253 empleos Semi Sr encontrados en Venezuela

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo de Ventas en CARACAS. Adquirir aprobación por parte de la Gerencia ante cualquier solicitud realizada por las Distribuidoras o Detales foráneos. • Archivar toda la documentación del área. Atender diariamente las solicitudes telefónicas realizadas por las Distribuidoras y Detales foráneos. • Cumplir con el inventario de papelería al finalizar cada semana de trabajo. Cumplir con el indicador semanal sobre las recargas de baterías a nivel nacional. • Crear, activar y sincronizar recibos de cobro Powl21. Crear, activar y sincronizar rollos fiscales Powl21. Crear y activar el número de control de facturas SAP 97 (Distribuidoras y Detales foráneos). Generar y asignar garantías nacionales y de Colombia. Gestionar la solicitud de papelería para las Distribuidoras y Detales foráneos, tales como: facturas, recibos, recepción, despacho, revisión de vehículos. Llevar un adecuado seguimiento de las solicitudes realizadas a Planta Cagua por garantías, hasta su respectivo despacho. Manejo de solicitudes de renovación de garantías AGM y Automotriz Nacional. Mantener en buen estado de conservación y organizada el área de papelería. Revisar diariamente el correo electrónico para así cumplir con las solicitudes de activación de código, creación de clientes nuevos, creación de solped, cotizaciones del portafolio de productos, facturación manual, solicitud de papelería, creación de cupones de descuento para colaboradores y cupones especiales. Realizar registro de nuevos clientes en base de datos. Realizar solicitudes de reservar y órdenes de compra. Realizar modificaciones de límite de créditos para clientes.REQUISITOS Lic. Contaduría Pública o Administración. Conocimientos: procesos administrativos, elaboración de facturas, asientos contables, contabilidad general, conciliaciones bancarias.

Desarrollar, gestionar y fidelizar la cartera de clientes en la zona asignada mediante la comercialización de lubricantes, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y una gestión eficiente de las rutas de venta.Principales responsabilidades Cumplir con el plan diario y semanal de visitas comerciales en Altos Mirandinos y Carrizal. Captar nuevos clientes: talleres mecánicos, tiendas de repuestos, lubricentros y estaciones de servicio. Mantener y desarrollar la cartera de clientes activa. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona. Planificar y organizar las rutas comerciales. Hacer seguimiento a indicadores de gestión: cobertura, efectividad de visitas, volumen de ventas y cobranza. Realizar la gestión de cobro de acuerdo con las políticas comerciales de la empresa. Reportar periódicamente los resultados de la gestión comercial.Requisitos Vehículo propio (carro o moto) en buen estado — indispensable. Teléfono inteligente con capacidad para utilizar aplicaciones de trabajo y mensajería — indispensable. Experiencia en ventas de autopartes, repuestos o productos relacionados con el sector automotriz — preferible. También se considerarán candidatos con experiencia en ventas de consumo masivo. Manejo e interpretación de indicadores de gestión comercial (KPIs). Conocimiento de rutas y dinámica comercial de Altos Mirandinos Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes.Competencias Planificación y organización. Orientación al logro y cumplimiento de metas. Proactividad e iniciativa comercial. Capacidad para captar y fidelizar clientes. Seguimiento y disciplina comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma.ImportanteLa posición contempla exclusividad de representación comercial, por lo que se requiere disponibilidad para representar y desarrollar comercialmente la línea de lubricantes asignada en la zona.Si cuentas con experiencia comercial, vehículo propio y conocimiento de la zona, te invitamos a postularte.

Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos dinámicos/ay analítico/a para liderar y optimizar la gestión técnica de nuestras operaciones. Si te apasiona la eficiencia operativa, la resolución de problemas en planta y tienes el liderazgo necesario para guiar equipos hacia la excelencia en el sector de fabricación, ¡queremos conocerte!Tus principales retos: Liderar y gestionar los procesos internos de producción y mantenimiento industrial. Optimizar tiempos y recursos mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, garantizando la máxima eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y productividad dentro del área técnica. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Tomar decisiones críticas basadas en datos para la resolución de cuellos de botella y la optimización integral de la planta.Lo que buscamos (Requisitos): Formación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. Experiencia: Trayectoria comprobable liderando procesos mecánicos e industriales en plantas de fabricación. Herramientas: Sólidos conocimientos en Paquete Office y software de planificación operativa. Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito) para la gestión de compras o especificaciones técnicas internacionales. Habilidades blandas: Excelente capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, organización y firmeza en la toma de decisiones. Conocimientos técnicos (Plus): Experiencia práctica en reparación y fabricación de piezas en torno., así como manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y metodologías de mejora continua (TPM, MCC, Kaizen).

