15 empleos para Senior Full-time en Gran Caracas

Algunas Funciones: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales en Venezuela. Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B, con enfoque en distribuidores y proyectos. Liderar negociaciones comerciales con dueños y tomadores de decisión. Realizar visitas periódicas para seguimiento, fidelización y cierre de negocios. Identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevas ventas en el mercado. Representar a la empresa en el país, asegurando el posicionamiento de la marca. Coordinar con el equipo en Colombia la gestión de pedidos, clientes y seguimiento comercial. Elaborar reportes y monitorear indicadores de ventas y desempeño. Captar y desarrollar clientes asociados a proyectos de construcción e infraestructura, especialmente en los sectores eléctrico y petrolero. Brindar soporte técnico y asesoría comercial en la venta de proyectos.Requisitos: Formación completa en: Ingeniería Civil, Arquitectura. Experiencia de 3 a 5 años en Ventas B2B, manejo de distribuidores, negociación directa con dueños de negocio, deseable experiencia en sector industrial o construcción (no excluyente) Conocimiento en: Office Intermedio. Uso de herramientas BI (consumo de datos). Manejo de Inglés intermedio (lectura de fichas técnica). Posee auto propio. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación bajo modalidad de servicios profesionales. Jornada de lunes a viernes. Beneficios: combustible, computador y línea de telefonía. Reembolso de gastos por viajes fuera de la zona asignada¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

***IMPORTANTE EMPRESA SECTOR RETAIL****Nos encontramos en búsqueda de Supervisora de Caja para laborar en nuestras tiendas ubicadas en Caracas.Principales retos: Supervisar, capacitar y guiar al personal de cajas, asegurando un clima de trabajo de alto rendimiento Monitorear la apertura, desarrollo y cierre de cajas, retiros parciales, arqueos y gestión de fallas o diferencias de efectivo Resolver incidencias de manera rápida y empática, asegurando que el proceso de pago sea ágil y eficiente. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y manejo de efectivo/formas de pago (moneda nacional y divisas).Requisitos T.S.U. en Administración, Contaduría o carrera afín Experiencia mínima de 2 años en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Sólidos conocimientos en manejo de puntos de venta (POS), manejo de divisas y sistemas de facturación Capacidad para solventar contingencias en el área Liderazgo asertivo, alta orientación al logro, honestidad a toda prueba y excelente comunicación Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriadosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercadoSi cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa que cree en el talento venezolano, ¡No pierdas la oportunidad!

Formación: profesional en Ingeniería, Administración o Comercio Exterior con manejo avanzado de ERP e Inglés técnico.Experiencia: mínimo 5 años gestionando compras en Holdings o multicompañias, con enfasis en compras tecnicas (maquinaria, respuestos, servicios) y logistica/fletes.Habilidades: Negociación: visión de costo total (precio, crédito y tiempo), no solo descuento. Gestión: capacidad de priorizar urgencias criticas y resolver crisis de forma autonoma. Comunicación:trato efectivo con gerentes de sistintas ramas de negocios.

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.

Buscamos coordinador de Facturación para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Misión del cargo:Analizar, preparar e integrar la información asociada a los pedidos de ventas y la cobranza con el fin de garantizar la información consolidada y actualizada del ingreso de efectivo y los reportes de facturación.Perfil: Licenciado en Contaduría Pública, Administración o carrera afin. Preferiblemente tres (3) años de experiencia en cargos similares. Conocimientos Contables. Manejo de sistema SAP, Excel Avanzado, Manejo de ambiente Windows y Office. Conocimiento de normas contables y financieras internacionales. Power BI

