42 empleos para Senior Full-time

ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAREducación: T.S.U. en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares gestionando el ciclo completo de cuentas por pagar.Herramientas Técnicas:-Experiencia en sistemas administrativos-Manejo básico de Microsoft Excel-Conocimiento sólido en normativas fiscales y tributarias (Retenciones de Iva, Retenciones de ISLR, Retenciones de Actividad Económica)-Conciliación BancariaANALISTA DE CONCILIACIONES BANCARIASEducación: T.S.U. en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.Experiencia: Mínimo de 2 años áreas de tesorería, contabilidad general o posiciones enfocadas exclusivamente en conciliación de cuentas de alta transaccionalidad.Herramientas Técnicas:-Experiencia en sistemas administrativos-Manejo básico de Microsoft Excel- Sólidos conocimientos de la dinámica y terminología bancaria comercial.-Conciliación Bancaria.-Cuadre de Caja.

Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar la posición de Asistente de Calidad, para laborar en nuestra planta ubicada en la zona de Guarenas, Edo. Miranda.Objetivo del Puesto:Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en las líneas de producción, evaluando materia prima, producto en proceso y producto terminado mediante el muestreo, mediciones fisicoquímicas, inspección constante y resolución oportuna de desviaciones en línea.Funciones Principales: Muestreo e Inspección: Toma de muestras en línea de producción y verificación de parámetros de proceso. Ensayos y Mediciones: Pruebas fisicoquímicas de rutina a materia prima, producto en proceso y terminado. Control y Alerta Temprana: Detección y corrección rápida de variaciones del producto y procesos; reporte inmediato de desviaciones mayores. Soporte Operativo: Resguardo de muestras, registro de datos y mantenimiento del orden/seguridad en el área.Requisitos del Perfil: Formación: Estudiante de los últimos semestres o recién graduado de TSU / Licenciatura / Ingeniería en Química, Procesos Químicos, o afín. Experiencia: Pasantías o 6 meses en laboratorios/plantas industriales (Deseable). Disponibilidad: Inmediata para trabajar turno de lunes a viernes de 3pm a las 11pm. Conocimientos Clave: Manejo de instrumentos de medición de laboratorio, Excel básico/intermedio, normas de seguridad industrial, BPM y BPL. Competencias: Observación y atención al detalle, capacidad analítica y criterio técnico, proactividad, resolución rápida de inconvenientes en línea y rigor en el registro de datos.

Vigilancia y Control de Acceso: Monitorear entradas y salidas de empleados, visitantes, proveedores y vehículos, asegurando que solo personal autorizado ingrese a las instalaciones. Rondas de Inspección: Realizar recorridos periódicos por las diferentes áreas de la propiedad para prevenir robos, intrusiones, actos vandálicos o riesgos de incendio. Monitoreo de Sistemas de Seguridad: Supervisar cámaras de circuito cerrado (CCTV), paneles de alarma, detectores de humo y otros sistemas de prevención de intrusiones. Atención y Respuesta a Emergencias: Actuar inmediatamente en situaciones de crisis (incendios, urgencias médicas, simulacros de evacuación o brechas de seguridad) aplicando los protocolos correspondientes. Registro de Incidencias: Llevar un control detallado en la bitácora diaria sobre visitas, entrega de llaves, novedades, accidentes o eventualidades ocurridas durante el turno. Atención al Cliente y Usuario: Orientar con amabilidad y firmeza a los visitantes o clientes, asegurando que se cumplan las normas internas de la empresa u organización.Habilidades y Competencias Clave Capacidad de observación y atención al detalle. Buona comunicación verbal y escrita para la redacción de informes. Control de emociones y manejo de situaciones bajo presión. Ética, responsabilidad y alto sentido de la confidencialidad.

Objetivo del PuestoEjecutar el traslado, carga, descarga, acomodo y despacho de mercancía y materias primas dentro del almacén y áreas de producción, garantizando la seguridad operacional, la integridad del producto y la conservación del equipo.Funciones Principales Operar montacargas (combustión / eléctrico) para el reabastecimiento de líneas de producción y almacenamiento en racks o estanterías. Cargar y descargar camiones o contenedores según las órdenes de despacho y recepción. Realizar la inspección diaria del equipo (check-list previo al turno: niveles de fluido, frenos, luces, horquillas y estado de baterías/gas). Verificar la correspondencia entre la mercancía física y los documentos de entrega (guías de despacho, órdenes de salida). Reportar inmediatamente cualquier falla mecánica del equipo o condición insegura en el área de trabajo. Mantener el orden, limpieza y organización en las zonas de tránsito de almacenamiento.Requisitos e Información del PerfilBachiller con Certificado de Operador de Montacargas (Vigente) y Certificado Médico de Manejo.Mínimo 2 a 3 años operando montacargas en plantas industriales o almacenes logísticos.Orientación a la seguridad, precisión, trabajo en equipo, puntualidad y sentido de responsabilidad. Salario competitivo ajustado al mercado y beneficios de ley. Paquete de incentivos y bonos de productividad. Servicio de transporte corporativo y comedor (según aplicabilidad de la sede).Guarenas / Guatire, Edo. Miranda (Exclusivo para residentes de la zona)

