225 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con una amplia portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios. Actualmente requerimos talento para nuestro equipo de Ventas Nacionales, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Asesor Comercial.Propósito general: Impulsar la comercialización de productos del Grupo Lockey, atendiendo a clientes del sector ferretero, construcción y distribución. Su objetivo principal es identificar oportunidades de negocio, brindar asesoría técnica especializada, fortalecer relaciones comerciales y garantizar el cumplimiento de metas de ventas.Requisitos: TSU o Lic. en Administración, Mercadeo y Publicidad o carreras afines. Con tres (3) años o más de experiencia comercial (rutina en la calle). Experiencia comercial en el canal distribuidor del sector ferretero, construcción y/o industrial (deseable). Vehículo (limitativo). Residenciado en Barquisimeto (no limitativo). Experiencia o manejo de reportes de ventas, planificación, proyección. Disponibilidad para viajar a zonas foráneas (Yaracuy, Portuguesa). Proactivo, dinámico, responsable.

Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Garantizar a través de su ejecución la correcta manipulación, exhibición y almacenaje de las mercancías que integren el portafolio de productos comercializados.Perfil del cargoNivel educativo: Profesional Superior Técnica.Experiencia: 2 años en el área.Competencias: Manipulación y exhibición de productos, conocimientos de Merchandising. Normas básicas de establecimientosIndispensable poserr vehículo/moto

Para fábrica de Granola, se solicita Vendedor:Para comercializar y promover productos de granola en diversos puntos de venta, como supermercados, tiendas de alimentos saludables y ferias. Promoción de Productos: Realizar demostraciones de productos y degustaciones para atraer a clientes potenciales. Atención al Cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a preguntas sobre los productos, ingredientes y beneficios nutricionales. Gestión de Inventario: Controlar el stock de productos, asegurando que las estanterías estén bien abastecidas y organizadas. Ventas y Objetivos: Alcanzar y superar metas de ventas mediante la identificación de oportunidades y la creación de relaciones duraderas con los clientes. Análisis del Mercado: Evaluar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Informes: Mantener registros de ventas y reportar resultados. Edad 35 años hasta 45 años limitativo. experiencia en el area de Ventas 8 años. Este cargo requiere habilidades interpersonales, conocimiento del producto, capacidad para trabajar en equipo y orientarse a resultados.

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Descripción del puesto: Gerente de Cuentas ClavesEn Grupo Parawa nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Cuentas Claves para unirse a nuestro equipo en Caracas. Como parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, esta posición tiene como función principal diseñar e implementar una sólida estrategia de desarrollo de las cuentas clave a su cargo. El objetivo es alcanzar los resultados propuestos en volumen, participación de mercado y rentabilidad, siguiendo las políticas y lineamientos establecidos por la Dirección de Mercadeo y Ventas.El candidato ideal para este puesto deberá poseer un nivel de educación postgrado y contar con experiencia previa en posiciones similares. Se espera que demuestre habilidades de liderazgo, negociación y capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere dedicación full-time. Requisitos: Elaborar el plan nacional de cuentas clave, considerando tanto los lineamientos y objetivos corporativos y de categorías y canales.Desarrollar planes colaborativos (joint business plans) con las cuentas más estratégicas de la organización para asegurar un continuo crecimiento de las categorías y marcas y altos niveles de satisfacción de los clientes.Valida, complementa y aprueba los planes desarrollados para cada una de las cuentas clave, consolidando e incorporando los detalles en el plan nacional de cuentas clave.Consolidar y validar mensualmente los volúmenes de venta de los clientes de cuentas clave, considerando la demanda proyectada y los históricos de venta, así como las actividades comerciales planificadas para el ciclo.Brindar el soporte requerido por los Ejecutivos de Cuentas Clave para la ejecución de actividades comerciales asociadas y asegurar el procesamiento de pagos, notas de crédito y otros documentos derivados de las operaciones, acuerdos y condiciones comerciales establecidas.Desarrollar estrategias de negociación con las cuentas clave, que garanticen el logro de objetivos propuestos y un adecuado retorno a las inversiones de la organización.

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.

