22 empleos para Senior Full-time en Gran Caracas

📌 Estamos buscando: Asistente Administrativo SeniorBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Administrativo Senior con sólida experiencia en procesos administrativos y, especialmente, amplio dominio de facturación.La persona ideal será alguien analítico, organizado, resolutivo y con alto nivel de autonomía, capaz de identificar situaciones, analizar alternativas y encontrar soluciones efectivas con la menor necesidad de supervisión.Principales responsabilidades: Gestionar y emitir facturas de manera correcta y oportuna. Dar seguimiento y resolver incidencias relacionadas con facturación. Analizar diferencias, errores, notas de crédito/débito y otros ajustes. Dar seguimiento a cuentas y documentación administrativa relacionada. Identificar problemas en los procesos y proponer soluciones. Mantener registros y controles administrativos actualizados. Coordinar con otras áreas para resolver situaciones que requieran seguimiento. Brindar soporte administrativo general según las necesidades de la operación.Buscamos una persona que: Tenga experiencia comprobada en facturación y procesos administrativos. Sea capaz de analizar y resolver problemas de forma independiente. Tenga criterio para tomar decisiones y priorizar situaciones. Sea detallista, organizada y responsable. Tenga iniciativa y orientación a resultados. Pueda trabajar con mínima supervisión y asumir responsabilidad sobre sus procesos. Maneje herramientas de Office y sistemas administrativos/contables.⭐ Más que alguien que simplemente ejecute tareas, buscamos una persona que piense, analice y resuelva.Si eres una persona con experiencia, criterio y capacidad para asumir responsabilidades de manera autónoma, queremos conocerte.

Analizar y registrar y auditar en sistemas contables todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la empresa, así como preparar reportes y estados financieros acordes a los procedimientos contables establecidos y legislaciones vigentes, experiencia en importaciones.Perfil: Licenciado/a en contaduría. Experiencia comprobada en la elaboración y auditoria de libros o registros de contabilidad, documentos y estados financieros de empresas legalmente establecidas. Experiencia comprobada en auditorias contables y financieras. Conocimiento comprobado en nuevas legislaciones Contables. Con Experiencia en Profit Plus 2KDoce y Odoo- Limitativo. Edad desde los 30 años hasta los 48 años. Limitativo

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo, con amplia experiencia en el área operativa, legal, gestión de nómina y trámites gubernamentales dentro del sector construcción, con dominio operativo del ERP Odoo.Propósito del CargoEjecutar y controlar de forma integral el cálculo preciso de nóminas bajo la Convención Colectiva de la Construcción, gestionar la elaboración, formalización y resguardo de contratos de trabajo, asegurar el cumplimiento riguroso de los deberes formales en las plataformas institucionales y ejecutar los trámites de gestoría presencial y digital ante entes públicos, haciendo uso del sistema Odoo.Funciones Principales Gestión de Contratación Laboral: Elaboración y formalización de contratos de trabajo (tiempo determinado, indeterminado y por obra determinada) según la LOTTT y convenciones del sector. Entrega, firmando y resguardando los duplicados normativos en los expedientes. Elaboración y Cálculo de Nómina: Procesamiento de nómina semanal (personal obrero), cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, horas extras, sobretiempos e indemnizaciones según la Convención Colectiva de la Construcción y la LOTTT. Declaraciones Gubernamentales y Entes Oficiales: Carga, procesamiento y declaración oportuna en portales institucionales: IVSS (Sistema Tiuna): Ingresos, egresos, cambios de salario y verificación de cuenta individual. FAOV / BANAVIH: Carga de nómina mensual, generación de planillas y conciliación de pagos. INCES: Reporte de nómina trimestral y tramitación de solvencia. MPTT / NIL: Actualización en el Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET) y control del Libro de Horas Extras. Gestiones y Trámites de Campo (Gestoría): Tramitación directa de solvencias, preparación de carpetas de fiscalización y atención a inspecciones presenciales o requerimientos digitales ante la Inspectoría del Trabajo, INPSASEL, IVSS e INCES. Control de Expedientes y Asistencia: Mantener al día los expedientes del personal, auditoría de documentos de ingreso/egreso y seguimiento diario del control de asistencia.Requisitos TSU en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos. Mínimo 5 años de experiencia comprobable en cálculo de nóminas bajo el Contrato Colectivo de la Construcción y elaboración de contratos de trabajo. Sólido conocimiento en legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT, Convención Colectiva de la Construcción). Dominio de portales web oficiales (Tiuna IVSS, Banavih, INCES, MPTT). Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina (Odoo y/o Profit). Proactividad, orientación al detalle y disposición para gestiones externas.Ofrecemos Paquete salarial competitivo adaptado al mercado. Oportunidades de desarrollo y excelente ambiente de trabajo. Servicio de transporte de personal.