Objetivo específico de la posición:El objetivos principal desarrollo de clientes existentes visitas comerciales, estudio y planificación de ventas, realización de Forecast, trabajar bajo presión con una actitud positiva para sacar todas las dificultades adelante, estudio de mercado y plaza. Responder y pasar llamadas telefónicas. Programar citas. Escribir y distribuir correos electrónicos, cargas, formularios, etc. Desarrollar y mantener un sistema de archivo. Llenar reportes de Excel Visitar clientes Cotizar Reuniones Viajar Trabajar bajo presión

📌 Estamos buscando: Asistente Administrativo SeniorBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Administrativo Senior con sólida experiencia en procesos administrativos y, especialmente, amplio dominio de facturación.La persona ideal será alguien analítico, organizado, resolutivo y con alto nivel de autonomía, capaz de identificar situaciones, analizar alternativas y encontrar soluciones efectivas con la menor necesidad de supervisión.Principales responsabilidades: Gestionar y emitir facturas de manera correcta y oportuna. Dar seguimiento y resolver incidencias relacionadas con facturación. Analizar diferencias, errores, notas de crédito/débito y otros ajustes. Dar seguimiento a cuentas y documentación administrativa relacionada. Identificar problemas en los procesos y proponer soluciones. Mantener registros y controles administrativos actualizados. Coordinar con otras áreas para resolver situaciones que requieran seguimiento. Brindar soporte administrativo general según las necesidades de la operación.Buscamos una persona que: Tenga experiencia comprobada en facturación y procesos administrativos. Sea capaz de analizar y resolver problemas de forma independiente. Tenga criterio para tomar decisiones y priorizar situaciones. Sea detallista, organizada y responsable. Tenga iniciativa y orientación a resultados. Pueda trabajar con mínima supervisión y asumir responsabilidad sobre sus procesos. Maneje herramientas de Office y sistemas administrativos/contables.⭐ Más que alguien que simplemente ejecute tareas, buscamos una persona que piense, analice y resuelva.Si eres una persona con experiencia, criterio y capacidad para asumir responsabilidades de manera autónoma, queremos conocerte.

Analizar y registrar y auditar en sistemas contables todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la empresa, así como preparar reportes y estados financieros acordes a los procedimientos contables establecidos y legislaciones vigentes, experiencia en importaciones.Perfil: Licenciado/a en contaduría. Experiencia comprobada en la elaboración y auditoria de libros o registros de contabilidad, documentos y estados financieros de empresas legalmente establecidas. Experiencia comprobada en auditorias contables y financieras. Conocimiento comprobado en nuevas legislaciones Contables. Con Experiencia en Profit Plus 2KDoce y Odoo- Limitativo. legislacion tributaria. colegiatura indispensable. Edad desde los 30 años hasta los 48 años. Limitativo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo, con amplia experiencia en el área operativa, legal, gestión de nómina y trámites gubernamentales dentro del sector construcción, con dominio operativo del ERP Odoo.Propósito del CargoEjecutar y controlar de forma integral el cálculo preciso de nóminas bajo la Convención Colectiva de la Construcción, gestionar la elaboración, formalización y resguardo de contratos de trabajo, asegurar el cumplimiento riguroso de los deberes formales en las plataformas institucionales y ejecutar los trámites de gestoría presencial y digital ante entes públicos, haciendo uso del sistema Odoo.Funciones Principales Gestión de Contratación Laboral: Elaboración y formalización de contratos de trabajo (tiempo determinado, indeterminado y por obra determinada) según la LOTTT y convenciones del sector. Entrega, firmando y resguardando los duplicados normativos en los expedientes. Elaboración y Cálculo de Nómina: Procesamiento de nómina semanal (personal obrero), cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, horas extras, sobretiempos e indemnizaciones según la Convención Colectiva de la Construcción y la LOTTT. Declaraciones Gubernamentales y Entes Oficiales: Carga, procesamiento y declaración oportuna en portales institucionales: IVSS (Sistema Tiuna): Ingresos, egresos, cambios de salario y verificación de cuenta individual. FAOV / BANAVIH: Carga de nómina mensual, generación de planillas y conciliación de pagos. INCES: Reporte de nómina trimestral y tramitación de solvencia. MPTT / NIL: Actualización en el Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET) y control del Libro de Horas Extras. Gestiones y Trámites de Campo (Gestoría): Tramitación directa de solvencias, preparación de carpetas de fiscalización y atención a inspecciones presenciales o requerimientos digitales ante la Inspectoría del Trabajo, INPSASEL, IVSS e INCES. Control de Expedientes y Asistencia: Mantener al día los expedientes del personal, auditoría de documentos de ingreso/egreso y seguimiento diario del control de asistencia.Requisitos TSU en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos. Mínimo 5 años de experiencia comprobable en cálculo de nóminas bajo el Contrato Colectivo de la Construcción y elaboración de contratos de trabajo. Sólido conocimiento en legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT, Convención Colectiva de la Construcción). Dominio de portales web oficiales (Tiuna IVSS, Banavih, INCES, MPTT). Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina (Odoo y/o Profit). Proactividad, orientación al detalle y disposición para gestiones externas.Ofrecemos Paquete salarial competitivo adaptado al mercado. Oportunidades de desarrollo y excelente ambiente de trabajo. Servicio de transporte de personal.

