7 empleos Senior en Miranda

En Bimbo de Venezuela C.A, nos encontramos en busqueda de las siguientes vacantes EntregadoresPerfil Requerido:- Residenciado en la Zona de Caracas.- Experiencia y conocimiento en Ventas.- Experiencia laborales en empresas de consumo masivo.- Contar con licencia de 5to grado( indispensable para el proceso).- Disponibilidad de Hoarario.- Experiencia en manejo de camión- De preferencia, contar con vehiculo.

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la supervisión directa de la fuerza comercial, la coordinación de capacitaciones técnicas y la gestión operativa de procesos de licitación y post venta. Monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y acompañarlos en visitas técnicas a hospitales o clínicas. Coordinar sesiones de formación sobre el uso y aplicación de equipos de última generación para clientes y el propio equipo de ventas. Administrar el embudo de ventas en el CRM, garantizando el seguimiento oportuno de leads y la conversión de oportunidades. Colaborar en la recopilación de documentación técnica y económica para participar en concursos públicos y privados. Coordinar con el almacén la disponibilidad de equipos para demostraciones en sitio y pruebas piloto. Elaborar informes semanales sobre cumplimiento de KPI, visitas realizadas y proyecciones de cierre.Profesional en Ingeniería Biomédica, Mercadeo, Administración o carreras de salud con enfoque comercial. Experiencia de al menos 2 años en ventas de productos de alta complejidad, dispositivos médicos o medicamentos de alto costo. Dominio de software CRM, manejo de herramientas de análisis de datos y conocimiento de normativas sanitarias locales actualizada.

En Bimbo de Venezuela, empresa líder en la industria de la panificación, se encuentra en la búsqueda de su próximo Analista de LogisticaObjetivo del puesto: Facilitar la ejecución de los procesos y herramientas relacionadas con la planeación de la demanda mediante el seguimiento a la cadena de valor con el objetivo de cubrir al 100% con las necesidades de producto terminado.Perfil Requerido: Licenciado en administración o Ingeniería industrial. Residenciado en Guarenas ( Indispensable) o con disponibilidad de traslado. Manejo de Excel AVANZADO ( Indispensable) Conocimiento en cadena de suministro ( Indispensable) Manejo y control de invetarios. Conocimiento y habilidades técnicas: Análisis de datos: Capacidad para interpretar y analizar datos de demanda histórica y proyectada. Herramientas de software: Dominio de herramientas de planificación y gestión de la demanda, como ERP (Enterprise Resource

Estamos en la búsqueda de un profesional de Capital Humano para manejar los procesos de: reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de personal, nómina (Profit), planes y beneficios; dentro de un marco legal, asegurando un equipo laboral competente y motivado que impulse la rentabilidad del negocio y la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades: Liderar procesos de: reclutamiento y selección, planes de capacitación, compensación y beneficios laborales. Gestionar el pago puntual de salarios y comisiones (Nómina Profit). Administrar un sistema de evaluación de desempeño. Coordinar eventos de capacitación a empleados nuevos y permanentes. Orientar a los empleados en materia de procesos de Recursos Humanos. Administrar los planes y beneficios laborales.Perfil del candidato (a): Formación: Lic. en Relaciones Industriales, Psicología Industrial, Recursos Humanos ó Admón. de Empresas. Experiencia: 8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el ramo construcción o decoración. Conocimientos: Legislación laboral vigente. Sistema Profit, módulo Nómina. Dominio de: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) Habilidades: Empatía, capacidad de negociación, adaptabilidad, orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo. Paquete de beneficios Crecimiento profesional. Buen ambiente laboral.

