24 empleos para Marketing y Publicidad Full-time

Buscamos un Creador de Contenido que impulse la visibilidad de la marca, fortalezca la relación con la comunidad y contribuya al crecimiento comercial a través de contenidos creativos, relevantes y consistentes. Tu trabajo irá desde la planificación y producción hasta la publicación y el análisis de resultados, asegurando que cada pieza comunique el valor de la empresa con claridad y estilo propio. Responsabilidades: Planificar el calendario editorial alineado con campañas, temporadas y objetivos de negocio. - Crear contenido para redes sociales y formatos digitales: ideas, guiones, copies, bocetos y piezas finales. Producir y editar material visual (foto y video), cuidando composición, iluminación, ritmo, tono y calidad. Mantener coherencia de marca en estilo, lenguaje, identidad visual y frecuencia de publicación. Cubrir eventos, activaciones o lanzamientos con material reutilizable para diferentes canales. Adaptar un mismo concepto en múltiples formatos (reels, historias, posts, carruseles, reels cortos). Realizar investigación de tendencias y audiencias para proponer conceptos con alto potencial de alcance y engagement. Colaborar con el equipo de marketing para convertir mensajes en contenido accionable. Gestionar entregables en tiempo y forma, cumpliendo estándares de calidad y organización. Analizar desempeño de publicaciones (alcance, retención, engagement, clics cuando aplique) y proponer mejoras. - Apoyar en la optimización de creatividades basadas en aprendizajes y feedback interno. Requisitos: Experiencia comprobable como creador de contenido, social media o rol similar (redes, video, edición o campañas). - Portafolio con ejemplos variados (antes/después, series de posts, reels o contenidos para marca). Manejo sólido de herramientas de edición de video y diseño (por ejemplo: CapCut, Premiere, After Effects o equivalentes; y Canva/Photoshop/Illustrator o equivalentes). Conocimientos básicos de fotografía: encuadre, composición, manejo de luz y edición. - Redacción persuasiva y habilidad para adaptar el tono según el formato (story, post, reel, copy de campaña). Creatividad aplicada: capacidad para convertir ideas en piezas claras, atractivas y consistentes. Organización y capacidad para trabajar con calendarios, tiempos y múltiples entregables. Actitud colaborativa y orientación a resultados, con interés real por aprender y mejorar con datos. Conocimiento de buenas prácticas de redes sociales: hashtags, hooks, estructura de guiones, duración y formato. Disponibilidad para proponer ideas y ejecutar sin depender de supervisión constante. Si te apasiona contar historias con contenido que conecte y genere impacto, queremos conocerte.

Cargo adscrito a la Jefatura de comunicaciones publicitariasPropósito del cargo: Gestionar las redes sociales y las comunidades digitales alrededor de las marcas, promoviendo una imagen positiva de la organización de acuerdo con la estrategia global en social media, a los fines de incrementar la lealtad de la audiencia y de dar a conocer con mayor efectividad los productos, las marcas y Genica.Perfil del cargoEducación: Licenciado en Comunicación Social, Publicidad o Marketing.Experiencia: 3 años en posiciones similares

Cargo adscrito a la Gerencia de MercadeoPropósito del cargo: Apoyar en la implementación y ejecución de las estrategias de mercadeo del portafolio asignado, a través de la generación de informes y análisis para la toma de decisiones, así como la coordinación de las actividades contempladas en dicha estrategia.Nivel educativo: Profesional Universitario.Experiencia: tres (03) años en Mercadeo de consumo masivo.Conocimientos: Análisis estratégico de mercado Evaluación del entorno Investigación de Mercados Indicadores clave (KPI’s), presupuesto, y estadísticas comerciales Indicadores y análisis de gestión Control de campañas de publicidad y promoción

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Planificar, dirigir, implementar y supervisar las estrategias de la categoría asignada para maximizar el rendimiento de los productos contentivos de la misma. Los objetivos son aumentar la participación de mercado y mejorar la rentabilidad del portafolio.Perfil del cargoExperiencia: 10 años en el área.Conocimientos: Planes Estratégicos de Mercadeo Manejo de presupuestos de Mercadeo Indicadores clave (KPI’s) Análisis estratégico de mercado:Evaluación del entorno Investigación de Mercados Estadísticas comerciales Desarrollo de campañas de Publicidad y Promoción

