21 empleos en Oficios y Otros en Gran Caracas

Recogida y Bienvenida: Recibir a los clientes en la entrada del establecimiento con una actitud amable, cordial y profesional. Gestión de Reservas: Organizar y administrar las reservas del día, controlando la lista de espera y el flujo de clientes que ingresan. Asignación de Mesas: Ubicar a los comensales en las mesas disponibles según el tamaño del grupo, las preferencias del cliente y la capacidad de la zona. Entrega de Cartas: Facilitar el menú o la carta de bebidas a los clientes al momento de acomodarlos en su lugar. Coordinación con el Personal: Comunicar al personal de sala y barra sobre la llegada de nuevos clientes, necesidades especiales o requerimientos de accesibilidad. Control de Aforo: Monitorear la ocupación total del local para garantizar que no se supere el límite permitido y mantener el orden en la entrada. Despedida: Agradecer la visita de los clientes al retirarse y despedirlos cordialmente, invitándolos a regresar.Ayudante de Barra (Bar Back) Abastecimiento y Reposición: Mantener la barra surtida permanentemente con hielo, cristalería limpia, servilletas, pitillos, fruta cortada y otros insumos esenciales. Limpieza y Mantenimiento: Limpiar y desinfectar la superficie de la barra, lavar la coctelería y utensilios utilizados, y vaciar las papeleras de forma constante. Control de Stock: Revisar el inventario de bebidas, licores y suministros para informar al bartender o encargado cuando sea necesario reponer mercancía. Apoyo al Bartender: Asistir en tareas operativas menores durante la preparación de cócteles y bebidas cuando el servicio lo requiera. Gestión de Residuos: Retirar botellas vacías, vasos sucios y desperdicios tanto de la barra como de las mesas cercanas asignadas al área de bar. Organización: Mantener el área de almacenamiento y los espacios de trabajo detrás de la barra ordenados y libres de obstáculos para agilizar el servicio.

Vigilancia y Control de Acceso: Monitorear entradas y salidas de empleados, visitantes, proveedores y vehículos, asegurando que solo personal autorizado ingrese a las instalaciones. Rondas de Inspección: Realizar recorridos periódicos por las diferentes áreas de la propiedad para prevenir robos, intrusiones, actos vandálicos o riesgos de incendio. Monitoreo de Sistemas de Seguridad: Supervisar cámaras de circuito cerrado (CCTV), paneles de alarma, detectores de humo y otros sistemas de prevención de intrusiones. Atención y Respuesta a Emergencias: Actuar inmediatamente en situaciones de crisis (incendios, urgencias médicas, simulacros de evacuación o brechas de seguridad) aplicando los protocolos correspondientes. Registro de Incidencias: Llevar un control detallado en la bitácora diaria sobre visitas, entrega de llaves, novedades, accidentes o eventualidades ocurridas durante el turno. Atención al Cliente y Usuario: Orientar con amabilidad y firmeza a los visitantes o clientes, asegurando que se cumplan las normas internas de la empresa u organización.Habilidades y Competencias Clave Capacidad de observación y atención al detalle. Buona comunicación verbal y escrita para la redacción de informes. Control de emociones y manejo de situaciones bajo presión. Ética, responsabilidad y alto sentido de la confidencialidad.

Supervisión del personal: Dirigir, coordinar y evaluar el desempeño del personal de limpieza, camareras, lavandería y áreas públicas. Control de inventarios: Gestionar el stock de blancos (sábanas, toallas), productos de limpieza, uniformes y amenidades, realizando pedidos según las necesidades. Gestión de habitaciones: Planificar y verificar la limpieza, el orden y el mantenimiento óptimo de las habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad del establecimiento. Coordinación con mantenimiento: Reportar y dar seguimiento a cualquier desperfecto, avería o necesidad de reparación en las instalaciones o mobiliario. Atención a objetos olvidados: Administrar el protocolo de resguardo y devolución de las pertenencias olvidadas por los huéspedes. Gestión de horarios y asistencias: Elaborar los turnos de trabajo, controlar la puntualidad, la asistencia y la asignación de cargas de trabajo diarias del equipo. Inspección de calidad: Realizar controles y auditorías periódicas en las habitaciones y zonas públicas para garantizar que cumplan con los protocolos de higiene y presentación. Capacitación y inducción: Entrenar al personal de nuevo ingreso en las técnicas de limpieza, uso de productos químicos, normas de seguridad y estándares de servicio.

Limpieza de Superficies y Mobiliario: Barrer, aspirar, lavar y trapear pisos de distintos materiales (cerámica, alfombra, cemento), además de limpiar escritorios, mesas, estanterías y puertas. Mantenimiento de Sanitarios: Desinfectar constantemente lavamanos, inodoros, espejos y azulejos, asegurando el abastecimiento continuo de papel higiénico, jabón y toallas de manos. Gestión de Residuos: Vaciar los botes de basura de oficinas, áreas comunes y baños con regularidad, trasladando los desechos a los contenedores o puntos de recolección externos establecidos. Control de Insumos y Equipos: Administrar de manera eficiente los productos de limpieza, detergentes y herramientas de trabajo (escobas, trapeadores, carritos), reportando cualquier desgaste o necesidad de reposición.

