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31 empleos Senior encontrados en Venezuela

Publicado ayer

Ingeniero de Desarrollo Electrónico

Generación de Tecnología,c.a.

Ingeniero de Desarrollo Electrónico, profesional con conocimientos avanzados de Hardware y Software, capaz de ejecutar los desarrollos de la ingeniería básica y de detalle, así como las modificaciones de los diseños de Hardware y Software (HW/SW) tanto de los productos actuales, como de los nuevos productos. 1. En el área de hardware debe diseñar, dibujar, simular y analizar circuitos utilizando herramientas de diseño electrónico asistido por computadora (EDA). 2. 3. En el área de software debe diseñar / describir algoritmos en lenguajes de alto nivel, así como conocer en profundidad lenguaje “C” para sistemas embebidos, con fuertes restricciones de velocidad y tamaño. Funciones: • Calcular y Diseñar el hardware de los productos • Crear listas de materiales para ensamble de prototipos • Revisar y corregir los diseños en base a los resultados de las pruebas • Diseñar el Software de los productos basados en microprocesadores y sus HMI • Revisar, Analizar y Proponer mejoras a los códigos y diseños existentes • Proponer mejoras a los bancos de calibración existentes. • Diseñar nuevos bancos de calibración para productos existentes y nuevos desarrollos • Revisión y aplicación de estándares nacionales e internacionales • Crear esquemáticos detallados y diseños de PCB utilizando software como Altium Designer, KiCAD, Proteus o Eagle. Herramientas de Programación: • Lenguajes de programación: o C, C++, Python o JavaScript, HTML, CSS. • Desarrollo de software embebido: Experiencia en programación de sistemas que operan en dispositivos con recursos limitados (memoria, procesamiento). • Deseable conocimiento desarrollo en Android e IOS usando herramientas como KOTLIN, FLUTTER, React Native. • Conocimiento en protocolos de comunicación como: o Modbus, MQTT, HTTP/HTTPS o BLE (Bluetooth Low Energy), Zigbee, LoRaWAN. Ocasionales: • Trabajo de campo (instalaciones y revisiones) • Asistencia a otras áreas como mercadeo o producción

Postulación rápida

Caracas Metropolitan District, Miranda

Presencial

Actualizado ayer

Content Manager

Confidencial

PROPOSITO DEL CARGO El Content Manager es el arquitecto y custodio de la estrategia de contenido de la organización. Su propósito fundamental es concebir, ejecutar y optimizar un ecosistema de contenido relevante y valioso que atraiga, eduque y fidelice a la audiencia objetivo, impulsando así el conocimiento de marca, la generación de leads calificados y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es el nexo entre la marca, su audiencia y los objetivos comerciales a través del storytelling estratégico.PERFIL DEL CARGO Formación y Experiencia: Título universitario en Marketing, Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o campos afines. Experiencia Mínima: 3-5 años de experiencia comprobable en roles de content marketing, creación de contenido digital o redacción publicitaria, con al menos 2 años en un puesto de gestión o estrategia. Competencias Técnicas (Hard Skills):  Redacción y Edición Impecables: Dominio excepcional del idioma español (y otros idiomas si aplica), con capacidad para adaptar el tono y estilo a diferentes audiencias y canales.  SEO Técnico y On-Page: Conocimiento avanzado en principios de SEO, investigación de palabras clave y optimización de contenido.  CMS y Herramientas Digitales: Experiencia práctica con CMS (WordPress es un must), herramientas de email marketing (Mailchimp, HubSpot), plataformas de social media y suites de analytics (Google Analytics, Google Search Console).  Conocimiento de Principios de Marketing Digital: Comprensión sólida de inbound marketing, email marketing, social media marketing y el funcionamiento del embudo de ventas. Competencias Conductuales (Soft Skills):  Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad de ver el panorama general y traducir datos en decisiones estratégicas.  Creatividad y Storytelling: Habilidad innata para contar historias que conecten emocionalmente con la audiencia.  Gestión de Proyectos y Multitasking: Excelente organización para gestionar múltiples proyectos, plazos y stakeholders simultáneamente.  Liderazgo y Colaboración: Habilidad para inspirar, dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios (diseño, video, desarrollo).  Curiosidad y Aprendizaje Continuo: Mentalidad de crecimiento, siempre al día con las últimas tendencias en contenido y digital.

Postulación rápida

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Publicado hace 7 días

Coordinador de Proyectos de Nuevos Productos

Sura de Venezuela, C.A.

