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Alta revisión de perfiles
Algunas Responsabilidades: Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del área.Requisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de AGENTE (de PI) - Indispensable. Experiencia 2 años de experiencia en propiedad intelectual, para firmas de abogados. Indispensable. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1). Indispensable. Manejo de Office. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!
En NOVITA MUEBLES nos encontramos en búsqueda de Arquitecto con pasión por el diseño de espacios que no sólo se ven bien, sino que también funcionan de manera impecable para crear experiencias de compra memorables, para laborar en nuestras tiendas ubicadas en Caracas.Perfil: Profesional técnico / universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o carreras afines Experiencia en diseño arquitectónico, con un portafolio sólido que incluya proyectos en el sector retail Excelentes habilidades de venta y comunicación empática para conectar con clientes de alto nivel Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativoSi sabes que un buen diseño solo es perfecto cuando se convierte en realidad, queremos conocerte.¡No dudes en postularte!
En NOVITA MUEBLES nos encontramos en búsqueda de Supervisor de Ventas, para laborar en nuestras oficinas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.Perfil: T.S.U. o Licenciado en Administración o carrera afín Experiencia comprobable de 3 años en roles de supervisión de Ventas en Retail (indispensable) Capacidad para solventar contingencias en el área Excelentes relaciones interpersonales, proactividad, liderazgo inspirador, alta orientación al logro Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativoSi tienes el liderazgo en la sangre y la pasión por las ventas, queremos que seas parte de nuestra expansión.¡No dudes en postularte!
Planificación Fiscal (Mensual, trimestral, Anual). Control de Estimaciones para Pagos de Impuestos Semanal. Validación Libros de Compras y Ventas. Validación Libro de Entrada y salidas de Inventario Fiscal. Control Fiscal de carga impositiva de las Importaciones. Revisión de Libros Legales (Diario, mayor, Inventario). Fiscalizaciones (Revisión Papeles de Trabajo, análisis solicitados). Seguimiento y Contacto con Entes gubernamentales. Revisión y validación de deberes Formales, Capacitación Continua de la normativa legal vigente a las tiendas. Revisión Previa Declaraciones Quincenal, Mensual y Anual. Control de Maquinas Fiscales, seguimiento, averías. Declaración Impuesto sobre la Renta de todas las unidades de negocios. Declaración Impuestos a los Grandes patrimonios de todas las unidades de negocios. Calculo y control del Libro Ajuste por Inflación Fiscal. Emisión de Estados Financieros. Resumen y análisis de impuestos. Control y seguimiento de todo lo relacionado a la parte impositiva de la organización. Estructura, control y seguimiento de las Cedulas de Activos Fijos (Fiscal)
-Planificar y coordinar los trabajos de investigación relacionados con la función auditora.-Planificar las auditorias a realizar en el periodo establecido, documenta por escrito su plan general y un programa de auditoria que defina los procedimientos necesarios para implantar el mismo.-Planificación de actividades y capacitación continua del personal de Tesorería.-Análisis y negociación estratégica para la adquisición de divisas.-Capacitación y atención a tiendas en el manejo de los medios de Cobro.-Control y seguimiento de la recaudación, custodia, utilización y manejo de los fondos la empresa de acuerdo a los procedimientos y normas establecidas.-Control interno y análisis del Movimiento de Efectivo en las Cajas de todas las unidades de negocios.-Elaboración, control y pronósticos de disponibilidad.-Negociación, con entidades Financieras, Apertura de créditos transferencias internacionales y demás instrumentos financieros ofertados.-Control y seguimiento de uso y averías de puntos de Ventas.-Análisis de procesamiento de documentación contable recaudación y pagos.-Control de gastos por comisiones, IGTF, movimientos entre cuentas, conciliación de POS.-Carga de pagos en paginas de entidades Bancarias internacionales y custodias.
