6 empleos Senior en Miranda

Objetivo del PuestoEstablecer perfiles precisos y ejecutar embudos de atracción y selección de talento para el mercado de Estados Unidos en tiempos récord. El profesional será responsable de garantizar la fluidez operativa de la empresa mediante la incorporación de perfiles de alto nivel (Closers de ventas, ejecutivos, etc.), asegurando su alineación cultural y técnica para maximizar su permanencia en la organización.📌 Responsabilidades Clave Gestión Autónoma del Ciclo de Reclutamiento: Diseñar ofertas, filtrar currículums y coordinar la agenda final con la gerencia en EE. UU., aportando criterio propio desde el primer día. Optimización de Búsqueda y Selección: Aplicar conocimientos avanzados en portales de empleo y aplicaciones internacionales para acelerar la revisión y garantizar el atino en los candidatos seleccionados. Búsqueda Activa (Hunting Advanced): Localizar candidatos en LinkedIn Recruiter y plataformas globales mediante el uso experto de búsquedas y estrategias de captación directa. Filtro de Idioma y Cultura: Evaluar con rigor que los postulantes posean un inglés bilingüe/nativo y la fluidez necesaria para operar en el mercado norteamericano sin barreras. Gestión de Pipeline: Mantener un flujo constante de candidatos calificados para reducir los tiempos de respuesta ante vacantes críticas.🎯 Requisitos del Perfil (Filtros estrictos) Conocimiento del Mercado EUA: experto en Relaciones Industriales, con experiencia en Reclutamiento y Selección, con dominio pleno de las fuentes de talento y dinámicas de contratación en Estados Unidos. Debe venir con el conocimiento técnico incorporado; no se requiere inducción en el uso de portales. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años comprobados trabajando en agencias de reclutamiento, contratando talento para el mercado estadounidense. Idioma: Inglés Bilingüe o Nativo (C1/C2). Excelente dicción y capacidad de negociación. Herramientas Técnicas: Manejo experto de LinkedIn Recruiter, sistemas ATS y herramientas digitales que den celeridad al proceso de selección, etc... Perfil Actitudinal: Profesional dinámico, proactivo y orientado a resultados. Debe poseer una excelente presencia profesional , dicción y habilidades de comunicación asertiva. Ubicación: 100% Remoto💼 Beneficios y Condiciones Compensación: Pago mensual fijo en Dólares Americanos (USD) a través de plataformas internacionales (Deel, Ontop o similares). Modalidad: Trabajo remoto desde casa. Horario: Adaptado a la jornada comercial de Estados Unidos (Zonas EST, CST o PST).

Un Creador de Contenido y Gestor de Redes Sociales en una empresa de equipos médicos es el puente entre la tecnología compleja de salud y la audiencia (médicos, hospitales o pacientes). Su rol combina la creatividad visual con el rigor técnico necesario para comunicar sobre dispositivos médicos de forma atractiva y confiable.Objetivo del PuestoDesarrollar y ejecutar una estrategia de contenidos digitales que posicione a la empresa como referente técnico en el sector salud, impulse el crecimiento de la marca y genere clientes potenciales mediante la gestión activa de redes sociales.Funciones Principales Producción de contenido técnico y creativo: Crear videos (Reels, TikTok, YouTube), infografías y fotografías de alta resolución que resalten la precisión y calidad de los equipos médicos. Redacción especializada (Copywriting): Escribir textos educativos, blogs y leyendas de publicaciones utilizando terminología médica precisa pero comprensible. Gestión de Redes Sociales: Programar y publicar contenido en plataformas como Instagram, LinkedIn y Facebook, ajustando el tono a cada audiencia. Atención a la comunidad: Moderar comentarios y responder consultas técnicas iniciales, derivando casos complejos al equipo de ventas o soporte. Análisis y Estrategia: Monitorear métricas de rendimiento (KPIs) para ajustar el calendario de publicaciones y mejorar la participación. Cumplimiento normativo: Asegurar que todo el contenido cumpla con los estándares éticos y las regulaciones del sector salud.Requisitos y Habilidades Clave Formación: Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas de salud (Farmacia, Bioingeniería) con experiencia en medios digitales. Herramientas: Dominio de software de edición (Adobe Suite, Canva, CapCut) y herramientas de gestión de redes. Conocimientos: Familiaridad con terminología médica, tendencias de salud y optimización SEO. Habilidades Blandas: Atención extrema al detalle, capacidad para simplificar conceptos técnicos y excelente ortografía.Posición presencial para la Trinidad

En Bimbo de Venezuela C.A, nos encontramos en busqueda de las siguientes vacantes para CaracasPerfil Requerido:- Residenciado en Caracas- Experiencia y conocimiento en Ventas.- Experiencia laborales en Call Center- Disponibilidad de Hoarario.- Contar con vehiculo.

Planificar, organizar y ejecutar las compras de insumos según las necesidades de las distintas áreas. Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de compra autorizadas con los proveedores. Evaluar y comparar proveedores considerando precio, calidad, tiempos de entrega y respaldo comercial. Emitir oportunamente las órdenes de compra aprobadas. Coordinar con almacén la recepción, retiro y control de materiales y equipos. Mantener actualizado el registro y la documentación legal de los proveedores. Analizar la incidencia de los costos de compra en el producto final. Cumplir con las políticas internas de compras y reportar cualquier irregularidad detectada.Requisitos: Formación académica: Bachiller. T.S.U. en carreras administrativas. Estudiante de Licenciatura en Administración de Empresas. Experiencia 2 a 3 años en compras nacionales. Deseable en empresas industriales. Manejo de procesos de compras y negociación con proveedores. Manejo de Office - Excel nivel intermedio. Sistemas administrativos: Profit, no excluyente. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Bonificación mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

¡Únete a Nuestro Equipo como Auditor!Nos encontramos en la búsqueda de un Auditor Senior quien será responsable de llevar a cabo los procesos de Auditoria y los programas específicos de cada visita.Requisitos Indispensables:-Educación: Técnico o estudiante de últimos años de Contabilidad, Administración y Finanzas o áreas afines.-Experiencia en auditoría operativa preferiblemente de tiendas retail o almacenes, planificación, dirección y análisis de toma física de inventarios, arqueos de caja, informes de auditoría.Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas digitales (como Excel intermedio), manejo de software de gestión.Competencias Blandas: Pensamiento analítico, organizado, capacidad de resolución de problemas, orientación al servicio , habilidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos, integridad, objetividad y estricta confidencialidad en el manejo de datos sensibles.¡Contamos con tu postulación!

¿Te apasiona el mundo del retail y buscas un trabajo dinámico? Si eres una persona proactiva, con pasión por al cliente y te encanta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Como Supervisor de Farmacia, contribuirás al éxito de nuestra farmacia, participando en diversas tareas y teniendo la posibilidad de crecer profesionalmente.Responsabilidades- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda.- Garantizar una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes que nos visitan.- Realización del CheckList operativo de tienda- Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.- Ejecutar el proceso de recepción de mercancía de los proveedores.- Realizar y supervisar labores administrativas de caja.- Organizar la mercancía en los anaqueles.- Manejar la resolución de problemas y atender las necesidades de los clientes.- Realizar y garantizar la ejecución de las labores operativas y comerciales de piso de venta.Requerimientos del perfil- Estudiante Universitario de los últimos semestres y/o Graduado Universitario en carreras afines al negocio.- Experiencia previa en gestión de tiendas o puestos similares (no limitante)- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.- Conocimientos en manejo de inventarios y control de stock.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.