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    660 ofertas de empleo en Venezuela

    Publicado hace 2 días

    Coordinador de ventas Empresas

    FERRETERIA EPA, C.A.

    4.6

    Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Ventas empresas Requisitos: Requisitos: Profesional universitario en áreas como Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines Residenciado en Caracas Experiencia en cargos de ventas a empresas (B2B) o clientes jurídicos mínimo [3-5 años]. Sólida experiencia en la captación, visita y desarrollo de clientes corporativos. Excelente expresión oral y capacidad para la negociación, cierre de ventas. Dominio avanzado de Excel Experiencia en el manejo, seguimiento y presentación de KPIs (Indicadores de Gestión) para medir la efectividad comercial Experiencia previa en el sector Retail o afines (no limitativo). Beneficios · Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador· Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil· Plan de carrera dentro de una organización sólida. ¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!

    Postulación rápida

    Caracas, Gran Caracas

    Presencial

    Publicado hace 2 días

    Analista de Cuentas por Cobrar

    Confidencial

    Empresa en crecimiento en el sector de alimentos, requiere candidatos con ganas de aprender, aportar y que deseen iniciar una fructífera carrera con nosotros.PROPÓSITO DEL CARGO:Responsable en la coordinación y aplicación de las cuentas por cobrar como último paso en el proceso de ventas. Debe hacer seguimiento, análisis y registro oportuno de los pagos recibidos de los diferentes clientes que conforman la cartera asignada, así como el seguimiento al equipo de ventas para reportar o cobrar facturas vencidas.El análisis y registro de las cobranzas se efectúa en el sistema Dynamics. Es responsabilidad del analista de cobranza mantener un porcentaje (%) de aplicación diario, garantizando de esta manera el flujo de caja óptimo para el negocio.El Analista de cobranzas debe brindar atención a clientes internos para contribuir al logro de objetivos propuestos. Esta posición es responsable también del análisis y registro de los comprobantes de retención de IVA emitidos por los clientes, con el objetivo de tener la información fiable para ser declarado por el área de impuesto en el SENIAT.CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS:- Licenciado o TSU en Contaduría, Administración o carrera afín- Un año como analista del área o área funcional a fin: Contabilidad, Tesorería, Finanzas para ventas, área comercial.DESTREZAS: Obtención de resultados Orientado atención al cliente Habilidades para relaciones interpersonales Capacidad analítica y organizativa Habilidad para trabajar en equipo Dominio avanzado de Excel

    Postulación rápida

    Caracas, Gran Caracas

    Presencial

    Actualizado ayer

    Coordinador de Compensación y Beneficios

    Grupo IRO

    4.4

    Alta revisión de perfiles

    Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización La Granja, municipio Naguanagua. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Jefe de Compensación y Beneficios, posición responsable de planificar, coordinar y controlar los procesos de compensación y beneficios, a través del diseño de normas y procedimientos asociados a la administración de personal, con la finalidad de garantizar el cumplimiento oportuno de los beneficios laborales y obligaciones ante entes gubernamentales de acuerdo al marco legal regulatorio. Principales retos de esta posición: - Consolidar, presentar y controlar el presupuesto financiero del área.- Coordinar y aprobar la gestión de pagos y los beneficios laborales.- Administrar uso eficaz y eficiente del sistema de información de personal (SIP).- Verificar la gestión de las obligaciones parafiscales.- Coordinar y controlar la gestión del plan de salud.- Coordinar programas de reconocimiento que propicien espacios, impactando de forma positiva la calidad de vida. Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Relaciones Industriales o carreras afines, con estudios de cuarto nivel, mínimo 10 años de experiencia en cargos similares y amplio conocimiento en normativas legales vigentes en materia laboral y dominio de sistemas administrativos. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

    Postulación rápida

    Naguanagua, Carabobo

    Presencial

    Actualizado ayer

    Analista Reclutamiento, Selección y Desarrollo de Talento

    PROFIMEDICA, C.A.

    1.7

    Alta revisión de perfiles

    Responsabilidades Clave (R&S, Desarrollo y Clima)1.Reclutamiento Validar requisiciones de personal con las autoridades indicadas en cada departamento. Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades del personal2.Selección Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos. Colaborar con los gerentes de área para analizar necesidades de personal y tomar decisiones en conjunto sobre la selección de talento3.Control de Contratos de Personal Supervisar los contratos de trabajo a tiempo determinado, notificando a supervisores y colaboradores sobre su vencimiento.4.Inducción y Proceso Onboarding Realizar proceso de inducción de cada personal contratado, así como completar el proceso de onboarding hasta garantizar las herramientas necesarias para el despeño de sus funciones.5.Evaluación y Clima LaboralDiseñar y aplicar herramientas de selección para evaluar competencias técnicas y blandas (trabajo en equipo, inteligencia emocional).6.Desarrollo de Personal📊 Administrar y coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño, elaborar propuestas de Planes de Carrera/Crecimiento y apoyar en la definición de estrategias de retención.7.Compensación y GestiónElaboración y actualización de Escalas Salariales, asegurando la equidad interna. Gestionar y actualizar la información de personal en el sistema Profits Plus.8.Internacional (40%)🗣️ Soporte Bilingüe: Ejecutar el sourcing y las primeras entrevistas, en inglés, actuando como el puente de talento entre ambas regiones (No Limitativo)9.Funciones InherentesRealizar todas las demás funciones y gestiones administrativas y operativas inherentes al cargo

