Analista de Atracción del Talento

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción del Talento para ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, documentación y cierre administrativo, apoyo en las ferias de empleo, programas de pasantías, jornadas masivas y procesos de movilidad interna así como a gestión de bases de datos, SAP y facturación de servicios asociados al proceso bajo los lineamientos de la Gerencia de Atracción del Talento.

Requisitos:

- Formación: Licenciado en psicología, Relaciones Industriales, Administración de RRHH o carreras afines (graduado).

- Experiencia de 1 año en el área de selección de personal (no limitativo).

- Conocimientos básicos: LOTTT, LOPCYMAT, pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias, SAP y portales de empleo.

- Competencias: Sinergia organizacional, Orientación al Cliente, Orientación a los Resultados y Foco al detalle y precisión.


Beneficios:

- Facilidad de transporte

- Desarrollo de carrera

- Excelente ambiente laboral

- Beneficios económicos

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Supermercado / Hipermercado

Ubicación

caracas, Buenos Aires (fuera de GBA)

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

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Gama Supermercados

Calificación general

76

4.2

Basado en 44 opiniones

5

61%

4

18%

3

9%

2

5%

1

7%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

4.3

Beneficios

4.1

Desarrollo profesional

4.2

Salario

3.8

Gestión y liderazgo

4.1

Balance laboral-personal

4.0

El 88.6% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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