32 empleos Semi Sr en Zulia

Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades: Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa. Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa. Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas. Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal en el área de aseo y limpieza para cumplir con las siguientes funciones:Garantizar diariamente el retiro de la basura en todas las aéreas de la empresa.? Barrer y lavar áreas externas (almacenes, estacionamiento, baños y sitios externos de la empresa).? Cortar malezas y mantener áreas verdes.? Pintar paredes, pisos y demarcaciones de aéreas externas cuando se requiera.? Destapar drenajes y cañerías.? Apoyar en el traslado de cargas a otras dependencias.? Solicitar periódicamente al Supervisor Inmediato, las herramientas y/o insumos de limpieza requeridospara la ejecución de sus funciones.? Apoyo al manejo integral de plagas.? Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instruccionesde trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión, y cualquier otra actividad inherente a sucargo, indicada por su Supervisor Inmediato.Residenciado en la zona sur de Maracaibo o San Fco.

jecutivo de Ventas Hospitalario📍 MaracaiboVehículo propio (indispensable)Misión del cargo:Gestionar y desarrollar las cuentas hospitalarias asignadas mediante la comercialización del portafolio de productos, la identificación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con clientes institucionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y una atención oportuna y eficiente.Requisitos: Licenciado en Enfermería. Vehículo propio. Experiencia mínima de 3 años en ventas hospitalarias, industria farmacéutica o dispositivos médicos.Conocimientos: Ventas consultivas. Manejo de licitaciones. Gestión de cartera y seguimiento de pedidos. Microsoft Office intermedio. Negociación y atención a clientes institucionales.Competencias: Orientación a resultados. Negociación e influencia. Capacidad analítica. Orientación al cliente. Trabajo en equipo.

Ingeniería o Licenciatura en carreras relacionadas con química, biología, tecnología de alimentos o carrera afín.Al menos Un (1) año de experiencia en control de calidad o en trabajos relacionados con la tecnología de alimentos (No Limitativo)20 - 30 añosIndistintoCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), y SAP Buenas prácticas de laboratorio, Buenas Practicas de Fabricación Manejo de las herramientas estadísticas de la calidad y análisis de datos. Buena expresión oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales. Trabajo en Equipo. Comunicación Efectiva. Asertividad. Sinergia. Debe poseer pensamiento analítico, ser cooperativo, crítico e imparcial, debe tener iniciativa y motivación al logro. Manejo de ISO9000 Manejar situaciones bajo presión de trabajo.Responsabilidades y Funciones Específicas: Realizar auditorías del proceso de mezclado de bases y agregados, del proceso de fabricación y empaque de producto terminado y despacho de producto terminado, para verificar el cumplimiento de los procedimientos operacionales establecidos por el sistema de gestión de la calidad y alimentar el sistema de trazabilidad del sistema de inocuidad. Asegurar que el producto que no sea conforme con los requisitos, sea identificado, segregado y controlado para prevenir su uso o entrega no intencionada. Diseñar y alimentar los indicadores de gestión para el proceso que le ha sido asignado en la planificación de la Gerencia de Control de Calidad e Inocuidad.

Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo, organización de los sistemas de costos, supervisión del análisis de costos y emisión del análisis estadístico para determinar la rentabilidad por producto y cliente. Establecer y mantener actualizado el plan de cuentas de la contabilidad de costos. Determinar las estructuras de costos para realizar las proyecciones de los precios de venta de los productos. Calcular el monto invertido en cada línea de producto para poder relacionar las ganancias con el capital que las produce. Evaluar, soportar y elaborar análisis de los costos de la compañía. Cargar el presupuesto de Centros de costos y ventas. Proponer adiciones, traslados y derogaciones al presupuesto. Determinar en cuales actividades productivas se aplican los recursos que tiene la empresa. Establecer los criterios de distribución, tanto de los recursos como de las actividades. Garantizar que la información generada por el sistema, este acorde a los saldos suministrados por contabilidad y sus distribuciones de acuerdo a los criterios definidos. Determinar los costos de producción. Realizar seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar y el control. Asesorar a la Gerencia de Contabilidad y Finanzas / Vicepresidencia Administrativa en la aplicación de los sistemas de costos y presupuestos.

