120 empleos para Junior Full-time

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Call Center que se encargue de Gestionar de manera efectiva las interacciones con clientes actuales y potenciales a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, redes sociales y otros canales digitales, promoviendo los productos de la empresa, generando oportunidades comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio al cliente..Funciones y Responsabilidades Principales Atender consultas de clientes a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, correo electrónico y redes sociales. Realizar llamadas de prospección y seguimiento a clientes potenciales para impulsar oportunidades de venta. Gestionar y responder de manera oportuna los contactos generados por campañas digitales y redes sociales. Brindar información clara y precisa sobre productos, precios, promociones y condiciones comerciales. Registrar y actualizar información de clientes en las plataformas o sistemas establecidos por la empresa. Dar seguimiento a cotizaciones, solicitudes y oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de gestión y metas de ventas asignadas. Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la atención al cliente. Canalizar oportunamente requerimientos, reclamos o incidencias a las áreas correspondientes. Participar activamente en campañas promocionales, lanzamientos y actividades comerciales desarrolladas por la empresa.Formación Académica Bachiller graduado. Estudiante universitario o Técnico Superior Universitario en Administración, Mercadeo, Ventas o carreras afines (deseable).Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o call center. Experiencia en gestión comercial a través de redes sociales y canales digitales. Experiencia en televentas o seguimiento a clientes potenciales (deseable).Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Call Center que se encargue de Gestionar de manera efectiva las interacciones con clientes actuales y potenciales a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, redes sociales y otros canales digitales, promoviendo los productos de la empresa, generando oportunidades comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio al cliente..Funciones y Responsabilidades Principales Atender consultas de clientes a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, correo electrónico y redes sociales. Realizar llamadas de prospección y seguimiento a clientes potenciales para impulsar oportunidades de venta. Gestionar y responder de manera oportuna los contactos generados por campañas digitales y redes sociales. Brindar información clara y precisa sobre productos, precios, promociones y condiciones comerciales. Registrar y actualizar información de clientes en las plataformas o sistemas establecidos por la empresa. Dar seguimiento a cotizaciones, solicitudes y oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de gestión y metas de ventas asignadas. Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la atención al cliente. Canalizar oportunamente requerimientos, reclamos o incidencias a las áreas correspondientes. Participar activamente en campañas promocionales, lanzamientos y actividades comerciales desarrolladas por la empresa.Formación Académica Bachiller graduado. Estudiante universitario o Técnico Superior Universitario en Administración, Mercadeo, Ventas o carreras afines (deseable).Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o call center. Experiencia en gestión comercial a través de redes sociales y canales digitales. Experiencia en televentas o seguimiento a clientes potenciales (deseable).Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Ejecutar integralmente en tiempo y forma las órdenes de trabajo de Instalaciones domiciliarias Garantizando la satisfacción del Cliente residencial y el buen funcionamiento de todos los servicios ofrecidos a los usuarios a través de las redes HFC, inalámbrica, de fibra óptica o cualquier red implementada por la empresa en cumplimiento con los estándares de calidad establecidos por la misma

Soporte TI Nivel 1 y atención presencial a usuarios. Soporte Windows 10/11, Microsoft 365, Outlook, Teams, OneDrive y herramientas corporativas. Diagnóstico y solución de incidentes asociados a computadores, periféricos, impresoras y demás elementos de usuario final. Diagnóstico inicial de conectividad LAN, Wi-Fi y VPN. Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, direccionamiento IP, DHCP, DNS, gateway y ejecución de pruebas de conectividad. Manos remotas para los equipos de Redes e Infraestructura, incluyendo validación física de switches, routers, access points, puertos, cableado y conexiones;

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.¡Únete a nuestro equipo en Caracas!En EPA buscamos talento entusiasta, honesto y con ganas de estabilidad para transformar hogares. ¡Queremos conocerte!Requisitos: Mayor de 18 años. Estudiante universitario, T.S.U o Profesional. Orientación al servicio y motivación al logro. Ventas, Almacén o Atención al Cliente (deseable). Horarios de tienda (turnos rotativos).Beneficios:Salario sobre el promedio, acorde a tu perfil.Seguro médico (HCM) sin costo para el Colaborador.Estabilidad y beneficios de ley.EPA también es para ti, ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!.... ¡TE ESPERAMOS!

