18 empleos Senior en Gran Caracas

Graduado como Profesor de Educación Física. Experiencia mínima de dos (02) años con alunmos de media general . Habilidad en atención a niños, niñas y adolescentes. Habilidad en el manejo de grupos. Habilidad en la gestión y manejo y organización de eventos deportivos. Disponibilidad de inmediata. Carga horaria de 36 horas. Edad entre 25 años a 45 años. Sexo: Indistinto Experiencia con nniños neurodivergentes Dominio del Curriculum de Educación Media General en Venezuela Planificación curricular por competencias y evluación formativa.

Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas apasionado y proactivo para una destacada destilería que busca transitar hacia un modelo B2B (Business to Business). Si tienes experiencia en negociaciones con distribuidores y deseas ser parte de un equipo en expansión, esta es tu oportunidad.Sera responsable de:Desarrollar una red de distribución que permita escalar el negocio, enfocándose en la captación de distribuidores y expandiendo nuestra presencia a nivel Nacional.Perfil requerido del cargo: Profesional TSU en Ventas, Mercadeo, Administración o carrera a fin. Experiencia en bebidas o consumo masivo (limitativo) Fuerte capacidad de negociación. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas. Autonomía y proactividad en la gestión de cuentas. Residenciado en la Gran Caracas. Poseer vehiculo (carro) propio

Algunas Responsabilidades: Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del área.Requisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de AGENTE (de PI) - Indispensable. Experiencia 2 años de experiencia en propiedad intelectual, para firmas de abogados. Indispensable. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1). Indispensable. Manejo de Office. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Nos encontramos en la búsqueda de un Contador Público dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente para sumarse a nuestro equipo de Contabilidad como Analista Contable. Si te acabas de graduar o estás dando tus primeros pasos en el mundo contable, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades: Realizar conciliaciones bancarias. Ejecutar tareas de contabilidad general. Gestionar cuentas por pagar. Gestionar cuentas por cobrar. Revisar y procesar reportes de gastos. Controlar activos fijos (deseable).Requisitos del perfil: Título universitario en Contaduría Pública (recién graduado o con poca experiencia). Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel). Capacidad de organización y atención al detalle. Orientación al trabajo en equipo.Ofrecemos: Contratación inmediata. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de aprendizaje continuo. Excelente clima laboral.POR FAVOR ABSTENERSE DE POSTULARSE LOS QUE NO SON CONTADORES PUBLICOS.

Administrador o TSU en administración, Contabilidad o computación.Edad comprendida entre 25 y 40 años.Experiencia mínima de dos años en revisión de facturas, pagos a proveedores, revisión de relaciones contables de gastos, revisión de cuentas por cobrar, supervisión de nóminas, manejo básico de páginas web.Indispensable experiencia con trato al público.Manejo de Windows, Excel, Word. Buena presencia, capacidad analítica y facilidad de expresión.Sueldo acorde a la experiencia y todos los beneficios de Ley.

En NOVITA MUEBLES nos encontramos en búsqueda de Arquitecto con pasión por el diseño de espacios que no sólo se ven bien, sino que también funcionan de manera impecable para crear experiencias de compra memorables, para laborar en nuestras tiendas ubicadas en Caracas.Perfil: Profesional técnico / universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o carreras afines Experiencia en diseño arquitectónico, con un portafolio sólido que incluya proyectos en el sector retail Excelentes habilidades de venta y comunicación empática para conectar con clientes de alto nivel Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativoSi sabes que un buen diseño solo es perfecto cuando se convierte en realidad, queremos conocerte.¡No dudes en postularte!