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.

Promover, gestionar y concretar la venta del portafolio en la zona o canal asignado de forma autónoma, captando nuevos clientes y fidelizando la cartera actual para maximizar los ingresos por comisiones y expandir la presencia de la marca en el mercado. Tareas Específicas: Identificar y contactar clientes potenciales Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos demostrando los beneficios del portafolio. Levantar bases de datos propias para el seguimiento continuo de prospectos. Negociar los términos comerciales de venta bajo las políticas de precios y descuentos de la empresa. Levantar los pedidos de los clientes y transmitirlos al área operativa para su facturación. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas acordados con la marca. Asesorar a los clientes sobre las novedades, lanzamientos y promociones vigentes. Mantener una comunicación constante para incentivar la recompra y el abastecimiento continuo. Perfil: Grado de Instrucción: Técnico Superior o Universitario en Administración, Mercadeo o Carrera A fin Mínimo 2 años de Experiencia en el área de Ventas Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial. Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. Excelentes habilidades de persuasión y negociación. Alto nivel de honestidad y ética profesional. Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas. poseer vehículo propio

¿Te apasiona el mundo del retail y buscas un trabajo dinámico? Si eres una persona proactiva, con pasión por al cliente y te encanta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Como Supervisor de Farmacia, contribuirás al éxito de nuestra farmacia, participando en diversas tareas y teniendo la posibilidad de crecer profesionalmente.Responsabilidades- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda.- Garantizar una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes que nos visitan.- Realización del CheckList operativo de tienda- Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.- Ejecutar el proceso de recepción de mercancía de los proveedores.- Realizar y supervisar labores administrativas de caja.- Organizar la mercancía en los anaqueles.- Manejar la resolución de problemas y atender las necesidades de los clientes.- Realizar y garantizar la ejecución de las labores operativas y comerciales de piso de venta.Requerimientos del perfil- Estudiante Universitario de los últimos semestres y/o Graduado Universitario en carreras afines al negocio.- Experiencia previa en gestión de tiendas o puestos similares (no limitante)- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.- Conocimientos en manejo de inventarios y control de stock.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.En EPA buscamos un perfil analítico para garantizar la integridad de nuestros procesos operativos y financieros a nivel nacional.Retos: Validar el ciclo completo de ventas e inventarios y su correcta integración contable. Supervisar tomas físicas, mermas, traslados y ajustes manuales en tiendas. Identificar el origen de errores contables mediante la revisión de documentos fuente. Detectar tempranamente fallas en flujos de caja y valoración de activos (NIIF).Requisitos: Lic. en Contaduría Pública (Indispensable). 3 años de trayectoria integral en Contabilidad y Auditoría. Dominio avanzado de Excel. Sólidos conocimientos en conciliaciones complejas y procesos de retail. Orientación al detalle, orden lógico y proactividad.BeneficiosPaquete salarial competitivo, excelente entorno de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional en una organización líder.

Asesor Técnico Comercial Resumen del PuestoBuscamos Asesores Técnicos Comerciales para el estado ARAGUA con sólida base técnica y experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones efectivas, actuando como un consultor experto en la línea de producción.Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector industrial. Asesorar a los clientes sobre la aplicación y beneficios de nuestros productos, enfocándose en la resolución de problemas técnicos. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales. Realizar seguimiento de ventas y elaborar reportes de gestión. Organizar y optimizar rutas de visitas comerciales. Comunicarse eficazmente con personal operativo y directivo.Requisitos Título de Técnico Superior Universitario (TSU) o Profesional en Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mercadeo, con una sólida base técnica. Mayor de 30 años. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial, empaques o suministros técnicos. Deseable manejo de equipos de codificación (Inkjet continuo, térmico, transferencia térmica). Capacidad para comprender y solucionar problemas técnicos en líneas de producción. Habilidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos dentro de las organizaciones. Disciplina para la organización de rutas y elaboración de reportes. Vehículo propio en buen estado (INDISPENSABLE) y disponibilidad para viajar.

