33 empleos Junior en Gran Caracas

Especialista de Administración y Finanzas.Funciones:Elaboración de la disponibilidad en bolívares y dólaresAnálisis y control de posición financiera bancaria para la cobertura de los pagos a proveedores, impuestos, préstamos bancarios, nómina y otrosElaboración del flujo de caja real y proyectado en bolívares y dólaresEmisión proceso de pagos en bolívares y dólaresManejo de relación con la banca nacional e internacionalRevisión financiamientos bancarios a corto y largo plazo (línea de crédito, pagarés, entre otros)Ejecución del proceso de apertura de nuevas cuentas bancarias, incrementos de límites de transferencias electrónicas, y actualización de las firmas autorizadasEjecución de proyectos relacionados a automatización de procesos y reportes de TesoreriaEstablecer indicadores que permitan medir la gestión de la TesoreriaRequisitos: Profesional universitario en Contaduría Publica y o Administración de empresas, con especialización y /o postgrado en Finanzas (Preferiblemente) Experiencia mínima de 5 años en el área de Tesoreria, Administración y Finanzas Manejo de flujo de caja proyectado e indicadores de gestión Profesional orientado a resultados Disponibilidad para viajar

Nestlé Inclusivo: ¡expandiendo nuestra red de oportunidades!En el nido nos enorgullece crecer fundamentados en nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión, convencidos de que las diferencias enriquecen y potencian a los equipos y a las empresas.En este sentido estamos comprometidos con seguir brindando oportunidades a todas las personas según sus habilidades y talentos. Por ello, queremos ampliar nuestra base de candidatos para hacerla aún más diversa.¡Aplica a nuestra Base de Talento Inclusiva!Estaremos revisando tu perfil, con base en tus conocimientos y experiencia, para entender si puede ajustarse a nuestras vacantes activas o futuras, considerando tus expectativas laborales e intereses.Es importante destacar que esta publicación es para enriquecer nuestra Base de Talentos con discapacidad y que puedan ser considerados para posibles vacantes.¡En Nestlé, celebramos la diversidad y reconocemos el talento en todas sus formas!Requisitos: Graduado universitario. Manejo de herramientas Office.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Importante Droguería ubicada en la Urbina se encuentra en la búsqueda de Profesional para liderar la estrategia de mercadeo con una visión integral del negocio, orientada al crecimiento sostenible, posicionamiento competitivo y fortalecimiento de las relaciones comerciales con clientes y aliados. Entre sus pricipales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan anual de mercadeo alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. • Diseñar un calendario promocional basado en la data del mercado, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y evaluación de resultados. • Mantenerse al día con la data del mercado y la demanda, con el objetivo de definir estrategias acertadas por producto y segmentadas por tipo de cliente. • Apoyar a la gerencia comercial en el desarrollo de estrategias de posicionamiento y fidelización de clientes. • Supervisar la implementación de material POP, catálogos, activaciones comerciales y herramientas de apoyo a la fuerza de ventas. • Evaluar resultados de las iniciativas de mercadeo y presentar reportes periódicos con indicadores clave de desempeño (KPI). • Promover la innovación, la eficiencia y la colaboración entre las distintas áreas vinculadas al mercadeo. Competencias requeridas Habilidades técnicas • Análisis de competencia y mercado. • Desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo B2B. • Manejo de indicadores de gestión (ventas, participación de mercado, ROI de campañas). • Dominio de Excel avanzado, Power BI, CRM y herramientas de gestión de marketing. Habilidades personales • Visión de negocio y pensamiento estratégico. • Alto nivel de influencia y liderazgo positivo. • Habilidad comunicacional y capacidad de negociación. • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. • Adaptabilidad y enfoque en la mejora continua. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mercadeo o desarrollo comercial. • Experiencia gestionando proyectos de posicionamiento, promoción o comunicación. Experiencia mínimo 5 años en posiciones similares de mercadeo o desarrollo comercial y gestionando proyectos de posicionamiento, promoción o comunicación.Disponibilidad para trabajar en la Urbina

