270 empleos encontrados en Gran Caracas

Ingresos: En nuestro equipo, tu esfuerzo se traduce directamente en grandes recompensas. Queremos que crezcas económicamente y profesionalmente. Sueldo base mensual garantizado. Comisiones atractivas por cada venta realizada. Bonos de productividad (¡Premios diarios, semanales y mensuales por alcanzar tus metas!).Potencial de Ganancia: Promedio de ingreso mensual estimado en $350 o más (recibirás el detalle completo y transparente en tu entrevista).Incentivos Diarios: Premiamos tu constancia día a día (¡Almuerzos incluidos por desempeño diario!).Estabilidad y Respaldo: Contrato formal con estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.Plan de Carrera Real: Si eres constante, te ofrecemos una ruta de desarrollo a mediano plazo para que escales posiciones dentro de la organización.El Mejor Ambiente de Trabajo: Un entorno dinámico, motivador, de alta energía y, sobre todo, basado en el respeto mutuo y la excelencia.Requisitos: Horario Laboral: Lunes a Viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. ¡Disfruta de tus fines de semana libres!. Modalidad: 100% Presencial (Contamos con una excelente ubicación en Caracas). Edad: Entre 19 y 25 años. Ubicación: Residenciado actualmente en Caracas (con facilidad de acceso al transporte público). Nivel Académico: Bachiller graduado o estudiante universitario (modalidad nocturna, online o sabatina).

Nos encontramos en un candidato que cumpla con el perfil a fin de cubrir ésta vacante, la cual tiene como Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión de relaciones con los clientes para maximizar el valor de vida del cliente, fidelizar a los coleccionistas de alto valor y personalizar cada interacción basándose en datos precisos y segmentación de lujo.Responsabilidades Segmentar a los clientes según hábitos de compra, preferencias de marcas, aniversarios y nivel de gasto. Identificar el perfil de los clientes VVIP y coleccionistas de piezas únicas. Asegurar el cumplimiento estricto de las leyes locales e internacionales de protección de datos personales. Diseñar e implementar programas de lealtad exclusivos y experiencias personalizadas. entre otrasRequisitos Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Analítica de Datos o carreras afines. Mínimo 3 a 4 años gestionando plataformas CRM y estrategias de fidelización, preferiblemente en el sector de lujo, banca privada, hotelería de cinco estrellas o retail premium. Dominio avanzado de plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, SAP CRM o software especializado en retail de lujo) y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o Tableau) Atención extrema al detalle.

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 30 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Nos encontramos en busqueda de personal para el cargpo BackOffice cuya finalidad es brindar apoyo administrativo y operativo en Proyectos de Cobranza telefónica, mediante elaboración de informes y seguimiento de indicadores operativos.Funciones principales: Elaborar reportes de indicadores de gestión. Envío de reportes de indicadores a las áreas correspondientes. Carga de pagos Carga de cartera. Atender requerimientos internos relacionados con la cartera. Atención de canales digitales si es requerido. Envío de acciones. Gestión telefonica. Requisitos: Competencias requeridas: Organizado. Capacidad de análisis. Orientación a resultados. Excelente comunicación verbal y escrita. Trabajo en equipo. Manejo de información confidencial. Capacidad para trabajar bajo presión. Beneficios Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Paquete salarial competitvo en el mercado. Excelente ambiente laboral. Pagos fijos y variados por cumpliento de indicadores.

Importante empresa de consumo masivo dedicada a la fabricación y comercialización de acumuladores eléctricos ubicada en Caracas, se encuentra en la búsqueda de Analista de Cuentas por Pagar, para realizar las siguientes actividades: Elaboración de reportes. Análisis y seguimiento de acreedores. Emisiones de pagos. Funciones inherentes al cargo.Requisitos: Licenciado en Administración, Contaduría Publica o carreras a fines. Manejo de SAP. Competencias: Dinamismo, organizaciópn, proactividad, enfoque al cliente y responsabilidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Universitario graduado como T.S.U en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera a fin, con 2 años de experiencia en cargos similares y con gran capacidad para determinar la disponibilidad diaria del efectivo, elaborar el reporte de tesorería y el análisis del flujo de caja. Entre las funciones a realizar en el desempeño del cargo se encuentran: Mantener comunicación permanente con las entidades bancarias. Actualizar diariamente los saldos reales de efectivo, inversiones y obligaciones en moneda nacional. Elaborar diariamente el archivo que muestre la disponibilidad bancaria Emitir diariamente el Reporte de Tesorería y las instrucciones para la ejecución de pagos y transferencias Analizar datos financieros para proporcionar información financiera precisa y oportuna a la gerencia. Revisar informes financieros y evaluar la exactitud de los datos financieros. Realizar seguimiento y análisis del flujo de caja proyectado.El Ocupante del cargo debe poseer las siguientes habilidades o destrezas: Responsable. Dinámica y proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades analíticas y resolutivas Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Orientada a los detalles y organizado Conocimientos Contables y de tesorería demostrables. Capacidad en el manejo de Presupuestos.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Excelente ambiente de trabajo

