Zulia
Full-time
Supervisar, evaluar, coordinar, dirigir y controlar la adecuada y oportuna ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA con esfuerzo propio o contratado. Dirigir, verificar y controlar el desarrollo de las actividades de mantenimiento de los vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, a fin de asegurar su efectiva ejecución. Garantizar la actualización de los mantenimientos preventivos y/o correctivos efectuados a flota de vehículos (livianos y pesados). Solicitar los materiales, repuestos e insumos para la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de flota de vehículos (livianos y pesados). Realizar el seguimiento de la planificación periódica, de acuerdo a las órdenes planificadas en mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, a fin de asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimientos de la flota. Mantener la actualización de los listados de la flota de vehículos (livianos y pesados) propiedad de PROLACTECA. Establecer las rutinas de trabajo para el personal bajo su cargo. Asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo) realizados por el personal a su cargo. Monitorear y garantizar las notificaciones de las órdenes de mantenimiento de la flota de vehículos de PROLACTECA (livianos y pesados). Dirigir, supervisar y controlar los procedimientos del proceso de mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, así como la ejecución de las rutinas de trabajo de mantenimiento preventivo y/o correctivo del personal a su cargo. Analizar, gestionar y realizar el seguimiento de planificación periódica (trimestral, mensual y semanal), de acuerdo a las órdenes planificadas en mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados), a fin de asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimiento. Coordinar, planificar, dirigir y controlar los servicios contratados externamente y la solicitud de materiales y repuestos necesarios para el mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA.
En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Chofer de Distribución, sus principales funiones será el manejo de las unidades para la recepción, entrega y distribución de paquetes, mercancía en nuestra sucursal de Maracaibo.Perfil requerido:- Edades entre 25 años hasta 50 años- Bachilleres graduado (comprobable)- Experiencia en el manejo de vehículos ford cargo 815, 1721 y 350- Con capacidad para trabajar en equipo, buena presencia, buen léxico, organizado, puntual, responsable, dinámico, proactivo y con excelentes relaciones interpersonales.- Licencia de quinta y certificado médico (limitativo)- Residenciado con amplio conocimiento de Maracaibo y de sus alrededores (indispensable)
En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Oficial de Protección y Control de Pérdidas, entre sus principales funciones tendrá el resguardo y monitoreo de instalaciones, mercancía, empleados y clientes, para laborar en nuestra sucursal de Maracaibo.Perfil requerido:- Bachiller graduado- Edad 30 a 50 años (limitativo)- Experiencia mínima de un (1) años en cargos similares (comprobable)- Deseables conocimientos en el uso de sistemas de vigilancia y demás procesos de seguridad- Conocimientos básicos del Paquete Office- Alta vocación de servicio- Responsable y comprometido- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana- Residenciado en Maracaibo (limitativo)Ofrecemos atractivo paquete salarial, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Importante concesionario del sector automotriz (vehículos comerciales y carga pesada) se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales de Camiones, con alto nivel profesional y comprobada experiencia en ventas. 🔹 Perfil requerido: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de camiones o vehículos comerciales • Manejo de clientes corporativos, flotas y sector transporte preferiblemente • Conocimiento del mercado automotriz nacional (marcas, precios, financiamiento) • Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas • Excelente presencia, comunicación y habilidades de negociación • Capacidad para generar y mantener cartera de clientes • Residenciado en Zulia, Falcón, Trujillo Esquema de compensación altamente competitivo
¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Asesor de Ventas JuniorEn Grupo Parawa estamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas Junior para unirse a nuestro equipo en Punto Fijo, Falcón, Venezuela. Si te apasiona el área comercial y las ventas, ¡esta es tu oportunidad!Como Asesor de Ventas Junior, tendrás la oportunidad de trabajar en la comercialización de productos de consumo masivo en diversas categorías, como cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Tu labor consistirá en establecer relaciones cercanas con clientes y aliados comerciales, comprendiendo a la perfección sus necesidades para brindar soluciones a medida.Buscamos a alguien con entusiasmo, proactividad y excelentes habilidades para la comunicación. Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a diferentes circunstancias, ¡queremos conocerte!En Grupo Parawa, valoramos la fraternidad y el servicio personalizado, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer en un ambiente dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas un empleo full-time que te permita desarrollarte en el área de ventas, ¡postúlate con nosotros y sé parte de nuestro equipo! Requisitos:
Somos una empresa joven y líder en la comercialización de materiales de oficina y artículos escolares y estamos en la búsqueda de ASESORES (AS) DE VENTAS para las zonas de FALCÓN, ZULIA Y LARA.Nuestro principal objetivo es expandir nuestra cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes en la región. Adicionalmente, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para alcanzar las metas de ventas establecidas. El desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes también nos interesan.REQUISITOS: Experiencia comprobada como asesor de ventas en los últimos 5 años. Preferiblemente en el área de PAPELERÍA, MATERIALES ESCOLARES Y ARTÍCULOS PARA OFICINA.Conocimiento en ventas de consumo masivo.Excelentes habilidades de organización, cálculo, matemática, manejo del tiempo, comunicación verbal y escrita, atención al cliente.Dinámico(a), proactivo(a). Demostrar una pasión por las ventas. Destacadas habilidades de comunicación y negociación, y una comprensión profunda del mercado de nuestros productos en el contexto de las regiones. VEHICULO PROPIO - INDISPENSABLE.
Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo, organización de los sistemas de costos, supervisión del análisis de costos y emisión del análisis estadístico para determinar la rentabilidad por producto y cliente. Establecer y mantener actualizado el plan de cuentas de la contabilidad de costos. Determinar las estructuras de costos para realizar las proyecciones de los precios de venta de los productos. Calcular el monto invertido en cada línea de producto para poder relacionar las ganancias con el capital que las produce. Evaluar, soportar y elaborar análisis de los costos de la compañía. Cargar el presupuesto de Centros de costos y ventas. Proponer adiciones, traslados y derogaciones al presupuesto. Determinar en cuales actividades productivas se aplican los recursos que tiene la empresa. Establecer los criterios de distribución, tanto de los recursos como de las actividades. Garantizar que la información generada por el sistema, este acorde a los saldos suministrados por contabilidad y sus distribuciones de acuerdo a los criterios definidos. Determinar los costos de producción. Realizar seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar y el control. Asesorar a la Gerencia de Contabilidad y Finanzas / Vicepresidencia Administrativa en la aplicación de los sistemas de costos y presupuestos.
Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisor Ventas responsable de supervisar las operaciones de un establecimiento comercial.Principales Responsabilidades Garantizar que las operaciones de tienda se realicen de manera eficiente y fluida Supervisa al personal de tienda, promoviendo el cumplimiento de normativas y políticas internas Incentiva el desarrollo profesional y personal de los trabajadores a su cargo Capacidad de inducción al equipo de trabajoRequisitos T.S.U. en Administración o carrera afín Experiencia en las áreas de Supervision de Tiendas Retail Excelentes relaciones interpersonales y atención al cliente Disponibilidad para trabajar en jornadas de tienda, feriados y fines de semanaOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera
Se requiere personal con experiencia en el area de reclutamiento y seleccion de personal, manejo y atencion del personal en el area laboral y ambiente de trabajo.busqueda y seleccion de perfilesentrevistas laboralesbusqueda de referenciasaplicacion de pruebasapoyo en el area de evaluacion de desempenoapoyo en la planificacion de eventosapoyo en el area de capacitacion
Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades: Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa. Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa. Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas. Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.
¿Te apasiona la moda y el calzado? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución? Estamos en la búsqueda de un Sub Encargado de Tienda que se una a nuestra familia y lidere la experiencia de compra de nuestros clientes, representando marcas de renombre mundial.Como Sub encargado de Tienda, serás la cara de nuestra marca y tendrás un papel fundamental en la creación de un ambiente de compra excepcional. Buscamos a alguien que sea un apasionado de la moda, con habilidades excepcionales de atención al cliente y un enfoque orientado a resultados.Responsabilidades:- Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando el buen funcionamiento y la presentación adecuada de los productos.- Crear un ambiente de compra positivo y acogedor para los clientes, asesorándolos en sus necesidades y garantizando una experiencia memorable.- Entrenar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas y objetivos claros para lograr un rendimiento óptimo.- Controlar el inventario y realizar pedidos oportunos para asegurar que la tienda esté siempre bien surtida con los productos más deseables.- Analizar las ventas y los indicadores clave de rendimiento, generando informes para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y las políticas de la empresa, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con la misión y vision de la empresa.- Manejar las transacciones de caja con precisión y asegurar un cierre adecuado al final del día.Requerimientos:- Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente en moda o calzado.- Microsoft Office intermedio.- Orientación a resultados, con habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en el rendimiento.- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.- Pasión por la moda y las tendencias actuales, con un enfoque hacia la mejora continua y la innovación en el servicio.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y apasionarte por entregar una experiencia de compra inigualable, ¡únete a nosotros! No solo ofrecemos productos de calidad, sino también la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno emocionante y lleno de energía. ¡Esperamos tu postulación!
