796 empleos Full-time

Buscamos un profesional con amplia experiencia en el sector farmacéutico, que pueda estructurar, liderar y dar visión estratégica a un equipo de 28 vendedores a nivel nacional.Requisitos: Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones gerenciales de ventas. Conocimiento del sector farmacéutico (excluyente). Capacidad para diseñar rutas comerciales y establecer procesos de gestión de ventas. Residencia en Lechería o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para viajar dentro del país.

Prestigiosa empresa en el sector retail se encuentra en búsqueda de Jefe de Publicidad y Mercadeo responsable de liderar y ejecutar las estrategias de marketing y comunicación de la empresa para impulsar el crecimiento de la marca, aumentar la visibilidad y generar ventas. Este rol requiere un líder creativo y analítico con una sólida comprensión del mercado y las tendencias del consumidor.Principales Responsabilidades Desarrollar, implementar y supervisar el plan de marketing anual, incluyendo campañas de publicidad, promoción y relaciones públicas. Dirigir y coordinar todas las actividades de publicidad, tanto en medios tradicionales como digitales. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing para asegurar un retorno de inversión efectivo. Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. Liderar al equipo de marketing, proporcionando orientación, capacitación y motivación para alcanzar los objetivos. Supervisar la gestión de las redes sociales y el contenido digital, asegurando la coherencia con la identidad de la marca. Establecer y mantener relaciones con agencias de publicidad, medios de comunicación y otros socios estratégicos. Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas de marketing, utilizando métricas clave (KPIs) y análisis de datos. • Asegurar que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación Social o carrera afín. Experiencia demostrable de 5 años o más en roles de liderazgo en marketing y publicidad. Sólido conocimiento de las plataformas de publicidad digital (Google Ads, redes sociales, etc.). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados. Dominio del paquete Office y software de análisis (ej. Google Analytics). Creatividad, proactividad y orientación a resultados . Capacidad de resolución de conflictos Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Manejo de trabajo bajo presiónOfrecemos Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, ideal para alcanzar tus metas.“La honestidad es una cualidad que buscamos en nuestros colaboradores, ya que confiamos en que manejarán nuestros procesos financieros con integridad y responsabilidad”.Si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente.¡No dudes en postularte!

En Empresa de Consumo Masivo non encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en Relaciones Industriales o Administración de Recursos Humanos (Licenciatura ambos), con Especializaciones y Post Grados en la materia, con conocimiento en todos los subsistemas del área.Que cuente con la capacidad y habilidad de liderar un equipo de trabajo, de tomar decisiones gerenciales, con suma experiencia en cargos gerenciales.Objetivo Principal:Dirigir y planificar las actividades del Departamento de Recursos Humanos, asi como asesorar a la más alta dirección sobre temas laborales y acciones disciplinarias a través del manejo de los procesos de selección, contratación y procesos medulares de recursos humanos, compensación y beneficios, formación y desarrollo de personal, garantizando el mantenimiento y motivación del recurso humano de la empresa, dentro de un clima laboral armónico y seguro que favorezca el logro de los objetivos de la empresa.Algunas de sus funciones son: Establecer, desarrollar y asesorar a las Gerencias y Jefaturas en la aplicación de la normativa laboral y reglamento interno. Velar y propiciar el desarrollo y mantenimiento de un buen clima laboral de la organización. Evaluar, desarrollar y autorizar los manuales, políticas, normas y procedimientos relacionados con Gestión Humana. Diseñar y administrar los sistemas de remuneraciones y valoración de cargos del personal. Revisar y aprobar procesos de pagos al personal desde su ingreso, permanencia laboral y egreso, de entes gubernamentales (Inces, Banavih, SSO) y otorgamientos de beneficios de ley y/o establecidos por la empresa. Analizar estratégicamente las oportunidades de mejora, debilidades, fortalezas y amenazas que presenta la organización en escenarios laborales. Promover y proponer programas de beneficios al personal. Diseñar estrategias de desarrollo y crecimiento profesional de los trabajadores. Participar activamente en el plan estratégico de la organización, alineado a los objetivos anuales. Planificar y coordinar los procesos del área: Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación y Desarrollo, Administración de pagos y beneficios. Establecer y garantizar el cumplimiento de los Indicadores de Gestión del área de Recursos Humanos. Planificar las acciones de selección y retención del personal utilizando herramientas actualizadas para garantizar un ambiente laboral productivo. Administrar los planes y beneficios dirigidos al trabajador, adecuándolos a la realidad del mercado laboral con la finalidad de mantenerlos actualizados a las exigencias laborales. Organizar eventos sociales.*Licenciado (Con Diplomados, Post-Grados, Especializaciones)*Manejo de Personal*Toma de Decisiones*Liderazgo¡Si cumples con éste perfil, esperamos tú postulación!