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

Perfil.*Lcdo. en Bibliotecologia y Archivologia.*Edad: entre 25 y 35 años.*Experiencia comprobable en el área.*Manejo de paquetes office.ACTIVIDADESManejar, organizar y administrar archivos de documentos en general. Mantener actualizado el control de registros y trámites administrativos que se originan en el Archivo Central. Realizar inventarios anualmente de los documentos almacenados, emitiendo el informe con los resultados respectivos. Velar por el correcto préstamo y uso de los documentos a su cargo, garantizando que los mismos retornen al Archivo Central. Mantener actualizada la base de datos en el sistema Microsoft Access. Realizar la desincorporación de los documentos que estén fuera de vigencia establecida, gestionando previamente las aprobaciones con la documentación correspondiente.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Importante empresa de dedicada a la fabricación y comercialización de acumuladores eléctricos, se encuentra en la búsqueda de Ing. Industrial, Administración, Logística o carrera afín para ocupar el cargo de JEFE DE ALMACÉN para realizar las siguientes actividades: Garantizar lso inventario de la distribuidora tanto en físico, como en sistema. Informar sobre la situación de rotación de las baterías en las cavas. Verificar la existencia de baterías en las cavas y registrarla en el formato "Regreso de Cava". Notificar a los Auxiliares el tipo y cantidad de baterías requerido para completar el stock de las cavas. Realizar el conteo físico de las baterías en existencia para la elaboración del inventario diario. Realizar la carga y descarga de las gandolas a través del montacargas. Asegurar el uso adecuado de montacargas. Supervisar el cumplimiento de las funciones de los Auxiliares, en cuanto a: organización de baterías, recuperación de baterías y estantes. Verificar todos los pasos relacionados con la recarga de las baterías. Solicitar las garantías de las baterías con fecha límite de ventas vencidas. Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el Supervisor.REQUISITOS 5 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de inventario. Manejo de SAP Manejo de montacargas Manejo de personal

Requisito Fundamental:Amplia experticia y conocimientos sólidos en materia de Mecánica Diésel Automotriz.Funciones: Diagnosticar el estado total-actual de la flota vehicular (livianos y pesados) de PROLACTECA. Investigar, comparar y evaluar costos y calidad de trabajo de los posibles agentes, talleres o locales que estarán a cargo de la reparación de la flota vehicular de PROLACTECA. Delegar en terceros la reparación de la flota vehicular, haciendo las respectivas labores de seguimiento periódico sobre la misma de manera que se garantice la funcionalidad del vehículo una vez egresada de su reparación. Ejecutar oportunamente el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los vehículos y equipos. Diagnosticar fallas de equipos de flota a partir de la sintomatología detectada. Manejar y custodiar los instrumentos de medición de parámetros eléctricos y mecánicos. Chequear y analizar el estado y el nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Trasladar los vehículos que ameriten servicio externo en talleres autorizados. Chequear estado de baterías, cauchos y correas del motor, en caso de falla lo reporta a su Supervisor Inmediato. Chequear sistema de frenos y ajustar bandas, en caso de ser aplicable. Chequear nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Supervisar el traslado en forma ordenada y limpia de los materiales, herramientas, repuestos y equipos al sitio de almacenaje, luego de concluidas las labores de revisión y/o mantenimiento.

Importante empresa del sector salud, dedicada a la fabricación y comercialización de productos farmacéuticos (medicamentos naturales, vitaminas y minerales) buscaRepresentante de Ventas para Maracaibo y zonas aledañasFunciones Claves:1.- Visitar, atender y fidelizar farmacias y tiendas asignadas, así como prospectar nuevos clientes.2.- Cumplir con los objetivos de venta y cobranza establecidas por la organización.3.- Registrar sus actividades diarias y reportar novedades.4.- Dar seguimiento a las entregas y gestionar incidencias coordinando con logística.5.- Realizar actividades de impulso en puntos de venta. Colocar material promocional y recolectar información de la competencia.6.- Coordinar jornadas de salud para impulsar el conocimiento de la marca.REQUISITOS:Profesional egresado en areas como mercadeo u otro similares , con instruccion minima de TSU o LicenciaturaSexo indistinto, entre 25 y 45 años.Residenciado en la zona.Con vehículo o moto propia INDISPENSABLEExperiencia en ventas comprobable mínimo de 2 años en ventasHabilidades de comunicación y persuasión.Actitud proactiva y de servicio al clienteFAVOR ABTENERSE QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS