Zulia
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General de Alimentos Nisa C.A. (Genica) es una organización líder con más de 30 años transformando el sector alimenticio mediante la fabricación y comercialización de productos de consumo masivo e industrial. Bajo los más altos estándares de calidad, la empresa garantiza la satisfacción total y supera constantemente las expectativas del consumidor final. Su modelo de negocio genera valor extraordinario para accionistas y la sociedad, operando siempre con un profundo compromiso hacia la sostenibilidad ambiental. Este éxito se apoya en un talento humano innovador y altamente capacitado, plenamente identificado con una visión de excelencia que define su trayectoria. Propósito del Cargo: Estamos en la búsqueda de un líder estratégico y técnico para dirigir nuestro departamento de mantenimiento. El candidato será responsable de garantizar, supervisar y controlar los planes / programas de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo, con el propósito de asegurar la operatividad de los equipos, instrumentos e instalaciones requeridas para el proceso productivo en Planta.Responsabilidades del Cargoi: Liderar y supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para minimizar tiempos de inactividad Coordinar paradas de planta y mantenimientos mayores, gestionando recursos técnicos, financieros y humanos bajo criterios de eficiencia Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de control y automatización de la planta. Requisitos: Perfil del Cargo: Profesional Universitario (Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Industrial o carrera afín) Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector de alimentos o consumo masivo Conocimientos Técnicos Indispensables: Sólida base en Gestión de Inocuidad y normativas de calidad Experiencia demostrable Dominio de herramientas de Planificación de Mantenimiento
¿Te apasiona la moda y el calzado? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución? Estamos en la búsqueda de un Sub Encargado de Tienda que se una a nuestra familia y lidere la experiencia de compra de nuestros clientes, representando marcas de renombre mundial.Como Sub encargado de Tienda, serás la cara de nuestra marca y tendrás un papel fundamental en la creación de un ambiente de compra excepcional. Buscamos a alguien que sea un apasionado de la moda, con habilidades excepcionales de atención al cliente y un enfoque orientado a resultados.Responsabilidades:- Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando el buen funcionamiento y la presentación adecuada de los productos.- Crear un ambiente de compra positivo y acogedor para los clientes, asesorándolos en sus necesidades y garantizando una experiencia memorable.- Entrenar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas y objetivos claros para lograr un rendimiento óptimo.- Controlar el inventario y realizar pedidos oportunos para asegurar que la tienda esté siempre bien surtida con los productos más deseables.- Analizar las ventas y los indicadores clave de rendimiento, generando informes para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y las políticas de la empresa, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con la misión y vision de la empresa.- Manejar las transacciones de caja con precisión y asegurar un cierre adecuado al final del día.Requerimientos:- Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente en moda o calzado.- Microsoft Office intermedio.- Orientación a resultados, con habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en el rendimiento.- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.- Pasión por la moda y las tendencias actuales, con un enfoque hacia la mejora continua y la innovación en el servicio.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y apasionarte por entregar una experiencia de compra inigualable, ¡únete a nosotros! No solo ofrecemos productos de calidad, sino también la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno emocionante y lleno de energía. ¡Esperamos tu postulación!
Industria cárnica y alimentos procesadosObjetivo del rol Desarrollar, optimizar y escalar productos cárnicos y derivados. Enfoque en rentabilidad, calidad, seguridad alimentaria y time-to-market.Experiencia 5 a 8 años en I+D en carnes, aves o alimentos procesados. Experiencia real en planta. No solo laboratorio. Lanzamientos de productos exitosos. Reformulación por costos, calidad o regulación. Escalado industrial y transferencias a producción.Formación Ingeniero en Alimentos, Industrial, Químico o afín. Deseable posgrado o diplomados en tecnología cárnica, innovación o calidad.Conocimientos técnicos clave Procesamiento cárnico: desposte, emulsiones, curados, marinados, inyección, empanizados. Aves y carnes rojas. Conservación: refrigerado, congelado, MAP, vacío. Vida útil y estudios de shelf life. Ingredientes funcionales: fosfatos, proteínas, fibras, salmueras, aditivos y clean label. Rendimientos, mermas, costos por kilo. Normativas: BPM, HACCP, trazabilidad, rotulado. Seguridad alimentaria y control microbiológico. Sensometría básica y pruebas de consumidor.Innovación Desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea. Optimización de recetas existentes. Benchmarking de mercado y tendencias. Sustitución de ingredientes por costo o disponibilidad. Adaptación a regulaciones locales e internacionales.Gestión y ejecución Manejo de proyectos de I+D end-to-end. Coordinación con Producción, Calidad, Compras y Comercial. Pruebas piloto y validaciones industriales. Documentación técnica y fichas de producto. Control de tiempos y prioridades.Habilidades blandas Mentalidad práctica. Orientado a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación clara con equipos operativos. Autonomía. Poca supervisión. Orden, criterio técnico y disciplina.Indicadores de éxito Productos lanzados a tiempo y dentro de costo. Mejora de márgenes y rendimientos. Reducción de mermas y reprocesos. Cumplimiento regulatorio sin desviaciones.No negociable Experiencia real en industria cárnica. Capacidad de estar en planta. Visión técnica + negocio.