36 empleos Semi Sr en Carabobo

Buscamos un Creador de Contenido que impulse la visibilidad de la marca, fortalezca la relación con la comunidad y contribuya al crecimiento comercial a través de contenidos creativos, relevantes y consistentes. Tu trabajo irá desde la planificación y producción hasta la publicación y el análisis de resultados, asegurando que cada pieza comunique el valor de la empresa con claridad y estilo propio. Responsabilidades: Planificar el calendario editorial alineado con campañas, temporadas y objetivos de negocio. - Crear contenido para redes sociales y formatos digitales: ideas, guiones, copies, bocetos y piezas finales. Producir y editar material visual (foto y video), cuidando composición, iluminación, ritmo, tono y calidad. Mantener coherencia de marca en estilo, lenguaje, identidad visual y frecuencia de publicación. Cubrir eventos, activaciones o lanzamientos con material reutilizable para diferentes canales. Adaptar un mismo concepto en múltiples formatos (reels, historias, posts, carruseles, reels cortos). Realizar investigación de tendencias y audiencias para proponer conceptos con alto potencial de alcance y engagement. Colaborar con el equipo de marketing para convertir mensajes en contenido accionable. Gestionar entregables en tiempo y forma, cumpliendo estándares de calidad y organización. Analizar desempeño de publicaciones (alcance, retención, engagement, clics cuando aplique) y proponer mejoras. - Apoyar en la optimización de creatividades basadas en aprendizajes y feedback interno. Requisitos: Experiencia comprobable como creador de contenido, social media o rol similar (redes, video, edición o campañas). - Portafolio con ejemplos variados (antes/después, series de posts, reels o contenidos para marca). Manejo sólido de herramientas de edición de video y diseño (por ejemplo: CapCut, Premiere, After Effects o equivalentes; y Canva/Photoshop/Illustrator o equivalentes). Conocimientos básicos de fotografía: encuadre, composición, manejo de luz y edición. - Redacción persuasiva y habilidad para adaptar el tono según el formato (story, post, reel, copy de campaña). Creatividad aplicada: capacidad para convertir ideas en piezas claras, atractivas y consistentes. Organización y capacidad para trabajar con calendarios, tiempos y múltiples entregables. Actitud colaborativa y orientación a resultados, con interés real por aprender y mejorar con datos. Conocimiento de buenas prácticas de redes sociales: hashtags, hooks, estructura de guiones, duración y formato. Disponibilidad para proponer ideas y ejecutar sin depender de supervisión constante. Si te apasiona contar historias con contenido que conecte y genere impacto, queremos conocerte.

Registros en sistema de compras, Bancarizaciones, diferencial cambiario. Control y Registros a nivel de sistemas de Movimientos de Egresos de Cajas Chicas y principales. Reposición de Cajas Chicas y principales, depósitos bancarios (Bs, $). Control y registro de Tarjetas de Débitos Prepagadas. Disponibilidad Bancos Nacional y Moneda Extranjera. Registros de Pagos Bancos Nacionales y Moneda Extranjera. Registros a nivel de sistemas de Todos los pagos de las unidades de negocio. Conciliación recaudación método de Pago Moneda Extrajera (VPOS Tarjeta de Crédito Internacional). Confirmación de transferencias de todas las Tiendas. Ejecución Registro, Control de Vueltos y reintegros a Clientes. Relación de pagos diarios. Descarga de estados de cuentas bancarios frecuencia diaria y mensual en formato PDF y Excel. Relación y entrega de soportes de pago al departamento de Administración.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica, ingeniero industrial. Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.

Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos dinámicos/ay analítico/a para liderar y optimizar la gestión técnica de nuestras operaciones. Si te apasiona la eficiencia operativa, la resolución de problemas en planta y tienes el liderazgo necesario para guiar equipos hacia la excelencia en el sector de fabricación, ¡queremos conocerte!Tus principales retos: Liderar y gestionar los procesos internos de producción y mantenimiento industrial. Optimizar tiempos y recursos mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, garantizando la máxima eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y productividad dentro del área técnica. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Tomar decisiones críticas basadas en datos para la resolución de cuellos de botella y la optimización integral de la planta.Lo que buscamos (Requisitos): Formación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. Experiencia: Trayectoria comprobable liderando procesos mecánicos e industriales en plantas de fabricación. Herramientas: Sólidos conocimientos en Paquete Office y software de planificación operativa. Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito) para la gestión de compras o especificaciones técnicas internacionales. Habilidades blandas: Excelente capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, organización y firmeza en la toma de decisiones. Conocimientos técnicos (Plus): Experiencia práctica en reparación y fabricación de piezas en torno., así como manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y metodologías de mejora continua (TPM, MCC, Kaizen).