Nos encontramos en la búsqueda de Bachilleres comprometidos y detallistas para integrarse a nuestro equipo por un contrato a tiempo determinado en el Departamento de Empaque SecundarioTu misión será ejecutar los procesos de fabricación y confección de medicamentos de forma manual o mecánica, garantizando la calidad que nos caracteriza y el cumplimiento estricto de las normativas vigentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Fabricación y Confección: Ejecutar procesos productivos de medicamentos siguiendo las instrucciones técnicas y el plan de capacitación.Operación de Equipos: Manejar maquinaria de empaque de los distintos departamentos de producción.Mantenimiento de Áreas Críticas: Realizar el despeje de línea, limpieza profunda y almacenaje de materiales de acuerdo con protocolos sanitarios.Documentación: Ejecutar y registrar rigurosamente la limpieza de areas y equipos.¿Qué perfil buscamos?Nivel Académico: Bachiller graduado.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en plantas de producción (deseable en laboratorios o industria de alimentos).Conocimientos: Manejo de Buenas Prácticas de Manufactura (no limitativo) y conocimiento en normas de bioseguridad y uso de EPP.Habilidades: Persona minuciosa, observadora y detallista. Excelente dicción, capacidad de trabajo en equipo y alto sentido de apego a las normas.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva acorde a tu experiencia.Todos los beneficios de ley y los derivados de la Convención Colectiva de la Industria Química Farmacéutica.

Formación Técnica o Universitaria en administración, secretariado o áreas de oficinaConocimiento básico del idioma Fránces.Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)Redacción Administrativa en español (fránces deseable)Organización y gestión documentalAtención al ClienteGestión de Agendas y Planificación.Experiencia previa en funciones administrativas o de secretariadoExperiencia en entorno educativo.

Carmelu & Gio C.A. es una empresa especializada en la comercialización de MDF Melamina, paneles PET Alto Brillo y Supermate, HPL, herrajes para mobiliario, iluminación LED y servicios de corte, tapacanto y CNC.Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Externo B2B para desarrollar y expandir nuestra cartera de clientes en Caracas y la Región Central.Perfil ideal para Carmelu & GioBuscas alguien que: Visite carpinterías. Visite fabricantes de cocinas. Visite arquitectos. Visite constructoras. Busque distribuidores regionales. Genere proyectos de MDF, PET, PVC y herrajes.Responsabilidades: Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. • Realizar visitas comerciales a carpinterías, fabricantes de mobiliario, arquitectos, diseñadores y constructoras. • Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones. • Mantener relaciones comerciales con clientes actuales. • Cumplir metas de ventas y captación de nuevos clientes. • Reportar semanalmente actividades comerciales y resultados.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas B2B. • Excelente capacidad de negociación. • Orientación al cumplimiento de metas. • Manejo de herramientas digitales y WhatsApp Business. • Disponibilidad para realizar visitas comerciales. • Vehículo propio (preferiblemente).Se valorará experiencia en: MDF y Melamina. • Herrajes para mobiliario. • Materiales para construcción. • Cocinas y closets. • Arquitectura y diseño interior.Ofrecemos: base competitivo. • Comisiones por ventas. • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos. • Capacitación constante. • Oportunidad de crecimiento profesional.Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar nuevos negocios en el sector mobiliario y construcción.

Graduado como Profesor de Educación Física. Experiencia mínima de dos (02) años con alunmos de media general . Habilidad en atención a niños, niñas y adolescentes. Habilidad en el manejo de grupos. Habilidad en la gestión y manejo y organización de eventos deportivos. Disponibilidad de inmediata. Carga horaria de 36 horas. Edad entre 25 años a 45 años. Sexo: Indistinto Experiencia con nniños neurodivergentes Dominio del Curriculum de Educación Media General en Venezuela Planificación curricular por competencias y evluación formativa.

Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Planificar, evaluar y dar seguimiento continuo a la ejecución de los procesos relacionados a las áreas de Operaciones, Flota y Frio; bajo los requerimientos de la empresa, las políticas de control interno y el marco legal fiscal venezolano. Requisitos: Ing. Mecanico, Industrial, Procesos, Lic. en Administración, y/o carreras afinesCompetencias: Análisis de datos. Planificación y organización. Manejo de Excel - Intermedio. Conocimientos en SAP (No limitativo).