¡Únete a Nuestro Liderazgo! Gerente de Marca - Sector RetailNuestra organización, líder indiscutible en el sector Retail (Consumo Masivo), te invita a postularte para una posición clave con impacto estratégico: Gerente de Marca.Buscamos un profesional con visión, liderazgo y una sólida trayectoria en el desarrollo de marcas.💡 Propósito de la PosiciónEl Gerente de Marca será el responsable de impulsar el desarrollo del negocio a través del lanzamiento de nuevas campañas y la definición e implementación de estrategias de crecimiento para todo nuestro portafolio. Su misión es fortalecer nuestra posición competitiva en el mercado, garantizando la excelencia en los puntos de venta y el cumplimiento normativo.🎯 Responsabilidades Clave y Estratégicas Estrategia de Crecimiento: Planificar, desarrollar e implementar las estrategias integrales de Marketing Mix (producto, publicidad, promoción, precios y distribución) para asegurar el incremento de ventas y participación de mercado. Gestión del Punto de Venta (Trade-Marketing): Definir e implementar estrategias de Trade-Marketing (ubicación, visibilidad, promociones) a nivel nacional, optimizando la imagen y presencia de nuestras marcas. Innovación y Desarrollo: Detectar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e innovaciones de producto mediante el análisis de mercado e implementación de modelos de desarrollo. Definición de Marca: Liderar el desarrollo y aprobación de los conceptos, posicionamiento y Brand World de los productos, utilizando brainstorming e investigaciones de mercado. Liderazgo y Supervisión: Liderar, supervisar y orientar el desempeño del equipo directo e indirecto del área. Planificación Estratégica: Definir el Plan Estratégico y Táctico del área de Mercadeo, así como la estructura organizacional requerida para el logro de los objetivos.✅ Perfil Profesional RequeridoCriterioRequisitoFormaciónTítulo Universitario en Licenciatura en Mercadeo o carrera afín (Comercio, Administración, Ingeniería).Experiencia EsencialMínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en Gestión de Marca y Consumo Masivo (Retail)Habilidades de Liderazgo. Indispensable experiencia en Supervisión de Personal directo e indirecto.UbicaciónResidencia indispensable en Caracas.LogísticaVehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. EPA es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generar nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo en las tiendas ubicadas en Maracaibo, nos encontramos en búsqueda de gente respetuosa de las leyes, honestas, constantes, entusiastas, con deseos de asumir retos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos. Requisitos: Bachiller o profesional universitario Mayor de edad Experiencia en las áreas de: Ventas, servicios, almacén y afines – No limitativo Motivación al logro Orientación al cliente Disponibilidad para laborar en jornada de Tienda Beneficios Póliza H.C.M. sin costo para el colaborador Excelente ambiente de trabajo Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!

Convocatoria de Talento: Coordinador/a de Reclutamiento y Selección 💡 Introducción Nuestra organización, líder en el sector Retail, se complace en convocar a profesionales con visión estratégica para asumir el puesto de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección. Si su trayectoria profesional evidencia una profunda comprensión del mercado de talento en Retail y posee las competencias para asegurar la adquisición de capital humano de alto rendimiento, le invitamos a postular. 💼 Alcance de la Posición El/La Coordinador/a será un actor fundamental en la articulación e implementación de nuestra estrategia de talento. Su objetivo primordial será garantizar la cobertura eficiente, oportuna y cualificada de la totalidad de las vacantes, a incluir desde el personal operativo en unidades de negocio hasta los roles corporativos y gerenciales. La gestión deberá ejecutarse bajo los más rigurosos estándares de calidad, priorizando una experiencia superior para el candidato. 🎯 Responsabilidades Estratégicas • Diseño e Implementación de Estrategias: Conceptualizar y desplegar planes de reclutamiento multicanal e innovadores , con una especialización en las dinámicas del sector Retail y la optimización de fuentes de sourcing • Gestión Integral del Ciclo de Adquisición: Supervisar y ejecutar la totalidad del proceso, incluyendo la definición precisa de perfiles, la difusión efectiva de ofertas, el filtro curricular exhaustivo , la aplicación de entrevistas por competencias , la administración de evaluaciones psicométricas y la presentación de candidatos finales • Atracción Proactiva de Liderazgo: Desarrollar e implementar técnicas de headhunting y sourcing activo para identificar y captar proactivamente perfiles de alto potencial , con énfasis en roles críticos y posiciones de liderazgo • Análisis y Optimización de Procesos: Analizar métricas clave (Tiempo de Contratación, Tasa de Rotación, Calidad de Contratación) para generar diagnósticos precisos y proponer mejoras continuas que optimicen la eficiencia operativa.• Consultoría y Comunicación Interdepartamental: Establecer una comunicación estratégica y fluida con los líderes de área, desempeñando un rol de consultor interno para comprender a fondo sus requerimientos y ofrecer soluciones de talento alineadas con los objetivos de negocio • Posicionamiento de la Marca Empleadora: Promover activamente la Propuesta de Valor al Empleado (PVE) de la empresa, contribuyendo al posicionamiento de la organización como empleadores de referencia en la industria. ✅Perfil Profesional Requerido • Formación Académica: Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines. • Experiencia Relevante: Mínimo de tres (3) años de experiencia comprobable en posiciones de Reclutamiento y Selección, con un enfoque demostrado y significativo en el sector Retail o en entornos caracterizados por el alto volumen y la gestión de rotación. • Competencias Técnicas: o Dominio experto en metodologías de entrevista por competencias y la conducción de Assessment Centers . o Experiencia indispensable en la gestión de Applicant Tracking Systems (ATS) y plataformas digitales de adquisición de talento. • Habilidades Interpersonales: o Capacidad probada para operar en ambientes dinámicos y de alta exigencia por resultados . o Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a nivel gerencial.

