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17 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Junior en Gran Caracas

Actualizado ayer

Asesor Comercial Junior (Diseño de Interiores / Arquitectura) - ¡Formación en Ventas!

Confidencial

Organización líder en el sector de revestimientos, acabados, decoración, busca jóvenes talentos apasionados por el diseño y la arquitectura que deseen proyectar su carrera hacia el área comercial y de asesoría técnica.El Desafío:No buscamos un vendedor tradicional; buscamos a un profesional con sensibilidad estética y conocimientos técnicos que quiera aprender a transformar las necesidades de nuestros clientes en soluciones reales. Si no tienes experiencia en ventas, nosotros te capacitamos.¿Qué harás con nosotros? Asesoría Técnica y Estética: Brindar soluciones personalizadas a clientes y aliados basadas en el portafolio de la empresa. Gestión de Proyectos: Realizar el seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales para proyectos de diseño o remodelación. Atención en Showroom / Terreno: Atender a clientes potenciales, explicando las bondades técnicas y estéticas de los productos. Aprendizaje Continuo: Participar activamente en nuestro programa de formación en técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de indicadores. Desarrollo de Cartera: Identificar oportunidades de negocio en estudios de arquitectura o constructoras.¿A quién buscamos? Formación: Graduados o estudiantes de los últimos semestres de Diseño de Interiores, Arquitectura, Diseño Industrial o carreras afines. Experiencia: No es necesaria experiencia previa en ventas (valoramos pasantías o proyectos académicos). Actitud: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, vocación de servicio y alta disposición para aprender el área comercial. Habilidades: Capacidad para interpretar planos o requerimientos técnicos de diseño. Movilidad: Deseable contar con vehículo propio (no excluyente).Ofrecemos: Programa de Formación Integral: Capacitación técnica sobre el portafolio y entrenamiento en ventas de alto impacto. Paquete salarial competitivo (Sueldo base + esquema de comisiones por ventas). Oportunidad de pertenecer a una empresa que valora el criterio profesional y el crecimiento interno. Excelente ambiente laboral rodeado de innovación y diseño.¡Tu visión técnica es nuestra mejor herramienta de venta! Si estás listo para un nuevo desafío profesional, postúlate hoy.

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Publicado hace 10 días

GERENTE DE MARCA

Administradora JML C.A.

¡Únete a Nuestro Liderazgo! Gerente de Marca - Sector RetailNuestra organización, líder indiscutible en el sector Retail (Consumo Masivo), te invita a postularte para una posición clave con impacto estratégico: Gerente de Marca.Buscamos un profesional con visión, liderazgo y una sólida trayectoria en el desarrollo de marcas.💡 Propósito de la PosiciónEl Gerente de Marca será el responsable de impulsar el desarrollo del negocio a través del lanzamiento de nuevas campañas y la definición e implementación de estrategias de crecimiento para todo nuestro portafolio. Su misión es fortalecer nuestra posición competitiva en el mercado, garantizando la excelencia en los puntos de venta y el cumplimiento normativo.🎯 Responsabilidades Clave y Estratégicas Estrategia de Crecimiento: Planificar, desarrollar e implementar las estrategias integrales de Marketing Mix (producto, publicidad, promoción, precios y distribución) para asegurar el incremento de ventas y participación de mercado. Gestión del Punto de Venta (Trade-Marketing): Definir e implementar estrategias de Trade-Marketing (ubicación, visibilidad, promociones) a nivel nacional, optimizando la imagen y presencia de nuestras marcas. Innovación y Desarrollo: Detectar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e innovaciones de producto mediante el análisis de mercado e implementación de modelos de desarrollo. Definición de Marca: Liderar el desarrollo y aprobación de los conceptos, posicionamiento y Brand World de los productos, utilizando brainstorming e investigaciones de mercado. Liderazgo y Supervisión: Liderar, supervisar y orientar el desempeño del equipo directo e indirecto del área. Planificación Estratégica: Definir el Plan Estratégico y Táctico del área de Mercadeo, así como la estructura organizacional requerida para el logro de los objetivos.✅ Perfil Profesional RequeridoCriterioRequisitoFormaciónTítulo Universitario en Licenciatura en Mercadeo o carrera afín (Comercio, Administración, Ingeniería).Experiencia EsencialMínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en Gestión de Marca y Consumo Masivo (Retail)Habilidades de Liderazgo. Indispensable experiencia en Supervisión de Personal directo e indirecto.UbicaciónResidencia indispensable en Caracas.LogísticaVehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional.

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Caracas, Gran Caracas

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Actualizado ayer

Gerente Comercial

Confidencial

¡Lidera el futuro comercial de una empresa clave en el sector de alimentos!Buscamos un profesional de alto rendimiento y visión estratégica para ocupar la Gerencia Comercial de una importante organización, líder en la producción y distribución de un producto esencial en el consumo masivo. Esta posición es crucial para garantizar el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y la rentabilidad, alineado a directrices corporativas.Misión del Cargo:Dirigir y gestionar las estrategias comerciales y de ventas a nivel nacional, asegurando el crecimiento de la participación de mercado, el cumplimiento riguroso de los presupuestos de ventas y la optimización constante de los márgenes de rentabilidad, en coordinación con la estructura corporativa.Responsabilidades Principales: Desarrollar e implementar planes de ventas y mercadeo que aseguren el cumplimiento de objetivos de ingresos y rentabilidad. Maximizar el volumen de ventas y los ingresos de la compañía. Implementar estrategias de posicionamiento de marca y fidelización de clientes. Garantizar la expansión de la cartera de clientes y optimizar los canales de distribución (Retail, mayoristas, institucional). Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y mitigar riesgos. Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Definir los indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales para la toma de decisiones. Elaborar, controlar y ejecutar el presupuesto de ventas y gastos comerciales. Coordinar activamente con el área de Producción (S&OP) para alinear la demanda comercial con la capacidad productiva. Representar a la empresa en negociaciones de alto nivel con Cuentas Clave (grandes distribuidores y cadenas de supermercados).Perfil del Candidato Ideal: Formación Académica: Profesional universitario en Administración de Empresas, Economía, Mercadeo o Ingeniería Industrial. Postgrado: Especialización o MBA en Gerencia Comercial o Mercadeo (Indispensable). Experiencia:Mínimo 10 años de trayectoria profesional en áreas comerciales. Al menos 5 años de experiencia específica y comprobable en posiciones gerenciales dentro del sector de producción de alimentos y consumo masivo. Conocimientos Específicos: Dominio de canales de distribución, estrategias de precios, manejo de sistemas CRM y planeación de la demanda. Idiomas: Inglés (Nivel Avanzado). Competencias Clave: Liderazgo de equipos, visión estratégica, capacidad de negociación de alto impacto y marcada orientación al logro y la rentabilidad.

Caracas, Gran Caracas

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