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.

Promover, gestionar y concretar la venta del portafolio en la zona o canal asignado de forma autónoma, captando nuevos clientes y fidelizando la cartera actual para maximizar los ingresos por comisiones y expandir la presencia de la marca en el mercado. Tareas Específicas: Identificar y contactar clientes potenciales Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos demostrando los beneficios del portafolio. Levantar bases de datos propias para el seguimiento continuo de prospectos. Negociar los términos comerciales de venta bajo las políticas de precios y descuentos de la empresa. Levantar los pedidos de los clientes y transmitirlos al área operativa para su facturación. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas acordados con la marca. Asesorar a los clientes sobre las novedades, lanzamientos y promociones vigentes. Mantener una comunicación constante para incentivar la recompra y el abastecimiento continuo. Perfil: Grado de Instrucción: Técnico Superior o Universitario en Administración, Mercadeo o Carrera A fin Mínimo 2 años de Experiencia en el área de Ventas Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial. Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. Excelentes habilidades de persuasión y negociación. Alto nivel de honestidad y ética profesional. Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas. poseer vehículo propio

Buscamos un Ingeniero de Aplicaciones y Soporte Técnico Comercial para liderar el acompañamiento técnico de productos y soluciones eléctricas, tanto de marcas propias como de terceros. Será responsable de brindar soporte especializado a clientes, integradores, instaladores y equipo comercial, participando activamente en la selección, validación, implementación y posicionamiento de productos en aplicaciones reales. La posición requiere una combinación equilibrada de conocimientos técnicos, visión comercial y presencia en campo, actuando como enlace entre el mercado, la ingeniería, las áreas comerciales y los usuarios finales para garantizar que las soluciones ofrecidas respondan efectivamente a las necesidades de cada aplicación. Responsabilidades Principales • Brindar soporte técnico y comercial a clientes internos y externos durante las etapas de preventa, instalación, puesta en marcha y postventa. • Analizar aplicaciones y requerimientos técnicos para recomendar la solución más adecuada según las necesidades del cliente. • Participar en la selección, evaluación, integración y posicionamiento de productos propios y de terceros. • Asesorar a clientes, integradores, contratistas e instaladores en el uso, configuración y aplicación de productos eléctricos. • Realizar visitas técnicas a clientes para levantamiento de información, análisis de aplicaciones y resolución de problemas en campo. • Evaluar el desempeño, funcionamiento, competitividad y confiabilidad de productos en condiciones reales de operación. • Apoyar a las áreas de Calidad e Ingeniería en pruebas, validaciones técnicas e investigaciones de desempeño. • Desarrollar documentación técnica especializada: o Notas de aplicación. o Guías rápidas de instalación. o Hojas de especificaciones. o Manuales de usuario. o Catálogos técnicos. o Material de consulta para clientes e integradores.• Generar contenido técnico para las áreas de Mercadeo y Comunicación. • Diseñar e impartir capacitaciones técnicas dirigidas a clientes, distribuidores, personal interno y aliados comerciales. • Recopilar información del mercado para identificar oportunidades de mejora, nuevas aplicaciones y necesidades de los usuarios. • Servir como referente técnico para el equipo comercial durante el desarrollo de proyectos y oportunidades de negocio. • Mantener una relación cercana con clientes e integradores para promover el uso adecuado y exitoso de los productos. Experiencia Deseada • Experiencia en soporte técnico, ingeniería de aplicaciones o asistencia técnica especializada. • Contacto directo con clientes, integradores, instaladores o contratistas. • Participación en procesos de preventa y postventa técnica. • Experiencia en análisis y resolución de problemas en campo. • Elaboración de documentación y contenido técnico. • Desarrollo de entrenamientos y capacitaciones técnicas. Conocimientos Técnicos • Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia, Electromecánica o carreras afines. •Sistemas eléctricos de baja y media tensión. • Interpretación de planos y especificaciones técnicas. • Selección y aplicación de productos eléctricos. • Termodinámica aplicada. • Aire acondicionado y sistemas HVAC. • Bombas y sistemas de bombeo. • Motores eléctricos y accionamientos. • Automatización y control industrial. • Evaluación y validación de productos. • Análisis de aplicaciones industriales y comerciales. • Desarrollo de notas de aplicación y documentación técnica. Competencias Clave • Escucha activa. • Capacidad de comprensión de necesidades del cliente. • Comunicación técnica y comercial. • Orientación al servicio.