Cargo adscrito a la Gerencia de MercadeoPropósito del cargo: Coordinar y dirigir desde la conceptualización hasta la ejecución de campañas, interpretando las necesidades y exigencias de los consumidores y clientes internos, captando las características únicas de las marcas, direccionando el proceso de diseño, comunicación y puesta en práctica, estableciendo directrices que garanticen la estrategia y coherencia de las marcas, tanto a nivel visual como de contenidosRequisitos:Perfil del cargoEducación: Licenciado en Publicidad, Mercadeo, Diseño Gráfico o ArteExperiencia: 5 años en posiciones similaresConocimientos: Conocimiento del Mercado Coordinación y control de actividades Orientación al logro Creatividad Liderazgo e Innovación Gestión del Talento Resolución de Problemas Planificación Comunicación Colaboración Proactividad Sistemas: Paquete Office intermedio, Capacidad avanzada de manejo de paquetes de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, IA) Control Presupuestario

Nos encontramos en la búsqueda de personal, para desarrollar las siguientes funciones:RESPONSABILIDADES: Cooperar en el análisis de segmentación de mercado y planes de fidelización Analizar y controlar la información del mercado y competencia, en relación a las plataformas Sugerir y colaborar en el desarrollo de la publicidad que se ejecuta a través de los diferentes medios de comunicación. Ejecutar campañas de e-mail marketing, prospectos y clientes para la organización. Ejecutar el tele-marketing de retención, promoción y publicidad para la organización. Coordinar, supervisar y controlar los eventos que se realicen para difundir la imagen y productos de la organización. Dictar charlas en materia de mercadeo. Planificar, controlar y colaborar en desarrollar los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre sus propios empleados. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados seguimientos de prospectos Elaborar y redactar boletines para la difusión de los sistemas de comercialización e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear los gastos de publicidad y promociones. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades. Supervisar y evaluar las competencias del personal a su cargo para fortalecer las debilidades y desarrollar las fortalezas y oportunidades. Comunicar al director técnico de mercadeo cambios en las actividades, productos, servicios o procesos que afectan o pueden afectar la documentación del sistema de gestión. Realizar trimestral, mensual y semanalmente los indicadores de gestión, con el fin de monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento de mercadeo. Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Licenciado en Mercadotecnia, carreras de Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines Técnicas de mercadeo, venta y negociación Manejo software bajo Windows, base de datos, hojas de cálculos, procesador de texto y diseños de presentacionesCOMPETENCIAS PERSONALES Capacidad para planificar y coordinar los procesos. Destreza en la realización de informes ejecutivos. Compromiso ético. Habilidades Gerenciales. Capacidad de respuesta. Capacidad de análisis y síntesis Liderazgo

SOLICITAMOS COMMUNITY MANAGER CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Planificacion de contenidos en redes sociales : gestion de calendarios para las distintas redes de la empresa ( facebook/ tik tok/ instagram ) Programacion a traves de herramientas de gestion de contenido Definicion de calendarios del contenido editorial segun la estrategia de marketing Conocimiento de Facebook Business nivel superior ( INDISPENSABLE ) Analisis y optimizacion de los resultados derivados de las campañas y los principales KPIs Monitorizacion continua de las redes sociales Comunicacion fluida y constante con la comunidad Aplicacion de conocimientos de Marketing Funnel Identificar nuevas tendencias y benchmarks aplicables a la estrategia de social media Diseñar e idear acciones de marketing digital para cada campaña Certificaciones obtenidas de cursos hechos en marketing digital Experiencia de mas de 3 años en el area Capacidad para pensar fuera de la caja

Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.Contamos con participación en el mercado Internacional.En el 2001 éramos 460 colaboradores, hoy somos mas de 1500.Con más de 30 marcas líderes propias y globales.Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial. Liderar la estrategia y el crecimiento rentable de las categorías y marcas asignadas, convirtiendo los objetivos de marca en iniciativas comerciales concretas, competitivas y rentables. El Gerente de Desarrollo de Categoría busca conectar la estrategia de marca con las necesidades del shopper, la rentabilidad, los canales y los clientes, definiendo qué crecer, con qué portafolio y bajo qué lógica comercial, para maximizar el valor y la rentabilidad del negocio. Requisitos: Formación académica: Universitario en Mercadeo, Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.Competencias técnicas: Trade Marketing, Category Management, Shopper Marketing, Desarrollo Comercial.Experiencia: De 5 a 8 añosUbicación: Caracas Beneficios Ofrecemos beneficios e ingreso salarial competitivo con el mercado, programa de formación y certificaciones de forma continua, desarrollo y proyección a largo plazo dentro de un plan de carrera corporativo. Excelente ambiente de trabajo.