27 empleos para Marketing y Publicidad Full-time

Dar seguimiento a las iniciativas comerciales en tiempo y forma, para cumplir con el control presupuesto asignado y medir el ROI de cada acción. Analizar e interpretar la información para soportar el diseño, desarrollo y monitoreo de las iniciativas del Plan de Mercadotecnia y lograr el volumen y la rentabilidad presupuestada. Ser el comprador funcional de la gerencia. Generar reportes y presentaciones que soporten la gestión de la gerencia. Compilar y construir información útil para el diseño de estrategias de corto, mediano y largo plazo Apoyar que las iniciativas que diseña cumplan con el objetivo y estrategia de la marca/segmento a la que pertenece Diseñar y distribuir reportes de participación de mercado, identificando oportunidades de crecimiento con los responsables de categorías. Generar reportes del porstmortem de las actividades de mercadeo asociadas al plan anual. Identificar oportunidades de innovación y cubrimiento de espacios en blanco en el portafolio. Generar insights que apoyen la toma de decisión a partir de información interna y estudios de mercado cualitativos y cuantitativos. Desarrollar el brief para solicitud de estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y objetivos que el jefe de marcas definió Identificar las necesidades del consumidor a través de inmersiones/convivencia, visitas al mercado y análisis de los estudios Solicitar corridas financieras de rentabilidad y elasticidades. Recomendar cambios en la estrategia de precio o costos Asegurar que los cambios de precios de sus SKU’s se implementen en tiempo y forma Interpretar la información recolectada para monitorear a la competencia e identificar e implementar acciones para reaccionar a las actividades de la competencia. Realizar y respetar el procedimiento de compras de mercadeo como comprador funcional. Monitorear la ejecución del presupuesto de Marketing, generar reportes a la jefatura. Solicitar pre-tests y los evalúa en conjunto con el jefe Monitorea que las iniciativas que se ejecutan cumplan con el presupuesto asignado Monitorear los resultados y el impacto en ventas de las promociones identificando si se cumplió la rentabilidad esperada Asegurar que las promociones que ejecuta cumplan con el presupuesto asignado Analizar e interpretar la información que se recopiló para monitorear el impacto de las actividades de promoción, publicidad y producto sobre ventas, devoluciones, rentabilidad Proponer ajustes que se hayan realizado al Plan de Mercadotecnia para mejorar el desempeño de la marca Realizar chequeos del mercado para monitorear iniciativas propias y de la competencia Concentrar las observaciones en un reporte de chequeo de mercado y supervisa las observaciones del analista Presentar a la Junta Comercial resultados de iniciativas específicas

-Experiencia previa en Trade marketing, pisos de ventas, planogramas, etc. -Vehiculo propio o moto.-Bachillerato completo. Requisitos: -Experiencia previa.-Vehiculo propio o moto.-Bachillerato completo.

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 30 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Nuestro prestigioso Call Center se encuentra en busqueda de un Community Manager para trabajar de manera presencial en un horario de lunes a viernes de 8am a 5pm, dedicado a nuestras redes sociales y actividades varias inherentes al cargo. Requisitos: Disponibilidad Inmediata. Experiencia como Community Manager / Diseño. Edad comprendida entre 25 y 35 años. Disponer de Portafolio de evidencias de trabajos realizados. Creativo. Residenciado en Caracas. Conocimiento de tendencias y herramientas digitales. Comunicación efectiva.Debe asistir a la entrevista en la Avenida Principal de los Ruices, Centro Empresarial Autana, Piso 2, al lado de Inter. De Lunes a viernes de 9am a 11am Beneficios Paquete Salarial competitivo Excelente ambiente laboral. Estabilidad laboral.

Descripción del puesto Objetivo del puestoGenerar un flujo constante de reuniones de alta calidad para el equipo comercial, asegurando que los prospectos cumplan con el perfil de cliente ideal de la empresa.2-.Responsabilidades principales Prospección y contacto inicial: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos o contactar prospectos vía llamadas telefónicas o mensajes. Calificación de leads: Realizar preguntas estratégicas para determinar si el interesado tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar el producto o servicio. Gestión de agenda: Programar y confirmar citas en calendarios compartidos, asegurando que no haya solapamientos. Actualización de CRM: Registrar cada interacción y detalle del prospecto en plataformas de gestión como Salesforce o HubSpot para mantener el embudo de ventas organizado. Seguimiento: Recontactar a prospectos que no asistieron a sus citas o que mostraron interés previo pero no agendaron en el momento.3-. Perfil y requisitos. Habilidades de comunicación: Capacidad persuasiva, excelente dicción y escucha activa para manejar objeciones de forma fluida. Experiencia: 1 a 2 años en ventas telefónicas, atención al cliente o concertación de citas, aunque existen posiciones de nivel inicial que solo requieren secundaria completa. Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo constante, ya que una gran parte de los contactos no resultarán en citas. Herramientas: Manejo básico de herramientas de oficina, calendarios digitales (Google Calendar/Calendly) y sistemas CRM. Bilingue: Manejo del idioma Ingles avanzado-experto.