Nos encontramos en la búsqueda de un Contador Público dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente para sumarse a nuestro equipo de Contabilidad como Analista Contable. Si te acabas de graduar o estás dando tus primeros pasos en el mundo contable, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades: Realizar conciliaciones bancarias. Ejecutar tareas de contabilidad general. Gestionar cuentas por pagar. Gestionar cuentas por cobrar. Revisar y procesar reportes de gastos. Controlar activos fijos (deseable).Requisitos del perfil: Título universitario en Contaduría Pública (recién graduado o con poca experiencia). Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel). Capacidad de organización y atención al detalle. Orientación al trabajo en equipo.Ofrecemos: Contratación inmediata. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de aprendizaje continuo. Excelente clima laboral.POR FAVOR ABSTENERSE DE POSTULARSE LOS QUE NO SON CONTADORES PUBLICOS.

GERENTE DE OPERACIONES (COMERCIAL/CUENTAS CLAVES Y MARKETING)Empresa: Profimédica (Distribución de Equipamiento Médico de Alta Gama)Sede: CaracasEn Profimédica, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones enfocado en liderar el motor comercial de la empresa (High-Ticket B2B). Este líder articulará y dirigirá de forma directa las áreas de Coordinación Comercial, Cuentas Claves y Marketing.Buscamos un perfil consolidado con trayectoria comprobada en aceleración de ventas corporativas y manejo de equipos. No es una posición para aprendizaje ni experimentación: se requiere un estratega-ejecutor de alto impacto que imponga disciplina comercial, elimine la pasividad y garantice el cumplimiento estricto de los objetivos financieros de la empresa.Objetivos y Responsabilidades Clave Dirección del Motor Comercial: Integrar las estrategias de Comercial, Cuentas Claves y Marketing bajo un plan operativo unificado de alta rentabilidad. Gestión por KPIs y Topes Trimestrales: Monitorear, implementar estrategias comercial de alto impactos, auditar y medir resultados por el cumplimiento de las metas/cuotas de ventas trimestrales por cada unidad de negocio, garantizando los ingresos necesarios para sostener los costos operativos (importación, licencias, nacionalización y nómina). Conversión de Marketing a Cierres Reales: Articular la ejecución de eventos corporativos, campañas y demostraciones de equipos, asegurando que cada lead sea abordado y convertido en venta por el equipo comercial. Liderazgo de Alto Rendimiento: Auditar y gestionar a la fuerza de ventas, erradicando la pasividad y estableciendo metas rigurosas de prospección, seguimiento y cierre. Control Operativo mediante CRM: Exigir y auditar el uso diario del ecosistema Zoho One para medir la salud del pipeline, la conversión de embudo y la gestión de cobranza.Perfil Requerido (Sin Excepciones) Formación: Profesional Universitario en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines (Deseable MBA o Posgrado en Dirección Comercial). Experiencia: Mínimo 5 a 7 años liderando gerencias comerciales y de marketing en la venta de equipos médicos de alta gama, tecnología corporativa o bienes de capital B2B (High-Ticket). Manejo de KPIs Financieros: Demostrada experiencia manejando tableros de control (KPIs), métricas de conversión por unidad de negocio y cumplimiento de topes trimestrales de facturación. Negociación Directiva: Capacidad comprobada para negociar y cerrar operaciones directamente con juntas directivas, dueños de clínicas y directores médicos. Competencias Clave: Liderazgo transformacional, carácter para la supervisión exigente, visión analítica de negocios y orientación al resultado inmediato.¿Qué Ofrecemos? Posición ejecutiva estratégica con alta autonomía para la toma de decisiones. Paquete socioeconómico altamente competitivo

🔍 ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TALENTO PARA RECONOCIDA CADENA DE RESTAURANTES UNAnalista de Costos 🍽️📊Buscamos un/a Analista de Costos apasionado/a por la gastronomía, el control de inventarios y la optimización de procesos rentables para el sector restaurante. Si tienes experiencia analizando costos de producción, margen de merma y rentabilidad, ¡queremos conocerte!📍 Ubicación: Caracas, Venezuela.💼 Modalidad: Presencial📩 ¿Te interesa la vacante y cumples con el perfil postulate queremos conocerte.

Para fábrica de Granola: se solicita Representante de ventas: Edad 30 años hasta 45 años limitativo.Para comercializar y promover productos de granola en diversos puntos de venta, como supermercados, tiendas de alimentos saludables y ferias. Promoción de Productos: Realizar demostraciones de productos y degustaciones para atraer a clientes potenciales. Atención al Cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a preguntas sobre los productos, ingredientes y beneficios nutricionales. Gestión de Inventario: Controlar el stock de productos, asegurando que las estanterías estén bien abastecidas y organizadas. Ventas y Objetivos: Alcanzar y superar metas de ventas mediante la identificación de oportunidades y la creación de relaciones duraderas con los clientes. Análisis del Mercado: Evaluar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Informes: Mantener registros de ventas y reportar resultados.experiencia comprobable en el area de Ventas 8 años. Este cargo requiere habilidades interpersonales, conocimiento del producto, capacidad para trabajar en equipo y orientarse a resultados.

