270 empleos Semi Sr encontrados en Venezuela

Buscamos un profesional organizado y estratégico responsable de la gestión de la comunidad, la publicación y la traducción de estrategias en piezas gráficas (gestionando al diseñador), así como de la ejecución del calendario de las 4 unidades de negocio se ejecute sin fallas y en los lapsos requeridos. Complementariamente, debe tener la autonomía técnica para redactar, actualizar la web y resolver contenidos de video ágil cuando la pauta lo requiera.HORARIO Y COMPROMISO (ESTRICTO):● Oficina: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.● Guardia Digital de Fin de Semana (Obligatoria): Monitoreo activo sábados y domingos (mínimo 2 horas diarias distribuidas) para verificar publicaciones, responder mensajes y gestionar crisis.PERFIL Y HERRAMIENTAS (EXCLUYENTE):● Formación: Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo o afín.● Competencia Principal: Organización extrema y capacidad de gestión de múltiples marcas simultáneas.● Herramientas de Gestión:○ Meta Business Suite: Nivel Experto.○ Organización: Excel, Trello o Asana.○ GSuite: Google Workspace.● Herramientas Creativas:○ Diseño: Canva PRO (Avanzado) + Adobe Suite (Intermedio/Funcional).○ Video: CapCut (Intermedio - Capaz de resolver un Reel completo).● Herramientas Técnicas:○ CMS: WordPress (Nivel editor/actualizador).○ IA: ChatGPT / Gemini / MidJourney (Deseable).RESPONSABILIDADES CLAVE (EN ORDEN DE PRIORIDAD): 1. Gestión de Grilla, Publicación y Community Management: ● Dueño del Calendario: Planificación, programación y publicación de los contenidos en las 4 cuentas (Meta Business Suite). Nada se publica tarde ni con errores. ● Gestión de Comunidad (Venta): Responder comentarios y DMs con agilidad, tono corporativo y vocación de cierre de ventas. ● Guardia de Fin de Semana: Garantizar la continuidad de la marca y la atención al cliente sábados y domingos. 2. Dirección de Arte y Gestión de Diseño: ● Traducción de Estrategia: Una vez establecidos los lineamientos deberá convertirlos en en briefs técnicos claros para gestión del Diseñador Gráfico del equipo (para piezas complejas). ● Criterio Visual: Supervisar la calidad estética de lo que entrega el diseñador. ● Diseño Ágil (Autonomía): Capacidad de usar Canva PRO o Adobe Suite para resolver adaptaciones rápidas, historias o comunicados urgentes sin depender del flujo del diseñador principal. 3. Copywriting y Gestión Web: ● Redacción Persuasiva: Escribir captions, correos y guiones con ortografía impecable y técnicas de venta. ● WordPress: Mantenimiento constante de la web (carga de fichas técnicas de equipos, actualización de banners y subida de artículos al blog). 4. Producción Audiovisual y Tendencias: ● Video RRSS (Ejecución): Grabar y editar Reels/TikToks dinámicos para el día a día. Asistir a pautas esporádicas (eventos, demostraciones) para capturar contenido. ● Edición Ágil: Uso de CapCut para montajes rápidos con buena estética. ● Innovación (IA): Uso deseable de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos (redacción de bases, ideas de contenido, retoque simple).

🚀 Buscamos Analista Funcional ERP Profit (Caracas) 🚀Sobre NosotrosSomos un grupo empresarial en expansión con alcance en diversas unidades estratégicas. Estamos comprometidos con la excelencia operativa y la optimización de procesos.El DesafíoBuscamos un Analista Funcional ERP Profit para unirse a nuestro Departamento de Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC). Tu misión principal será garantizar la correcta parametrización, operación, optimización y control del ERP Profit en todas las empresas del holding, asegurando la trazabilidad total de los procesos. Este rol es clave para reducir nuestra dependencia de proveedores externos y optimizar costos operativos.¿Cuáles serán tus funciones principales? Administrar funcionalmente el ERP Profit a nivel corporativo. Parametrizar todos los módulos activos (Compras, Ventas, Inventarios, Contabilidad, etc.) conforme a los procesos internos y lineamientos ISO. Validar y mantener estructuras críticas como: centros de costo, cuentas contables y políticas de precios. Crear, ajustar y mantener reportes operativos y gerenciales en Profit. Auditar el uso del sistema y corregir oportunamente fallas de configuración. Servir como enlace técnico-funcional entre TIC, Finanzas, Comercial, Logística y RRHH. Documentar configuraciones, cambios y mejoras del sistema.Lo que esperamos de ti (Perfil Requerido)Formación y Experiencia: T.S.U. o Licenciado en Sistemas, Informática, Contabilidad, Administración o carrera afín. Experiencia comprobada e indispensable en el uso y administración del ERP Profit Plus. Experiencia en parametrización y control de procesos administrativos y contables. Deseable experiencia en entornos corporativos o holdings.Conocimientos Técnicos Clave: ERP Profit Plus (Indispensable). Manejo de procesos administrativos, comerciales, logísticos y financieros. Conocimientos de costos, contabilidad básica y centros de costo. Uso de Excel avanzado. Conocimiento en documentación de procesos (Normativa ISO).Competencias: Pensamiento analítico. Orientación al control y la eficiencia. Capacidad de documentación. Comunicación clara con áreas no técnicas. Alto sentido de confidencialidad.Ofrecemos Posición estratégica en el Departamento de TIC. Ubicación en la Unidad Estratégica Caracas (con alcance a todas las unidades del holding). Reporte a la Dirección Ejecutiva / Coordinación TIC Holding. Oportunidad de impactar directamente en la continuidad operativa del ERP y la reducción de gastos externos.¿Eres el experto funcional en Profit que estamos buscando para optimizar nuestros procesos?¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra transformación digital!

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.