MCC, Kaizen).

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Choferes, sus principales funiones será el manejo de las unidades para la entrega y recepción de paquetes y mercancía en el área de distribución en nuestra sucursal de Valencia.Requisitos:- Edades entre 25 años hasta 50 años- Bachilleres graduado (comprobable)- Experiencia en el manejo de vehículos ford cargo 815, 1721 y 350 (indispensable)- Licencia de quinta y certificado medico (indispensable)- Residenciado en Valencia, con amplio conocimiento de las vias principales y sus alrededores- Capacidad para trabajar en equipo, buena presencia, buen léxico, organizado, puntual, responsable, dinámico

Buscamos un Comprador Nacional para asegurar el abastecimiento oportuno y eficiente de nuestros productos en el mercado local. Tu objetivo será seleccionar proveedores, negociar condiciones comerciales y gestionar la compra para contribuir a la disponibilidad en tienda, el control de costos y el cumplimiento de metas de surtido. Responsabilidades:-Identificar, evaluar y dar seguimiento a proveedores nacionales, asegurando calidad, tiempos de entrega y cumplimiento de acuerdos. - Ejecutar el proceso de compras de principio a fin: levantamiento de necesidades, solicitud de cotizaciones, comparación y selección de proveedores. -Negociar precios, bonificaciones, condiciones de pago, tiempos de entrega, mínimos de compra y esquemas de reposición. - Gestionar órdenes de compra, confirmaciones con proveedor y seguimiento de estatus hasta la entrega. -Coordinar con almacén, logística y áreas internas para asegurar recepción conforme, atención a incidencias y correcta documentación. - Analizar históricos de compra, rotación, estacionalidad y demanda para proponer compras alineadas al surtido requerido. - Controlar presupuestos y niveles de inventario mediante compras planeadas, evitando sobrestock o quiebres. -Revisar y comparar facturación contra órdenes de compra para detectar diferencias, gestionar ajustes y asegurar trazabilidad. - Mantener actualizada la información de precios, proveedores, condiciones y desempeño (cumplimiento, calidad y tiempos). - Participar en la mejora continua de procesos de abastecimiento, estandarizando criterios de evaluación y negociación.

ASESORES DE VENTA PARA ARAGUA,CARABOBO, MÉRIDA, NUEVA ESPARTA. Somos una empresa joven y líder en la comercialización de materiales de oficina y artículos escolares, y estamos en la búsqueda de ASESORES (AS) DE VENTAS para las zonas de NUEVA ESPARTA, ARAGUA, CARABOBO Y MÉRIDA.Nuestro principal objetivo es expandir nuestra cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes en estas regiones. Adicionalmente, queremos desarrollar y ejecutar estrategias comerciales eficaces para alcanzar las metas de ventas establecidas. El desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes también nos interesan.REQUISITOS: * Experiencia comprobada como asesor de ventas en los últimos 5 años. Preferiblemente en el área de PAPELERÍA, MATERIALES ESCOLARES Y ARTÍCULOS PARA OFICINA. * Conocimiento en ventas de consumo masivo. * Excelentes habilidades de organización, cálculo, manejo del tiempo, comunicación verbal y escrita, atención al cliente. * Dinámico(a), proactivo(a). Demostrar una pasión por las ventas. * Destacadas habilidades de comunicación y negociación, y una comprensión profunda del mercado de nuestros productos en el contexto de las regiones. * VEHÍCULO PROPIO - INDISPENSABLE. ¿Qué te ofrecemos?Somos una empresa con un portafolio de artículos de oficina y útiles escolares altamente competitivos que el mercado venezolano ya prefiere. Si buscas estabilidad pero no quieres ponerle techo a tus ingresos, ¡este es tu lugar!Al unirte a nuestra red de Asesores de Venta (para Aragua, Carabobo, Mérida o Nueva Esparta), disfrutarás de: Ingresos mixtos: La tranquilidad de un sueldo base como punto de partida, combinado con un plan de comisiones donde tú decides cuánto quieres ganar. Formación Continua: Te equipamos con las mejores herramientas, estrategias digitales y conocimiento del producto para que domines tu zona con total confianza. Ambiente Joven y Colaborativo: Olvídate de las estructuras corporativas aburridas y rígidas. Aquí sumas tus ideas en un equipo flexible, dinámico y que celebra cada uno de tus logros.

Representante de Ventas Valencia - Estado Carabobo.Nos encontramos en busqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.