Nos encontramos en la búsqueda de personal, para desarrollar las siguientes funciones:RESPONSABILIDADES: Cooperar en el análisis de segmentación de mercado y planes de fidelización Analizar y controlar la información del mercado y competencia, en relación a las plataformas Sugerir y colaborar en el desarrollo de la publicidad que se ejecuta a través de los diferentes medios de comunicación. Ejecutar campañas de e-mail marketing, prospectos y clientes para la organización. Ejecutar el tele-marketing de retención, promoción y publicidad para la organización. Coordinar, supervisar y controlar los eventos que se realicen para difundir la imagen y productos de la organización. Dictar charlas en materia de mercadeo. Planificar, controlar y colaborar en desarrollar los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre sus propios empleados. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados seguimientos de prospectos Elaborar y redactar boletines para la difusión de los sistemas de comercialización e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear los gastos de publicidad y promociones. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades. Supervisar y evaluar las competencias del personal a su cargo para fortalecer las debilidades y desarrollar las fortalezas y oportunidades. Comunicar al director técnico de mercadeo cambios en las actividades, productos, servicios o procesos que afectan o pueden afectar la documentación del sistema de gestión. Realizar trimestral, mensual y semanalmente los indicadores de gestión, con el fin de monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento de mercadeo. Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Licenciado en Mercadotecnia, carreras de Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines Técnicas de mercadeo, venta y negociación Manejo software bajo Windows, base de datos, hojas de cálculos, procesador de texto y diseños de presentacionesCOMPETENCIAS PERSONALES Capacidad para planificar y coordinar los procesos. Destreza en la realización de informes ejecutivos. Compromiso ético. Habilidades Gerenciales. Capacidad de respuesta. Capacidad de análisis y síntesis Liderazgo

Transportar de manera segura, oportuna y confidencial a personal de alto nivel, directivos, clientes corporativos o mercancías especiales dentro de la Gran Caracas. Garantizar una representación impecable de la empresa, asegurar el óptimo estado mecánico del vehículo asignado mediante labores preventivas y adaptarse a las fluctuaciones de agenda del personal directivo.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atención de Alto Nivel y Protocolo Brindar un servicio de transporte premium, manteniendo un trato estrictamente cortés, discreto, puntual y respetuoso con directivos y clientes de la organización. Mantener una excelente presencia personal y pulcritud obligatoria, vistiendo el uniforme asignado o traje formal según los estándares corporativos. Manejar con total confidencialidad y reserva absoluta la información o conversaciones escuchadas durante los traslados. Operación, Traslado y Ruta Capitalina / Nacional Conducir el vehículo asignado respetando estrictamente las leyes de tránsito venezolanas y las normativas viales de la Gran Caracas. Planificar rutas eficientes en la ciudad para evadir zonas de alta congestión (ej. Cota Mil, Autopista Gran Cacique Guaicaipuro, Avenida Libertador), garantizando la puntualidad en reuniones corporativas. Monitorear el estado del tráfico en tiempo real para anticipar desvíos seguros en el este, centro y oeste de Caracas ante imprevistos viales o manifestaciones. Planificar, coordinar y ejecutar viajes de larga distancia por las principales troncales y autopistas del país, previniendo paradas técnicas seguras, puntos de abastecimiento de combustible y rutas viales óptimas. Asegurar el resguardo de equipaje en caso de ser requerido. Mecánica, Limpieza y Mantenimiento Mantener el vehículo en perfectas condiciones estéticas, garantizando una limpieza profunda diaria tanto interna como externa. Realizar la revisión diaria de niveles (aceite, agua, refrigerante, líquido de frenos). Diagnosticar y reparar fallas mecánicas básicas de emergencia en ruta (cambio de neumáticos, fusibles, baterías, correas). Coordinar, reportar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos mayores en el taller autorizado. Control de Documentación Mantener la documentación legal del vehículo estrictamente al día (seguro de R.C.V., trimestres, revisión técnica). Portar y cuidar la documentación personal requerida para la conducción (licencia de conducir vigente, certificado médico vial vigente, cédula de identidad y carta médica). Llevar el control de bitácoras de viaje, kilometraje y rendimientos de combustible. Documentación Obligatoria (Vigente) Licencia de conducir de 3ra, 4ta o 5ta categoría (vigente ante el INTT). Certificado Médico de Conducir vigente. Cédula de identidad venezolana vigente. Certificado de Antecedentes Penales emitido por el MIJP (limpio). Habilidades y Competencias Alta flexibilidad horaria: Capacidad para adaptarse a jornadas extendidas, ingresos tempranos, salidas tardías o requerimientos imprevistos de fin de semana. Elevada discreción, prudencia y confidencialidad. Conocimiento geográfico avanzado y de rutas alternas en la ciudad de Caracas. Capacidad de resolución rápida ante contingencias mecánicas o viales en ruta.

