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14 empleos para Senior Full-time en Gran Caracas

Actualizado hace 11 horas

Content Manager

Confidencial

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PROPOSITO DEL CARGO El Content Manager es el arquitecto y custodio de la estrategia de contenido de la organización. Su propósito fundamental es concebir, ejecutar y optimizar un ecosistema de contenido relevante y valioso que atraiga, eduque y fidelice a la audiencia objetivo, impulsando así el conocimiento de marca, la generación de leads calificados y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es el nexo entre la marca, su audiencia y los objetivos comerciales a través del storytelling estratégico.PERFIL DEL CARGO Formación y Experiencia: Título universitario en Marketing, Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o campos afines. Experiencia Mínima: 3-5 años de experiencia comprobable en roles de content marketing, creación de contenido digital o redacción publicitaria, con al menos 2 años en un puesto de gestión o estrategia. Competencias Técnicas (Hard Skills):  Redacción y Edición Impecables: Dominio excepcional del idioma español (y otros idiomas si aplica), con capacidad para adaptar el tono y estilo a diferentes audiencias y canales.  SEO Técnico y On-Page: Conocimiento avanzado en principios de SEO, investigación de palabras clave y optimización de contenido.  CMS y Herramientas Digitales: Experiencia práctica con CMS (WordPress es un must), herramientas de email marketing (Mailchimp, HubSpot), plataformas de social media y suites de analytics (Google Analytics, Google Search Console).  Conocimiento de Principios de Marketing Digital: Comprensión sólida de inbound marketing, email marketing, social media marketing y el funcionamiento del embudo de ventas. Competencias Conductuales (Soft Skills):  Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad de ver el panorama general y traducir datos en decisiones estratégicas.  Creatividad y Storytelling: Habilidad innata para contar historias que conecten emocionalmente con la audiencia.  Gestión de Proyectos y Multitasking: Excelente organización para gestionar múltiples proyectos, plazos y stakeholders simultáneamente.  Liderazgo y Colaboración: Habilidad para inspirar, dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios (diseño, video, desarrollo).  Curiosidad y Aprendizaje Continuo: Mentalidad de crecimiento, siempre al día con las últimas tendencias en contenido y digital.

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Caracas, Gran Caracas

Presencial

Actualizado hace 6 horas

Especialista en Telefonía IP y Redes

Remote Contact 506

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Perfil Profesional: Especialista en Telefonía IP y Redes ​ Buscamos un/a Especialista en Telefonía IP con un mínimo de 3 años de experiencia en entornos corporativos. El candidato ideal será responsable de la implementación, mantenimiento y optimización de las soluciones de telefonía IP, con sólidos conocimientos en redes de datos y nociones de infraestructura en la nube. ​ Responsabilidades Clave y Experiencia Requerida ​ Liderar y ejecutar implementaciones completas de equipos de telefonía IP en empresas, desde la planificación hasta la puesta en marcha. ​Realizar la configuración, el mantenimiento y el diagnóstico de fallos en sistemas de Telefonía IP. ​ Asegurar la integración y el rendimiento óptimo de los sistemas de telefonía sobre la infraestructura de red existente. ​ Colaborar en la gestión de la infraestructura tecnológica, incluyendo componentes de redes de datos y, deseablemente, servicios en la nube. ​Requisitos Indispensables ​Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un puesto similar (implementación y gestión de Telefonía IP). ​ Conocimientos Técnicos: ​Dominio avanzado de Telefonía IP. Sólidos conocimientos en el área de Redes de Datos. Conocimiento de infraestructura en la Nube (Cloud). Plataformas: Se valorará altamente el conocimiento y experiencia en plataformas como Grandstream, Yastar, Asterisk y/o Yalink. ​Requisitos Deseables: ​ Idioma: Dominio del idioma Inglés (lectura, escritura y conversación).El puesto es para desempeñarse de manera remota desde casa, por lo que es indispensable que la persona cuente con su propia computadora (Lapto). Además, se requiere disponer de una conexión a internet estable y contar con una alternativa de espacio de trabajo, permitiendo gestionar cualquier eventualidad o contingencia que pudiera surgir.

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Caracas, Gran Caracas

Remoto

Actualizado hace 9 horas

Coordinador Administrativo

Confidencial

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🎯 Objetivo del Departamento AdministrativoOptimizar los procesos administrativos mediante la implementación de tecnologías digitales avanzadas y la capacitación continua del personal, con el fin de mejorar la rentabilidad de la empresa sin comprometer la calidad, promover un desarrollo organizacional sostenible y lograr el reconocimiento en calidad y excelencia de nuestros servicios.👤 Perfil del cargoBuscamos un Coordinador Administrativo con pensamiento estratégico, liderazgo y capacidad para optimizar la gestión interna de la organización. Será responsable de coordinar las operaciones administrativas, financieras y de recursos humanos, asegurando eficiencia en los procesos y cumplimiento de los objetivos del área.✅ Requisitos Formación académica en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de supervisión o gestión administrativa. Conocimientos sólidos en planificación, organización, control y dirección de actividades administrativas. Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar al equipo de trabajo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos en gestión de recursos humanos, gestión financiera y procesos administrativos. Excelente comunicación interpersonal con otros departamentos, proveedores y clientes. Orientación a resultados y capacidad para establecer metas claras. Conocimientos en normativas y regulaciones empresariales. Capacidad para trabajar en equipo y promover la colaboración interdepartamental.💡 Ofrecemos Oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la experiencia.

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Caracas, Gran Caracas

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