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Especialista de Nómina - CaracasAcerca de Nosotros:En Laboratorios La Santé contamos con 68 años de trayectoria ofreciendo salud y bienestar. Somos una empresa certificada como Great Place To Work®, comprometida con el desarrollo, crecimiento y bienestar de nuestro talento humano.Misión del Cargo:Realizar y procesar los cálculos de nómina y beneficios contractuales, asegurando el cumplimiento oportuno de la legislación laboral vigente, las contribuciones parafiscales y garantizando una atención de calidad y excelencia a nuestros colaboradores.Principales Responsabilidades: Ejecutar y analizar los procesos de nómina semanal, mensual y comisionistas. Calcular y procesar beneficios contractuales, incidencias, ingresos, egresos y liquidaciones. Garantizar el proceso de cierre de nómina y contable en los tiempos estipulados. Atender y resolver consultas y requerimientos del personal con orientación al servicio.Requisitos: Educación: Profesional Universitario en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Contaduría Pública o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Conocimientos Técnicos: Dominio de legislación laboral venezolana. Manejo de sistemas administrativos y de gestión de nómina. Dominio avanzado de Excel. Competencias: Capacidad analítica, habilidades numéricas, atención al detalle, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos: Oportunidad de incorporarte a una empresa certificada por Great Place To Work®. Paquete salarial y beneficios competitivos en el mercado. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.¿Interesado/a? Envíanos tu CV actualizado.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Gerente de NóminaEn nuestra empresa, líder en Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado, altamente calificado y orientado a resultados para liderar nuestra Gerencia de Nómina.Si tienes amplia experiencia optimizando procesos de compensación y beneficios en organizaciones de mas alto nivel de consumo masivo o retail, ¡esta es tu oportunidad de dejar huella!Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar el procesamiento oportuno y exacto de la nómina de un gran volumen de colaboradores a nivel nacional. Garantizar el estricto apego a la legislación laboral venezolana vigente (LOTTT, IVSS, INCES, BANAVIH, FAOV) y normativas fiscales aplicables. Administrar y evaluar programas de beneficios socioeconómicos, planes de incentivos y estructuras salariales competitivas frente al mercado de retail. Ejecutar conciliaciones contables de nómina, provisiones de prestaciones sociales y reportes financieros para la alta gerencia. Coordinar, motivar y desarrollar al talento del departamento de nómina bajo un enfoque de mejora continua y eficiencia operativa.Requisitos: Profesional graduado en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia liderando departamentos de nómina en empresas de gran envergadura, preferiblemente en el sector consumo masivo, retaill o empresas con altas dotaciones de personal. Dominio avanzado de la legislación laboral venezolana. Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina (ERP, Profit, SAP u otros sistemas robustos). Excel avanzado (indispensable para análisis de datos y proyecciones salariales). Capacidad de análisis, orientación al detalle, alto sentido de confidencialidad, manejo de situaciones difíciles y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.¿Qué Ofrecemos? Paquete salarial competitivo y acorde al mercado Buen clima laboral, estabilidad y beneficios socioeconómicos superiores a los de ley

Únete a nuestro equipo como Jefe de Compensación y beneficios.Funciones Gestionar y coordinar los programas de compensación y beneficios. Analizar y evaluar las políticas de compensación vigentes. Coordinar con diferentes departamentos para implementar mejoras. Realizar estudios de mercado para mantener competitividad.Requisitos Experiencia previa en compensación y beneficios. Conocimiento en el sistema Profit Conocimiento de normativas laborales y políticas de compensación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples responsabilidades.Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a programas de bienestar y desarrollo personal.El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al bienestar de nuestros empleados y mejorar continuamente nuestros programas de compensación.