Objetivo del PuestoEstablecer perfiles precisos y ejecutar embudos de atracción y selección de talento para el mercado de Estados Unidos en tiempos récord. El profesional será responsable de garantizar la fluidez operativa de la empresa mediante la incorporación de perfiles de alto nivel (Closers de ventas, ejecutivos, etc.), asegurando su alineación cultural y técnica para maximizar su permanencia en la organización.📌 Responsabilidades Clave Gestión Autónoma del Ciclo de Reclutamiento: Diseñar ofertas, filtrar currículums y coordinar la agenda final con la gerencia en EE. UU., aportando criterio propio desde el primer día. Optimización de Búsqueda y Selección: Aplicar conocimientos avanzados en portales de empleo y aplicaciones internacionales para acelerar la revisión y garantizar el atino en los candidatos seleccionados. Búsqueda Activa (Hunting Advanced): Localizar candidatos en LinkedIn Recruiter y plataformas globales mediante el uso experto de búsquedas y estrategias de captación directa. Filtro de Idioma y Cultura: Evaluar con rigor que los postulantes posean un inglés bilingüe/nativo y la fluidez necesaria para operar en el mercado norteamericano sin barreras. Gestión de Pipeline: Mantener un flujo constante de candidatos calificados para reducir los tiempos de respuesta ante vacantes críticas.🎯 Requisitos del Perfil (Filtros estrictos) Conocimiento del Mercado EUA: experto en Relaciones Industriales, con experiencia en Reclutamiento y Selección, con dominio pleno de las fuentes de talento y dinámicas de contratación en Estados Unidos. Debe venir con el conocimiento técnico incorporado; no se requiere inducción en el uso de portales. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años comprobados trabajando en agencias de reclutamiento, contratando talento para el mercado estadounidense. Idioma: Inglés Bilingüe o Nativo (C1/C2). Excelente dicción y capacidad de negociación. Herramientas Técnicas: Manejo experto de LinkedIn Recruiter, sistemas ATS y herramientas digitales que den celeridad al proceso de selección, etc... Perfil Actitudinal: Profesional dinámico, proactivo y orientado a resultados. Debe poseer una excelente presencia profesional , dicción y habilidades de comunicación asertiva. Ubicación: 100% Remoto💼 Beneficios y Condiciones Compensación: Pago mensual fijo en Dólares Americanos (USD) a través de plataformas internacionales (Deel, Ontop o similares). Modalidad: Trabajo remoto desde casa. Horario: Adaptado a la jornada comercial de Estados Unidos (Zonas EST, CST o PST).

Un Creador de Contenido y Gestor de Redes Sociales en una empresa de equipos médicos es el puente entre la tecnología compleja de salud y la audiencia (médicos, hospitales o pacientes). Su rol combina la creatividad visual con el rigor técnico necesario para comunicar sobre dispositivos médicos de forma atractiva y confiable.Objetivo del PuestoDesarrollar y ejecutar una estrategia de contenidos digitales que posicione a la empresa como referente técnico en el sector salud, impulse el crecimiento de la marca y genere clientes potenciales mediante la gestión activa de redes sociales.Funciones Principales Producción de contenido técnico y creativo: Crear videos (Reels, TikTok, YouTube), infografías y fotografías de alta resolución que resalten la precisión y calidad de los equipos médicos. Redacción especializada (Copywriting): Escribir textos educativos, blogs y leyendas de publicaciones utilizando terminología médica precisa pero comprensible. Gestión de Redes Sociales: Programar y publicar contenido en plataformas como Instagram, LinkedIn y Facebook, ajustando el tono a cada audiencia. Atención a la comunidad: Moderar comentarios y responder consultas técnicas iniciales, derivando casos complejos al equipo de ventas o soporte. Análisis y Estrategia: Monitorear métricas de rendimiento (KPIs) para ajustar el calendario de publicaciones y mejorar la participación. Cumplimiento normativo: Asegurar que todo el contenido cumpla con los estándares éticos y las regulaciones del sector salud.Requisitos y Habilidades Clave Formación: Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas de salud (Farmacia, Bioingeniería) con experiencia en medios digitales. Herramientas: Dominio de software de edición (Adobe Suite, Canva, CapCut) y herramientas de gestión de redes. Conocimientos: Familiaridad con terminología médica, tendencias de salud y optimización SEO. Habilidades Blandas: Atención extrema al detalle, capacidad para simplificar conceptos técnicos y excelente ortografía.Posición presencial para la Trinidad

En Bimbo de Venezuela C.A, nos encontramos en busqueda de las siguientes vacantes para CaracasPerfil Requerido:- Residenciado en Caracas- Experiencia y conocimiento en Ventas.- Experiencia laborales en Call Center- Disponibilidad de Hoarario.- Contar con vehiculo.