Empresa que desarrolla soluciones de software transformando las operaciones de las empresas de telecomunicaciones. Breve resumen de la búsqueda: Empresa de desarrollo de soluciones de software OSS contrata de forma directa:Jóvenes profesionales Trainee/JRs : Estudiantes Muy avanzados o recientemente graduados en Telecomunicaciones o Electrónica con orientación en Telecomunicaciones (EXCLUYENTE). Conocimientos en comandos Unix/Linux, redes especialmente TCP/IP (capa 2 y 3) y scripting (EXCLUYENTE).Profesionales Ssr/Sr:3. Adicionalmente con experiencia en Devops (Docker, Kubertnetes, etc.) Por favor de postular sólo de cumplir estos requisitos. Acerca de la empresa:Descubrí una emocionante oportunidad para impulsar tu carrera profesional en el fascinante universo de las telecomunicaciones!En medio de un crecimiento constante, nos encontramos fortaleciendo el equipo y sumando profesionales apasionados con un fuerte deseo de aprender nuevas tecnologías y un auténtico entusiasmo por aportar valor a nuestra empresa.Tus responsabilidades: Participar en el proceso de implementación de soluciones propias o de terceros. Tanto en el relevamiento inicial como en el despliegue en campo. Brindar soporte sobre las diferentes soluciones de software OSS desarrolladas por Stechs. Participar del soporte a los clientes de las soluciones/equipamiento de terceros comercializadas por STECHS. (Equipamiento de acceso DOCSIS/GPON, CPE (CM, ONT, STB), equipamientos de VIDEO, router, etc.) Colaborar con los especialistas de las diferentes áreas en la evolución y desarrollo de las soluciones OSS propias. Diseñar y co-construir la solución / producto a su cargo con mirada E2E en conjunto con el equipo. Colaborar con el PO en la creación y refinamiento del product backlog. Participar activamente en la planificación del backlog. Conducir actividades de investigación, diseño, prototipado y otras actividades relacionadas al diseño de la solución, evolución y mejora del producto. Relevamiento, arquitectura, definición de componentes, integraciones con sistemas de terceros, instalación, commissioning, documentación, UAT y despliegue de la solución en cada cliente. Mantener actualizada la documentación pública, la documentación interna y la documentación de cada despliegue en los diferentes clientes. Garantizar la calidad de entrega, minimizando errores, realizando pruebas de integraciones, generando la documentación necesaria, capacitando al cliente, etc. Requisitos: Estudios avanzado/finalizados en Ingeniería en Telecomunicaciones o Electrónica con orientación en telecomunicaciones. Conocimiento general sobre redes de acceso y servicios de ISPs. Conocimientos en comandos Unix. Conocimientos de scripting. Conocimiento de diseño, operación y gestión capacidad de redes de datos en sus distintos componentes, capas y tecnologías tales como: DOCSIS, GPON/EPON, Ethernet, IP, WIFI.OTROS CONOCIMIENTOS (Plus): Docker y kubernetes (excluyente para periles Ssr y Sr) MariaDB, MongoDB y KeyDB Kafka y rabbitmq Rest API Git Inglés Beneficios - Modalidad 100% remota en Latam, con reuniones presenciales ocasionales para quienes viven en CABA o GBA (Argentina), y viajes puntuales a CABA para personas de otras provincias.- Bono anual por desempeño (Argentina).- Cobertura médica familiar OSDE 210 (Argentina).- 3 semanas de vacaciones.- Viernes flex en verano.- Clases de inglés.- Capacitación a través de UDEMY y otras plataformas.- Reintegro mensual por internet + un almuerzo virtual con el equipo por mes.- Día libre por cumpleaños.- Equipamiento de trabajo provisto por la empresa.