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO DE ESTRATEGA TRADE MARKETING OBJETIVO GENERAL: Dar soporte a la Gestión de Marketing y Ventas de la empresa, promoviendo la demanda en los canales de venta mediante estrategias que mejoren la rotación del producto, aseguren la visibilidad de la marca y fortalezcan la relación con los socios comerciales (distribuidores, mayoristas o retailers). PERFIL • Licenciatura en Administración, Mercadeo o Ingeniería Industrial con Especialización en Trade Marketing Experiencia previa en puestos similares, mínimo 3 años. Manejo avanzado de excel Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para establecer buenas relaciones internas y externas Habilidades de Negociación • Orientado a resultados • Excelente presencia personal • Creativo • Proactivo • Dinámico • Ecuánime • Organizado COMPETENCIAS GENÉRICAS • Compromiso con la organización. • Iniciativa • Integridad. • Rigor Profesional • Relaciones interpersonales. • Sentido de pertenencia. • Trabajo en equipo • Actitud de servicio • Autocontrol • Conciencia de Costos y Optimización de Recursos. • Sentido de Cooperación COMPETENCIAS TÉCNICAS. • Conocimiento del área de Mercadeo y Trade Marketing • Calidad de servicio. • Comunicación efectiva • Manejo de equipos y/o herramientas digitales. • Manejo Avanzado de Programas (software) y herramientas de computación para el análisis de datos. • Conocimiento de Indicadores de Gestión • Dominio de herramientas de Category Management. FUNCIONES. • Diseñar, coordinar, ejecutar y controlar las estrategias promocionales dirigidas a los PDV para impulsar las ventas, lograr crecimiento en participación y posicionamiento. • Velar por el cumplimento de los lineamientos de exhibición y visualización de productos/marcas • Monitorear el Sell-out (venta al cliente) y el Stock para evitar quiebres de inventario. • Asegurar la rotación efectiva de los productos. • Canalizar el surtido. • Control de KPis • Apoyar al equipo de Ventas en las negociaciones. • Auditar las alianzas comerciales, mercadeo y publicidad con clientes (distribuidores). • Estimar el presupuesto requerido para las actividades de promoción y mercadeo de las marcas, con el consecuente cálculo y reporte del ROI de cada inversión, siguiendo los canales establecidos para su posterior aprobación y ejecución. • Hacer cumplir los elementos y disposiciones del Manual de Identidad de la Marca del grupo Empresarial y las Marcas Aliadas. • Representar a la empresa, en los actos donde amerite su asistencia. • Informar a la Gerencia de Marketing sobre cualquier eventualidad relacionada con clientes externos e internos que pudiesen afectar el desempeño del departamento y/o la imagen de la organización y/o productos. • Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio, en la búsqueda de la satisfacción de los clientes. • Realizar con eficacia cualquier otra actividad solicitada por sus superiores y la de otras gerencias que amerite su apoyo. • Cumplir con los niveles de productividad exigidos. • Cumplir las normas y políticas de la empresa. • Mantener en estricta confidencialidad la información manejada de la empresa. • Velar por el cumplimiento de las políticas de mercadeo
Perfil Licenciado en Contabilidad. Cinco (05) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisora y estratégico en el área contable. Conocimiento en las áreas de contabilidad, Tributos, Finanzas, Costos, entre otros. Conocimiento de la normativa legal y contable vigente. Herramientas Gerenciales de Dirección y toma de decisiones. Manejo de los inventarios. Conocimiento en Auditoria, conciliaciones bancarias, estados financieros para junta directiva. Curso de la norma ISO 9001 Vigente. Principios y Practicas de Contabilidad. Base de datos SAP R/3. Sistemas Operativos bajo ambiente Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Promotor de visibilidad con experiencia en la cuidad de MARACAIBO, con vehiculo disponible. Requisitos:
Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema SIAHO, actualizando registros y documentación requerida. Realizar inspecciones periódicas de seguridad, higiene y ambiente en todas las áreas, identificando condiciones inseguras y levantando actas. Apoyar en la ejecución de programas de capacitación en seguridad, preparar material y llevar registros de asistencia. Apoyar en la investigación básica de accidentes, incidentes y cuasi accidentes, recolectando evidencias y datos iniciales Verificar el cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativas específicas en campo, reportando desviaciones. Realizar seguimiento al uso correcto de EPP, apoyar en la dotación y llevar registros de entrega y reposición. Apoyar en la actualización de planes de emergencia, realizar simulacros y mantener equipos de respuesta primaria. Realizar mediciones ambientales (ruido, iluminación, etc) , registrar datos y reportar valores fuera de norma. Mantener actualizada la documentación técnica, hojas de seguridad y registros legales del área SIAHO. Asegurar el cumplimiento efectivo de todos los procedimientos establecidos para mantener la calidad e inocuidad de los alimentos. Elaborar reportes periódicos de inspecciones, estadísticas básicas de incidentes y presentaciones operativas. Trabajar en coordinación con supervisores y operadores para implementar acciones correctivas inmediatas en seguridad.