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Apoyar en la implementación y ejecución de las estrategias de mercadeo del portafolio asignado, a través de la generación de informes y análisis para la toma de decisiones, así como la coordinación de las actividades contempladas en dicha estrategia.Perfil del cargoEducación: Profesional UniversitarioExperiencia: (03) años en Mercadeo de consumo masivo

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Conceptualizar y elaborar artes gráficas, proyectando visualmente los valores y personalidades de las marcas, de manera tal que capten la atención de quienes los vean y transmitan el mensaje de manera efectiva, apoyando en la creación y el posicionamiento de las marcas comerciales y corporativa.Perfil del cargoEducación: Licenciado/TSU en Diseño Gráfico o ArteExperiencia: 3 años en posiciones similares al puesto

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Gestionar las redes sociales y las comunidades digitales alrededor de las marcas, promoviendo una imagen positiva de la organización de acuerdo a la estrategia global en social media, a los fines de incrementar la lealtad de la audiencia y de dar a conocer con mayor efectividad los productos, las marcas y Genica.Perfil del cargoNivel educativo: Licenciado en Publicidad, Marketing, Periodismo. Conocer y manejar redes sociales, construcción de relaciones productivas.Experiencia: 3 años en posiciones similares al puesto.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO DE ESTRATEGA TRADE MARKETING OBJETIVO GENERAL: Dar soporte a la Gestión de Marketing y Ventas de la empresa, promoviendo la demanda en los canales de venta mediante estrategias que mejoren la rotación del producto, aseguren la visibilidad de la marca y fortalezcan la relación con los socios comerciales (distribuidores, mayoristas o retailers). PERFIL • Licenciatura en Administración, Mercadeo o Ingeniería Industrial con Especialización en Trade Marketing Experiencia previa en puestos similares, mínimo 3 años. Manejo avanzado de excel Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para establecer buenas relaciones internas y externas Habilidades de Negociación • Orientado a resultados • Excelente presencia personal • Creativo • Proactivo • Dinámico • Ecuánime • Organizado COMPETENCIAS GENÉRICAS • Compromiso con la organización. • Iniciativa • Integridad. • Rigor Profesional • Relaciones interpersonales. • Sentido de pertenencia. • Trabajo en equipo • Actitud de servicio • Autocontrol • Conciencia de Costos y Optimización de Recursos. • Sentido de Cooperación COMPETENCIAS TÉCNICAS. • Conocimiento del área de Mercadeo y Trade Marketing • Calidad de servicio. • Comunicación efectiva • Manejo de equipos y/o herramientas digitales. • Manejo Avanzado de Programas (software) y herramientas de computación para el análisis de datos. • Conocimiento de Indicadores de Gestión • Dominio de herramientas de Category Management. FUNCIONES. • Diseñar, coordinar, ejecutar y controlar las estrategias promocionales dirigidas a los PDV para impulsar las ventas, lograr crecimiento en participación y posicionamiento. • Velar por el cumplimento de los lineamientos de exhibición y visualización de productos/marcas • Monitorear el Sell-out (venta al cliente) y el Stock para evitar quiebres de inventario. • Asegurar la rotación efectiva de los productos. • Canalizar el surtido. • Control de KPis • Apoyar al equipo de Ventas en las negociaciones. • Auditar las alianzas comerciales, mercadeo y publicidad con clientes (distribuidores). • Estimar el presupuesto requerido para las actividades de promoción y mercadeo de las marcas, con el consecuente cálculo y reporte del ROI de cada inversión, siguiendo los canales establecidos para su posterior aprobación y ejecución. • Hacer cumplir los elementos y disposiciones del Manual de Identidad de la Marca del grupo Empresarial y las Marcas Aliadas. • Representar a la empresa, en los actos donde amerite su asistencia. • Informar a la Gerencia de Marketing sobre cualquier eventualidad relacionada con clientes externos e internos que pudiesen afectar el desempeño del departamento y/o la imagen de la organización y/o productos. • Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio, en la búsqueda de la satisfacción de los clientes. • Realizar con eficacia cualquier otra actividad solicitada por sus superiores y la de otras gerencias que amerite su apoyo. • Cumplir con los niveles de productividad exigidos. • Cumplir las normas y políticas de la empresa. • Mantener en estricta confidencialidad la información manejada de la empresa. • Velar por el cumplimiento de las políticas de mercadeo

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas Nestlé Venezuela, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Marca Sr., que será responsable de satisfacer y generar valor para los consumidores objetivo mediante la construcción y gestión estratégica de portafolios de marcas, asegurando resultados sólidos en su desarrollo. Gestiona integralmente la cadena de valor de las marcas y productos a su cargo, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado.Un día en esta posición... Alinear las estrategias de marca y categoría para crear experiencias atractivas y saludables. Diseñar y ejecutar, junto a equipos de categoría, canal y cliente, planes de marketing que aseguren experiencias de compra superiores, incluyendo portafolio, comunicación, precios y promociones. Desarrollar y compartir un profundo entendimiento del consumidor y el valor que percibe de las marcas. Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de innovación y renovación. Colaborar con agencias para asegurar una comunicación consistente que fortalezca la imagen de la compañía como líder confiable. Requisitos: Para tener éxito en esta posición... Graduado en Comunicación Social, Administración de Empresas, Marketing o carrera afin. Experiencia de al menos 2 años en mercadeo y en estrategias de construcción de marca. Experiencia en manejo de presupuesto. Experiencia en manejo de agencias de publicidad y de promociones. Manejo de inglés intermedio. Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.