4.7

Coordinador de Proyectos de ProductosObjetivo: Liderar la evolución de nuestro portafolio, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, alineando innovación, rentabilidad y experiencia del consumidor.Funciones Principales: Planificar y ejecutar proyectos de producto desde la conceptualización hasta el lanzamiento comercial. Coordinar equipos multidisciplinarios (comercial, marketing, operaciones, calidad, innovación) para garantizar la alineación estratégica y operativa. Traducir insights del mercado, tendencias de consumo y necesidades del cliente en especificaciones funcionales y propuestas de valor. Supervisar pruebas de producto, validaciones técnicas, ajustes de formulación, empaque y etiquetado conforme a normativas vigentes. Gestionar cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos asociados a cada proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, sostenibilidad y eficiencia logística. Promover la mejora continua en procesos de desarrollo y gestión de productos.Perfil: Universitario: Ingeniería Industrial o de Producción, Administración de Empresas, Ingeniería Química o afines.Indispensable:*Formación en Ingeniería, Administración, Mercadeo o afines.*Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de productos, preferiblemente en consumo masivo.*Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos (Excel, Power BI).*Experiencia en Consumo Masivo*Manejo de IA*Ingles: IntermedioSi cumples con el perfil requerido postúlate!

Postulación rápida

Valencia, Carabobo

Presencial

Actualizado hace 2 días

Especialista en Telefonía IP y Redes

Remote Contact 506

Perfil Profesional: Especialista en Telefonía IP y Redes ​ Buscamos un/a Especialista en Telefonía IP con un mínimo de 3 años de experiencia en entornos corporativos. El candidato ideal será responsable de la implementación, mantenimiento y optimización de las soluciones de telefonía IP, con sólidos conocimientos en redes de datos y nociones de infraestructura en la nube. ​ Responsabilidades Clave y Experiencia Requerida ​ Liderar y ejecutar implementaciones completas de equipos de telefonía IP en empresas, desde la planificación hasta la puesta en marcha. ​Realizar la configuración, el mantenimiento y el diagnóstico de fallos en sistemas de Telefonía IP. ​ Asegurar la integración y el rendimiento óptimo de los sistemas de telefonía sobre la infraestructura de red existente. ​ Colaborar en la gestión de la infraestructura tecnológica, incluyendo componentes de redes de datos y, deseablemente, servicios en la nube. ​Requisitos Indispensables ​Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un puesto similar (implementación y gestión de Telefonía IP). ​ Conocimientos Técnicos: ​Dominio avanzado de Telefonía IP. Sólidos conocimientos en el área de Redes de Datos. Conocimiento de infraestructura en la Nube (Cloud). Plataformas: Se valorará altamente el conocimiento y experiencia en plataformas como Grandstream, Yastar, Asterisk y/o Yalink. ​Requisitos Deseables: ​ Idioma: Dominio del idioma Inglés (lectura, escritura y conversación).El puesto es para desempeñarse de manera remota desde casa, por lo que es indispensable que la persona cuente con su propia computadora (Lapto). Además, se requiere disponer de una conexión a internet estable y contar con una alternativa de espacio de trabajo, permitiendo gestionar cualquier eventualidad o contingencia que pudiera surgir.

Postulación rápida

Caracas, Gran Caracas

Remoto

Actualizado hace 8 días

Coordinador Administrativo

Confidencial

🎯 Objetivo del Departamento AdministrativoOptimizar los procesos administrativos mediante la implementación de tecnologías digitales avanzadas y la capacitación continua del personal, con el fin de mejorar la rentabilidad de la empresa sin comprometer la calidad, promover un desarrollo organizacional sostenible y lograr el reconocimiento en calidad y excelencia de nuestros servicios.👤 Perfil del cargoBuscamos un Coordinador Administrativo con pensamiento estratégico, liderazgo y capacidad para optimizar la gestión interna de la organización. Será responsable de coordinar las operaciones administrativas, financieras y de recursos humanos, asegurando eficiencia en los procesos y cumplimiento de los objetivos del área.✅ Requisitos Formación académica en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de supervisión o gestión administrativa. Conocimientos sólidos en planificación, organización, control y dirección de actividades administrativas. Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar al equipo de trabajo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos en gestión de recursos humanos, gestión financiera y procesos administrativos. Excelente comunicación interpersonal con otros departamentos, proveedores y clientes. Orientación a resultados y capacidad para establecer metas claras. Conocimientos en normativas y regulaciones empresariales. Capacidad para trabajar en equipo y promover la colaboración interdepartamental.💡 Ofrecemos Oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la experiencia.

Postulación rápida

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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