Supervisar, evaluar, coordinar, dirigir y controlar la adecuada y oportuna ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA con esfuerzo propio o contratado. Dirigir, verificar y controlar el desarrollo de las actividades de mantenimiento de los vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, a fin de asegurar su efectiva ejecución. Garantizar la actualización de los mantenimientos preventivos y/o correctivos efectuados a flota de vehículos (livianos y pesados). Solicitar los materiales, repuestos e insumos para la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de flota de vehículos (livianos y pesados). Realizar el seguimiento de la planificación periódica, de acuerdo a las órdenes planificadas en mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, a fin de asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimientos de la flota. Mantener la actualización de los listados de la flota de vehículos (livianos y pesados) propiedad de PROLACTECA. Establecer las rutinas de trabajo para el personal bajo su cargo. Asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo) realizados por el personal a su cargo. Monitorear y garantizar las notificaciones de las órdenes de mantenimiento de la flota de vehículos de PROLACTECA (livianos y pesados). Dirigir, supervisar y controlar los procedimientos del proceso de mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, así como la ejecución de las rutinas de trabajo de mantenimiento preventivo y/o correctivo del personal a su cargo. Analizar, gestionar y realizar el seguimiento de planificación periódica (trimestral, mensual y semanal), de acuerdo a las órdenes planificadas en mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados), a fin de asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimiento. Coordinar, planificar, dirigir y controlar los servicios contratados externamente y la solicitud de materiales y repuestos necesarios para el mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA.
En Arka Recursos Humanos nos encontramos buscando un líder estratégico y operativo con una base sólida en Trade Marketing para desarrollar y profesionalizar el área de uno de nuestros clientes para Maracaibo, Estado Zulia, Venezuela. Tu misión será garantizar que la marca sea la preferida en el punto de venta, liderando la ejecución, la relación con distribuidores y la creación de planes de mercado que impulsen la rotación y visibilidad.Responsabilidades Clave: Desarrollo Estratégico: Diseñar e implementar planes de mercado y estrategias de Trade Marketing desde cero para maximizar la presencia de marca. Gestión de Campo y Distribución: Trabajar en conjunto con el equipo del distribuidor, realizando visitas conjuntas a clientes clave para asegurar la ejecución del mix de productos. Liderazgo de Equipos: Supervisar y motivar al equipo de mercaderistas y promotoras, asignando rutas (ruteros) y objetivos de cobertura semanales. Negociación de Impacto: Negociar espacios privilegiados, exhibiciones adicionales y la siembra de exhibidores en los puntos de venta (PDV). Control de Visibilidad (POP): Administrar la distribución e implementación de material POP, asegurando el cumplimiento de la imagen corporativa. Análisis y Reporte Cuantitativo: Generar reportes de gestión semanales y mensuales con métricas de cobertura, auditoría de precios, análisis de competencia y soporte fotográfico.¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión de Trade Marketing o Mercadeo en empresas de consumo masivo. (Experiencia en el sector de artículos escolares o papelería es un plus valorado). Educación: Profesional en Mercadeo, Administración o carreras afines. Habilidades Críticas: Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados cuantitativos. Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para el traslado a los distintos puntos de venta y acompañamiento al distribuidor. Dominio Técnico: Manejo de presupuestos, análisis de participación de mercado y herramientas de reporte¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!
Importante concesionario del sector automotriz (vehículos comerciales y carga pesada) se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales de Camiones, con alto nivel profesional y comprobada experiencia en ventas. 🔹 Perfil requerido: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de camiones o vehículos comerciales • Manejo de clientes corporativos, flotas y sector transporte preferiblemente • Conocimiento del mercado automotriz nacional (marcas, precios, financiamiento) • Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas • Excelente presencia, comunicación y habilidades de negociación • Capacidad para generar y mantener cartera de clientes • Residenciado en Zulia, Falcón, Trujillo Esquema de compensación altamente competitivo
Alta revisión de perfiles
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