Gerente de Cadena de Suministro

Objetivo del Cargo:

Planificar, dirigir y controlar la cadena de suministro (desde la obtención de materias primas para alimento balanceado hasta la facturación del producto terminado al cliente final), a fin de garantizar la optimización de los niveles de inventario, reducción de costos logísticos y el aseguramiento de la agilidad de los procesos, cumpliendo con normativa legal vigente y con los estándares de bioseguridad y calidad establecidos por la organización.

Funciones y Responsabilidades:

• Planificar y controlar las compras nacionales e internacionales, para garantizar insumos de alta calidad al mejor costo y en tiempo oportuno.

• Dirigir y controlar el proceso de recepción, registro y despacho de materiales , repuestos e insumos, para garantizar niveles de stock óptimos para la organización.
• Planificar y gestionar los procesos de obtención de permisos y licencias de importación, a fin de garantizar la continuidad de las operaciones de la empresa, manteniendo relaciones con los diferentes organismos e Instituciones del Estado, Privadas y del Sector Alimento.
• Gestionar el proceso de facturación y despacho de producto terminado, con la finalidad de gestionar eficazmente las necesidades de distribución y requerimientos de ventas.

Perfil Requerido:

Competencias Duras (Técnicas)

• Gestión de Comercio Exterior y Control Cambiario (vigente): Dominio de procesos de importación, logística internacional y trámites ante organismos del Estado.
• Planificación de Materias Primas (MRP): Conocimiento alcances, proyección y distribución de materia prima ingredientes para plantas de alimento balanceado (ABA).
• Gestión administrativa de Facturación: Normativa legal vigente de facturación.
• Control de Inventarios y Almacenaje: Manejo de sistemas ERP para el control de activos, repuestos e insumos y producto terminado, procesos logísticos de despacho y gestión/optimización de inventarios.
• Leyes y Normativas: Conocimiento de la legislación fiscal, arancelaria y sanitaria vigente para el sector alimentos.
  
• Competencias Blandas (Conductuales)
• Influencia y Negociación: Capacidad para negociar con proveedores internacionales y entes gubernamentales, logrando acuerdos favorables.
• Visión sistémica del Negocio: Habilidad para conectar la compra de materia prima con la rentabilidad de la venta del producto terminado.
• Liderazgo Colaborativo: Capacidad para influir en sus pares y su equipo, para lograr resultados en común.
• Integridad y Ética: Manejo transparente de recursos financieros y relaciones institucionales.
• Visión Estratégica: Para anticipar variaciones en el mercado de commodities e identificar posibles riesgos en la cadena de suministros.
• Gestión para la Innovación: Capacidad para idear soluciones nuevas y diferentes con el objetivo de generar mejores resultados.