General de Alimentos Nisa C.A. Genica es una empresa con una trayectoria de más de 30 años en el mercado, desarrollando, fabricando y comercializando productos alimenticios de consumo masivo e industrial, con altos estándares de calidad y servicio, trabajando para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y superen las expectativas del consumidor, generando valor para nuestra empresa y sus accionistas, comprometidos con la sociedad y el ambiente, contando para ello, con un talento humano innovador e identificado con la organización. Descripción del puesto: Técnico Operario ElectromecánicoEn nuestra empresa ubicada en Maracaibo, Zulia, Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Operario Electromecánico para unirse a nuestro equipo de MantenimientoLa persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el área, encargándose de llevar a cabo tareas técnicas especializadas en equipos electromecánicos, asegurando su correcto funcionamiento y realizando mantenimiento preventivo y correctivo de las lineas de Proceso Productivo,cuando sea necesario, asi como la operación y mantenimiento preventivo y correctivo del área de Servicios Industriales; cumpliendo con los estandares establecidos a fin de lograr el funcionamiento adecuado de los equipos, sistema e instalaciones de la Planta.Buscamos a un profesional graduado a nivel universitario, con amplia experiencia en el sector Electrico y capacitado para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Es fundamental que cuente con habilidades técnicas, capacidad para resolver problemas de manera eficiente y trabajo en equipo.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la excelencia en el trabajo, ¡te estamos buscando! Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder en el mercado, donde valoramos el compromiso, la innovación y la identificación con nuestra organización. ¡Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos! Requisitos: Ingeniero o TSU Electricista. Manejo de Sistema SAP. Conocer el manejo y conservación de herramientas mecánicas, así como el manejo de herramientas, máquinas para corte, rosca y corte, con equipo de oxicorte, alineación y mantenimiento de equipos. Manejar equipos de medición, pruebas y calibración: Megger, multi amp, volti-amperimetros, décadas de resistencia, simuladores de lazos de control, etc

Coordinador de ProyectosSus principales funciones engloban: La gestión y la mejora continua de los procesos involucrados en los proyectos, facilitando y articulando las actividades que aseguren el éxito y la cohesión de las áreas para garantizar que se cumplan con los objetivos y estándares de calidad establecidos. Crear y mantener actualizadas las rutas y cronogramas de los proyectos: desarrollar y actualizar cronogramas detallados para cada uno de los proyectos, estableciendo hitos, plazos y dependencias entre las tareas. Documentar el alcance de cada proyecto, especificando los entregables y las expectativas de cada proyecto. Supervisar el ciclo de vida del proyecto, con el seguimiento de todas las actividades involucradas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Optimizar los procesos relacionados al desarrollo de cada proyecto. Transmitir información clara de los objetivos de cada proyecto a todos los recursos involucrados. Actúar como el puente de comunicación entre los equipos operativos, los equipos de negocio (Mercadeo y Comercial y proveedores). Organizar reuniones de seguimiento de proyectos con los equipos operativos: Planificar y facilitar reuniones asegurando que los participantes estén informados, que se tomen decisiones y que se registren los acuerdos. Analizar la situación que puedan presentarse en los proyectos, que afecte el cumplimiento de los objetivos, y proponer soluciones efectivas. Crear y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo planes, actas de reuniones, decisiones tomadas y lecciones aprendidas, para garantizar la trazabilidad y el aprendizaje. Generar informes periódicos sobre el estado de los proyectos, incluyendo el progreso, los riesgos y los problemas, para mantener al comité de proyectos informado.Perfil: Universitario: Ingeniería Industrial o de Producción, Administración de Empresas, Ingeniería QuímicaIndispensable:- Supervisión de Personal- Experiencia en Consumo Masivo- Residenciado en Valencia- Manejo de herramientas tecnológicas (Asana, Jira, Trello o Microsoft Project)-Power BI-Manejo de IA- Dominio del idioma ingles. (Bilingüe)Si cumples con el perfil requerido postúlate!

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

EMPRESA LIDER EN SUMINISTROS DE IMPRESION SOLICITA RECEPCIONISTA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:EDAD: 20- 35 AÑOSSEXO: FEMENINOESTUDIOS ACADEMICOS: BACHILLERATOPUNTUALIDADBUENA DISPOSICIONAMABILIDADMANEJO DE WORD/ EXCEL/ POWER POINTINDISPENSABLE VIVIR EN ZONA DE BARUTA