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Descripción del puesto: Pasante de Planificación FinancieraEn Grupo Parawa estamos en la búsqueda de un Pasante de Planificación Financiera para unirse a nuestro equipo en Caracas, Venezuela.Como Pasante de Planificación Financiera, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos clave del área, participando en la elaboración de presupuestos, análisis de costos, seguimiento de indicadores financieros y proyecciones para el área.Buscamos a una persona que tenga interés en el área de finanzas y que esté dispuesta a aprender y aportar en un ambiente dinámico y colaborativo.Esta oportunidad de pasantía te permitirá adquirir experiencia práctica en el ámbito de la planificación financiera, trabajando de cerca con profesionales del área y contribuyendo al logro de los objetivos financieros de la empresa.``` Requisitos:

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. ```htmlDescripción del puesto: Pasante de Comunicación SocialEn Grupo Parawa, nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Buscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos. Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos.Funciones principales:Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.Redactar contenidos para redes sociales, comunicados internos y notas de prensa.Apoyar en la organización de eventos y actividades de capacitación.Principales tareas:Monitorear la presencia de la marca en medios digitales y tradicionales.Apoyar en la elaboración de material audiovisual para la comunicación.Realizar seguimiento a la recepción y respuesta de consultas y sugerencias.Lo que buscamos:Estudiante de Comunicación Social o carreras afines.Creatividad, proactividad y excelente redacción.Conocimientos básicos de diseño gráfico y manejo de redes sociales.Interés por el área de Recursos Humanos y Comunicación Corporativa.¡Haz parte de nuestro equipo y contribuye a conectar con nuestros consumidores de una manera única!``` Requisitos:

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

WE ARE LOOKING FOR VIRTUAL ASSISTANTS!!THIS IS AN ON-SITE POSITION IN OUR CARACAS OFFICE.We are hiring Bilingual Virtual Assistants for various positions at our Caracas office.What we're looking for: Excellent fluency in Spanish and English (spoken and written). Fluent in office tools (Google Workspace/Microsoft 365.), experience with communication platforms (Slack, Zoom), CRMs, and job-specific software is a plus. Ability to work autonomously, take initiative, and solve problems.What we offer: Job security in a professional and dynamic office environment. Opportunities for continuous learning and development. Competitive Compensation. Easily accessible office location in Caracas.Apply now!Send your CV and tell us about your experience.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Descripción del puesto: Coordinador de Ventas Empresas - CaracasEstamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Empresas para unirse a nuestro equipo en Caracas. En este puesto, serás responsable de gestionar y coordinar las ventas dirigidas al sector empresarial de la zona.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con los clientes corporativos. Serás el encargado de elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, experiencia previa en ventas B2B y disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestras instalaciones de forma presencial en Caracas.Requisitos: Profesional Universitario con orientación comercial y ventas Mínimo 3 años de experiencia en cargos supervisorios y ventas Manejo de indicadores de Gestión Motivado y Orientado al Autodesarrollo Residenciado en Caracas.BeneficiosOfrecemos: Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil y sobre el promedio del mercado. Plan de carrera dentro de una organización sólida.

¡Únete a Nuestro Equipo como Ejecutivo de Telemarketing! Nos encontramos en la búsqueda de (03) Ejecutivos de Telemarketing que serán responsables de garantizar la gestión integral del ciclo de ventas a distancia, impulsando la colocación de productos y servicios a través de estrategias comerciales telefónicas, manteniendo una excelente atención y fidelización del cliente.Requisitos Indispensables: Profesional Técnico Superior Universitario (TSU) con probada capacidad de persuasión y orientación al resultado. Sólida experiencia en ventas telefónicas, destacando por un alto poder de convencimiento y la habilidad para generar un ambiente de confianza. Organizado y metódico, con alta eficiencia en el manejo de la documentación, registro preciso de interacciones y la colocación y seguimiento de pedidos hasta su facturación Experiencia Comprobable: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia específica en ventas de productos. Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa y comprobable en farmacias de la Gran Caracas. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar.

