13 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Carabobo

Gestionar y controlar integralmente los procesos contables, presupuestarios, financieros y tributarios, garantizando la confiabilidad de la información, el cumplimiento riguroso de las obligaciones fiscales y la aplicación estricta de los principios contables vigentes en EE. UU. (US GAAP). Requisitos: Licenciatura en Contabilidad, Contaduría Pública o áreas afines. Trayectoria comprobable en la gestión contable, presupuestaria y fiscal de empresas con operaciones en Estados Unidos (requisito indispensable). Sólido dominio de normativa contable estadounidense (US GAAP), formulación presupuestaria y procesos impositivos de EE. UU. IInglés avanzado / bilingüe (escrito y oral), con capacidad fluida para análisis y reuniones corporativas (requisito indispensable). Manejo comprobable de software contable y hojas de cálculo avanzadas. Beneficios Compensación mensual atractiva y competitiva según el mercado. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y profesional. Posibilidades de plan de carrera y proyección internacional. Si tu perfil se ajusta a la búsqueda, nos comunicaremos directamente por correo electrónico, por lo que te recomendamos estar atento a tus mensajes.¡Suma tu talento a este nuevo desafío y postúlate!

Gerente de Finanzas (Retail) Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y experimentado, motivado al logro, para unirse a nuestro equipo como Gerente de Finanzas. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones financieras de nuestra empresa de retail, garantizando la estabilidad, el crecimiento y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol es crucial para la toma de decisiones gerenciales y la optimización de los recursos financieros.ResponsabilidadesDesarrollar y supervisar los presupuestos anuales y las proyecciones financieras a corto y largo plazo.Realizar el seguimiento riguroso del desempeño financiero frente a los presupuestos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.Administrar el flujo de caja diario, semanal y mensual.Preparar y presentar estados financieros precisos (balance general, estado de resultados, flujo de caja) a la gerencia y a la junta directiva.Realizar análisis de rentabilidad por tienda, categoría de producto y por línea de negocio.Elaborar reportes gerenciales que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas.Establecer y mantener controles financieros internos robustos para proteger los activos de la empresa.Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones contables, fiscales venezolanas. Identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros, incluyendo los riesgos de mercado, cambiarios y de liquidez.Dirigir y motivar al equipo del departamento de finanzas. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos del Candidato Educación:Licenciado(a) en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Economía o carrera afín.Se valorará positivamente un postgrado en Finanzas o MBA.Experiencia:Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en roles de gerencia financiera, preferiblemente en el sector retail o en empresas de consumo masivo en Venezuela.Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis financiero. Manejo de sistemas de gestión ERP (Enterprise Resource Planning), preferiblemente Odoo. Sólidos conocimientos de principios contables (PCG), fiscales y laborales vigentes en Venezuela. Experiencia en la gestión de divisas y en operaciones financieras complejas en un entorno de alta inflación. Habilidades Blandas: Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y toma de decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad. Integridad y ética profesional.Beneficios Ofrecemos Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el desempeño. Beneficios superiores a los de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Responsabilidades - Diagnosticar procesos actuales: revisar actividades, tiempos, incidencias y puntos de fricción en operaciones y soporte. - Diseñar y documentar métodos de trabajo: definir procedimientos, instructivos, flujos, checklists y estándares operativos. - Elaborar y actualizar manuales y documentación de operación para asegurar consistencia entre equipos y turnos. - Implementar mejoras continuas: identificar oportunidades (Lean/KPI), proponer cambios y dar seguimiento a su adopción. - Estandarizar indicadores y medición: definir métricas de desempeño, tableros y criterios de control. - Levantar información en campo: observar, entrevistar, medir tiempos y validar con responsables de área. - Analizar causas raíz de desviaciones (operativas o de calidad) y proponer acciones correctivas/preventivas. - Gestionar la optimización de procesos: reorganizar tareas, roles y secuencias para reducir retrabajos y costos. - Dar acompañamiento a equipos: capacitar en nuevos métodos y asegurar el cumplimiento de estándares. - Coordinar con distintas áreas (operación, compras, almacén, logística o afines) para asegurar alineación y trazabilidad. - Mantener un registro de mejoras: evidencias, resultados obtenidos y lecciones aprendidas. Requisitos - Experiencia comprobable en organización, métodos, mejora de procesos, ingeniería/administración de procesos o roles similares. - Conocimiento sólido de estandarización de procesos, diagramación de flujos y documentación operativa. - Habilidades analíticas para medir desempeño, interpretar datos y priorizar oportunidades con enfoque en impacto. - Manejo de metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean, 5S, PDCA) y herramientas de análisis (causa raíz, diagramas). - Capacidad de observación en campo y levantamiento de información con criterio y enfoque en la ejecución real. - Experiencia en capacitación y acompañamiento para asegurar adopción de nuevos métodos. - Excelentes habilidades de comunicación para traducir hallazgos en procedimientos claros y accionables. - Organización y atención al detalle para mantener documentación y estándares consistentes.

Registros en sistema de compras, Bancarizaciones, diferencial cambiario. Control y Registros a nivel de sistemas de Movimientos de Egresos de Cajas Chicas y principales. Reposición de Cajas Chicas y principales, depósitos bancarios (Bs, $). Control y registro de Tarjetas de Débitos Prepagadas. Disponibilidad Bancos Nacional y Moneda Extranjera. Registros de Pagos Bancos Nacionales y Moneda Extranjera. Registros a nivel de sistemas de Todos los pagos de las unidades de negocio. Conciliación recaudación método de Pago Moneda Extrajera (VPOS Tarjeta de Crédito Internacional). Confirmación de transferencias de todas las Tiendas. Ejecución Registro, Control de Vueltos y reintegros a Clientes. Relación de pagos diarios. Descarga de estados de cuentas bancarios frecuencia diaria y mensual en formato PDF y Excel. Relación y entrega de soportes de pago al departamento de Administración.

Funciones Principales Liderar la estrategia financiera corporativa de las operaciones de Panamá y Venezuela, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del negocio. Consolidar y analizar los resultados financieros de las distintas unidades de negocio, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones. Supervisar la rentabilidad, el flujo de caja y el capital de trabajo, proponiendo acciones que maximicen los resultados financieros. Dirigir la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y el control de desviaciones presupuestarias. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y crecimiento empresarial, realizando análisis de factibilidad financiera. Liderar la elaboración y presentación de informes financieros ejecutivos para la alta dirección. Desarrollar y monitorear indicadores financieros clave para medir el desempeño corporativo. Impulsar mejoras en los procesos financieros, fortaleciendo los controles internos y la gestión de riesgos.Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable Maestría o Especialización en Finanzas, Finanzas Corporativas o Administración Financiera. Mínimo 8 años de experiencia en posiciones financieras y al menos 3 años en cargos de liderazgo o gerencia. Experiencia en consolidación financiera, presupuestos, análisis de inversiones y rentabilidad. Dominio de finanzas corporativas, planeación financiera estratégica e indicadores financieros. Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Odoo. Disponibilidad para viajar y movilizarse entre operaciones nacionales e internacionales. Competencias de liderazgo, visión estratégica, pensamiento analítico, negociación y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia. Paquete integral de compensación y beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación activa en la estrategia financiera regional de la organización. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Exposición a proyectos corporativos de alto impacto y toma de decisiones estratégicas.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!