85 empleos Full-time en Carabobo

Gestionar y controlar integralmente los procesos contables, presupuestarios, financieros y tributarios, garantizando la confiabilidad de la información, el cumplimiento riguroso de las obligaciones fiscales y la aplicación estricta de los principios contables vigentes en EE. UU. (US GAAP). Requisitos: Licenciatura en Contabilidad, Contaduría Pública o áreas afines. Trayectoria comprobable en la gestión contable, presupuestaria y fiscal de empresas con operaciones en Estados Unidos (requisito indispensable). Sólido dominio de normativa contable estadounidense (US GAAP), formulación presupuestaria y procesos impositivos de EE. UU. IInglés avanzado / bilingüe (escrito y oral), con capacidad fluida para análisis y reuniones corporativas (requisito indispensable). Manejo comprobable de software contable y hojas de cálculo avanzadas. Beneficios Compensación mensual atractiva y competitiva según el mercado. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y profesional. Posibilidades de plan de carrera y proyección internacional. Si tu perfil se ajusta a la búsqueda, nos comunicaremos directamente por correo electrónico, por lo que te recomendamos estar atento a tus mensajes.¡Suma tu talento a este nuevo desafío y postúlate!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Call Center que se encargue de Gestionar de manera efectiva las interacciones con clientes actuales y potenciales a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, redes sociales y otros canales digitales, promoviendo los productos de la empresa, generando oportunidades comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio al cliente..Funciones y Responsabilidades Principales Atender consultas de clientes a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, correo electrónico y redes sociales. Realizar llamadas de prospección y seguimiento a clientes potenciales para impulsar oportunidades de venta. Gestionar y responder de manera oportuna los contactos generados por campañas digitales y redes sociales. Brindar información clara y precisa sobre productos, precios, promociones y condiciones comerciales. Registrar y actualizar información de clientes en las plataformas o sistemas establecidos por la empresa. Dar seguimiento a cotizaciones, solicitudes y oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de gestión y metas de ventas asignadas. Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la atención al cliente. Canalizar oportunamente requerimientos, reclamos o incidencias a las áreas correspondientes. Participar activamente en campañas promocionales, lanzamientos y actividades comerciales desarrolladas por la empresa.Formación Académica Bachiller graduado. Estudiante universitario o Técnico Superior Universitario en Administración, Mercadeo, Ventas o carreras afines (deseable).Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o call center. Experiencia en gestión comercial a través de redes sociales y canales digitales. Experiencia en televentas o seguimiento a clientes potenciales (deseable).Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Para Valencia; nos encontramos en búsqueda de "Técnico de Mantenimiento de Fibra óptica":Ejecutar las actividades asignadas como parte del grupo de redes ópticas, mediante mantenimientos preventivos y correctivos en la red de fibra óptica.- Tsu en Electrónica, Electricidad , Telecomunicaciones o carrera afín- Experiencia comprobable en el área de telecomunicaciones- Conocimientos en telecomunicaciones y electrónica- Manejo de vehículo sincrónico (Licencia de conducir y certificado médico vigente)- Manejo de OTDR y fusionadora- Disponibilidad de horario- Responsable, comprometido y trabajo en equipo

