592 ofertas de empleo en Venezuela

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Electromecánico para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos (sierras, rebanadoras, molinos, máquinas empaquetadoras, checkouts, hornos, filtros, entre otros), de los sistemas eléctricos (iluminación, tomacorrientes, breakers, tableros, entre otros), así como efectuar labores de mantenimiento general de las instalaciones de las diferentes unidades organizativas, con la finalidad de garantizar su operatividad y el cumpliendo con la normativa. Requisitos: Perfil: - Profesión: Técnico Medio en Electricidad o Mecánica o Industrial (graduado)- Experiencia: 3 años en cargos similares mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos y máquinas industriales.- Conocimiento: funcionamiento de máquinas y herramientas industriales, equipos electromecánicos. Electricidad y control. Plomería, albañilería y electricidad (deseable manejo de vehículo). - Competencia: Sentido de Urgencia, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente. Orientación a resultados. Beneficios - Facilidad de Transporte.- Desarrollo de carrera.- Excelente ambiente laboral.

Profesional universitario en áreas como Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines Residenciado en Caracas Experiencia en cargos de ventas a empresas (B2B) o clientes jurídicos mínimo [3-5 años]. Sólida experiencia en la captación, visita y desarrollo de clientes corporativos. Excelente expresión oral y capacidad para la negociación, cierre de ventas. Dominio avanzado de Excel Experiencia en el manejo, seguimiento y presentación de KPIs (Indicadores de Gestión) para medir la efectividad comercial Experiencia previa en el sector Retail o afines (no limitativo).Beneficios Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil Plan de carrera dentro de una organización sólida.¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!

Responsable del mantenimiento y limpieza de las instalaciones de la empresa (oficinas, baños, escaleras, área de cocina, salones de reuniones, etc.), así como conservar las condiciones de higiene en las áreas de trabajo. Brindar apoyo al momento de requerirse el traslado o reubicación de muebles (escritorios, sillas, estantes) en diferentes áreas de las oficinas.

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Personal de Seguridad, entre sus principales funciones tendrá el resguardo y monitoreo de instalaciones, mercancía, empleados y clientes para nuestra sucursal de Valencia.Perfil requerido:- Bachiller graduado (comprobable)- Experiencia mínima de un (1) año en el área de seguridad (comprobable)- Deseables conocimientos en el uso de sistemas de vigilancia y demás procesos de seguridad- Conocimientos básicos del paquete Office- Alta vocación de servicio- Responsable y comprometido- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana- Residenciado en Valencia, preferiblemente en las zonas de Los Guayos, Guacara, San Diego, Santa Rosa (limitativo)

Importante empresa líder en el Sector Farmacéutico Veterinario busca un Gerente de Ventas Nacional que sea ante todo un Estratega. Tu misión principal será diseñar, implementar y liderar las estrategias comerciales y de distribución que aseguren el crecimiento sostenido de todas nuestras líneas de producto en el mercado nacional.Si tienes una mente analítica, eres un líder visionario y manejas las ventas con una perspectiva de alto nivel, ¡queremos que dirijas nuestro futuro comercial!¿Qué Harás? (El Rol Estratégico) Diseño de Estrategias $360^{\circ}$: Crear e implementar estrategias de ventas y postventa por línea, definiendo y optimizando canales de comercialización y distribución nacional. Liderazgo y Resultados: Dirigir, motivar y supervisar la fuerza de ventas para el cumplimiento de metas ambiciosas y la eficiencia operativa. Gestión por Indicadores (KPIs): Diseñar, monitorear y gestionar KPIs comerciales clave (ventas, cobranzas, visitas), usando el análisis de datos para la toma de decisiones. Innovación y Coordinación: Potenciar las ventas a través de herramientas digitales (CRM, plataformas B2B) y coordinar la planificación de demanda con el área de Producción. Gestión de Marca: Asegurar la satisfacción del cliente y realizar análisis comparativos de mercado para mantener la ventaja competitiva.Perfil y Competencias Clave (Requerimientos No Negociables) Pensamiento Estratégico: Capacidad probada para transformar la visión de negocio en planes de acción ejecutables y rentables a largo plazo. Liderazgo Comprobado: Experiencia en dirección, motivación y desarrollo de fuerzas de venta nacionales. Capacidad Analítica: Habilidad para generar proyecciones y reportes ejecutivos (dominio de Excel y herramientas de gestión de datos). Dominio Tecnológico: Experiencia sólida en el uso y gestión de plataformas CRM y canales digitales de venta. Experiencia Sectorial: Mínimo de 5 años de experiencia en roles gerenciales de ventas, preferiblemente en el rubro Farmacéutico Veterinario o afines.