Perfil del Cargo Formación: Profesional en Administración, Marketing o Ingeniería Biomédica. Se valora formación en visitador médico o estética integral. Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas técnicas de dispositivos médicos o estética de alta gama. Fortaleza Clave: Alta capacidad de negociación y estrategias efectivas de cierre (manejo de objeciones financieras y técnicas). Responsabilidades Principales Prospección y Conversión: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores de salud y belleza, guiando al cliente hasta el final del embudo de ventas. Demostraciones de Alto Impacto: Realizar pruebas de equipos (hands-on) resaltando el retorno de inversión (ROI) y los beneficios clínicos para el paciente final. Cierre de Negocios: Presentar propuestas comerciales competitivas, negociar términos de financiamiento y asegurar la firma del contrato. Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar a los clientes actuales mediante visitas de seguimiento para asegurar la satisfacción y detectar necesidades de actualización tecnológica. Análisis de Mercado: Reportar actividades de la competencia y tendencias en aparatología para ajustar las estrategias de venta. Funciones Específicas en Dermoestética Asesoría Técnica Especializada: Explicar con precisión el funcionamiento de tecnologías como depilación láser, criolipólisis o ultrasonido focalizado. Venta Consultiva: Indagar las necesidades específicas del consultorio para ofrecer el equipo que mejor complemente sus servicios actuales. Gestión de CRM: Registrar cada interacción con médicos y dueños de clínicas para optimizar el ciclo de venta largo propio de estos equipos. Capacitación Inicial: Coordinar o brindar el soporte básico inicial sobre el uso del equipo tras el cierre de la venta. Competencias Requeridas Persuasión y Resiliencia: Capacidad para influir positivamente y mantener la constancia ante procesos de venta complejos. Orientación al Logro: Enfoque absoluto en el cumplimiento de cuotas mensuales de facturación. Comunicación Adaptativa: Ajustar el lenguaje técnico según el interlocutor (médico, inversionista o cosmetóloga).

Objetivo del puestoGenerar un flujo constante de reuniones de alta calidad para el equipo comercial, asegurando que los prospectos cumplan con el perfil de cliente ideal de la empresa.2-.Responsabilidades principales Prospección y contacto inicial: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos o contactar prospectos vía llamadas telefónicas o mensajes. Calificación de leads: Realizar preguntas estratégicas para determinar si el interesado tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar el producto o servicio. Gestión de agenda: Programar y confirmar citas en calendarios compartidos, asegurando que no haya solapamientos. Actualización de CRM: Registrar cada interacción y detalle del prospecto en plataformas de gestión como Salesforce o HubSpot para mantener el embudo de ventas organizado. Seguimiento: Recontactar a prospectos que no asistieron a sus citas o que mostraron interés previo pero no agendaron en el momento.3-. Perfil y requisitos. Habilidades de comunicación: Capacidad persuasiva, excelente dicción y escucha activa para manejar objeciones de forma fluida. Experiencia: 1 a 2 años en ventas telefónicas, atención al cliente o concertación de citas, aunque existen posiciones de nivel inicial que solo requieren secundaria completa. Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo constante, ya que una gran parte de los contactos no resultarán en citas. Herramientas: Manejo básico de herramientas de oficina, calendarios digitales (Google Calendar/Calendly) y sistemas CRM. Bilingue: Manejo del idioma Ingles avanzado-experto.

Buscamos un Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología) que combine pensamiento estratégico con ejecución creativa.Este puesto requiere experiencia en creación de contenido, gestión de campañas, redacción de textos y producción multimedia para audiencias de habla inglesa e hispana.El candidato ideal es proactivo, innovador y capaz de gestionar todas las etapas del proceso de marketing, desde la idea y el diseño hasta la publicación y el análisis de rendimiento.Responsabilidades clave: - Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal (redes sociales, sitio web, correo electrónico, LinkedIn).- Crear y editar contenido multimedia (vídeos, reels, fotos, vlogs).- Redactar textos atractivos para publicaciones en redes sociales, blogs, anuncios y landing pages.- Planificar y ejecutar campañas de pago y orgánicas (Meta, Google, LinkedIn).- Experto/a en GoHighLevel CRM: configuración, automatizaciones, embudos de conversión, campañas y seguimiento de clientes. - Analizar las métricas de las campañas y proporcionar información útil.- Garantizar la coherencia de la imagen y el tono de la marca en todas las plataformas.- Implementación y actualización de la página de destino.Colaboración con los equipos de diseño, ventas y liderazgo para alinear estrategias.- Mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y comportamiento de la audiencia. "Creador de contenido" y "Generación de leads" "Editor de video" y "Meta anuncios" "Estratega creativo" y "Miami" "Marketing inmobiliario" y "Lujo" Inglés/Español fluido (mercado de Miami).Portafolio visual obligatorio.