Asesor Técnico Comercial Resumen del PuestoBuscamos Asesores Técnicos Comerciales para el estado LARA con sólida base técnica y experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones efectivas, actuando como un consultor experto en la línea de producción.Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector industrial. Asesorar a los clientes sobre la aplicación y beneficios de nuestros productos, enfocándose en la resolución de problemas técnicos. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales. Realizar seguimiento de ventas y elaborar reportes de gestión. Organizar y optimizar rutas de visitas comerciales. Comunicarse eficazmente con personal operativo y directivo.Requisitos Título de Técnico Superior Universitario (TSU) o Profesional en Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mercadeo, con una sólida base técnica. Mayor de 30 años. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial, empaques o suministros técnicos. Deseable manejo de equipos de codificación (Inkjet continuo, térmico, transferencia térmica). Capacidad para comprender y solucionar problemas técnicos en líneas de producción. Habilidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos dentro de las organizaciones. Disciplina para la organización de rutas y elaboración de reportes. Vehículo propio en buen estado (INDISPENSABLE) y disponibilidad para viajar.

Buscamos un Ingeniero de Aplicaciones y Soporte Técnico Comercial para liderar el acompañamiento técnico de productos y soluciones eléctricas, tanto de marcas propias como de terceros. Será responsable de brindar soporte especializado a clientes, integradores, instaladores y equipo comercial, participando activamente en la selección, validación, implementación y posicionamiento de productos en aplicaciones reales. La posición requiere una combinación equilibrada de conocimientos técnicos, visión comercial y presencia en campo, actuando como enlace entre el mercado, la ingeniería, las áreas comerciales y los usuarios finales para garantizar que las soluciones ofrecidas respondan efectivamente a las necesidades de cada aplicación. Responsabilidades Principales • Brindar soporte técnico y comercial a clientes internos y externos durante las etapas de preventa, instalación, puesta en marcha y postventa. • Analizar aplicaciones y requerimientos técnicos para recomendar la solución más adecuada según las necesidades del cliente. • Participar en la selección, evaluación, integración y posicionamiento de productos propios y de terceros. • Asesorar a clientes, integradores, contratistas e instaladores en el uso, configuración y aplicación de productos eléctricos. • Realizar visitas técnicas a clientes para levantamiento de información, análisis de aplicaciones y resolución de problemas en campo. • Evaluar el desempeño, funcionamiento, competitividad y confiabilidad de productos en condiciones reales de operación. • Apoyar a las áreas de Calidad e Ingeniería en pruebas, validaciones técnicas e investigaciones de desempeño. • Desarrollar documentación técnica especializada: o Notas de aplicación. o Guías rápidas de instalación. o Hojas de especificaciones. o Manuales de usuario. o Catálogos técnicos. o Material de consulta para clientes e integradores.• Generar contenido técnico para las áreas de Mercadeo y Comunicación. • Diseñar e impartir capacitaciones técnicas dirigidas a clientes, distribuidores, personal interno y aliados comerciales. • Recopilar información del mercado para identificar oportunidades de mejora, nuevas aplicaciones y necesidades de los usuarios. • Servir como referente técnico para el equipo comercial durante el desarrollo de proyectos y oportunidades de negocio. • Mantener una relación cercana con clientes e integradores para promover el uso adecuado y exitoso de los productos. Experiencia Deseada • Experiencia en soporte técnico, ingeniería de aplicaciones o asistencia técnica especializada. • Contacto directo con clientes, integradores, instaladores o contratistas. • Participación en procesos de preventa y postventa técnica. • Experiencia en análisis y resolución de problemas en campo. • Elaboración de documentación y contenido técnico. • Desarrollo de entrenamientos y capacitaciones técnicas. Conocimientos Técnicos • Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia, Electromecánica o carreras afines. •Sistemas eléctricos de baja y media tensión. • Interpretación de planos y especificaciones técnicas. • Selección y aplicación de productos eléctricos. • Termodinámica aplicada. • Aire acondicionado y sistemas HVAC. • Bombas y sistemas de bombeo. • Motores eléctricos y accionamientos. • Automatización y control industrial. • Evaluación y validación de productos. • Análisis de aplicaciones industriales y comerciales. • Desarrollo de notas de aplicación y documentación técnica. Competencias Clave • Escucha activa. • Capacidad de comprensión de necesidades del cliente. • Comunicación técnica y comercial. • Orientación al servicio.