Se busca persona con experiencia comprobable en labores domésticas para trabajar en casa de familia.Requisitos indispensables:✅ Excelente desempeño en limpieza profunda del hogar.✅ Dominio de técnicas de limpieza de baños, cocina, habitaciones, patios, ventanas, mobiliario y áreas comunes.✅ Experiencia en organización y mantenimiento integral de una vivienda.✅ Excelente planchado y cuidado de prendas de vestir.✅ Conocimientos sólidos de cocina, capaz de preparar comidas completas y variadas, incluyendo cocina criolla tradicional.✅ Capacidad para mantener altos estándares de orden, higiene y presentación en todas las áreas de la casa.✅ No ser alérgica a productos de limpieza.✅ Persona discreta, reservada, respetuosa y de absoluta confianza.✅ Responsable, proactiva y con atención al detalle.✅ Disponibilidad de horario y disposición para atender las necesidades propias del hogar.✅ Edad preferiblemente a partir de los 28 años hasta 65 añosImportante:Buscamos una persona con verdadera experiencia en el manejo de una casa, que realice sus funciones con esmero, dedicación y sentido de pertenencia. La limpieza, el orden y el planchado son aspectos fundamentales para este cargo, por lo que se valorará especialmente la experiencia y calidad del trabajo en estas áreas.Indispensable presentar referencias personales y laborales verificables.Interesadas enviar información personal, experiencia laboral y números de contacto para verificación de referencias.

Gestor de Catálogo de Productos OnlineResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional organizado y responsable para la gestión y mantenimiento de nuestro catálogo de productos en una tienda online y otro perfil para atención al cliente. El candidato ideal poseerá habilidades en administración de catalogos y un enfoque proactivo para asegurar la calidad y precisión de la información del producto.Responsabilidades Atención al cliente. Creación y actualización detallada de fichas de productos. Administración eficiente de categorías, atributos, precios, imágenes y documentación técnica asociada. Colaboración con equipos para asegurar la coherencia y optimización del catálogo. Implementación de mejoras y optimizaciones en la presentación del catálogo.Requisitos Experiencia demostrable en el manejo de herramientas como Excel o Google Sheets. Experiencia en atención al cliente, e-commerce o gestión de pedidos. Dominio de herramientas informáticas generales. Se valorará experiencia con plataformas de gestión de contenidos (CMS) como PrestaShop u otras similares, y sistemas de gestión empresarial (ERP) como ODOO. Se requiere que el candidato cuente con equipo informático propio, conexión a Internet estable, luz con respaldo y un entorno de trabajo adecuado. Se valorará experiencia previa en e-commerce, gestión de catálogos de gran volumen, conocimientos básicos de SEO y manejo de importaciones masivas de datos.Ofrecemos Oportunidad de trabajo 100% remoto. Formación inicial para asegurar una correcta adaptación al puesto. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de transición de media jornada a jornada completa tras un período de prueba inicial.

Agente de Seguridad Resumen del PuestoBuscamos un Agente de Seguridad proactivo y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una excelente presencia, buena expresión oral y condiciones físicas adecuadas para el desempeño de sus funciones. Se valorará experiencia previa en el área de seguridad.Responsabilidades Vigilar y controlar el acceso de personas y vehículos. Realizar rondas de supervisión para prevenir incidentes. Atender y orientar a visitantes y personal. Reportar cualquier anomalía o situación de riesgo. Mantener la calma y actuar de manera efectiva ante emergencias.Requisitos Formación de Bachiller o equivalente. Edad comprendida entre 25 y 45 años. metros.Estatura mínima de📷 Excelente presencia y expresión oral. Buenas condiciones físicas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se valorará experiencia previa en el sector de seguridad.