Algunas Funciones: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales en Venezuela. Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B, con enfoque en distribuidores y proyectos. Liderar negociaciones comerciales con dueños y tomadores de decisión. Realizar visitas periódicas para seguimiento, fidelización y cierre de negocios. Identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevas ventas en el mercado. Representar a la empresa en el país, asegurando el posicionamiento de la marca. Coordinar con el equipo en Colombia la gestión de pedidos, clientes y seguimiento comercial. Elaborar reportes y monitorear indicadores de ventas y desempeño. Captar y desarrollar clientes asociados a proyectos de construcción e infraestructura, especialmente en los sectores eléctrico y petrolero. Brindar soporte técnico y asesoría comercial en la venta de proyectos.Requisitos: Formación completa en: Ingeniería Civil, Arquitectura. Experiencia de 3 a 5 años en Ventas B2B, manejo de distribuidores, negociación directa con dueños de negocio, deseable experiencia en sector industrial o construcción (no excluyente) Conocimiento en: Office Intermedio. Uso de herramientas BI (consumo de datos). Manejo de Inglés intermedio (lectura de fichas técnica). Posee auto propio. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación bajo modalidad de servicios profesionales. Jornada de lunes a viernes. Beneficios: combustible, computador y línea de telefonía. Reembolso de gastos por viajes fuera de la zona asignada¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Supervisor de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, TSU en Mercadeo, Ventas, Comercial o Administración, Residenciado en Caracas. 3 años de experiencia en ventas de campo en el sector alimentos (indispensable), proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas y un profundo conocimiento de las estrategias de ventas. TSUResponsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.Requisitos Experiencia previa en roles de supervisión de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

PERFIL Lcdo. En Administracion de empresa, TSU en informatica o carrera a fin. Experiencia comprobable minima de cuatro (04) años, en la supervision de labores de venta y distribucion, preferiblemente productos de consumo masivo. conocimientos en: herramientas estadisticas (indispensable), norma ISO 9001 vigente, sistemas operativos bajo ambiete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y base de datos SAP R/3.FUNCIONES Coordinar y realizar la planificación de los objetivos bajo su responsabilidad. Evaluar y supervisar reportes de ventas elaborados por el analista de ventas, en función de ello, evaluar la información, establecer acciones preventivas y correctivas según el caso (Captación de clientes, retiro de clientes, aumento de frecuencia de visitas, incorporación de nevera a clientes establecidos por alto volumen de ventas). Definir conjuntamente con el gerente de ventas nuevas estrategias para el posicionamiento de los productos de la empresa en el mercado. Coordinar y controlar visitas a clientes para verificar en casos de captación de nuevos clientes, la conformidad de documentos de registro, consignados por el preventista y la orden de servicios de equipo de refrigeración. Incluir y notificar la inclusión del nuevo cliente en el itinerario de ventas al analista de ventas. Controlar y suministrar la información de nuevos clientes al analista de ventas Supervisar y autorizar al preventista para el inicio de las visitas y abastecimiento de productos a nuevos clientes Planificar y entregar al preventista itinerario de ventas para cada ruta, elaborado conjuntamente con el analista de ventas. Recibir diariamente a los preventistas para evaluar gestiones de cobranzas, levantar pedidos y canalizar solicitudes de clientes, además de registrar eventualidades. Acompañar periódicamente a los despachadores de ventas en sus rutas para verificar los itinerarios de ventas y evaluar su gestión. Acompañar periódicamente a los preventistas en sus rutas con el fin de fortalecer las relaciones comerciales y evaluar la gestión del mercado. Hacer seguimiento a las rutinas diarias de servicio al cliente, tanto de los preventistas como del equipo de despacho. Decidir conjuntamente con el gerente de ventas y distribución la suspensión de despacho a clientes cuya negociación de pago y cancelación efectiva de facturas pendientes no hayan podido lograrse, en este caso debe girar instrucciones al preventista para suspender por un mínimo de tres (03) semanas los despachos al cliente. Determinar conjuntamente con el gerente de ventas y el preventista, el volumen de ventas requerido, .en función del tipo de nevera instalada (vertical, horizontal) en el establecimiento del cliente Evaluar conjuntamente con el preventista y el gerente de ventas, el volumen de ventas por cliente, para determinar si se procede a instalar segunda nevera o habilitar un segundo despacho por semana. Verificar la instalación de nevera en el establecimiento del nuevo cliente. Notificar a los clientes sobre los resultados de la revisión de mantenimiento y el tratamiento del caso según corresponda. Recibir rutas de despachos para validar entregas programadas y su posterior liquidación Garantizar la salida de flota diariamente. Hacer seguimiento a procesos administrativos (facturación y cuentas por cobrar). Cuando sea necesario la incorporación de cambios, que afecten o puedan afectar el sistema de gestión, gestionarlos adecuadamente para mantener la integridad del sistema

Importante empresa, se encuenta en la búsqueda de un(a) Líder de Inteligencia de Negocios, para impulsar la toma de decisiones basada en datos para garantizar la rentabilidad del negocio, optimizar la gestión de inventarios y asegurar la disponibilidad de productos mediante la planificación y seguimiento de la demanda, que cumpla con los siguientes requisitos.Requisitos: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de análisis de negocio, inteligencia comercial o planificación. Experiencia en gestión de inventarios, pricing o planificación de demanda. Manejo avanzado de Excel y Power BI. Conocimiento de sistemas ERP (SAP). Sólida capacidad analítica, Negociación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.