EMPRESA LIDER EN SUMINISTROS DE IMPRESION SOLICITA RECEPCIONISTA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:EDAD: 20- 35 AÑOSSEXO: FEMENINOESTUDIOS ACADEMICOS: BACHILLERATOPUNTUALIDADBUENA DISPOSICIONAMABILIDADMANEJO DE WORD/ EXCEL/ POWER POINTINDISPENSABLE VIVIR EN ZONA DE BARUTA

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE ALIMENTOS UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA VENDEDORES DE PRODUCTOS DE CONFITERIA , ALIMENTOS REFRIGERADOS, SNACKSSEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -55 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS DE CONOCIMIENTO DE VENTAS A SEGMENTOS MEDIO Y BAJO DE LA CADENA DE DISTRIBUCIONESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLEPROACTIVOBUENA ACTITUDTRATO AMABLE

EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO ESTA EN LA BUSQUEDA DE CHOFER CON LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS SEXO :MASCULINO EDAD: 25-45 ANOS VIVIR EN EL MUNICIPIO BARUTA LICENCIA DE CONDUCIR AL DIA CERTIFICADO MEDICO AL DIA

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE ALIMENTOS UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA VENDEDORES DE PRODUCTOS DE CONFITERIA , ALIMENTOS REFRIGERADOS, SNACKSSEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -55 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS DE CONOCIMIENTO DE VENTAS A SEGMENTOS MEDIO Y BAJO DE LA CADENA DE DISTRIBUCIONESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLEPROACTIVOBUENA ACTITUDTRATO AMABLE

EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO ESTA EN LA BUSQUEDA DE MOTORIZADO CON LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS :SEXO :MASCULINO EDAD: 25-45 ANOS VIVIR EN EL MUNICIPIO BARUTA LICENCIA DE CONDUCIR AL DIA CERTIFICADO MEDICO AL DIA

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE ALIMENTOS UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA VENDEDORES DE PRODUCTOS DE CONFITERIA , ALIMENTOS REFRIGERADOS, SNACKSSEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -55 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS DE CONOCIMIENTO DE VENTAS A SEGMENTOS MEDIO Y BAJO DE LA CADENA DE DISTRIBUCIONESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLEPROACTIVOBUENA ACTITUDTRATO AMABLE

EMPRESA EN EL AREA DE PRODUCCION DE PRODUCTOS ESCOLARES Y OFICINA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL PARA EL CARGO DE COORDINADOR DE PRODUCCION Formación Académica:TSU en administración de procesos (preferiblemente)Experiencia Laboral:Mínimo 3 años desempeñando cargos supervisores en empresas reconocidas en la transformación e impresión de papel y cartón. (comprobable).Habilidades técnicas:Conocimiento en los procesos de transformación e impresión de papel y cartón.Manejo de sistema de inventario (preferiblemente Profit Plus)Manejo de paquete Office.Manejo de herramientas tecnológicas (celulares, Laptop, equipos de calibración).Conocimiento en seguridad laboral.Habilidades personales:Liderazgo y gestión de equipos.Resolución de problemasOrganizadoComunicación efectiva y asertiva.Orientado al logro de objetivo.Preferiblemente hombre no limitativo

Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.Contamos con participación en el mercado Internacional.En el 2001 éramos 460 colaboradores, hoy somos mas de 1500.Con más de 30 marcas líderes propias y globales.Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial. Liderar la estrategia y el crecimiento rentable de las categorías y marcas asignadas, convirtiendo los objetivos de marca en iniciativas comerciales concretas, competitivas y rentables. El Gerente de Desarrollo de Categoría busca conectar la estrategia de marca con las necesidades del shopper, la rentabilidad, los canales y los clientes, definiendo qué crecer, con qué portafolio y bajo qué lógica comercial, para maximizar el valor y la rentabilidad del negocio. Requisitos: Formación académica: Universitario en Mercadeo, Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.Competencias técnicas: Trade Marketing, Category Management, Shopper Marketing, Desarrollo Comercial.Experiencia: De 5 a 8 añosUbicación: Caracas Beneficios Ofrecemos beneficios e ingreso salarial competitivo con el mercado, programa de formación y certificaciones de forma continua, desarrollo y proyección a largo plazo dentro de un plan de carrera corporativo. Excelente ambiente de trabajo.

Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.Contamos con participación en el mercado Internacional.En el 2001 éramos 460 colaboradores, hoy somos mas de 1500.Con más de 30 marcas líderes propias y globales.Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las maquinarias de las distintas líneas de producción, así como también los equipos y sistemas eléctricos, instrumentación y control relacionadas a estas, de acuerdo a la planificación semanal de mantenimiento con el fin de garantizar la continuidad del proceso productivo. Requisitos: Nivel Academico:Técnico Superior Universitario en Electricidad, Instrumentación y Control o Electromecánica. Universitarios en Ingeniería Eléctrica, Electrónica.Experiencia Laboral: De 1 a 2 añosConocimientos: Lectura y elaboración de planos eléctricos y mecánicos. Conocimientos en control y potencia. Manejo de equipos de medición. Manejo de herramientas. Mecánica. Manejo de Calderas. Manejo de Montacarga. Normas de Buenas Prácticas de Fabricación, Almacenamiento y Transporte para productos de consumos masivo.Teóricos y prácticos de las Normas ISO 9000,9001, 22000,22002. Teóricos y prácticos de las Normas Buenas Prácticas de Fabricación Almacenamiento y Transporte para Producto de Consumo Humano.

Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Descripción del puesto: Técnico MecánicoEn nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Técnico Mecánico para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento. Como Técnico Mecánico, serás responsable de ejecutar las actividades necesarias para realizar los mantenimientos preventivos y correctivos a las maquinarias y equipos del área de envasado de forma eficaz y eficiente.Bajo la orientación del supervisor o, en su ausencia, siguiendo las pautas del Jefe de Departamento, tu labor incluirá considerar aspectos de seguridad, calidad y optimización de los recursos necesarios para el desarrollo de cada tarea. Tu objetivo será garantizar las condiciones óptimas de funcionamiento de los equipos asociados al proceso de producción e instalaciones de la planta en Cagua. Todo esto con el fin de cumplir con las metas de producción establecidas por la Gerencia. Requisitos: Nivel de Instrucción: T.S.U en Mecánica, Mecánica Industrial, Ing. Mecánico y/o carreras afines. Años de Experiencia: 3 años Competencias Técnicas: Experiencia en mantenimiento y reparación de equipos industriales en plantas de envasado de bebidas, manejo de herramientas de taller (prensa hidráulica, extractores), metrología e instrumentos de medición (micrómetro, calibrador), sólidos conocimientos en lectura e interpretación de planos mecánicos, lubricación industrial y fundamentos básicos de soldadura.

Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. En nuestra planta ubicada en Cagua, Aragua, Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de dos Técnicos Electricistas Junior para unirse a nuestro equipo de Producción y Manufactura.El rol requerirá ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos a las máquinas y equipos eléctricos, trabajando de forma eficaz y eficiente bajo la orientación del Supervisor inmediato. Es crucial atender los aspectos de seguridad y calidad, optimizando los recursos para el desarrollo de cada tarea. El objetivo es apoyar el proceso productivo asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones de planta Cagua, contribuyendo al cumplimiento de las metas de producción establecidas por la Gerencia. Requisitos: Nivel de Instrucción: Ing. Electrónico, Electricidad, T.S.U en Instrumentación y control, Electrónica, Electricidad, y/o carreras afines. Años de Experiencia: 1-2 años Competencias Técnicas: Proceso general de envasado (No limitante), controles de corriente alterna AC y DC, motores eléctricos, conexión de transformadores eléctricos, neumatica, Programación de PLC (Indispensable).

Nestlé Venezuela, se encuentra en la búsqueda de Representante de Venta Directa, para Mérida, que será responsable de realizar el ciclo completo de ventas, gestionando su territorio y garantizando el cumplimento de las metas acordadas.¿Qué harás en esta posición?Visitar a los clientes y brindar asesoría de los productos de la compañía.Realizar la gestión de cobranzas.Gestionar la ejecución en el punto de venta.Lograr el desarrollo y crecimiento de clientes de su territorio.Seguimiento y actualización del plan de ventas de campo para el territorio asignado.Para tener éxito en esta posición...Graduado en TSU en Administración, Publicidad, Mercadeo o carrera afín.Capacidad para identificar necesidades en los clientes y hacer propuestas para satisfacerlas.1 año de experiencia en el área de ventas.Dispuesto a manejar el vehículo de la compañía.Licencia de conducir y certificado médico vial vigentes.¿Qué puedes conseguir aquí?Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas.Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar.Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.Ser la fuerza que impulsa el bien.

EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE PAPEL EN LA CIUDAD DE CARACAS SOLICITA ASISTENTE CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS :TSU en administración o contabilidad Experiencia mínima de 3 años en el área de administración (Facturación, Compras, Cuentas por cobrar y pagar, Caja Chica) Manejo del sistema Profit Administrativo en todos los módulos Liderazgo: manejo colaboradores Organizada. Habilidad comunicacional. Responsable. Comprometida. Mujer (preferiblemente)