Cargo adscrito a la Gerencia Regional de VentasPropósito del cargo: Analizar los Indicadores de gestión y realidad del mercado, generando acciones a fin de asegurar que los objetivos se cumplan y permita superar las expectativas de los clientes y consumidores.Nivel educativo: Profesional Universitario técnicos o de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.Experiencia: 3 años en el área.Conocimientos Elaboración de estrategias comerciales Básicos del área contable Manejo de office Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales

Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo, organización de los sistemas de costos, supervisión del análisis de costos y emisión del análisis estadístico para determinar la rentabilidad por producto y cliente. Establecer y mantener actualizado el plan de cuentas de la contabilidad de costos. Determinar las estructuras de costos para realizar las proyecciones de los precios de venta de los productos. Calcular el monto invertido en cada línea de producto para poder relacionar las ganancias con el capital que las produce. Evaluar, soportar y elaborar análisis de los costos de la compañía. Cargar el presupuesto de Centros de costos y ventas. Proponer adiciones, traslados y derogaciones al presupuesto. Determinar en cuales actividades productivas se aplican los recursos que tiene la empresa. Establecer los criterios de distribución, tanto de los recursos como de las actividades. Garantizar que la información generada por el sistema, este acorde a los saldos suministrados por contabilidad y sus distribuciones de acuerdo a los criterios definidos. Determinar los costos de producción. Realizar seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar y el control. Asesorar a la Gerencia de Contabilidad y Finanzas / Vicepresidencia Administrativa en la aplicación de los sistemas de costos y presupuestos.

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

Estamos en búsqueda de un/a Lunchero/Cafetero con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de la preparación y presentación de alimentos y bebidas, así como de brindar una atención cálida y eficiente a nuestros clientes en un ambiente dinámico de cafetería o comedor.Responsabilidades Preparar alimentos y bebidas (café, jugos, licuados, sándwiches, snacks) siguiendo estándares de calidad e higiene. Atender a los clientes de manera amable, rápida y eficiente en el mostrador. Mantener el área de trabajo, luncheria y utensilios limpios y organizados en todo momento. Controlar el inventario de insumos y materias primas, informando sobre necesidades de reabastecimiento. Recibir y almacenar correctamente los productos e insumos, verificando fechas de vencimiento. Cumplir con las normas de seguridad alimentaria e higiene establecidas por la empresa. Operar equipos de cocina como cafeteras, licuadoras, planchas y hornos de manera segura. Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido durante horas de alta demanda. Reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento de equipos al supervisor.

Técnico de Mantenimiento de Maquinaria Resumen del PuestoBuscamos un Técnico de Mantenimiento de Maquinaria proactivo y con experiencia para asegurar el óptimo funcionamiento, instalación y mantenimiento de la maquinaria y equipos en nuestra planta de producción. El objetivo principal es garantizar la continuidad operativa y brindar soporte a las actividades de producción según sea necesario.Responsabilidades Principales Realizar la instalación, montaje, adecuación y puesta en funcionamiento de maquinaria y equipos. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de máquinas, equipos y componentes mecánicos. Diagnosticar fallas mecánicas y llevar a cabo las reparaciones necesarias para minimizar los tiempos de inactividad en la producción. Efectuar ajustes, modificaciones y mejoras en equipos existentes para optimizar su rendimiento y adaptarlos a las necesidades del proceso productivo. Llevar a cabo inspecciones periódicas de la maquinaria para identificar desgastes, anomalías o posibles fallas antes de que impacten la operación. Colaborar en el montaje, desmontaje, traslado y reubicación de equipos.Requisitos Formación técnica en áreas relacionadas con mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria industrial, preferentemente en entornos de producción. Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación de fallas mecánicas. Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales de equipos. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un enfoque en la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos y responder a necesidades operativas.