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Algunas Funciones: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales en Venezuela. Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B, con enfoque en distribuidores y proyectos. Liderar negociaciones comerciales con dueños y tomadores de decisión. Realizar visitas periódicas para seguimiento, fidelización y cierre de negocios. Identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevas ventas en el mercado. Representar a la empresa en el país, asegurando el posicionamiento de la marca. Coordinar con el equipo en Colombia la gestión de pedidos, clientes y seguimiento comercial. Elaborar reportes y monitorear indicadores de ventas y desempeño. Captar y desarrollar clientes asociados a proyectos de construcción e infraestructura, especialmente en los sectores eléctrico y petrolero. Brindar soporte técnico y asesoría comercial en la venta de proyectos.Requisitos: Formación completa en: Ingeniería Civil, Arquitectura. Experiencia de 3 a 5 años en Ventas B2B, manejo de distribuidores, negociación directa con dueños de negocio, deseable experiencia en sector industrial o construcción (no excluyente) Conocimiento en: Office Intermedio. Uso de herramientas BI (consumo de datos). Manejo de Inglés intermedio (lectura de fichas técnica). Posee auto propio. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación bajo modalidad de servicios profesionales. Jornada de lunes a viernes. Beneficios: combustible, computador y línea de telefonía. Reembolso de gastos por viajes fuera de la zona asignada¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

***IMPORTANTE EMPRESA SECTOR RETAIL****Nos encontramos en búsqueda de Supervisora de Caja para laborar en nuestras tiendas ubicadas en Caracas.Principales retos: Supervisar, capacitar y guiar al personal de cajas, asegurando un clima de trabajo de alto rendimiento Monitorear la apertura, desarrollo y cierre de cajas, retiros parciales, arqueos y gestión de fallas o diferencias de efectivo Resolver incidencias de manera rápida y empática, asegurando que el proceso de pago sea ágil y eficiente. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y manejo de efectivo/formas de pago (moneda nacional y divisas).Requisitos T.S.U. en Administración, Contaduría o carrera afín Experiencia mínima de 2 años en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Sólidos conocimientos en manejo de puntos de venta (POS), manejo de divisas y sistemas de facturación Capacidad para solventar contingencias en el área Liderazgo asertivo, alta orientación al logro, honestidad a toda prueba y excelente comunicación Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriadosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercadoSi cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa que cree en el talento venezolano, ¡No pierdas la oportunidad!

Formación: profesional en Ingeniería, Administración o Comercio Exterior con manejo avanzado de ERP e Inglés técnico.Experiencia: mínimo 5 años gestionando compras en Holdings o multicompañias, con enfasis en compras tecnicas (maquinaria, respuestos, servicios) y logistica/fletes.Habilidades: Negociación: visión de costo total (precio, crédito y tiempo), no solo descuento. Gestión: capacidad de priorizar urgencias criticas y resolver crisis de forma autonoma. Comunicación:trato efectivo con gerentes de sistintas ramas de negocios.

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.

Buscamos coordinador de Facturación para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Misión del cargo:Analizar, preparar e integrar la información asociada a los pedidos de ventas y la cobranza con el fin de garantizar la información consolidada y actualizada del ingreso de efectivo y los reportes de facturación.Perfil: Licenciado en Contaduría Pública, Administración o carrera afin. Preferiblemente tres (3) años de experiencia en cargos similares. Conocimientos Contables. Manejo de sistema SAP, Excel Avanzado, Manejo de ambiente Windows y Office. Conocimiento de normas contables y financieras internacionales. Power BI