Industria cárnica y alimentos procesadosObjetivo del rol Desarrollar, optimizar y escalar productos cárnicos y derivados. Enfoque en rentabilidad, calidad, seguridad alimentaria y time-to-market.Experiencia 5 a 8 años en I+D en carnes, aves o alimentos procesados. Experiencia real en planta. No solo laboratorio. Lanzamientos de productos exitosos. Reformulación por costos, calidad o regulación. Escalado industrial y transferencias a producción.Formación Ingeniero en Alimentos, Industrial, Químico o afín. Deseable posgrado o diplomados en tecnología cárnica, innovación o calidad.Conocimientos técnicos clave Procesamiento cárnico: desposte, emulsiones, curados, marinados, inyección, empanizados. Aves y carnes rojas. Conservación: refrigerado, congelado, MAP, vacío. Vida útil y estudios de shelf life. Ingredientes funcionales: fosfatos, proteínas, fibras, salmueras, aditivos y clean label. Rendimientos, mermas, costos por kilo. Normativas: BPM, HACCP, trazabilidad, rotulado. Seguridad alimentaria y control microbiológico. Sensometría básica y pruebas de consumidor.Innovación Desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea. Optimización de recetas existentes. Benchmarking de mercado y tendencias. Sustitución de ingredientes por costo o disponibilidad. Adaptación a regulaciones locales e internacionales.Gestión y ejecución Manejo de proyectos de I+D end-to-end. Coordinación con Producción, Calidad, Compras y Comercial. Pruebas piloto y validaciones industriales. Documentación técnica y fichas de producto. Control de tiempos y prioridades.Habilidades blandas Mentalidad práctica. Orientado a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación clara con equipos operativos. Autonomía. Poca supervisión. Orden, criterio técnico y disciplina.Indicadores de éxito Productos lanzados a tiempo y dentro de costo. Mejora de márgenes y rendimientos. Reducción de mermas y reprocesos. Cumplimiento regulatorio sin desviaciones.No negociable Experiencia real en industria cárnica. Capacidad de estar en planta. Visión técnica + negocio.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO DE ESTRATEGA TRADE MARKETING OBJETIVO GENERAL: Dar soporte a la Gestión de Marketing y Ventas de la empresa, promoviendo la demanda en los canales de venta mediante estrategias que mejoren la rotación del producto, aseguren la visibilidad de la marca y fortalezcan la relación con los socios comerciales (distribuidores, mayoristas o retailers). PERFIL • Licenciatura en Administración, Mercadeo o Ingeniería Industrial con Especialización en Trade Marketing Experiencia previa en puestos similares, mínimo 3 años. Manejo avanzado de excel Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para establecer buenas relaciones internas y externas Habilidades de Negociación • Orientado a resultados • Excelente presencia personal • Creativo • Proactivo • Dinámico • Ecuánime • Organizado COMPETENCIAS GENÉRICAS • Compromiso con la organización. • Iniciativa • Integridad. • Rigor Profesional • Relaciones interpersonales. • Sentido de pertenencia. • Trabajo en equipo • Actitud de servicio • Autocontrol • Conciencia de Costos y Optimización de Recursos. • Sentido de Cooperación COMPETENCIAS TÉCNICAS. • Conocimiento del área de Mercadeo y Trade Marketing • Calidad de servicio. • Comunicación efectiva • Manejo de equipos y/o herramientas digitales. • Manejo Avanzado de Programas (software) y herramientas de computación para el análisis de datos. • Conocimiento de Indicadores de Gestión • Dominio de herramientas de Category Management. FUNCIONES. • Diseñar, coordinar, ejecutar y controlar las estrategias promocionales dirigidas a los PDV para impulsar las ventas, lograr crecimiento en participación y posicionamiento. • Velar por el cumplimento de los lineamientos de exhibición y visualización de productos/marcas • Monitorear el Sell-out (venta al cliente) y el Stock para evitar quiebres de inventario. • Asegurar la rotación efectiva de los productos. • Canalizar el surtido. • Control de KPis • Apoyar al equipo de Ventas en las negociaciones. • Auditar las alianzas comerciales, mercadeo y publicidad con clientes (distribuidores). • Estimar el presupuesto requerido para las actividades de promoción y mercadeo de las marcas, con el consecuente cálculo y reporte del ROI de cada inversión, siguiendo los canales establecidos para su posterior aprobación y ejecución. • Hacer cumplir los elementos y disposiciones del Manual de Identidad de la Marca del grupo Empresarial y las Marcas Aliadas. • Representar a la empresa, en los actos donde amerite su asistencia. • Informar a la Gerencia de Marketing sobre cualquier eventualidad relacionada con clientes externos e internos que pudiesen afectar el desempeño del departamento y/o la imagen de la organización y/o productos. • Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio, en la búsqueda de la satisfacción de los clientes. • Realizar con eficacia cualquier otra actividad solicitada por sus superiores y la de otras gerencias que amerite su apoyo. • Cumplir con los niveles de productividad exigidos. • Cumplir las normas y políticas de la empresa. • Mantener en estricta confidencialidad la información manejada de la empresa. • Velar por el cumplimiento de las políticas de mercadeo
Perfil Licenciado en Contabilidad. Cinco (05) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisora y estratégico en el área contable. Conocimiento en las áreas de contabilidad, Tributos, Finanzas, Costos, entre otros. Conocimiento de la normativa legal y contable vigente. Herramientas Gerenciales de Dirección y toma de decisiones. Manejo de los inventarios. Conocimiento en Auditoria, conciliaciones bancarias, estados financieros para junta directiva. Curso de la norma ISO 9001 Vigente. Principios y Practicas de Contabilidad. Base de datos SAP R/3. Sistemas Operativos bajo ambiente Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Promotor de visibilidad con experiencia en la cuidad de MARACAIBO, con vehiculo disponible. Requisitos:
Maracaibo
Comercial, Ventas y Negocios
Marketing y Publicidad
Oficios y Otros
Semi Sr
Junior
Empresa verificada