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador de Ventas!Nos encontramos en la búsqueda de un líder comercial altamente estratégico y analítico para dirigir la fuerza de ventas y asegurar la colocación, rotación y crecimiento de nuestros productos implementando estrategias de venta efectivas, y asegurando el cumplimiento de metas de cobertura y rentabilidad mediante la gestión proactiva, el análisis de indicadores KPIs y la supervisión directa del trabajo de campo.Requisitos indispensables: Perfil Profesional Carreras Administrativas, área de ciencias de la salud, Farmacéuticos, ingenierías y carreras a fin. Experiencia mínima de 5 años en el área en Farmacias Independientes y Hospitalarias Edad: entre 30 y 50 años. Residenciado en Distrito Capital Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa. Movilización Propia: Poseer transporte propio y en óptimas condiciones. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar la gestión. Cualidades Personales: Ser una persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad demostrada de seguimiento, respuesta oportuna y alto enfoque en el cumplimiento de metas.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.EPA es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generar nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo en las tiendas ubicadas en Caracas, nos encontramos en búsqueda de gente respetuosa de las leyes, honestas, constantes, entusiastas, con deseos de asumir retos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos.Requisitos: Profesional o estudiante universitario de los últimos semestres Mayor de edad Experiencia en las áreas de: Ventas, servicios, almacén y afines – No limitativo Motivación al logro Orientación al cliente Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable), en distintos turnos de trabajo y en ambiente de tienda.Beneficios Póliza H.C.M. sin costo para el colaborador Excelente ambiente de trabajo.Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!

Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.Contamos con participación en el mercado Internacional.En el 2001 éramos 460 colaboradores, hoy somos mas de 1500.Con más de 30 marcas líderes propias y globales.Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial. Ejecutar las actividades inherentes a producción, mediante los instrumentos y equipos previstos para el cumplimiento del proceso de manufactura, las metas establecidas, especificaciones de calidad, inocuidad, buenas prácticas y seguridad de los productos. Requisitos: Formación Académica: BachillerAños de Experiencia: Menor a 1 año. Competencias: Metrología Legal, Manejo de productos químicos, Seguridad industrial, Trazabilidad. Conocimiento de Normas de Buenas Prácticas de Fabricación, Almacenamiento y Transporte para productos de consumo. Manejo de Inventario.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Sí tienes experiencia como:JEFE Y SUPERVISOR DE PISO DE VENTAS¡Esto es para ti...!!!En Ferretería EPA, nos encontramos en la búsqueda de líderes de equipo, para ocupar la posición de:GERENTE DE ÁREA EN ENTRENAMIENTORequisitos: Profesional universitario Mínimo dos (2) años de experiencia en el área de ventas, atención al cliente y supervisión de personal Disponibilidad de trabajar en ambiente y horarios de tienda Residenciado en zonas aledañas a nuestras tiendas en CaracasBeneficios: Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil y sobre el promedio del mercado Plan de carrera dentro de una organización sólidaLos candidatos que cumplan con el perfil se contactarán vía correo electrónico, revisa tu correo constantemente.Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!

📢 ¡Estamos contratando!En Savake Vzla, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Telemarketing con habilidades comunicativas, responsable, comprometida(o) y puntual.🧩 Responsabilidades: Atención a clientes vía telefónica. Digitalización de pedidos. Soporte telefónico a la fuerza de ventas. Gestiones administrativas. Apoyar a campañas comerciales y coordinar con el equipo de ventas.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en telemarketing, ventas o atención telefónica. Orientación al cliente, pasión por servir y puntualidad. Manejo básico de herramientas digitales (Excel y correo electrónico). Excelente dicción, escucha activa y habilidades de persuasión. Disponibilidad Inmediata.¡Esta oportunidad es para ti, postúlate!

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de personal proactivo y orientado al servicio para sumarse a nuestro equipo en la posición de Especialista Administrativo en nuestra tienda ubicada en Los Cortijos, Caracas.Requisitos: Profesional universitario en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Personal o carrera afin Experiencia de 2 años en cargos similares preferiblemente en empresas del sector Retail Excelentes habilidades de comunicación Alta orientación al servicio Residencia en zonas aledañas a la TiendaResponsabilidades: Gestión de procesos de Gestión Humana relacionados con asistencia, incidencias, reclutamiento, inducción, capacitación y clima laboral. Gestión de caja chica de la tienda, registro detallado de movimientos, gastos operativos, viáticos Solicitudes de insumos internos, reposición de materiales de oficina, insumos y equipos, control de inventarioOfrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo¡Esperamos contar con tu talento!