Para empresa industrial con 47 años de operación en Colombia y más de 20 años en Venezuela, especializada en la fabricación de cartón corrugado, cajas y papel a través de un molino propio. Contamos con una sólida base de clientes industriales, principalmente del sector corrugador.Nos encontramos en la busqueda de un Ejecutivo de Ventas residenciado en (Carabobo o Maracay) para comercialización de cartón corrugado (línea tradicional) y papel (línea estratégica de crecimiento), con el objetivo de fortalecer y expandir nuestra presencia comercial en el centro del país, enfocándose en clientes industriales.Responsabilidades del Rol: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes. Comercializar soluciones en cartón corrugado y papel. Abrir nuevas oportunidades de negocio. Atender a clientes industriales en distintas regiones. Cumplir con las metas comerciales establecidas.Perfil del Candidato: Experiencia: Deseable experiencia en el sector papel, corrugadoras o industrias afines. Se valorará si proviene de empresas del gremio. Competencias: Proactividad, dinamismo, orientación a resultados, capacidad de desarrollo de negocio y habilidades de negociación en entornos B2B. Otros Requisitos: Vehículo propio. Sin limitación de edad, disponibilidad de viajar a nivel nacional con enfoque en Caracas y Barquisimeto.
En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Choferes, sus principales funiones será el manejo de las unidades para la entrega y recepción de paquetes y mercancía en el área de distribución en nuestra sucursal de San Cristóbal.Requisitos:- Edades entre 25 años hasta 50 años- Bachilleres graduado (comprobable)- Licencia de quinta y certificado medico (indispensable)- Residenciado con amplio conocimiento de San Cristóbal y de sus alrededores (limitativo)- Experiencia en el manejo de vehículos ford cargo 815, 1721 y 350- Con capacidad para trabajar en equipo, buena presencia, buen léxico, organizado, puntual, responsable, dinámico, proactivo y con excelentes relaciones interpersonales.
Nos encontramos en la búsqueda de un Contador Público dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente para sumarse a nuestro equipo de Contabilidad como Analista Contable. Si te acabas de graduar o estás dando tus primeros pasos en el mundo contable, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades: Realizar conciliaciones bancarias. Ejecutar tareas de contabilidad general. Gestionar cuentas por pagar. Gestionar cuentas por cobrar. Revisar y procesar reportes de gastos. Controlar activos fijos (deseable).Requisitos del perfil: Título universitario en Contaduría Pública (recién graduado o con poca experiencia). Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel). Capacidad de organización y atención al detalle. Orientación al trabajo en equipo.Ofrecemos: Contratación inmediata. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de aprendizaje continuo. Excelente clima laboral.POR FAVOR ABSTENERSE DE POSTULARSE LOS QUE NO SON CONTADORES PUBLICOS.
Administrador o TSU en administración, Contabilidad o computación.Edad comprendida entre 25 y 40 años.Experiencia mínima de dos años en revisión de facturas, pagos a proveedores, revisión de relaciones contables de gastos, revisión de cuentas por cobrar, supervisión de nóminas, manejo básico de páginas web.Indispensable experiencia con trato al público.Manejo de Windows, Excel, Word. Buena presencia, capacidad analítica y facilidad de expresión.Sueldo acorde a la experiencia y todos los beneficios de Ley.
Buscamos Especialista de Bienestar Social, con experiencia en el área de seguridad y salud laboral, bienestar social.Registrado ante el INSAPSEL.Ingeniero Industrial o carrera afín.Ofrecemos atractivo paquete salarial así como los beneficios de la industria químico farmacéutica. Estamos certificados como un lugar sobresaliente para trabajar por el Great Place to Work.
Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de un profesional dinámico, proactivo y con alta orientación al cliente para desempeñarse como Analista de Soporte Presencial, entre sus principales funciones deberá brincar soporte multicanal, garantizar el mantenimiento y conectividad, monitoreo de sistemas, gestión de infraestructura, control de inventario en nuestra Sucursal Valencia. Perfil requerido:- TSU en Informática, Ingeniero en Sistemas o carrera afín (limitativo)- Experiencia mínima de tres (3) años en soporte a usuarios, reparación de equipos y escalamiento de casos (comprobable)- Dominio de sistemas operativos Windows, redes, VPNs y herramientas de acceso remoto- Excelente atención al cliente, alta capacidad para resolver problemas bajo presión y proactividad- Residenciado en Valencia (limitativo)Ofrecemos atractivo paquete salarial con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Identificación del Puesto Nombre del cargo: Jefe de Talento Humano (o Jefe de Recursos Humanos). Área/Departamento: Talento Humano / Recursos Humanos. Reporta a: Gerente de Administración / Presidencia. Personal a cargo: Analistas de nómina, analistas de reclutamiento, asistentes de personal y coordinadores de área (según la estructura). Objetivo Estratégico del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar la gestión integral del capital humano de la organización, asegurando la correcta aplicación de las políticas de selección, desarrollo, compensación y relaciones laborales, bajo el estricto cumplimiento de la legislación laboral nacional y los lineamientos que rigen a los funcionarios del sector público. Responsabilidades y Funciones Clave Cumplimiento de la Normativa Pública: Garantizar que el ingreso, permanencia, ascensos, traslados y egresos del personal se ejecuten bajo los estatutos de la función pública y las directrices ministeriales o gubernamentales vigentes. Supervisión de Nómina y Beneficios: Validar los procesos de cálculo de salarios, bonificaciones institucionales, fideicomisos y las retenciones obligatorias de entes parafiscales (IVSS, FAOV, INCES). Gestión de Prestaciones Sociales: Supervisar y certificar los cálculos de liquidaciones definitivas, prestaciones sociales y pasivos laborales acumulados del personal, garantizando la transparencia exigida en auditorías del Estado. Relaciones Laborales e Institucionales: Atender y resolver conflictos colectivos o individuales; representar a la organización ante inspectorías del trabajo, sindicatos y ministerios. Evaluación del Desempeño y Escalafón: Diseñar y aplicar los sistemas de evaluación de desempeño anuales, coordinando la actualización de los tabuladores de cargos y salarios oficiales. Bienestar, Seguridad y Salud Laboral: Coordinar los planes de capacitación continua, incentivos no monetarios y supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo (INPSASEL). Perfil Profesional y Requisitos Técnicos Educación: Licenciado en Relaciones Industriales, Ciencias Fiscales, Administración de Recursos Humanos, Abogado o carrera afín. Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de jefatura o coordinación de recursos humanos, con experiencia comprobada dentro de ministerios, institutos autónomos o empresas de la administración pública. Herramientas Informáticas: Dominio intermedio o avanzado de MS Office (MS Excel y MS Word) para el control presupuestario de personal, estadísticas de gestión y reportes ejecutivos. Leyes y Normativas Obligatorias: Conocimiento profundo de la Ley del Estatuto de la Función Pública, Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT), leyes de presupuesto público y convenciones colectivas del sector gubernamental. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo y manejo de conflictos: Capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios y mediar con sindicatos o trabajadores bajo presión. Ética y confidencialidad: Rigor absoluto en el manejo de expedientes de personal, datos salariales e información institucional sensible. Comunicación asertiva e institucional: Alta capacidad de redacción y oratoria para dirigirse formalmente tanto a las bases trabajadoras como a las altas autoridades del Estado. Visión estratégica: Habilidad para alinear las necesidades del personal con las metas operativas y presupuestarias institucionales.
Busco un profesional de las ventas con un perfil netamente comercial, dinámico y con experiencia sólida y comprobable en el mercado de ventas al mayor (B2B). El candidato ideal debe ser un "cazador" de negocios, con una alta automotivación y la disciplina necesaria para asumir un rol de campo que exige estar en la calle día a día. Su enfoque principal será recorrer zonas comerciales para identificar, abordar y cerrar acuerdos con los mejores clientes y distribuidores mayoristas de la región.Se requiere una persona con excelentes habilidades de negociación, persuasión, manejo de objeciones y una comunicación asertiva que le permita construir relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Debe estar completamente orientado al cumplimiento de objetivos mensuales, poseer una alta resistencia a la frustración y la capacidad de gestionar su ruta de trabajo de manera independiente y eficiente, siendo el embajador clave para la expansión y el posicionamiento de nuestra marca en el mercado.