En CONSULTING GROUP nos encontramos en búsqueda de Jefe de Captación y Desarrollo para laborar en nuestras oficinas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.Responsabilidades Desarrollar e implementar planes de reclutamiento innovadores y multicanal (redes sociales, ferias de empleo, alianzas con instituciones, entre otros), para asegurar la cobertura eficiente y oportuna de todas las vacantes, desde puestos operativos en tiendas hasta roles gerenciales en oficina corporativa Liderar el ciclo completo del proceso reclutamiento y selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas por competencias, presentación de ternas, ingreso y proceso de inducción Identificar y atraer proactivamente perfiles de alto potencial, especialmente para puestos críticos y de liderazgo Mantener una comunicación fluida y estratégica con los líderes de área para entender sus necesidades y ofrecerles un servicio de consultoría interna Planificar, implementar y medir programas de formación, capacitación y desarrollo profesional que impulsen las competencias del personal y aseguren la sucesión de talento Implementar y gestionar sistemas de evaluación de desempeño que permitan identificar High Potentials y áreas de mejora Promover un clima laboral óptimo y diseñar estrategias efectivas de retención de talento en un mercado competitivo Analizar métricas del área para proponer e implementar mejorasPerfil: Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos Administración de Personal o carrera afin Experiencia comprobada de 5 años en roles en roles de liderazgo de Reclutamiento y Desarrollo de Personal, preferiblemente en el sector Retail de alta gama Manejo avanzado de herramientas de gestión de talento (ATS y plataformas de desarrollo). Dominio avanzado de Microsoft Excel Conocimiento de la legislación laboral venezolana vigente Capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad, orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidadBeneficios: Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 40 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Nos encontramos en busquedad de perfiles para el cargo de AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES, con experiencia y conocimiento en el área. Las tareas de un Auxiliar de Servicios Generales son variadas e incluyen lo siguiente: Reparación y mantenimiento general de las diferentes áreas (oficinas, baños, mobiliario, áreas comunes). Apoyo Logístico (mover equipos, entre otros). Reporte de Novedades (averías, necesidades de mantenimiento). Conocimiento en le área de pintura, plomería y electricidad. Requisitos: Edad comprendida entre 25 y 50 años. Bachiller. Con experiencia en el área de mantenimiento y servicios generales (plomería - pintura - electricidad). Persona sería, honesta, responsable y comprometida. Con disponibilidad para trabajar de manera inmediata en horario completo. Residenciado en la Gran Caracas. Beneficios Excelente ambiente de trabajo. Atractivo paquete salarial, competitivo en el mercado. Ingresos fijos y variables.