    Postulación rápida

    Caracas, Gran Caracas

    Presencial

    Actualizado ayer

    Especialista de Seguridad y Salud Laboral

    Grupo IRO

    4.4

    Alta revisión de perfiles

    Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización La Granja, municipio Naguanagua. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Especialista en Seguridad y Salud Laboral, posición responsable de coordinar y ejecutar las actividades que se desglosan de los planes de seguridad, higiene y ambientes de la localidad asignada, a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa que rige la materia de seguridad y salud laboral, la promoción de un medio ambiente seguro, óptimo y confortable para el desarrollo de las actividades o tareas de los colaboradores, resguardando así su integridad física y mental, todo ello dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la empresa y por las leyes vigentes. Principales retos de esta posición: - Elaborar y presentar para revisión y aprobación al jefe de área el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Coordinar el funcionamiento y desempeño del Comité de Seguridad y Salud Laboral.- Ejecutar el programa de formación y capacitación ajustado a los procesos peligrosos, cumpliendo con el marco legal que rige la materia.- Inspeccionar la ejecución de los proyectos de remodelación y condiciones de las nuevas instalaciones de los inmuebles contemplando los aspectos de seguridad, salud, ergonomía y protección contra incendio.- Realizar la emisión de los permisos de trabajo a proveedores y/o contratistas Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Ingeniería Industrial o carreras afines, mínimo 5 años de experiencia y amplio conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente, leyes que rigen la materia, perisologías, auditorías al sistema de detección y extinción de incendios, lectura e interpretación de planos, normas COVENIN y NFPA en sistemas contra incendios, atención de auditorías e inspecciones por parte de entes gubernamentales y manejo de Autocad. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

    Postulación rápida

    Naguanagua, Carabobo

    Presencial

    Actualizado hace 8 días

    ANALISTA COMERCIAL

    Bimbo de Venezuela

    4.8

    Bimbo es una empresa multinacional que tiene presencia en más de 35 países de América, Europa, Asia y África y cuenta con un volumen de ventas anuales de 15 mil millones de dólares.Objetivo :Generar, analizar y verificar el comportamiento de la venta, a través de los indicadores de gestión (Cumplimiento de presupuesto y control de la devolución)PRINCIPALES FUNCIONES Construir y analizar el cuadro de ventas semanales diarias para medir las variables y/o comportamiento de las mismas Elaborar las presentaciones de resultados con la finalidad de mostrar el alcance y crecimiento vs presupuesto, mes y año anterior. Realizar el cierre de ventas semanal de acuerdo al cronograma establecido por el Corporativo GB, mostrando los indicadores del área por producto, agencia y canal en piezas, valor y Kilogramos (Kg) Elaborar y distribuir el presupuesto de ventas por producto, agencia y canal en piezas, valor, Kilogramos (Kg) y unidad equivalente, por semana y mes para proyectar el crecimiento de ventas del año en curso vs el año anterior. Dar seguimiento al comportamiento de ventas semanal, mensual y trimestral en piezas, valor, Kilogramos (Kg) y unidad equivalente para su medición Calcular y actualizar los formatos de incrementos de precios de producto para mantener notificado al área comercial.¿ Qué necesitas para postularte? Ser Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Ventas y carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares del área comercial, en empresas de consumo masivo Excel avanzado Manejo y análisis de cifras, habilidad para mantener una comunicación asertiva enfocada al servicio al cliente, interacción con otras áreas, capacidad analítica/numérica, análisis de información, relaciones interpersonales, iniciativa, planificación, organización e inteligencia emocional.

    Caracas, Miranda

    Presencial

    Actualizado hace 3 días

    Asesor de Ventas

    Novita Muebles

    3.5

    En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de talentos en el área de ventas, un personal apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El asesor de ventas será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, al tiempo que promueve y vende nuestra amplia gama de productos de muebles de alta calidad.-Responsabilidades- Ofrecer un servicio al cliente excepcional, brindando asesoramiento experto y asistencia en la selección de productos- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las oportunidades de ventas- Realizar presentaciones de productos efectivas y negociaciones de ventas- Alcanzar y superar las metas de ventas- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para compartir conocimientos, estrategias y objetivos comunes- Mantener un conocimiento profundo de la gama de productos-Habilidades: Experiencia en el área de ventas- Persuasión y negociación- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente- Capacidad para trabajar en equipo- Vocación de servicio y pasión por superar las expectativas del clienteOfrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo, transporte privado y un paquete de compensación competitivo. Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.-Requisitos:-Residencia en Baruta-Formación: Bachillerato- Disponibilidad para trabajar en horarios de tiendaNovita Muebles La Trinidad, Centro Comercial Expreso La Trinidad, Calle Luis De Camoens, Caracas 1080, Miranda

    Postulación rápida
    Múltiples vacantes

    Las Minas, Miranda

    Presencial

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

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