Importante empresa del sector salud, dedicada a la fabricación y comercialización de productos farmacéuticos (medicamentos naturales, vitaminas y minerales) buscaRepresentante de Ventas para Maracaibo y zonas aledañasFunciones Claves:1.- Visitar, atender y fidelizar farmacias y tiendas asignadas, así como prospectar nuevos clientes.2.- Cumplir con los objetivos de venta y cobranza establecidas por la organización.3.- Registrar sus actividades diarias y reportar novedades.4.- Dar seguimiento a las entregas y gestionar incidencias coordinando con logística.5.- Realizar actividades de impulso en puntos de venta. Colocar material promocional y recolectar información de la competencia.6.- Coordinar jornadas de salud para impulsar el conocimiento de la marca.REQUISITOS:Profesional egresado en areas como mercadeo u otro similares , con instruccion minima de TSU o LicenciaturaSexo indistinto, entre 25 y 45 años.Residenciado en la zona.Con vehículo o moto propia.Experiencia en ventas comprobable mínimo de 1 año en el área farmacéuticoHabilidades de comunicación y persuasión.Actitud proactiva y de servicio al clienteFAVOR ABTENERSE QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Importante empresa del sector salud, dedicada a la fabricación y comercialización de productos farmacéuticos (medicamentos naturales, vitaminas y minerales) buscaRepresentante de Ventas para el Distrito Capital.Funciones Claves:1.- Visitar, atender y fidelizar farmacias y tiendas asignadas, así como prospectar nuevos clientes.2.- Cumplir con los objetivos de venta y cobranza establecidas por la organización.3.- Registrar sus actividades diarias y reportar novedades.4.- Dar seguimiento a las entregas y gestionar incidencias coordinando con logística.5.- Realizar actividades de impulso en puntos de venta. Colocar material promocional y recolectar información de la competencia.6.- Coordinar jornadas de salud para impulsar el conocimiento de la marca.REQUISITOS:Profesional egresado en areas como mercadeo u otro similares , con instruccion minima de TSU o LicenciaturaSexo indistinto, entre 25 y 45 años.Residenciado en la zona.Con vehículo o moto propia.Experiencia en ventas comprobable mínimo de 1 año en el área farmacéuticoHabilidades de comunicación y persuasión.Actitud proactiva y de servicio al clienteFAVOR ABTENERSE QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Cuentas Institucionales que cumplan con lo siguiente;Requisitos al cargo; TSU o Licenciado en Administración, Mercadeo o afines. 2-3 experiencia en ventas instituacionales o B2B. Manejo de CRM. Manejo y experticia de Excel (intermedio - avanzado). Capacidad para estructurar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y persuasión Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Importante empresa del sector de embutidos se encuentra en la búsqueda de un Gerente Nacional de Ventas con experiencia liderando operaciones comerciales a nivel nacional y desarrollando estrategias de alto impacto.Objetivo del cargoDiseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la organización a nivel nacional, impulsando el crecimiento de ventas, la expansión de mercado y el cumplimiento de objetivos comerciales.Principales responsabilidades Liderar y supervisar equipos de ventas regionales. Diseñar planes comerciales y presupuestos de ventas. Desarrollar estrategias para captación de nuevos clientes y expansión de mercado. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y presentar reportes de resultados. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave. Analizar tendencias del mercado y acciones de la competencia. Garantizar el cumplimiento de metas de ventas, cobranza y distribución. Coordinar acciones comerciales y de mercadeo a nivel nacional.Perfil requerido Profesional universitario o TSU en Ventas, Mercadeo o carreras afines. Experiencia comprobable en empresas de alimentos o embutidos. Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Conocimientos en estrategias de ventas, negociación y desarrollo de negocios. Alta capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Vehículo propio en buen estado.Competencias clave Orientación a resultados. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidades de negociación. Planificación y organización. Compromiso y responsabilidad.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate y forma parte de una empresa en crecimiento dentro del sector alimentos.