649 ofertas de empleo en Venezuela

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Descripción del puesto: Coordinador de Ventas Empresas - CaracasEstamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Empresas para unirse a nuestro equipo en Caracas. En este puesto, serás responsable de gestionar y coordinar las ventas dirigidas al sector empresarial de la zona.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con los clientes corporativos. Serás el encargado de elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, experiencia previa en ventas B2B y disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestras instalaciones de forma presencial en Caracas.Requisitos: Profesional Universitario con orientación comercial y ventas Mínimo 3 años de experiencia en cargos supervisorios y ventas Manejo de indicadores de Gestión Motivado y Orientado al Autodesarrollo Residenciado en Caracas.BeneficiosOfrecemos: Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil y sobre el promedio del mercado. Plan de carrera dentro de una organización sólida.

Efectuar la revisión, mantenimiento preventivo y mecánica ligera de la flota de vehículos de la organización, con el fin de garantizar y mantener la operatividad de las unidadesRealizar la estimación y selección del material necesario para la ejecución del trabajo (herramientas e implementos de mecánica).Efectuar cambios de aceite, filtros y mecánica ligera en generalRealizar mantenimiento de las herramientas usadas.

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización La Granja, municipio Naguanagua. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Jefe de Compensación y Beneficios, posición responsable de planificar, coordinar y controlar los procesos de compensación y beneficios, a través del diseño de normas y procedimientos asociados a la administración de personal, con la finalidad de garantizar el cumplimiento oportuno de los beneficios laborales y obligaciones ante entes gubernamentales de acuerdo al marco legal regulatorio. Principales retos de esta posición: - Consolidar, presentar y controlar el presupuesto financiero del área.- Coordinar y aprobar la gestión de pagos y los beneficios laborales.- Administrar uso eficaz y eficiente del sistema de información de personal (SIP).- Verificar la gestión de las obligaciones parafiscales.- Coordinar y controlar la gestión del plan de salud.- Coordinar programas de reconocimiento que propicien espacios, impactando de forma positiva la calidad de vida. Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Relaciones Industriales o carreras afines, con estudios de cuarto nivel, mínimo 10 años de experiencia en cargos similares y amplio conocimiento en normativas legales vigentes en materia laboral y dominio de sistemas administrativos. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

Buscamos un vendedor proactivo y responsable para representar una marca de alimentos en el mercado venezolano.Requisitos: Experiencia en ventas (preferible en alimentos gourmet o naturales). Buena presencia, comunicación y actitud positiva. Conocimiento de bodegones, restaurantes, hoteles o distribuidores. Manejo básico de WhatsApp, redes y hojas de cálculo. Vehículo propio o facilidad de movilidad (deseable).Ofrecemos: Comisión del 5% por venta. Bonos mensuales por cumplimiento. Modalidad flexible, trabajo por resultados. Libertad para ofrecer otros productos no competidores.Si te apasionan los productos naturales y disfrutas conectar con clientes, ¡te invitamos a formar parte de nuestra red comercial!

Responsabilidades Clave (R&S, Desarrollo y Clima)1.Reclutamiento Validar requisiciones de personal con las autoridades indicadas en cada departamento. Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades del personal2.Selección Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos. Colaborar con los gerentes de área para analizar necesidades de personal y tomar decisiones en conjunto sobre la selección de talento3.Control de Contratos de Personal Supervisar los contratos de trabajo a tiempo determinado, notificando a supervisores y colaboradores sobre su vencimiento.4.Inducción y Proceso Onboarding Realizar proceso de inducción de cada personal contratado, así como completar el proceso de onboarding hasta garantizar las herramientas necesarias para el despeño de sus funciones.5.Evaluación y Clima LaboralDiseñar y aplicar herramientas de selección para evaluar competencias técnicas y blandas (trabajo en equipo, inteligencia emocional).6.Desarrollo de Personal📊 Administrar y coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño, elaborar propuestas de Planes de Carrera/Crecimiento y apoyar en la definición de estrategias de retención.7.Compensación y GestiónElaboración y actualización de Escalas Salariales, asegurando la equidad interna. Gestionar y actualizar la información de personal en el sistema Profits Plus.8.Internacional (40%)🗣️ Soporte Bilingüe: Ejecutar el sourcing y las primeras entrevistas, en inglés, actuando como el puente de talento entre ambas regiones (No Limitativo)9.Funciones InherentesRealizar todas las demás funciones y gestiones administrativas y operativas inherentes al cargo

Savake, empresa mayorista de productos ferreteros y agroindustriales, con marcas propias reconocidas como Lobster, Toyama, Takima, está en la búsqueda de un Gestor Comercial para fortalecer su presencia en la zona de San Carlos.🎯 Objetivo del CargoPlanificar, visitar, negociar y ejecutar la gestión de ventas de nuestras marcas en la región asignada, garantizando atención de calidad a los clientes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la gerencia.👤 Requisitos al cargo Mínimo 1 año de experiencia en el sector ferretero o agroindustrial. Al menos 5 años de experiencia en ventas. Cartera de clientes en rubros similares (preferiblemente). Vehículo propio (requisito indispensable).📍 Zonas de Atención El Baúl El Pao San Carlos Tinaco Tinaquillo¡Postúlate!

Savake, empresa mayorista de productos ferreteros y agroindustriales, con marcas propias reconocidas como Lobster, Toyama, Takima, está en la búsqueda de un Gestor Comercial para fortalecer su presencia en la zona de Cumaná.🎯 Objetivo del CargoPlanificar, visitar, negociar y ejecutar la gestión de ventas de nuestras marcas en la región asignada, garantizando atención de calidad a los clientes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la gerencia.👤 Requisitos al cargo Mínimo 1 año de experiencia en el sector ferretero o agroindustrial. Al menos 5 años de experiencia en ventas. Cartera de clientes en rubros similares (preferiblemente). Vehículo propio (requisito indispensable).📍 Zonas de Atención Cariaco Cumaná Cumanacoa Güiria¡Postúlate!

En Zoom nos encontramos en la búsqueda de Personal Operativo para laborar en nuestra sucursal de Valencia.Perfiles requeridos:Choferes de Distribución: Bachiller, con edades comprendidas de 30 hasta 50 años, documentos vigentes (Licencia de 5ta y Certificado Médico), amplio conocimiento de las rutas de la ciudad, responsable y con alto sentido de compromiso, experiencia comprobable en el manejo de vehículos de carga Cargo 815, 17-21, 350.Auxiliar de Operaciones: Bachiller, con edades comprendidas de 20 hasta 30 años, disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Residenciados en Valencia, preferiblemente en las zonas de Los Guayos, Guacara, San Diego, Santa Rosa (limitativo)