Zulia
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Alta revisión de perfiles
Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.
Descripción del puesto: Asesor Comercial ABA¿Te apasiona el mundo de las ventas y tienes habilidades para la negociación? Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial ABA para unirse a nuestro equipo en Maracaibo, Zulia, Venezuela. En esta posición, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, mantener una relación cercana con los clientes y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa en el sector comercial.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y orientada a resultados. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en ventas, conocer el mercado local y tener la capacidad de trabajar en equipo para alcanzar los objetivos propuestos. La creatividad, la empatía y la capacidad de adaptación serán clave para sobresalir en esta posición.Si te consideras un apasionado de las ventas y estás dispuesto a enfrentar nuevos desafíos, ¡esta podría ser tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en constante crecimiento, donde tendrás la posibilidad de desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Requisitos: Conocimiento en ventas y comercializacion en Alimentos Balanceados para Animales. (Indispensable)
Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 97 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Descripción del puesto: PreventistaEn la empresa Regional ubicada en Maracaibo, Zulia, Venezuela, estamos en la búsqueda de un Preventista para unirse a nuestro equipo en el área Comercial, Ventas y Negocios. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de promover y comercializar nuestros productos cerveceros y de malta, manteniendo relaciones sólidas con nuestros clientes.Buscamos a un profesional Junior con educación Universitaria, habilidades comunicativas excepcionales y orientado a resultados. El candidato ideal debe ser proactivo, tener habilidad para negociar y capacidad para trabajar en equipo.Este puesto de trabajo a tiempo completo requiere una presencia dinámica y proactiva en el campo, visitando clientes, realizando seguimiento de ventas, identificando oportunidades de negocio y asegurando la disponibilidad de nuestros productos en los puntos de venta. La modalidad de trabajo es presencial para mantener una comunicación efectiva con todo el equipo y los clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes habilidades y buscas un ambiente de trabajo dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad para unirte a una empresa con casi 100 años de trayectoria en satisfacer las preferencias del mercado de bebidas en Venezuela! Requisitos:
Cargo adscrito a la Jefatura de nóminaPropósito del cargo: Registro y control de la información que sirve de base para procesar la nómina, vacaciones, finiquitos laborales entre otros con la finalidad de dar cumplimiento al pago correcto a los trabajadores.Perfil del cargo Educación: Licenciado en Administración, Licenciado en Relaciones Industriales o Recursos Humanos, Contador Público o carreras afines.Experiencia: 3 años en el área.Conocimientos: Ofimática. Manejo de SAP HR. Legislación laboral vigente, así como todas sus providencias y reglamentos
Nos encontramos en la búsqueda de personal, para desarrollar las siguientes funciones:RESPONSABILIDADES: Cooperar en el análisis de segmentación de mercado y planes de fidelización Analizar y controlar la información del mercado y competencia, en relación a las plataformas Sugerir y colaborar en el desarrollo de la publicidad que se ejecuta a través de los diferentes medios de comunicación. Ejecutar campañas de e-mail marketing, prospectos y clientes para la organización. Ejecutar el tele-marketing de retención, promoción y publicidad para la organización. Coordinar, supervisar y controlar los eventos que se realicen para difundir la imagen y productos de la organización. Dictar charlas en materia de mercadeo. Planificar, controlar y colaborar en desarrollar los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre sus propios empleados. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados seguimientos de prospectos Elaborar y redactar boletines para la difusión de los sistemas de comercialización e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear los gastos de publicidad y promociones. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades. Supervisar y evaluar las competencias del personal a su cargo para fortalecer las debilidades y desarrollar las fortalezas y oportunidades. Comunicar al director técnico de mercadeo cambios en las actividades, productos, servicios o procesos que afectan o pueden afectar la documentación del sistema de gestión. Realizar trimestral, mensual y semanalmente los indicadores de gestión, con el fin de monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento de mercadeo. Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Licenciado en Mercadotecnia, carreras de Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines Técnicas de mercadeo, venta y negociación Manejo software bajo Windows, base de datos, hojas de cálculos, procesador de texto y diseños de presentacionesCOMPETENCIAS PERSONALES Capacidad para planificar y coordinar los procesos. Destreza en la realización de informes ejecutivos. Compromiso ético. Habilidades Gerenciales. Capacidad de respuesta. Capacidad de análisis y síntesis Liderazgo