Transportar de manera segura, oportuna y confidencial a personal de alto nivel, directivos, clientes corporativos o mercancías especiales dentro de la Gran Caracas. Garantizar una representación impecable de la empresa, asegurar el óptimo estado mecánico del vehículo asignado mediante labores preventivas y adaptarse a las fluctuaciones de agenda del personal directivo.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atención de Alto Nivel y Protocolo Brindar un servicio de transporte premium, manteniendo un trato estrictamente cortés, discreto, puntual y respetuoso con directivos y clientes de la organización. Mantener una excelente presencia personal y pulcritud obligatoria, vistiendo el uniforme asignado o traje formal según los estándares corporativos. Manejar con total confidencialidad y reserva absoluta la información o conversaciones escuchadas durante los traslados. Operación, Traslado y Ruta Capitalina / Nacional Conducir el vehículo asignado respetando estrictamente las leyes de tránsito venezolanas y las normativas viales de la Gran Caracas. Planificar rutas eficientes en la ciudad para evadir zonas de alta congestión (ej. Cota Mil, Autopista Gran Cacique Guaicaipuro, Avenida Libertador), garantizando la puntualidad en reuniones corporativas. Monitorear el estado del tráfico en tiempo real para anticipar desvíos seguros en el este, centro y oeste de Caracas ante imprevistos viales o manifestaciones. Planificar, coordinar y ejecutar viajes de larga distancia por las principales troncales y autopistas del país, previniendo paradas técnicas seguras, puntos de abastecimiento de combustible y rutas viales óptimas. Asegurar el resguardo de equipaje en caso de ser requerido. Mecánica, Limpieza y Mantenimiento Mantener el vehículo en perfectas condiciones estéticas, garantizando una limpieza profunda diaria tanto interna como externa. Realizar la revisión diaria de niveles (aceite, agua, refrigerante, líquido de frenos). Diagnosticar y reparar fallas mecánicas básicas de emergencia en ruta (cambio de neumáticos, fusibles, baterías, correas). Coordinar, reportar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos mayores en el taller autorizado. Control de Documentación Mantener la documentación legal del vehículo estrictamente al día (seguro de R.C.V., trimestres, revisión técnica). Portar y cuidar la documentación personal requerida para la conducción (licencia de conducir vigente, certificado médico vial vigente, cédula de identidad y carta médica). Llevar el control de bitácoras de viaje, kilometraje y rendimientos de combustible. Documentación Obligatoria (Vigente) Licencia de conducir de 3ra, 4ta o 5ta categoría (vigente ante el INTT). Certificado Médico de Conducir vigente. Cédula de identidad venezolana vigente. Certificado de Antecedentes Penales emitido por el MIJP (limpio). Habilidades y Competencias Alta flexibilidad horaria: Capacidad para adaptarse a jornadas extendidas, ingresos tempranos, salidas tardías o requerimientos imprevistos de fin de semana. Elevada discreción, prudencia y confidencialidad. Conocimiento geográfico avanzado y de rutas alternas en la ciudad de Caracas. Capacidad de resolución rápida ante contingencias mecánicas o viales en ruta.

ASISTENTE EJECUTIVA DE PRESIDENCIA Y OPERACIONES (Presencial) Sobre nosotros:Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Nos encontramos en la búsqueda de una profesional de alto nivel, con sólida madurez y trayectoria comprobada, atención al detalle y proactiva, para desempeñarse como Asistente Ejecutiva de Presidencia y convertirse en la mano derecha de nuestra Dirección Ejecutiva, garantizando el flujo impecable de la operativa diaria. Responsabilidades Principales:Atención Presencial, Protocolo & Family Office: Recepción y atención directa a visitas, clientes corporativos, aliados estratégicos y proveedores que acudan a la sede. Manejo integral de agenda corporativa y personal de la directiva, priorización de temas críticos y resolución de imprevistos sobre la marcha. Redacción de correspondencia oficial y comunicaciones corporativas con excelente sintaxis y pulcritud. Asistencia integral 360 en asuntos de confianza, trámites personales, citas médicas.Garantía Operativa de Sede y Servicios Generales: Velar por la operatividad continua de la oficina, garantizando que «todo fluya» y que el espacio de trabajo se mantenga en perfecto orden y conforme a estándares de excelencia. Coordinación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, instalaciones eléctricas, equipos de computación/oficina y mobiliario (relación directa con personal de soporte técnico y contratistas). Cotización, negociación y compra de suministros, papelería e insumos con proveedores clave., compras exclusivas y coordinación de servicios logísticos para la directiva. Seguimiento de Proyectos y Talento Humano: Monitoreo y seguimiento al cumplimiento de compromisos interdepartamentales para asegurar el avance de los proyectos especiales de Presidencia según las metas fijadas. Apoyo al área de Talento Humano en la captación de personal: publicación de avisos, filtro de síntesis curriculares, agendamiento de entrevistas y apoyo en la incorporación de nuevos colaboradores.Requisitos del Perfil: Experiencia laboral: Mínimo 5 años continuos en cargos de Asistente de Presidencia, Gerencia General, Servicios Generales u Operaciones/Oficina. Nivel académico: TSU o Licenciada en Administración, Secretariado Ejecutivo, Comunicación Social o carreras afines. Conocimientos técnicos: Dominio intermedio/avanzado de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint). Redacción impecable y excelente ortografía (requisito indispensable). Profesional altamente proactiva y con atención al detalle.Competencias y cualidades: Orientación al logro, capacidad de resolución de contingencias e iniciativa para mantener los espacios operativos sin supervisión directa. Excelentes habilidades interpersonales, trato protocolar con ejecutivos, visitantes y proveedores. Alto sentido de la ética, discreción absoluta y confidencialidad.¿Qué ofrecemos? (Beneficios): Paquete económico altamente competitivo y ajustado al perfil profesional. Estabilidad laboral en un ambiente de trabajo profesional, respetuoso y dinámico. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una organización en constante expansión.