📍 Caracas • Presencial • Por comisionesEstamos en la búsqueda de un Vendedor con experiencia en consumo masivo, orientado a resultados y con capacidad para desarrollar cartera, impulsar productos y gestionar clientes en el canal tradicional y moderno.⭐ Responsabilidades principales: Visitar clientes diariamente para toma de pedidos, seguimiento y desarrollo de cartera. Apertura de nuevos puntos de venta y negociación en el canal retail. Impulsar el portafolio de productos (aceite de oliva y alimentos gourmet). Garantizar ejecución, exhibición y rotación en los puntos de venta. Controlar indicadores de gestión (ventas, cobranza, cobertura, cumplimiento de rutas). Negociar días de crédito y manejar cobranzas. Preparar reportes de ventas y prospectar nuevas oportunidades.👤 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de consumo masivo (alimentos). Conocimiento del canal tradicional y tiendas especializadas. Habilidad para negociar, persuadir y cerrar ventas. Movilidad propia (deseable). Disponibilidad para realizar rutas diarias en Caracas. Orientación a resultados y capacidad de autogestión.💰 Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones. Beneficios de ley. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento y estabilidad.

🌟 ¡Buscamos un Especialista en Compras para nuestro equipo de Consumo Masivo! 🌟¿Tienes una pasión por la negociación, el análisis de mercado y la optimización de costos? En nuestro equipo, te ofrecemos la oportunidad de ser el pilar fundamental en la adquisición de nuestros productos y servicios.🎯 Propósito del CargoSerás el responsable de realizar, controlar y validar las compras de productos o servicios que requieran nuestras tiendas/empresas. Tu misión es asegurar la disponibilidad en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que el mercado pueda ofrecer.🔎 ¿Qué Buscamos en Ti? (Perfil Requerido) Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Logística, Comercio Exterior, o carrera afín. Experiencia: Mínima de 3 años en cargos de compras, preferiblemente en empresas del sector consumo masivo. Experiencia previa en el área de compras, con énfasis en roles de análisis y gestión de proveedores (indispensable).💡 Habilidades ClaveHabilidad de Negociación: Capacidad sobresaliente para establecer acuerdos y obtener condiciones favorables con proveedores.Análisis: Habilidad para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas sobre compras.Comunicación: Eficacia para interactuar con diferentes departamentos internos y mantener relaciones sólidas con proveedores.Gestión del Tiempo: Destreza para manejar múltiples tareas, priorizar y cumplir con plazos ajustados de manera efectiva.🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros?Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de impactar directamente en la rentabilidad y el éxito de una empresa en crecimiento.

Empresa líder en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Facilitador de Atención al Cliente.Funciones: - Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura. - Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo del centro comercial.- Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento. - Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores. - Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal. Perfil:Técnico Superior Universitario en Administración o carreras afines, mínimo 3 años de experiencia en atención al cliente.

Mantener un adecuado almacenamiento de materiales con el objetivo de que sean despachados cumpliendo con los lineamientos y pautas establecidas por el Supervisor Inmediato, brindar apoyo en entrada y salidas de materiales, llevar un control de las cantidades y tipos de materiales que se despacha, recibir los materiales y revisar la cantidad y calidad de cada uno de ellos.

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Tesorería para laborar en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.Responsabilidades: Diseñar, ejecutar y supervisar la planificación financiera a corto, medio y largo plazo, asegurando la disponibilidad de fondos Gestionar las operaciones de conversión y el uso de la tecnología blockchain en las finanzas corporativas Gestionar las cuentas bancarias nacionales e internacionales, incluyendo la optimización de las tasas de cambio, asegurando el cumplimiento de las regulaciones cambiarias Identificar, medir y mitigar los riesgos asociados a la volatilidad cambiaria Dirigir y desarrollar al equipo de Tesorería, promoviendo un ambiente de alto rendimiento y mejora continuaPerfil: Licenciado en Contaduría Pública, Administración, Economía, Finanzas o carrera afín (Postgrado en Finanzas es un plus) Experiencia comprobada de 5 años en el área de Tesorería o Finanzas, preferiblemente en el sector Retail o empresas con volumen transaccional Experiencia en sistemas ERP y microsoft Excel Capacidad de análisis, pensamiento estratégico, orientación a resultados, alto sentido de ética, excelentes habilidades de comunicación Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo¡Esperamos contar con tu talento!