Algunas Responsabilidades: Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del área.Requisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de AGENTE (de PI). Experiencia 2 años de experiencia en propiedad intelectual. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1) Manejo de Office. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Organización del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión integral de Capital Humano y acompañar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: ✅ Diseñar e implementar la estrategia de talento humano alineada al negocio. ✅ Liderar procesos de desarrollo organizacional, clima y cultura. ✅ Gestionar desempeño, planes de desarrollo y liderazgo. ✅ Supervisar relaciones laborales, nómina, cumplimiento legal y bienestar. ✅ Presentar indicadores de gestión y acompañar decisiones estratégicas de la dirección.Perfil que buscamos: ✔ Profesional en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. ✔ Deseable postgrado en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional. ✔ 4-6 años de experiencia en posiciones de liderazgo en RRHH. ✔ Conocimiento sólido de legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT y seguridad social). ✔ Experiencia en gestión de equipos, cultura organizacional y relaciones laborales.Ofrecemos: 💰 Salario mixto . 📍 Caracas. ✨ Oportunidad de liderar estratégicamente una función clave del negocio.

Algunas Responsabilidades: Identificar clientes, mercados y oportunidades de negocio en su zona, ofreciendo soluciones del portafolio de la compañía. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes y prospectos estratégicos. Realizar seguimiento integral al proceso de venta (antes, durante y después). Proponer e implementar estrategias comerciales (precio, producto, distribución y mercadeo). Impulsar estrategias de sale out y la venta de nuevos productos en sus cuentas asignadas. Verificar el cumplimiento de pagos, anticipos y apoyar el proceso de recaudo. Coordinar entregas, cronogramas de obra, instalación y cierre de proyectos con clientes. Registrar actividades, visitas y cotizaciones en el CRM y participar en comités de obra.Requisitos: Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional, en gestión de ventas comerciales, Ingenieros industriales, civil, arquitectos, administradores de empresas preferiblemente en el sector constructor o a fines. De 1 a 2 años de experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector de construcción – retail- distribución – industrial. Manejo de herramientas Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Deseable experiencia en el uso de algún CRM. Con auto propio. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Bonificación mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Gestión de Itinerarios. Crear rutas de viaje optimizadas, considerando tiempos de conexión, conveniencia de aeropuertos y presupuestos. Informar sobre requisitos de entrada a países (visas, vacunas, vigencia de pasaportes y seguros de viaje adecuados). Investigar y recomendar hoteles, sedes para eventos y servicios de transporte terrestre que se ajusten a los estándares de la empresa o cliente. Gestionar boletos aéreos, bloqueos de habitaciones en hoteles y alquiler de vehículos a través de sistemas como Amadeus o Sabre. Tramitar reemisiones de boletos, reembolsos o modificaciones de fechas, asegurando el menor impacto económico posible. Verificar que toda la documentación (vouchers de hotel, boletos electrónicos, asistencias médicas) sea correcta y esté en manos del viajero a tiempo.Manejo de Microsoft Office-intermedio - avanzadoDominio del Sistema Sabre -Global Distribution System y Sistema Kiu.Dominio del idioma Inglés (indispensable)

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.

Importante Empresa del sector confites y alimentos se encuentra en búsqueda de chofer, que cumpla con el siguiente perfil:* Edad comprendida entre 35 a 48 años* Residenciado en la Gran Caracas* Licencia vigente de 5to grado* Manejo de carga pesada* Experiencia comprobable* Curso de Manipulación de Alimentos* Certificado de salud Vigente

Representamos una empresa norteamericana interesada en contratar los servicios de un profesional totalmente bilingüe, residenciado en Venezuela, con el siguiente perfil:Los requisitos son:Pleno dominio del idioma Inglés--nivel conversacional avanzadoActividad: manejo de reservaciones de servicios a personal V.I.P.: interacción con clientes y proveedoresExcelente disposición para atender público, via telefónicaEficiencia y seriedad en la resolución de problemasToda la operación está sistematizada.Responsabilidad y dedicaciónContar con buena señal de Intenet, constanteDisponibilidad para trabajar 45 horas semanales, algunas de las cuales podrían ser parcialmente los fines de semanaMantener el trabajo al díaTrabajar desde su casa en ambiente privadoContar con computador personal (deseable)Ofrecemos:Pago en divisasSueldo acorde con experiencia profesionalEstabilidad laboralContratación bajo la figura de Honorarios ProfesionalesDos ( 2) semanas de vacaciones remuneradasFavor indicar un número de teléfono para contacto via whatsapp.Enrique Villalobos