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal en el área de aseo y limpieza para cumplir con las siguientes funciones:Garantizar diariamente el retiro de la basura en todas las aéreas de la empresa.? Barrer y lavar áreas externas (almacenes, estacionamiento, baños y sitios externos de la empresa).? Cortar malezas y mantener áreas verdes.? Pintar paredes, pisos y demarcaciones de aéreas externas cuando se requiera.? Destapar drenajes y cañerías.? Apoyar en el traslado de cargas a otras dependencias.? Solicitar periódicamente al Supervisor Inmediato, las herramientas y/o insumos de limpieza requeridospara la ejecución de sus funciones.? Apoyo al manejo integral de plagas.? Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instruccionesde trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión, y cualquier otra actividad inherente a sucargo, indicada por su Supervisor Inmediato.Residenciado en la zona sur de Maracaibo o San Fco.
*Queremos ofrecerle la oportunidad de participar en un proceso de selección para el cargo de *ASESOR DE VENTA para Zulia*, para una importante empresa líder del mercado venezolano en el sector de Ventas de equipos y partes Industriales de refrigeración (Equipos de refrigeración, aires acondicionados y ventilación. Partes como cortinas de aire, compresores, motores, entre otros), con oficina Administrativa en Caracas y Planta en La Victoria.**Modalidad: freelance o dedicación exclusiva**Vehículo propio indispensable.**Rol*Responsable de atender y asesorar a los clientes en la venta de equipos y partes industriales de refrigeración. Deberás identificar oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes, brindando asesoramiento técnico y comercial sobre nuestros productos. Además, elaborarás cotizaciones y darás seguimiento a los procesos de venta, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.*De estar interesado/a le agradecería me envíe su CV actualizado y coordinamos una entrevista por video llamada de WhatsApp.*
En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Operaciones para apoyar a la carga y descarga de camiones, así como movilización de mercancía en nuestra sucursal de Maracaibo.Perfil requerido: Bachiller graduado Experiencia mínima de un (1) año en cargos similares Conocimientos básicos del Paquete Office Alta vocación de servicio Habilidades para trabajar en equipo Responsable y comprometido con sus asignaciones Residenciado en Maracaibo
En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Chofer de Distribución, sus principales funiones será el manejo de las unidades para la recepción, entrega y distribución de paquetes, mercancía en nuestra sucursal de Maracaibo.Perfil requerido:- Edades entre 25 años hasta 50 años- Bachilleres graduado (comprobable)- Experiencia en el manejo de vehículos ford cargo 815, 1721 y 350- Con capacidad para trabajar en equipo, buena presencia, buen léxico, organizado, puntual, responsable, dinámico, proactivo y con excelentes relaciones interpersonales.- Licencia de quinta y certificado médico (limitativo)- Residenciado con amplio conocimiento de Maracaibo y de sus alrededores (indispensable)
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en el área de Unidades de Transporte con Sistemas de Refrigeración (THERMO KING) para cumplir con las siguientes funciones:Conocimiento en el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los equipos de refrigeración móviles incluyendo suscomponentes.Evaluar y seleccionar el material y las herramientas necesarias para la ejecución de trabajo de mantenimiento asignado.Conocimientos en cuanto a las posibles fallas mecánicas, eléctricas, fugas de fluidos (refrigerantes y lubricantes) en los equipos de refrigeración móviles así como en la aplicación de los correctivos para estos casos.Experticia para elaborar informes diarios de las tareas ejecutadas detallando tiempos, personal, material, repuestos y toda información técnica necesaria a registrar.Conocimientos en: Sistema de Refrigeración de Camiones, Compresores de Refrigeración Ciclo de Refrigeración ycomponentes.Instalación eléctrica en media y baja tensiónRecuperación de Gas Refrigerante Prueba de Funcionamiento, presión y amperaje.Soldadura de Tubería de Cobre Prueba de Hermeticidad y vacío Unidades de Medición y ManómetrosDetección, corrección y reparación de fugas Dispositivos de Expansión Descongelación y descripción de sistemas usados.
