591 ofertas de empleo en Venezuela

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización La Granja, municipio Naguanagua. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Jefe de Compensación y Beneficios, posición responsable de planificar, coordinar y controlar los procesos de compensación y beneficios, a través del diseño de normas y procedimientos asociados a la administración de personal, con la finalidad de garantizar el cumplimiento oportuno de los beneficios laborales y obligaciones ante entes gubernamentales de acuerdo al marco legal regulatorio. Principales retos de esta posición: - Consolidar, presentar y controlar el presupuesto financiero del área.- Coordinar y aprobar la gestión de pagos y los beneficios laborales.- Administrar uso eficaz y eficiente del sistema de información de personal (SIP).- Verificar la gestión de las obligaciones parafiscales.- Coordinar y controlar la gestión del plan de salud.- Coordinar programas de reconocimiento que propicien espacios, impactando de forma positiva la calidad de vida. Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Relaciones Industriales o carreras afines, con estudios de cuarto nivel, mínimo 10 años de experiencia en cargos similares y amplio conocimiento en normativas legales vigentes en materia laboral y dominio de sistemas administrativos. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

Responsabilidades Clave (R&S, Desarrollo y Clima)1.Reclutamiento Validar requisiciones de personal con las autoridades indicadas en cada departamento. Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades del personal2.Selección Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos. Colaborar con los gerentes de área para analizar necesidades de personal y tomar decisiones en conjunto sobre la selección de talento3.Control de Contratos de Personal Supervisar los contratos de trabajo a tiempo determinado, notificando a supervisores y colaboradores sobre su vencimiento.4.Inducción y Proceso Onboarding Realizar proceso de inducción de cada personal contratado, así como completar el proceso de onboarding hasta garantizar las herramientas necesarias para el despeño de sus funciones.5.Evaluación y Clima LaboralDiseñar y aplicar herramientas de selección para evaluar competencias técnicas y blandas (trabajo en equipo, inteligencia emocional).6.Desarrollo de Personal📊 Administrar y coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño, elaborar propuestas de Planes de Carrera/Crecimiento y apoyar en la definición de estrategias de retención.7.Compensación y GestiónElaboración y actualización de Escalas Salariales, asegurando la equidad interna. Gestionar y actualizar la información de personal en el sistema Profits Plus.8.Internacional (40%)🗣️ Soporte Bilingüe: Ejecutar el sourcing y las primeras entrevistas, en inglés, actuando como el puente de talento entre ambas regiones (No Limitativo)9.Funciones InherentesRealizar todas las demás funciones y gestiones administrativas y operativas inherentes al cargo

Savake, empresa mayorista de productos ferreteros y agroindustriales, con marcas propias reconocidas como Lobster, Toyama, Takima, está en la búsqueda de un Gestor Comercial para fortalecer su presencia en la zona de San Carlos.🎯 Objetivo del CargoPlanificar, visitar, negociar y ejecutar la gestión de ventas de nuestras marcas en la región asignada, garantizando atención de calidad a los clientes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la gerencia.👤 Requisitos al cargo Mínimo 1 año de experiencia en el sector ferretero o agroindustrial. Al menos 5 años de experiencia en ventas. Cartera de clientes en rubros similares (preferiblemente). Vehículo propio (requisito indispensable).📍 Zonas de Atención El Baúl El Pao San Carlos Tinaco Tinaquillo¡Postúlate!

Savake, empresa mayorista de productos ferreteros y agroindustriales, con marcas propias reconocidas como Lobster, Toyama, Takima, está en la búsqueda de un Gestor Comercial para fortalecer su presencia en la zona de Cumaná.🎯 Objetivo del CargoPlanificar, visitar, negociar y ejecutar la gestión de ventas de nuestras marcas en la región asignada, garantizando atención de calidad a los clientes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la gerencia.👤 Requisitos al cargo Mínimo 1 año de experiencia en el sector ferretero o agroindustrial. Al menos 5 años de experiencia en ventas. Cartera de clientes en rubros similares (preferiblemente). Vehículo propio (requisito indispensable).📍 Zonas de Atención Cariaco Cumaná Cumanacoa Güiria¡Postúlate!