Gerente de Finanzas (Retail) Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y experimentado, motivado al logro, para unirse a nuestro equipo como Gerente de Finanzas. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones financieras de nuestra empresa de retail, garantizando la estabilidad, el crecimiento y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol es crucial para la toma de decisiones gerenciales y la optimización de los recursos financieros.ResponsabilidadesDesarrollar y supervisar los presupuestos anuales y las proyecciones financieras a corto y largo plazo.Realizar el seguimiento riguroso del desempeño financiero frente a los presupuestos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.Administrar el flujo de caja diario, semanal y mensual.Preparar y presentar estados financieros precisos (balance general, estado de resultados, flujo de caja) a la gerencia y a la junta directiva.Realizar análisis de rentabilidad por tienda, categoría de producto y por línea de negocio.Elaborar reportes gerenciales que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas.Establecer y mantener controles financieros internos robustos para proteger los activos de la empresa.Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones contables, fiscales venezolanas. Identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros, incluyendo los riesgos de mercado, cambiarios y de liquidez.Dirigir y motivar al equipo del departamento de finanzas. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos del Candidato Educación:Licenciado(a) en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Economía o carrera afín.Se valorará positivamente un postgrado en Finanzas o MBA.Experiencia:Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en roles de gerencia financiera, preferiblemente en el sector retail o en empresas de consumo masivo en Venezuela.Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis financiero. Manejo de sistemas de gestión ERP (Enterprise Resource Planning), preferiblemente Odoo. Sólidos conocimientos de principios contables (PCG), fiscales y laborales vigentes en Venezuela. Experiencia en la gestión de divisas y en operaciones financieras complejas en un entorno de alta inflación. Habilidades Blandas: Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y toma de decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad. Integridad y ética profesional.Beneficios Ofrecemos Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el desempeño. Beneficios superiores a los de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Buscamos un Comprador Internacional que impulse el abastecimiento estratégico para nuestra operación, asegurando disponibilidad, calidad y competitividad en productos clave a nivel global. Este rol coordina la búsqueda, negociación y seguimiento de proveedores internacionales, cuidando el equilibrio entre precio, tiempos de entrega y cumplimiento, para que nuestra propuesta comercial llegue a nuestros clientes de forma constante. Responsabilidades: 1) Identificar, evaluar y desarrollar proveedores internacionales, comparando capacidades, condiciones comerciales y estándares de calidad. 2) Gestionar el proceso de compra de principio a fin: solicitud de cotización, análisis de ofertas, selección de proveedor, emisión de órdenes y seguimiento. 3) Negociar términos comerciales (precios, INCOTERMS, MOQs, condiciones de pago, descuentos por volumen, garantías, etc.) buscando optimizar costos y valor. 4) Coordinar la planeación de compras con las áreas internas para alinear demanda, temporadas, lanzamientos y rotación de inventario. 5) Dar seguimiento a embarques y logística internacional, validando tiempos de tránsito, documentación y posibles incidencias (atrasos, rechazos, diferencias de cantidad). 6) Asegurar la correcta documentación de compras y cumplimiento: facturas, certificados, especificaciones de producto, trazabilidad y requisitos aplicables. 7) Monitorear indicadores de compras: cumplimiento de OTIF (On Time In Full), variación de precios, lead time, calidad de proveedores y ahorros logrados. 8) Implementar mejoras continuas en el proceso de abastecimiento: estandarización de criterios, comparativos, control de calidad y evaluación de proveedores. 9) Mantener comunicación efectiva con proveedores y equipos internos en temas de especificaciones, cambios de producto, sustituciones y contingencias. 10) Resguardar la estrategia de compras y el control documental, asegurando acuerdos y trazabilidad de decisiones. 11) Experiencia comprobable en compras internacionales o abastecimiento global, con manejo de proveedores y negociación.

Responsabilidades - Diagnosticar procesos actuales: revisar actividades, tiempos, incidencias y puntos de fricción en operaciones y soporte. - Diseñar y documentar métodos de trabajo: definir procedimientos, instructivos, flujos, checklists y estándares operativos. - Elaborar y actualizar manuales y documentación de operación para asegurar consistencia entre equipos y turnos. - Implementar mejoras continuas: identificar oportunidades (Lean/KPI), proponer cambios y dar seguimiento a su adopción. - Estandarizar indicadores y medición: definir métricas de desempeño, tableros y criterios de control. - Levantar información en campo: observar, entrevistar, medir tiempos y validar con responsables de área. - Analizar causas raíz de desviaciones (operativas o de calidad) y proponer acciones correctivas/preventivas. - Gestionar la optimización de procesos: reorganizar tareas, roles y secuencias para reducir retrabajos y costos. - Dar acompañamiento a equipos: capacitar en nuevos métodos y asegurar el cumplimiento de estándares. - Coordinar con distintas áreas (operación, compras, almacén, logística o afines) para asegurar alineación y trazabilidad. - Mantener un registro de mejoras: evidencias, resultados obtenidos y lecciones aprendidas. Requisitos - Experiencia comprobable en organización, métodos, mejora de procesos, ingeniería/administración de procesos o roles similares. - Conocimiento sólido de estandarización de procesos, diagramación de flujos y documentación operativa. - Habilidades analíticas para medir desempeño, interpretar datos y priorizar oportunidades con enfoque en impacto. - Manejo de metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean, 5S, PDCA) y herramientas de análisis (causa raíz, diagramas). - Capacidad de observación en campo y levantamiento de información con criterio y enfoque en la ejecución real. - Experiencia en capacitación y acompañamiento para asegurar adopción de nuevos métodos. - Excelentes habilidades de comunicación para traducir hallazgos en procedimientos claros y accionables. - Organización y atención al detalle para mantener documentación y estándares consistentes.

Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores.PerfilEducación: TSU. O Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: (02) años en el áreaIndispensable: poseer vehículo