Descripción del puesto Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del áreaRequisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de Agente de PI. Experiencia en propiedad intelectual. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1) Manejo de Office Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Importante empresa del sector de construccion se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar y fortalecer los procesos de gestión humana, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Requisitos Profesional universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia comprobable en coordinación de procesos de Recursos Humanos. Conocimientos en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en capacitación, evaluación de desempeño y gestión del talento. Conocimientos de legislación laboral. Manejo de indicadores de gestión. Dominio de herramientas de Microsoft Office.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y capacidad de análisis.Ofrecemos Salario mixto competitivo entre USD 1.000 y USD 1.500, acorde con la experiencia y competencias del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo.

No encontramos en la busqueda de un Asesor Técnico Comercial para desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales. El candidato ideal brindará asesoría técnica en la adquisición de equipos de codificación (Inkjet, Láser, TTO, etc.) y garantizará el suministro recurrente de consumibles (tintas, solventes, aditivos), optimizando las líneas de producción de nuestros clientes.Perfil del CandidatoFormación Académica: Ingeniero o TSU en Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mercadeo con sólida base técnica.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial, empaques o suministros técnicos.Vehículo propio en buen estado, disponibilidad de viajar a nivel nacional.Residenciado en Caracas.Conocimientos Específicos:Deseable manejo de equipos de codificación (Inkjet Continuo, Térmico, Transferencia Térmica).Conocimiento del parque industrial venezolano.Manejo de CRM y KPI´s

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Administración profesional, organizado y con sólida experiencia en gestión de tesorería y cumplimiento tributario, para unirse a nuestro equipo y asegurar el control operativo y financiero de la organización.¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos, el control riguroso de las cuentas por pagar, la gestión oportuna de las obligaciones fiscales y tributarias, y brindar un soporte integral a las diferentes áreas de la empresa.Responsabilidades Principales: Gestión de Cuentas por Pagar y Tesorería: Registrar facturas de proveedores y llevar un control riguroso de las cuentas por pagar. Realizar el seguimiento continuo de pagos pendientes. Ejecutar pagos y transacciones bancarias autorizadas. Realizar conciliaciones bancarias. Cumplimiento Fiscal y Tributario: Elaborar libros de compras y realizar el cálculo correspondiente para el pago de facturas. Gestionar declaraciones de impuestos (IVA, ISLR, retenciones) y trámites ante alcaldías y entes gubernamentales. Asegurar el pago oportuno de impuestos y el estricto cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Atender de manera profesional los requerimientos y fiscalizaciones de los entes reguladores. Control Administrativo y Operativo: Procesar, registrar e informar de manera detallada sobre los gastos de oficina. Organizar y archivar eficientemente la documentación administrativa y contable de la empresa. Proporcionar apoyo administrativo general a los diferentes departamentos cuando sea requerido.

Algunas Responsabilidades: Gestionar y desarrollar cuentas clave, prospectos y proyectos estratégicos, asegurando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo, promoviendo el portafolio de soluciones Cold Storage. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes, contratistas, desarrolladores, arquitectos y demás actores del mercado. Brindar asesoría técnico-comercial y coordinar con las áreas internas la elaboración de propuestas, especificaciones y soluciones para los clientes. Liderar el seguimiento de las oportunidades comerciales y proyectos en ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, compromisos y acuerdos establecidos. Coordinar con las áreas de operaciones, logística y servicio la correcta entrega de productos y atención de requerimientos del cliente. Gestionar actividades de recaudo, atención de reclamos y seguimiento postventa para asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización. Mantener actualizada la información comercial en CRM y generar reportes de gestión que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Formación académica: bachiller, Técnico, tecnólogo o profesional, Ingenieros industriales, Ingeniería Mecánica, Administradores de empresas, Economía. Deseable formación complementaria en ventas consultivas, gestión comercial o desarrollo de negocios. 2 años de experiencia en el área comercial, preferiblemente en sectores relacionados con construcción, refrigeración industrial, infraestructura, almacenamiento en frío, soluciones industriales o afines. Experiencia en negociación y gestión de proyectos comerciales. Manejo de herramientas Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Deseable experiencia en el uso de algún CRM. Con auto propio. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Bonificación mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

En Laboratorios La Santé, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de talento humano, especializado en *Bienestar Social*.Los principales retos de esta posición serán: Ejecutar programas de bienestar social, emocional y financiero Coordinar actividades recreativas, deportivas y culturales Gestionar convenios con proveedores de salud, educación y servicios Gestionar las iniciativas de experiencia del colaborador Mantener indicadores de bienestar y reportes periódicosContamos con atractivo paquete salarial y beneficios de la industria farmacéutica.