En Zoom nos encontramos en la búsqueda de Personal Operativo para laborar en nuestra sucursal de Valencia.Perfiles requeridos:Choferes de Distribución: Bachiller, con edades comprendidas de 30 hasta 50 años, documentos vigentes (Licencia de 5ta y Certificado Médico), amplio conocimiento de las rutas de la ciudad, responsable y con alto sentido de compromiso, experiencia comprobable en el manejo de vehículos de carga Cargo 815, 17-21, 350.Auxiliar de Operaciones: Bachiller, con edades comprendidas de 20 hasta 30 años, disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Residenciados en Valencia, preferiblemente en las zonas de Los Guayos, Guacara, San Diego, Santa Rosa (limitativo)

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Personal de Seguridad, entre sus principales funciones tendrá el resguardo y monitoreo de instalaciones, mercancía, empleados y clientes para nuestra sucursal de Valencia.Perfil requerido:- Bachiller graduado (comprobable)- Experiencia mínima de un (1) año en el área de seguridad (comprobable)- Deseables conocimientos en el uso de sistemas de vigilancia y demás procesos de seguridad- Conocimientos básicos del paquete Office- Alta vocación de servicio- Responsable y comprometido- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana- Residenciado en Valencia, preferiblemente en las zonas de Los Guayos, Guacara, San Diego, Santa Rosa (limitativo)

Mantener un adecuado almacenamiento de materiales con el objetivo de que sean despachados cumpliendo con los lineamientos y pautas establecidas por el Supervisor Inmediato, garantizando el correcto manejo de los materiales desde su recepción hasta la entrega y velado por la correcta administración de los materiales tanto en cantidades y volumen recibidos y despachados.

¡Únete a Nuestro Equipo como Ejecutivo de Telemarketing! Nos encontramos en la búsqueda de (03) Ejecutivos de Telemarketing que serán responsables de garantizar la gestión integral del ciclo de ventas a distancia, impulsando la colocación de productos y servicios a través de estrategias comerciales telefónicas, manteniendo una excelente atención y fidelización del cliente.Requisitos Indispensables: Profesional Técnico Superior Universitario (TSU) con probada capacidad de persuasión y orientación al resultado. Sólida experiencia en ventas telefónicas, destacando por un alto poder de convencimiento y la habilidad para generar un ambiente de confianza. Organizado y metódico, con alta eficiencia en el manejo de la documentación, registro preciso de interacciones y la colocación y seguimiento de pedidos hasta su facturación Experiencia Comprobable: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia específica en ventas de productos. Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa y comprobable en farmacias de la Gran Caracas. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar.

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización La Granja, municipio Naguanagua. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Especialista en Seguridad y Salud Laboral, posición responsable de coordinar y ejecutar las actividades que se desglosan de los planes de seguridad, higiene y ambientes de la localidad asignada, a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa que rige la materia de seguridad y salud laboral, la promoción de un medio ambiente seguro, óptimo y confortable para el desarrollo de las actividades o tareas de los colaboradores, resguardando así su integridad física y mental, todo ello dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la empresa y por las leyes vigentes. Principales retos de esta posición: - Elaborar y presentar para revisión y aprobación al jefe de área el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Coordinar el funcionamiento y desempeño del Comité de Seguridad y Salud Laboral.- Ejecutar el programa de formación y capacitación ajustado a los procesos peligrosos, cumpliendo con el marco legal que rige la materia.- Inspeccionar la ejecución de los proyectos de remodelación y condiciones de las nuevas instalaciones de los inmuebles contemplando los aspectos de seguridad, salud, ergonomía y protección contra incendio.- Realizar la emisión de los permisos de trabajo a proveedores y/o contratistas Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Ingeniería Industrial o carreras afines, mínimo 5 años de experiencia y amplio conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente, leyes que rigen la materia, perisologías, auditorías al sistema de detección y extinción de incendios, lectura e interpretación de planos, normas COVENIN y NFPA en sistemas contra incendios, atención de auditorías e inspecciones por parte de entes gubernamentales y manejo de Autocad. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador de Ventas!Nos encontramos en la búsqueda de un líder comercial altamente estratégico y analítico para dirigir la fuerza de ventas y asegurar la colocación, rotación y crecimiento de nuestros productos implementando estrategias de venta efectivas, y asegurando el cumplimiento de metas de cobertura y rentabilidad mediante la gestión proactiva, el análisis de indicadores KPIs y la supervisión directa del trabajo de campo.Requisitos indispensables: Perfil Profesional Carreras Administrativas, área de ciencias de la salud, Farmacéuticos, ingenierías y carreras a fin. Experiencia mínima de 5 años en el área en Farmacias Independientes y Hospitalarias Edad: entre 30 y 50 años. Residenciado en Distrito Capital Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa. Movilización Propia: Poseer transporte propio y en óptimas condiciones. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar la gestión. Cualidades Personales: Ser una persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad demostrada de seguimiento, respuesta oportuna y alto enfoque en el cumplimiento de metas.