PERFIL:Educacion: Licenciado en cualquier carrera de Ciencias económicas y/o Administrativas.Experiencia: Tres (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo.Edad: 30 - 45 años (No Limitativo)Manejo del Sistema SAP.HABILIDADES Y DESTREZAS: Ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Visio Professional, Internet), Conocimientos avanzados en la Búsqueda, Evaluación y establecimiento de una cartera de proveedores, Negociación con proveedores, Coordinación - Elaboración de Planes de Compras, Conocimiento sobre el Análisis de estructuras Económicas, Elaboración de Análisis Técnico-Económico-Financiero, Conocimientos en la aplicación de herramientas estadísticas e indicadores de gestión.OBJETIVO: Garantizar el suministro oportuno de materias primas, empaque, materiales, repuestos, insumos y servicios, con el origen y la calidad requeridas por para la seguridad alimentaria de sus productos y la calidad de los productos/servicios, asegurando la gestión de procura con máximos niveles de confiabilidad y rentabilidad, apegados al marco regulatorio vigente y a los estándares de calidad.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Gestión Humana dinámico/a, organizado/a y orientado/a al servicio para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo de Gestión Hummana por un período de 20 días hábiles aproximado en calidad de suplencia por vacaciones.Funciones y Responsabilidades Principales: Registro de Asistencia: Controlar y registrar oportunamente la asistencia diaria del personal. Gestión Documental y Archivo: Archivar, organizar y mantener al día el registro de expedientes del personal. Atención al Personal: Recibir, procesar y canalizar las solicitudes e inquietudes de los colaboradores. Control de Inventario: Llevar el control del inventario de materiales y suministros de oficina. Gestión de Requisiciones: Elaborar y dar seguimiento a las solicitudes de requisición de insumos necesarios.Competencias Deseables: Proactividad y compromiso con las asignaciones temporales. Excelentes habilidades organizativas y de archivo. Buena comunicación interpersonal y vocación de servicio. Manejo ético y confidencial de la información del personal.
En PROLACTECA nos encontramos en la búsqueda de personal con talento y potencial para desempeñar el cargo de Preventista - Ruta Costa Oriental del Lago que cumpla con el siguiente perfil:• TSU o Universitario en Administración mención Publicidad y Mercadeo, Comercialización, Ventas o carreras afín.• Experiencia comprobable de 2 años en el área de Ventas en empresas de consumo masivo o de alimentos.Con conocimientos en: Atención al Cliente Ventas Planificación y Organización de Venta Logística MercadeoPara ejecutar el proceso de preventas de productos en cada uno de los puntos de ventas de la ruta costa oriental del lago, cubriendo las expectativas de los clientes, buscando alcanzar los objetivos de volumen, rentabilidad, distribución numérica, disponibilidad y exhibición de productos, con la finalidad de realizar actividades de presentación y promoción de Productos Lácteos La Argentina, C. A., apegado a los estándares de calidad y excelencia de la empresa.Que cuente con requisitos especiales como: Vehiculo Propio Licencia de conducir (Vigente) Carta medica (Vigente) Certificado de Salud (Vigente) Certificado de Manipulador de AlimentosSi cumples con los requerimientos necesarios ¡Postúlate! Ofrecemos paquete salarial competitivo con el mercado laboral actual.
Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo, organización de los sistemas de costos, supervisión del análisis de costos y emisión del análisis estadístico para determinar la rentabilidad por producto y cliente. Establecer y mantener actualizado el plan de cuentas de la contabilidad de costos. Determinar las estructuras de costos para realizar las proyecciones de los precios de venta de los productos. Calcular el monto invertido en cada línea de producto para poder relacionar las ganancias con el capital que las produce. Evaluar, soportar y elaborar análisis de los costos de la compañía. Cargar el presupuesto de Centros de costos y ventas. Proponer adiciones, traslados y derogaciones al presupuesto. Determinar en cuales actividades productivas se aplican los recursos que tiene la empresa. Establecer los criterios de distribución, tanto de los recursos como de las actividades. Garantizar que la información generada por el sistema, este acorde a los saldos suministrados por contabilidad y sus distribuciones de acuerdo a los criterios definidos. Determinar los costos de producción. Realizar seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar y el control. Asesorar a la Gerencia de Contabilidad y Finanzas / Vicepresidencia Administrativa en la aplicación de los sistemas de costos y presupuestos.
Se requiere personal con experiencia en el area de reclutamiento y seleccion de personal, manejo y atencion del personal en el area laboral y ambiente de trabajo.busqueda y seleccion de perfilesentrevistas laboralesbusqueda de referenciasaplicacion de pruebasapoyo en el area de evaluacion de desempenoapoyo en la planificacion de eventosapoyo en el area de capacitacion
Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades: Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa. Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa. Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas. Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.
Requisito Fundamental:Amplia experticia y conocimientos sólidos en materia de Mecánica Diésel Automotriz.Funciones: Diagnosticar el estado total-actual de la flota vehicular (livianos y pesados) de PROLACTECA. Investigar, comparar y evaluar costos y calidad de trabajo de los posibles agentes, talleres o locales que estarán a cargo de la reparación de la flota vehicular de PROLACTECA. Delegar en terceros la reparación de la flota vehicular, haciendo las respectivas labores de seguimiento periódico sobre la misma de manera que se garantice la funcionalidad del vehículo una vez egresada de su reparación. Ejecutar oportunamente el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los vehículos y equipos. Diagnosticar fallas de equipos de flota a partir de la sintomatología detectada. Manejar y custodiar los instrumentos de medición de parámetros eléctricos y mecánicos. Chequear y analizar el estado y el nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Trasladar los vehículos que ameriten servicio externo en talleres autorizados. Chequear estado de baterías, cauchos y correas del motor, en caso de falla lo reporta a su Supervisor Inmediato. Chequear sistema de frenos y ajustar bandas, en caso de ser aplicable. Chequear nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Supervisar el traslado en forma ordenada y limpia de los materiales, herramientas, repuestos y equipos al sitio de almacenaje, luego de concluidas las labores de revisión y/o mantenimiento.
Supervisor de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, TSU en Mercadeo, Ventas, Comercial o Administración, Residenciado en Caracas. 3 años de experiencia en ventas de campo en el sector alimentos (indispensable), proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas y un profundo conocimiento de las estrategias de ventas. TSUResponsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.Requisitos Experiencia previa en roles de supervisión de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.
Nos encontramos en búsqueda de talentos en el área de ventas, un personal apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El asesor de ventas será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, al tiempo que promueve y vende nuestra amplia gama de productos de muebles de alta calidad.Responsabilidades: Ofrecer un servicio al cliente excepcional, brindando asesoramiento experto y asistencia en la selección de productos Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las oportunidades de ventas Realizar presentaciones de productos efectivas y negociaciones de ventas Alcanzar y superar las metas de ventas Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para compartir conocimientos, estrategias y objetivos comunes Mantener un conocimiento profundo de la gama de productos Habilidades: Experiencia en el área de ventas Persuasión y negociación Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio y pasión por superar las expectativas del clienteOfrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo,paquete de compensación competitivo.Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.Requisitos: Residencia en Maracaibo Formación: Bachillerato Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda
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