Algunas Funciones: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales en Venezuela. Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B, con enfoque en distribuidores y proyectos. Liderar negociaciones comerciales con dueños y tomadores de decisión. Realizar visitas periódicas para seguimiento, fidelización y cierre de negocios. Identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevas ventas en el mercado. Representar a la empresa en el país, asegurando el posicionamiento de la marca. Coordinar con el equipo en Colombia la gestión de pedidos, clientes y seguimiento comercial. Elaborar reportes y monitorear indicadores de ventas y desempeño. Captar y desarrollar clientes asociados a proyectos de construcción e infraestructura, especialmente en los sectores eléctrico y petrolero. Brindar soporte técnico y asesoría comercial en la venta de proyectos.Requisitos: Formación completa en: Ingeniería Civil, Arquitectura. Experiencia de 3 a 5 años en Ventas B2B, manejo de distribuidores, negociación directa con dueños de negocio, deseable experiencia en sector industrial o construcción (no excluyente) Conocimiento en: Office Intermedio. Uso de herramientas BI (consumo de datos). Manejo de Inglés intermedio (lectura de fichas técnica). Posee auto propio. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación bajo modalidad de servicios profesionales. Jornada de lunes a viernes. Beneficios: combustible, computador y línea de telefonía. Reembolso de gastos por viajes fuera de la zona asignada¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!
***IMPORTANTE EMPRESA SECTOR RETAIL****Nos encontramos en búsqueda de Supervisora de Caja para laborar en nuestras tiendas ubicadas en Caracas.Principales retos: Supervisar, capacitar y guiar al personal de cajas, asegurando un clima de trabajo de alto rendimiento Monitorear la apertura, desarrollo y cierre de cajas, retiros parciales, arqueos y gestión de fallas o diferencias de efectivo Resolver incidencias de manera rápida y empática, asegurando que el proceso de pago sea ágil y eficiente. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y manejo de efectivo/formas de pago (moneda nacional y divisas).Requisitos T.S.U. en Administración, Contaduría o carrera afín Experiencia mínima de 2 años en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Sólidos conocimientos en manejo de puntos de venta (POS), manejo de divisas y sistemas de facturación Capacidad para solventar contingencias en el área Liderazgo asertivo, alta orientación al logro, honestidad a toda prueba y excelente comunicación Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriadosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercadoSi cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa que cree en el talento venezolano, ¡No pierdas la oportunidad!
En Bimbo de Venezuela, empresa líder en la industria de la panificación, se encuentra en la búsqueda de su próximo Analista de LogisticaObjetivo del puesto: Facilitar la ejecución de los procesos y herramientas relacionadas con la planeación de la demanda mediante el seguimiento a la cadena de valor con el objetivo de cubrir al 100% con las necesidades de producto terminado.Perfil Requerido: Licenciado en administración o Ingeniería industrial. Residenciado en Guarenas ( Indispensable) o con disponibilidad de traslado. Manejo de Excel AVANZADO ( Indispensable) Conocimiento en cadena de suministro ( Indispensable) Manejo y control de invetarios. Conocimiento y habilidades técnicas: Análisis de datos: Capacidad para interpretar y analizar datos de demanda histórica y proyectada. Herramientas de software: Dominio de herramientas de planificación y gestión de la demanda, como ERP (Enterprise Resource
Estamos en la búsqueda de un profesional de Capital Humano para manejar los procesos de: reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de personal, nómina (Profit), planes y beneficios; dentro de un marco legal, asegurando un equipo laboral competente y motivado que impulse la rentabilidad del negocio y la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades: Liderar procesos de: reclutamiento y selección, planes de capacitación, compensación y beneficios laborales. Gestionar el pago puntual de salarios y comisiones (Nómina Profit). Administrar un sistema de evaluación de desempeño. Coordinar eventos de capacitación a empleados nuevos y permanentes. Orientar a los empleados en materia de procesos de Recursos Humanos. Administrar los planes y beneficios laborales.Perfil del candidato (a): Formación: Lic. en Relaciones Industriales, Psicología Industrial, Recursos Humanos ó Admón. de Empresas. Experiencia: 8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el ramo construcción o decoración. Conocimientos: Legislación laboral vigente. Sistema Profit, módulo Nómina. Dominio de: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) Habilidades: Empatía, capacidad de negociación, adaptabilidad, orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo. Paquete de beneficios Crecimiento profesional. Buen ambiente laboral.
Gran Caracas
Carabobo
Miranda
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Recursos Humanos y Capacitación
Empresa verificada