Perfil del Cargo Formación: Profesional en Administración, Marketing o Ingeniería Biomédica. Se valora formación en visitador médico o estética integral. Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas técnicas de dispositivos médicos o estética de alta gama. Fortaleza Clave: Alta capacidad de negociación y estrategias efectivas de cierre (manejo de objeciones financieras y técnicas). Responsabilidades Principales Prospección y Conversión: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores de salud y belleza, guiando al cliente hasta el final del embudo de ventas. Demostraciones de Alto Impacto: Realizar pruebas de equipos (hands-on) resaltando el retorno de inversión (ROI) y los beneficios clínicos para el paciente final. Cierre de Negocios: Presentar propuestas comerciales competitivas, negociar términos de financiamiento y asegurar la firma del contrato. Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar a los clientes actuales mediante visitas de seguimiento para asegurar la satisfacción y detectar necesidades de actualización tecnológica. Análisis de Mercado: Reportar actividades de la competencia y tendencias en aparatología para ajustar las estrategias de venta. Funciones Específicas en Dermoestética Asesoría Técnica Especializada: Explicar con precisión el funcionamiento de tecnologías como depilación láser, criolipólisis o ultrasonido focalizado. Venta Consultiva: Indagar las necesidades específicas del consultorio para ofrecer el equipo que mejor complemente sus servicios actuales. Gestión de CRM: Registrar cada interacción con médicos y dueños de clínicas para optimizar el ciclo de venta largo propio de estos equipos. Capacitación Inicial: Coordinar o brindar el soporte básico inicial sobre el uso del equipo tras el cierre de la venta. Competencias Requeridas Persuasión y Resiliencia: Capacidad para influir positivamente y mantener la constancia ante procesos de venta complejos. Orientación al Logro: Enfoque absoluto en el cumplimiento de cuotas mensuales de facturación. Comunicación Adaptativa: Ajustar el lenguaje técnico según el interlocutor (médico, inversionista o cosmetóloga).

Objetivo del puestoGenerar un flujo constante de reuniones de alta calidad para el equipo comercial, asegurando que los prospectos cumplan con el perfil de cliente ideal de la empresa.2-.Responsabilidades principales Prospección y contacto inicial: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos o contactar prospectos vía llamadas telefónicas o mensajes. Calificación de leads: Realizar preguntas estratégicas para determinar si el interesado tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar el producto o servicio. Gestión de agenda: Programar y confirmar citas en calendarios compartidos, asegurando que no haya solapamientos. Actualización de CRM: Registrar cada interacción y detalle del prospecto en plataformas de gestión como Salesforce o HubSpot para mantener el embudo de ventas organizado. Seguimiento: Recontactar a prospectos que no asistieron a sus citas o que mostraron interés previo pero no agendaron en el momento.3-. Perfil y requisitos. Habilidades de comunicación: Capacidad persuasiva, excelente dicción y escucha activa para manejar objeciones de forma fluida. Experiencia: 1 a 2 años en ventas telefónicas, atención al cliente o concertación de citas, aunque existen posiciones de nivel inicial que solo requieren secundaria completa. Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo constante, ya que una gran parte de los contactos no resultarán en citas. Herramientas: Manejo básico de herramientas de oficina, calendarios digitales (Google Calendar/Calendly) y sistemas CRM. Bilingue: Manejo del idioma Ingles avanzado-experto.

Buscamos un Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología) que combine pensamiento estratégico con ejecución creativa.Este puesto requiere experiencia en creación de contenido, gestión de campañas, redacción de textos y producción multimedia para audiencias de habla inglesa e hispana.El candidato ideal es proactivo, innovador y capaz de gestionar todas las etapas del proceso de marketing, desde la idea y el diseño hasta la publicación y el análisis de rendimiento.Responsabilidades clave: - Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal (redes sociales, sitio web, correo electrónico, LinkedIn).- Crear y editar contenido multimedia (vídeos, reels, fotos, vlogs).- Redactar textos atractivos para publicaciones en redes sociales, blogs, anuncios y landing pages.- Planificar y ejecutar campañas de pago y orgánicas (Meta, Google, LinkedIn).- Experto/a en GoHighLevel CRM: configuración, automatizaciones, embudos de conversión, campañas y seguimiento de clientes. - Analizar las métricas de las campañas y proporcionar información útil.- Garantizar la coherencia de la imagen y el tono de la marca en todas las plataformas.- Implementación y actualización de la página de destino.Colaboración con los equipos de diseño, ventas y liderazgo para alinear estrategias.- Mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y comportamiento de la audiencia. "Creador de contenido" y "Generación de leads" "Editor de video" y "Meta anuncios" "Estratega creativo" y "Miami" "Marketing inmobiliario" y "Lujo" Inglés/Español fluido (mercado de Miami).Portafolio visual obligatorio.