¡Únete a nuestro equipo Comercial! 🚀¿Eres un apasionado por las ventas y el cumplimiento de objetivos?Importante Grupo Empresarial se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas con ADN comercial, proactivo y orientado a resultados para potenciar nuestra presencia en el mercado durante este 2026.Si tienes experiencia en consumo masivo, excelente capacidad de negociación y buscas una posición donde tu gestión impacte directamente en el éxito del negocio, ¡esta es tu oportunidad!Tu Desafío en la Posición: Tu misión será ejecutar la estrategia comercial en tu zona asignada, garantizando no solo la venta y visibilidad de nuestro portafolio, sino también la construcción de relaciones rentables y una gestión de cobranza impecable.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión Comercial 360°: Visitar clientes según itinerario, captar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de metas por volumen y mix de productos. Realizar una gestión de cobranza eficiente, conciliando pagos y validando solvencias para asegurar el retorno de liquidez. Analizar indicadores de gestión (KPIs) y reportar incidencias del mercado.¿Qué buscamos en ti? Formación: TSU o Licenciado en Mercadeo, Administración o carrera afín. Experiencia: De 2 a 3 años en ventas de consumo masivo o canales industriales (Excluyente). Habilidades Técnicas: Manejo de técnicas de cierre, indicadores de gestión (KPIs) y deseable conocimiento en Profit Plus. Competencias: Alta orientación al logro, persistencia, ética profesional y habilidades de comunicación persuasiva. Debes contar con vehiculo propio¿Qué te ofrecemos? 💰 Paquete salarial competitivo con atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de metas. 📈 Oportunidades de desarrollo profesional en una estructura organizacional sólida. 🤝 Excelente clima laboral y herramientas tecnológicas para facilitar tu gestión de ventas. 🚀 Estabilidad y permanencia en un grupo empresarial líder.¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo ganador, postúlate ahora.

🎯 Objetivo del PuestoConvertir todos los leads de marketing en citas y ventas para las áreas de dermoestética, cirugía plástica y cuentas clave.El candidato ideal debe usar su voz y conocimientos médicos para generar confianza y persuadir a los clientes.🛠️ Funciones Principales📈 Gestión de Leads y Ventas Captar el 100% de los leads que llegan desde las campañas de marketing. Llamar de forma inmediata a los clientes interesados que dejan sus datos. Persuadir a los usuarios para cerrar citas de valoración y paquetes médicos. Hacer seguimiento continuo a los prospectos que no compraron en el primer contacto.🩺 Asesoría Especializada Resolver dudas iniciales sobre procedimientos de cirugía plástica. Manejar la terminología médica para dar una imagen profesional y segura. Atender a cuentas clave con un trato VIP y personalizado.🎧 Calidad y Registro Mantener una excelente proyección de voz que transmita empatía y seguridad. Registrar cada interacción en el sistema CRM de la empresa. Cumplir con las metas diarias y mensuales de llamadas y ventas.👤 Perfil del Candidato🎓 Educación y Experiencia Experiencia mínima de 2 años en call center de ventas o telemercadeo. Experiencia en el sector salud, estética, clínicas o farmacéutico (Obligatorio). Estudios truncos o concluidos en enfermería, cosmética, marketing o afines.🧠 Conocimientos Requeridos Terminología médica básica (anatomía, postoperatorios, tipos de piel). Manejo de objeciones y técnicas de persuasión avanzadas. Uso de software CRM y herramientas digitales de comunicación.🗣️ Habilidades Blandas Voz clara, buena dicción y tono profesional por teléfono. Escucha activa para entender la necesidad real del paciente. Alta tolerancia a la frustración y enfoque en el logro de resultados. Trabajo presencial para la zona de la Trinidad Jornada Completa

Responsabilidades Clave (R&S, Desarrollo y Clima)1.Reclutamiento Validar requisiciones de personal con las autoridades indicadas en cada departamento. Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades del personal2.Selección Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos. Colaborar con los gerentes de área para analizar necesidades de personal y tomar decisiones en conjunto sobre la selección de talento3.Control de Contratos de Personal Supervisar los contratos de trabajo a tiempo determinado, notificando a supervisores y colaboradores sobre su vencimiento.4.Inducción y Proceso Onboarding Realizar proceso de inducción de cada personal contratado, así como completar el proceso de onboarding hasta garantizar las herramientas necesarias para el despeño de sus funciones.5.Evaluación y Clima LaboralDiseñar y aplicar herramientas de selección para evaluar competencias técnicas y blandas (trabajo en equipo, inteligencia emocional).6.Desarrollo de Personal📊 Administrar y coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño, elaborar propuestas de Planes de Carrera/Crecimiento y apoyar en la definición de estrategias de retención.7.Compensación y GestiónElaboración y actualización de Escalas Salariales, asegurando la equidad interna. Gestionar y actualizar la información de personal en el sistema Profits Plus.8.Internacional (40%)🗣️ Soporte Bilingüe: Ejecutar el sourcing y las primeras entrevistas, en inglés, actuando como el puente de talento entre ambas regiones (No Limitativo)9.Funciones InherentesRealizar todas las demás funciones y gestiones administrativas y operativas inherentes al cargo10. Manejo de entes parafiscales. Control y dominio de los parafiscales según la normativa legal Venezolana

-Bachillerato culminado-Vehiculo propio (moto)-Experiencia previa como mercaderista (no limitativo)-Manejo de aplicativos moviles. Requisitos: -Bachillerato culminado-Vehiculo propio (moto)-Experiencia previa como mercaderista (no limitativo)-Manejo de aplicativos moviles.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Tienda para integrarse a nuestro equipo de operaciones:Requisitos: Bachiller. Experiencia en ventas y atención al cliente Proactividad, compromiso y disposición al aprendizaje Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana Disponibilidad para contratación temporal por 8 meses¡Postúlate!