Jefe de Compensación y Beneficios

Postulación rápida

Actualizado ayer

Descripción del puesto

En CONSULTING GROUP nos encontramos en búsqueda de Jefe de Compensación y Beneficios para laborar en nuestras oficinas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener una escala salarial sólida (bandas, niveles y estructuras de pago) acorde a las mejores prácticas y a la dinámica económica del país
  • Realizar y participar activamente en encuestas salariales del sector Retail, analizando los datos para asegurar que la empresa se posicione competitivamente
  • Evaluar, proponer y gestionar el paquete integral de beneficios, garantizando su valor y cumplimiento legal
  • Liderar el proceso de descripción y valoración de cargos, asegurando la consistencia y equidad de las estructuras salariales
  • Controlar el presupuesto de nómina y compensación, y realizar proyecciones de impacto económico de los incrementos salariales y cambios en la estructura
  • Asegurar que todos los esquemas de compensación cumplan estrictamente con la normativa laboral venezolana vigente

Perfil:

  • Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, Economía o Ingeniería Industrial con postgrado en Recursos Humanos
  • Experiencia comprobada de 5 años en roles en roles de liderazgo de Compensación y Beneficios, con experiencia demostrable en el diseño de estructuras salariales
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos para modelado financiero y salarial
  • Comprensión profunda de la legislación laboral venezolana vigente
  • Experiencia en el manejo de metodologías de valoración de puestos y participación en encuestas salariales (ej. Mercer, HAY)
  • Capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico, alto nivel de confidencialidad, precisión en el manejo de datos
  • Capacidad para comunicar estructuras complejas de manera clara a todos los niveles de la organización
  • Proactividad, orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad

Beneficios:

  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
  • Excelente ambiente de trabajo

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Comercio

Ubicación

., Buenos Aires (fuera de GBA)

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

Es una marca de larga trayectoria en Venezuela, con más de 12 años acompañando a consumidores de todo el país, aportándole estilo y nuevas tendencias a sus hogares a través de cada uno de nuestros productos. Nuestros productos cuentan con los más altos estándares de calidad y precios accesibles para cada uno los clientes a los que llegamos.

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Novita Muebles

Calificación general

32

32 personas quieren trabajar en esta empresa

3.6

Basado en 18 opiniones

5

50%

4

0%

3

28%

2

0%

1

22%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

3.2

Beneficios

3.7

Desarrollo profesional

3.3

Salario

3.7

Gestión y liderazgo

3.0

Balance laboral-personal

3.0

El 66.7% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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