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Nos encontramos en la búsqueda de un Multifuncional Barista encargado de preparar y servir bebidas de café y afines, atender las ventas de productos del cafetín, gestionar recursos e inventarios, y mantener los equipos en óptimas condiciones. Asimismo, deberá apoyar en actividades de otras áreas de la tienda cuando sea necesario, siempre bajo los lineamientos establecidos por la Gerencia, con el fin de garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos: Formación: Bachiller. Certificado como Barista (obligatorio). Experiencia: 1 año como Barista y pantrista (no limitativo). Conocimientos y Habilidades adicionales: Conocimientos en cocina. Habilidades sociales. Requisitos: Cédula de identidad vigente, RIF actualizado, certificado de salud vigente y certificado de barista. Disponibilidad horaria en turnos de 6:30am a 3:30pm o 1:00pm a 9:30pm. Beneficios Facilidad de transporte, excelente ambiente laboral y paquete económico competitivo.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un perfil comercial.Funciones a desarrollar: Estudiar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Gestion de ventas a mayoristas y mercados populares. Mantener y expandir la cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Incrementar ventasEl talento que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil: Ingeniero Electricista, Ingeniero Comercial, Mercadeo o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en ventas de equipos electricos o ferreteria. Conocimiento de equipamiento electrico. Poseer vehiculo propio. Desarrollador de negocio.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

📢 ¡Estamos contratando talentos residenciados en Caracas! Únete a nuestro equipo dinámico de empresa en expansión. Vacantes activas: Supervisor de Ventas Supervisor de Almacén Arquitecto Asesor de Ventas Ayudande de Almacén Integral Ayudante de Almacén Integral - Chofer➡️ Asiste con tu CV actualizado y copia de la cédula de identidad.!TE ESPERAMOS!

Responsable de la ejecución de las politicas de seguridad y salud laboral en las Unidades de Negocios que conforman la Región,garantizando el cumplimiento de la LOPCYMAT,Reglamento Parcial, Normas COVENIN y las establecidas en la Organización a nivel nacional.Garantizar el cumplimiento de estandares organizacionales y gubernamentales para segurar la higiene y seguridad en el trabajo.

Ejecutar actividades relacionadas a los procesos administrativos que se desarrollan diariamente en la Unidad de Negocios, garantizando el cumplimiento de las pautas de control estándar establecidas desde la VP Administración, a fin de contribuir con la eficiencia operativa de la compañia, bajo la planificación y coordinación del responsable Administrativo.

Ejecutar Actividades relacionadas a los procesos administrativos que se desarrollan diariamente en la Unidad de Negocios, garantizando el cumplimiento de las pautas de control estándar establecidas desde la VP de Administración MSO, a fin de contribuir con la eficiencia operativa de la compañia.

Nos encontramos en la busqueda de un Lcdo. en Adminstraciòn para la ejecuciòn de las siguientes funciones: Planificación de actividades del personal del área administrativa Elaboración y presentación del Flujo de Caja Diario, semanal, mensual y proyectado. Elaboración y Control del Capital de Trabajo. Garantizar el Correcto registro de las operaciones de la empresa a nivel administrativo. Garantizar la confiabilidad de los ingresos, revisión de Cobranza y descuentos a clientes. Control y seguimiento de los Reportes de Cierre de Tiendas diario. Evaluar la trazabilidad de los Gastos de la empresa y analizar mejor administración de los recursos o desviaciones. Revisión de pagos y elaboración de planificación para entrega a Tesorería. Atención a las tiendas en temas administrativos, descuentos, ajustes entre otros. Control y Seguimiento de Pago de Servicios y gastos Fijos. Elaboración de relación pago a Proveedores fletes y agenciamiento. Control de Anticipo a Proveedores Extranjeros y Agentes Aduanales, fletes. Planificación de revisiones de procesos administrativas. Calculo de comisiones Vendedores Control de Prestamos Directivos, Personal, Intercompañias, Terceros. Revisar y presentación para cierre mensual Administrativo. Conciliación Bancaria Bancos Internacionales Cualquier otra actividad inherente al cargo.

Consiste en una Asistente Administrativo Contable que tenga habilidades tales como: * CONCILIACIÒN DE CUENTAS BANCARIAS* MANEJO DE SOFTWARE DE CONTABILIDAD (GALAC) MÍNIMO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA. (INDISPENSABLE)* DOMINIO DE HOJAS DE CÁLCULOS (EXCEL)* INGRESO DE DATOS Y MANEJO DE CUENTAS POR PAGAR Y POR COBRAR * PREPARACIÒN DE INFORMES FINANCIEROS * NORMATIVA CONTABLE - MANTENERSE ACTUALIZADO* DECLARACIONES FISCALES -OBLIGACIONES TRIBUTARIAS (IVA,ISLR,FAOV,IVSS, ENTRE OTROS).* ASIENTOS CONTABLES (LIBRO DIARIO, LIBRO MAYOR, BALANCE GENERAL)* FACTURACIÓN Y CIERRES FISCALES * ELABORACIÒN Y REVISIÓN DE FACTURAS * INVENTARIOSHABILIDADES BLANDAS:* RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS* COMUNICACIÒN EFECTIVA VERBAL Y ESCRITA* TRABAJO EN EQUIPO Y CAPACIDAD PARA TRABAJO DE FORMA INDEPENDIENTE * BUENA PRESENCIA* CAPACIDAD ANALÍTICA * ÉTICA PROFESIONAL PARA INTERPRETAR DATOS* RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDA.

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